Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” призначаються такі види пенсій:
- пенсія за віком;
- пенсія по інвалідності;
- пенсія у зв’язку з втратою годувальника.
Особі, яка має одночасно право на різні види пенсій, призначається одна з них за її вибором.
Пенсія за віком.
Право на призначення пенсії за віком мають застраховані особи, які досягли пенсійного віку: чоловіки - 60 років, пенсійний вік для жінок встановлено за такою схемою:
- 55 років – які народилися до 30 вересня 1956 року включно;
- 55 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1956р. до 31 березня 1957р;
- 56 років – які народилися з 1 квітня до 30 вересня 1957р.;
- 56 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1957р. до 31березня 1958р.;
- 57 років – які народилися з 1 квітня до 30 вересня 1958р.;
- 57 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1958 до 31 березня 1959р.;
- 58 років – які народилися з 1 квітня до 30 вересня 1959р.;
- 58 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1959р. до 31 березня 1960р.;
- 59 років – які народилися з 1 квітня до 30 вересня 1960р.;
- 59 років 6 місяців – які народилися з 1 жовтня 1960р. до 31 березня 1961р.;
- 60 років – які народилися з 1 квітня 1961р.
та наявності не менше 15 років страхового стажу.
Страховий стаж – період протягом якого особа підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі, не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.
Період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття, отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності) включається до страхового стажу.
Час перебування на інвалідності у зв’язку з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком, а також до страхового стажу роботи із шкідливими умовами, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах і у пільгових розмірах.
Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди, до впровадження системи персоніфікованого обліку – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.
Страховий стаж обчислюється в місяцях. Неповний місяць роботи, якщо застрахована особа підлягала загальнооов’язковому державному пенсійному страхуванню або брала добровільну участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, зараховується до страхового стажу як повний місяць за умови, що сума сплачених за цей місяць страхових внесків є не меншою, ніж мінімальний страховий внесок.
Періоди роботи після призначення пенсії зараховуються до страхового стажу на загальних підставах.
За кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад, показників, затв. Кабінетом Міністрів України, зайнятість на яких давала та дає право на пенсію на пільгових умовах, до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
З 01.10.2008р. величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35%.
Мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35, а у жінок – 30 років страхового стажу встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом.
За кожний повний рік страхового стажу понад 35 років чоловікам і 30 років жінкам пенсія за віком збільшується на 1 відсоток основного розміру пенсії, але не більше, ніж на 1 відсоток мінімального розміру пенсії за віком.
Мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
Максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткоової пенсії, цільової грошової допомоги, та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до пенсії за особливі заслуги перед Україною) не може перевищувати десяти прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність.
За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніж передбачено цим Законом, пенсія за віком встановлюється в розмірі, пропорційному наявному страховому стажу, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком.
Пенсія по інвалідності.
Пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності внаслідок загального захворювання ( в т. ч. каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства) за наявності страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією в залежності від групи інвалідності:
для інвалідів І групи:
до досягнення особою 25 років включно – 1 рік;
від 26 років до досягнення особою 28 років включно - 2 роки;
від 29 років до досягнення особою 31 року включно - 3 роки;
від 32 років до досягнення особою 34 років включно - 4 роки;
від 35 років до досягнення особою 37 років включно - 5 років;
від 38 років до досягнення особою 40 років включно - 6 років;
від 41 року до досягнення особою 43 років включно - 7 років;
від 44 років до досягнення особою 48 років включно - 8 років;
від 49 років до досягнення особою 53 років включно - 9 років;
від 54 років до досягнення особою 59 років включно -10років;
для інвалідів ІІ та ІІІ груп:
до досягнення особою 23 років включно – 1 рік;
від 24 років до досягнення особою 26 років включно - 2 роки;
від 27 років до досягнення особою 28 років включно - 3 роки;
від 29 років до досягнення особою 31 року включно - 4 роки;
від 32 років до досягнення особою 33 років включно - 5 років;
від 34 років до досягнення особою 35 років включно - 6 років;
від 36 року до досягнення особою 37 років включно - 7 років;
від 38 років до досягнення особою 39 років включно - 8 років;
від 40 років до досягнення особою 42 років включно - 9 років;
від 43 років до досягнення особою 45 років включно -10років;
від 46 року до досягнення особою 48 років включно - 11років;
від 49 років до досягнення особою 51 року включно - 12років;
від 52 років до досягнення особою 55 років включно -13років;
від 56 років до досягнення особою 59 років включно - 14років.
Якщо інвалідність настала в період проходження строкової
військової служби, то пенсія по інвалідності призначається незалежно від наявності страхового стажу.
Пенсія по інвалідності призначається незалежно від того, коли настала інвалідність: у період роботи, до влаштування на роботу чи після припинення роботи.
Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання призначається відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворвання, які спричинили втрату працездатності”.
Пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах:
інвалідам І групи – 100 відсотків пенсії за віком;
інвалідам ІІ групи – 90 відсотків пенсії за віком;
інвалідам ІІІ групи – 50 відсотків пенсії за віком.
Непрацюючі інваліди ІІ групи за їх вибором мають право на призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком, за наявності страхового стажу:
- у жінок – 20 років, а у чоловіків – 25 років, якщо їм вперше встановлено інвалідність у віці до 46 років включно;
- у жінок – 21 рік, а у чоловіків – 26 років, якщо їм вперше встановлено інвалідність у віці до 48 років включно;
- у жінок – 22 роки, а у чоловіків – 27 років, якщо їм вперше встановлено інвалідність у віці до 50 років включно;
- у жінок – 23 роки, а у чоловіків – 28 років, якщо їм вперше встановлено інвалідність у віці до 53 років включно;
- у жінок – 24 роки, а у чоловіків – 29 років, якщо їм вперше встановлено інвалідність у віці до 56 років включно;
- у жінок – 25 років, а у чоловіків – 30 років, якщо їм вперше встановлено інвалідність у віці до 59 років включно.
Непрацюючі інваліди ІІ групи, визнані інвалідами після досягнення пенсійного віку та інваліди ІІІ групи за їх вибором мають право на призначення пенсії по інвалідності в розмірі пенсії за віком за наявності визначеного цим Законом страхового стажу.
Пенсія по інвалідності призначається на весь строк встановлення інвалідності. Інвалідам – чоловікам старше 60 років і жінкам старше 55 років пенсії по інвалідності призначаються довічно.
У разі зміни групи інвалідності пенсія в новому розмірі виплачується з дня зміни групи інвалідності.
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника.
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається непрацездатним членам сім’ї померлого годувальника, які були на його утриманні, за наявності в годувальника на день смерті страхового стажу, який був би необхідний йому для призначення пенсії по ІІІ групі інвалідності, а в разі смерті пенсіонера – незалежно від тривалості страхового стажу. Дітям пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається незалежно від того, чи були вони на утриманні годувальника.
Батьки і чоловік (дружина) померлого, які не були на його утриманні, мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника, якщо втратили джерело засобів до існування.
Непрацездатними членами сім’ї вважаються:
- чоловік (дружина), батько, мати, якщо вони є інвалідами або досягли пенсійного віку;
- діти (в т. ч. діти, які народилися до спливу 10 місяців з дня смерті годувальника) померлого годувальника, які не досягли 18 років або старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до досягнення 18 років.
Діти, які навчаться за денною формою навчання у загальноосвітніх навчальних закладах системи загальної середньої освіти, а також професійно-технічних, вищих навчальних закладах, – до закінчення такими дітьми навчальних закладів, але не довше, ніж до досягнення ними 23 років, та діти-сироти – до досягнення ними 23 років незалежно від того, навчаються вони чи ні;
- чоловік (дружина), а в разі їх відсутності – один з батьків або брат чи сестра, дідусь чи бабуся померлого годувальника незалежно від віку і працездатності, якщо вони не працюють і зайняті доглядом за дитиною померлого годувальника до досягнення нею 8 років.
Усиновлені діти мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника нарівні з рідними дітьми.
Пасинок і падчерка мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника нарівні з рідними дітьми, якщо вони не одержували аліментів від батьків.
Неповнолітні діти, які мать право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника, зберігають це право і в разі їх усиновлення.
Положення цього Закону, що стосуються сім’ї померлого, відповідно поширюються і на сім’ю особи, визнаної безвісно відсутньою або оголошеною померлою у встановленому законом порядку.
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається в таких розмірах:
- на одного непрацездатного члена сім’ї – 50 відсотків пенсії за віком померлого годувальника;
- на двох та більше непрацездатних членів сім’ї – 100 відсотків пенсії за віком померлого годувальника, що розподіляється між ними рівними частками.
Дітям-сиротам пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається виходячи з розміру пенсії за віком кожного з батьків.
На всіх членів сім’ї, які мають право на пенсію у зв’язку з втратою годувальника, призначається одна спільна пенсія.
На вимогу члена сім’ї із загальної суми пенсії виділяється його частка, яка виплачується окремо.
Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починачи з 1 липня 2000 року. У разі, якщо страховий стаж становить менший період, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.
За вибором особи, яка звернулася за пенсією, з періоду, за який враховується заробітна плата для обчислення пенсії, виключається період до 60 календарних місяців страхового стажу підряд за умови, що зазначений період становить не більш ніж 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 01.07.2000року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату, виданих у порядку, встановленому законодавством, а за період страхового стажу починаючи з 01.07.2000р. – за даними персоніфікованого обліку.
До заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються:
- суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно із цим Законом були фактично обчислені та сплачені страхові внески до Пенсійного фонду в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуться страхові внески;
- суми виплат (доходу), отримуваних застрахованою особою до набрання чинності цим Законом, у межах сум, на які відповідно до законодавства, що діяло раніше, нараховувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов’язкове державне пенсійне страхування.
Перерахунок пенсій
У разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, відповідно підвищується розмір пенсії.
У разі якщо величина середньомісячної заробітної плати в Україні за минулий рік зросла, то з 1 березня поточного року розмір пенсії підвищується на коефіцієнт, який відповідає не менше ніж 20 відсоткам темпів зростання середньомісячної заробітної плати в Україні порівняно з попереднім роком, за винятком випадків, коли підвищення пенсійних виплат за минулий рік перевищило цей коефіцієнт.
У разі якщо застрахована особа після призначення пенсії продовжувала працювати, провадиться перерахунок пенсії з урахуванням не менш ніж 24 місяців страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії незалежно від перерв у роботі.
У разі якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії провадиться не раніше як через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) та з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.
Строки призначення (перерахунку) пенсії.
Пенсія призначається з дня звернення за пенсією, крім таких випадків:
- пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше 3-х місяців з дня досягнення особою пенсійного віку;
- пенсія по інвалідності призначається з дня встановлення інвалідності, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше 3-х місяців з дня встановлення інвалідності;
- пенсія у зв’язку з втратою годувальника призначається з дня, що настає за днем смерті годувальника, якщо звернення про призначення такого виду пенсії надійшло протягом 12 місяців з дня смерті годувальника.
Пенсія призначається довічно або на період, протягом якого пенсіонер має право на виплату пенсії відповідно до цього Закону.
Переведення з одного виду пенсії на інший провадиться з дня подання заяви з усіма необхідними документами.
Виплата пенсії.
Пенсія виплачується щомісяця у строк не пізніше 25 числа місяця, за який виплачується пенсія, виключно у грошовій формі.
Виплата пенсії особам, які перебувають
на повному державному утриманні.
Під час перебування пенсіонера на повному державному забезпеченні у відповідній установі (закладі) йому виплачується 25 відсотків призначеної пенсії. Якщо у пенсіонера, який перебуває у відповідній установі на повному державному утриманні, є непрацездатні члени сім’ї, які перебувають на його утриманні, пенсія виплачується в такому порядку: 25 відсотків пенсії – самому пенсіонерові, а інша частина пенсії, але не більше як 50 відсотків призначеного розміру пенсії – зазначеним членам сім’ї.
Дітям-сиротам за період перебування на повному державному утриманні пенсія у зв’язку з втратою годувальника виплачується в повному розмірі та перераховується на їхні особисті рахунки у банку.
Іншим дітям, які перебувають на повному державному утриманні, виплачується 50 відсотків призначеної пенсії у зв’язку з втратою годувальника та перераховується на їхні особисті рахунки у банку, а решта 50 відсотків пенсії перераховується на банківський рахунок установи, де ця дитина перебуває на повному державному утриманні і спрямовується виключно на поліпшення умов проживання дітей у цих установах
Виплата пенсії у разі виїзду за кордон.
У разі виїзду пенсіонера на постійне місце проживання за кордон пенсія, призначена в Україні, за заявою пенсіонера може бути виплачена йому за шість місяців наперед перед від’їздом, рахуючи з місяця, що настає за місяцем зняття з обліку за місцем постійного проживання. Під час перебування за кордоном пенсія виплачується в тому разі, якщо це передбачено міжнародним договором України, згода на обов”язковість якого надана Верховною Радою України.
Припинення та поновлення пенсії.
Виплата пенсії припиняється за рішенням територіальних органів Пенсійного фонду або за рішенням суду в таких випадках:
- якщо пенсія призначена на підставі документів, що містять недостовірні відомості;
- на весь час проживання пенсіонера за кордоном, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України;
- у разі смерті пенсіонера;
- у разі неотримання призначеної пенсії протягом шести місяців підряд;
- в інших випадках, передбачених законом.
Поновлення виплати пенсії здійснюється за рішенням територіального органу Пенсійного фонду протягом 10 днів після з’ясування обставин та наявності умов для відновлення її виплати.
Виплата недоотриманної пенсії у зв”язку зі смертю пенсіонера
Сума пенсії, що належала пенсіонерові і залишилася недоотриманою у зв”язку з його смертю, виплачується – по місяць смерті включно членам його сім”ї, які проживали разом з пенсіонером на день його смерті, у тому числі непрацездатним членам сім”ї, які знаходилися на його утриманні, незалежно від того, проживали вони разом з померлим пенсіонером чи не проживали.
Члени сім”ї померлого годувальника повинні звернутися за виплатою суми пенсії померлого протягом шести місяців з дня відкриття спадщини.
У разі звернення кількох членів сім”ї, які мать право на отримання суми цієї пенсії, її сума ділиться між ними порівну.
У разі відсутності вищезазначених членів сім’ї або у разі незвернення ними за виплатою вказаної суми у вказаний вище строк сума пенсії, що належала пенсіонерові і залишилася недоотриманою у зв’язку з його смертю, входить до складу спадщини.
Розмір допомоги на поховання пенсіонера.
У разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його поховання, виплачується допомога на поховання пенсіонера в розмірі двомісячної пенсії, яку отримував пенсіонер на момент смерті.
Порядок подання та оформлення документів
для призначення та перерахунку пенсій.
Заява про призначення пенсії працюючим громадянам і членам їх сімей (у зв’язку з втратою годувальника) та про відстрочку часу її призначення відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” подається працівником (членом його сім’ї у зв”язку з втратою годувальника ) до управління Пенсійного фонду України у районах, містах через уповноважену посадову особу підприємства, установи, організації.
Заява про призначення пенсії непрацюючим громадянам і членам їх сімей подається заявником особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально безпосередньо до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання (реєстрації) заявника. У разі, якщо особа якій призначається пенсія, є неповнолітньою або недієздатною, заява подається батьком або опікуном (піклувальниками) за місцем їх проживання (реєстрації).
Заява про виплату недоодержаної пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера подається одержувачем до органів, що призначають пенсію, за місцем перебування на обліку померлого пенсіонера.
Документи, необхідні для призначення,
перерахунку пенсії за віком.
До заяви про призначення пенсії за віком податься такі документи:
а) довідка податкових органів про присвоєння ідентифікаційного номера заявнику. За документ, що засвідчує відсутність у заявника ідентифікаційного нрмера для осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття ідентифікаційного номера, офіційно повідомили про це відповідні державні органи та мають відмітку в паспорті, береться копія сторінки паспорта з відміткою про те, що особа має право здійснювати будь-які платежі без ідентифікаційного номера;
б) документи про стаж. Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. За період роботи з 01.01.2004р. – довідку із бази даних системи персоніфікованого обліку;
в) довідку про заробітну плату особи видану підприємством, установою, де працював заявник, а за період з 01.07.2000р. – індивідуальні відомості про застраховану особу (надаються відділом персоніфікованого обліку органу, що призначає пенсію).
г) документи про місце проживання (реєстрації) особи;
д) документи, які засвідчують особливий статус особи:
- посвідчення учасника бойових дій та довідка військового комісаріату про період участі у бойових діях;
- посвідчення учасника війни;
- посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та довідка про період участі в ліквідації аварії;
- посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи;
- документи про народження дитини та виховання її до шестирічного віку чи про визнання дитини заявника інвалідом з дитинства або дитиною-інвалідом (при призначенні дострокової пенсії за віком);
- заява матері про згоду щодо призначення пенсії батьку або документи, що підтверджують її відсутність, у разі звернення за пенсією батька, яким здійснювалось виховання п”ятьох або більше дітей чи дитини - інваліда ( при достроковому виході на пенсію за віком).
Документи, необхідні для призначення
пенсії по інвалідності.
До заяви про призначененя пенсії по інвалідності подаються документи, передбачені пунктами “а”-“г” розділу “Документи, необхідні для призначення пенсії за віком”.
Орган, що призначає пенсію, додає до заяви одержану ним від МСЕК виписку з акта огляду МСЕК.
Документи, необхідні для призначення пенсії
у зв”язку з втратою годувальника.
До заяви про призначення пенсії у зв”язку з втратою годувальника подаються документи, передбачені пунктами “а”-“г” розділу “Документи, необхідні для призначення пенсії за віком”.
Також надаються такі документи:
а) довідка податкової адміністрації про присвоєння ідентифікаційного номера померлому годувальнику ( подається у разі, якщо особа, яка звернулася із заявою про призначення пенсії у зв’язку з втратою годувальника, має такий документ);
б) свідоцтво про народження або паспорт особи, якій призначається пенсія;
в) довідка про склад сім’ї померлого годувальника та копії документів, що засвідчують родинні стосунки члена сім’ї з померлим годувальником;
г) свідоцтво органу реєстрації актів громадянського стану про смерть годувальника або рішення суду його безвісно відсутнім;
д) документ про вік померлого годувальника сім’ї при відсутності даних у свідоцтві про смерть чи рішенні суду про визнання годувальника безвісно відсутнім;
е) довідки вищих навчальних закладів І-ІУрівнів акредитації чи професійно – технічних навчальних закладів про те, що особи, які мають право на пенсію по втраті годувальника, навчаються за денною формою навчання; є) довідка про місце проживання (реєстрації);
ж) документ про перебування членів сім’ї (крім дітей)
на повному утриманні померлого годувальника чи одержання від померлого годувальника допомоги, що була для них постійним і основним джерелом засобів до існування.
з) експертний висновок щодо причинного зв’язку смерті годувальника з роботами по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС.
Особа, яка звертається за пенсією (незалежно від виду пенсії) повинна пред’явити паспорт (або інший документ, що засвідчує цю особу, місце її проживання (реєстрації) та вік.
Для неповнолітніх дітей, які не мають паспорта, документом, який засвідчує вік, є свідоцтво про народження.
До заяви опікуна (піклувальника) додається копія рішення органу опіки та піклування про призначення опікуна (піклувальника) або відповідне рішення суду.
За документ, що засвідчує факт перебування на утриманні померлого годувальника працездатних членів сім’ї, приймаються довідки уповноважених органів з місця проживання (реєстрації), у тому числі органів місцевого самоврядування, про спільне проживання з годувальником на момент його смерті. У разі неможливості надати такі документи факт перебування на утриманні померлого годувальника, одержання від померлого годувальника допомоги, яка була постійним і основним джерелом засобів до існування, а також втрати джерела засобів до існування встановлюються у судовому порядку.
Документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути подані як в оригіналах, так і в копіях, засвідчених у нотаріальному порядку або адміністрацією підприємства чи установи, що подає документи заявника для призначення пенсії, чи органом, що призначає пенсію.
Документи про стаж, вік та заробітну плату подаються тільки в оригіналах.
Документи, необхідні для виплати недоодержаної
пенсії у зв’язку із смертю пенсіонера та допомоги на поховання.
Для виплати недоодержаної пенсії у зв’язку зі смертю пенсіонера надається свідоцтво про смерть та документи, які підтверджують родинні стосунки.
Для виплати недоодержаної пенсії, яка ввійшла до складу спадщини надається свідоцтво про право на спадщину.
Особа, яка звертається за допомогою на поховання, подає заяву та довідку про смерть пенсіонера.
У разі реєстрації смерті компетентними органами іноземної держави, законодавством яких не передбачено видачі зазначених довідок, надається свідоцтво про смерть, легалізоване в консульській установі.
Допомога на поховання не виплачується у разі смерті особи, яка перебувала на повному державному утриманні (крім випадків, коли поховання здійснється членами сім’ї або іншою особою).
Особливості пенсійного забезпечення
відповідно до Закону України
“Про підвищення престижності шахтарської праці”.
Мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.
З 01.11.2009р. розмір пенсій, призначених у мінімальному розмірі особам, на яких поширюється дія Закону України “Про підвищення престижності шахтарської праці”, та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, не може бути менший ніж 1719 грн. на місяць.
Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.
Членам сімей шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, до пенсії у зв”язку із втратою годувальника на кожного непрацездатного члена сім”ї встановлюється доплата в розмірі прожиткового мінімуму, встановленого законом для осіб, які втратили працездатність.
Законом України “Про Державний бюджет України на 2012 рік” прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність з 01.01.2011р. встановлено в розмірі 750 грн.
Розміри підвищень до пенсій ветеранам війни
( встановлюються виходячи із прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність):
- інваліди війни І групи - 50% прожиткового мінімуму
для осіб, які втратили працездатність;
- інваліди війни ІІ групи - 40% - // - - // - - // -;
- інваліди війни ІІІ групи - 30% - // - - //- - // -;
- учасники бойових дій - 25% - // - - // - - // -;
- члени сімей загиблих - 25% - // - - // - - // -;
- дружини (чоловіки) померлих
учасників війни, учасників бойових
дій, визнаних за життя інвалідами
загального захворювання, які
не одружилися вдруге - 10% - // - - // - - // -;
- учасники війни, нагороджені
орденами і медалями СРСР
за самовіддану працю і бездоганну
військову службу в роки війни - 15% - // - - // - - // -;
- інші учасники війни - 10% - // - - // - - // -.
У разі, коли щомісячний розмір пенсійних виплат (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) з 01.11.2009р. не досягає в інвалідів війни І групи – 1440грн., ІІ групи – 1296грн., ІІІ групи – 1152грн., учасників бойових дій – 1008грн., таким особам виплачується щомісячна державна адресна допомога до пенсії у сумі, що не вистачає до зазначених розмірів.
“Дітям війни” (крім тих, на яких поширюється дія Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”) до пенсії або щомісячного довічного грошового утримання чи державної соціальної допомоги, що виплачується замість пенсії, виплачується підвищення у розмірі надбавки, встановленої для учасників війни, тобто 10% прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.
Громадянам, які необгрунтовано зазнали політичних репресій і згодом були реабілітовані, до пенсії або щомісячного довічного грошового утримання, що виплачується замість пенсії, підвищення проводиться в розмірі 57,30 грн., а членам їх сімей, яких було примусово переселено, - 43,52 грн.
Непрацюючим пенсіонерам, які мать на своєму утриманні дітей до 18 років, надбавка до пенсії за віком, по інвалідності та за вислугу років виплачується у розмірі 150 грн. на кожну дитину.
Інвалідам І групи, одиноким інвалідам ІІ групи, які потребують постійного стороннього догляду або досягли пенсійного віку, одиноким інвалідам ІІІ групи, які досяги
пенсійного віку, одиноким одержувачам пенсій за віком та за вислугу років, які потребують постійного стороннього догляду, виплачується надбавка на догляд у розмірі 50 грн.
Інвалідам, щодо яких встановлено зв’язок з Чорнобильською катастрофою відповідно до Закону України “ Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”, встановено доплату в розмірах, щоб їх пенсії (без урахування надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, пенсій за особливі заслуги перед Україною, сум індексації та інших доплат, встановлених законодавством, досягали таких розмірів:
- учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1986 році: інваліди І групи - 1200 грн.;
інваліди ІІ групи - 1090 грн.;
інваліди ІІІ групи - 980 грн.;
- учасники ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС у 1987 – 1990 роках та осіб, евакуйованих у 1986 році із зони відчуження: інваліди І групи - 870 грн.;
інваліди ІІ групи - 820 грн.;
інваліди ІІІ групи - 760 грн.;
Законом України “Про Державний бюджет України на 2012 рік” прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність встановлено в таких розмірах:
з 1 січня - 822 грн.;
з 1 квітня - 838 грн.;
з 1 липня - 844 грн.;
з 1 жовтня - 856 грн.;
з 1 грудня - 884 грн.
