УКРАЇНА
СОКИРЯНСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЧЕРНІВЕЦЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
“ 13” 02 2013 р. | № 43-р | |
Про району комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї
|
|
Керуючись п.9 ст.39 та ст.41 Закону України “Про місцеві державні адміністрації”, на виконання розпорядження голови обласної державної адміністрації від 27.12.2011 № 000 – р “Про обласну комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї”, з метою вирішення проблеми боргів із заробітної плати, пенсій, соціальних виплат в економіці району, забезпечення контролю за розрахунками сільськогосподарськими підприємствами орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди:
1. Затвердити Положення про районну комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї в редакції, що додається.
2. Затвердити склад районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї в редакції, що додається.
3. Визнати таким, що втратили чинність, розпорядження голови районної держаної адміністрації від 30.01.2011 №51 – р “Про районну комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї»
4.Контроль за виконанням розпорядження покласти на першого заступника голови районної державної адміністрації
Голова районної
державної адміністрації
Затверджено
Розпорядження голови районної
державної адміністрації
13.02.2
Склад
районну комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї
Бойко Олексій Сергійович | перший заступник голови районної державної адміністрації, голова комісії |
Гладка Наталія Петрівна | начальник управління соціального захисту населення райдержадміністрації, заступник голови комісії |
Сторчак Володимир Феодосійович | головний спеціаліст сектору праці управління соціального захисту населення районної державної адміністрації, секретар комісії |
Члени комісії
Бандуряк старший прокурор прокуратури Юлія Володимирівна Сокирянського району (за згодою)
Варчук начальник управління Іван Михайлович агропромислового розвитку районної державної адміністрації
| |
Гладка Альбіна Володимирівна | заступник начальника Сокирянської державної об’єднаної податкової інспекції (за згодою) |
Забудько Тетяна Олександрівна | начальник управління статистики в Сокирянському районі (за згодою) |
Жук Тамара Миколаївна | заступник директора Сокирянського районного центру зайнятості (за згодою) |
Коваль Микола Васильович | завідувач КП «Центральна районна аптека №28» - голова спілки роботодавців району (за згодою) |
Козак Лідія Олексіївна | начальник управління Пенсійного фонду в Сокирянському районі (за згодою) |
Ладан Віталій Анатолійович | заступник начальника Сокирянського РВ УМВС в Чернівецькій області (за згодою) |
Полонко Анатолій Васильович | голова РК профспілки працівників науки і освіти – голова ради по координації діяльності профспілкових організацій району (за згодою) |
Продан Андрій Володимирович | заступник начальника управління економічного розвитку, торгівлі та інфраструктури райдержадміністрації |
Сандуляк Ярослав Борисович Федишина Алла Василівна | начальник відділу державної виконавчої служби управління юстиції в Сокирянському районі (за згодою) начальник відділу Держземагенства в Сокирянському районі (за згодою) |
Чорна Ольга Дмитрівна | начальник фінансового управління районної державної адміністрації |
Керівник апарату районної
державної адміністрації Л. Степаненко
Затверджено
Розпорядження голови районної державної адміністрації
13.02.2013
ПОЛОЖЕННЯ
про районну комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї
1. Районна комісія з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та орендної плати за земельні і майнові паї (далі – районна комісія) є тимчасовим дорадчим органом, утвореним районною державною адміністрацією, для здійснення своїх повноважень з питань, пов’язаних із своєчасною виплатою заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, соціальних виплат та розрахунків сільськогосподарськими підприємствами за оренду земельних і майнових паїв, згідно з укладеними договорами оренди.
2. Районна комісія у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, а також указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції і законів України, актами Кабінету Міністрів України та цим Положенням.
3. Основними завданнями районної комісії є:
1) сприяння діяльності органів виконавчої влади з питань, пов’язаних із своєчасною виплатою та погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат підприємствами, установами, організаціями та сплатою сільськогосподарськими підприємствами орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди.
2) підготовка пропозицій щодо визначення шляхів, механізмів та способів вирішення проблемних питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, оплати сільськогосподарськими підприємствами орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди і підвищення ефективності діяльності місцевих органів виконавчої влади.
4. Комісія відповідно до покладених на неї завдань:
1) проводить аналіз стану справ та причин виникнення проблем з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та сплати сільськогосподарськими підприємствами орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди і вивчає результати діяльності підприємств, установ та організацій, пов’язаної з розв’язанням зазначених проблем;
2) бере участь у підготовці проектів нормативно – правових актів, спрямованих на забезпечення погашення заборгованості із виплати із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та оплату сільськогосподарськими підприємствами орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди;
3) подає структурним підрозділам райдержадміністрації, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям розроблені за результатами своєї діяльності рекомендації та пропозиції, спрямовані на погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, усунення порушень щодо виплати сільськогосподарськими підприємствами орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди;
4) подає пропозиції щодо укладання нових та перегляду діючих договорів оренди землі і майна в частині визначення орендної плати відповідно до вимог Закону України "Про оренду землі", указів Президента України від 19.08.2008 № 000/2008 "Про невідкладні заходи щодо захисту власників земельних ділянок та земельних часток (паїв)" та від 03.12.1999 № 000/99 "Про невідкладні заходи щодо прискорення реформування аграрного сектора економіки";
5) здійснює роз’яснювальну роботу серед власників земельних ділянок і майнових паїв щодо перегляду договорів оренди і внесення у них змін стосовно збільшення розмірів орендної плати, а також щодо залучення нових вітчизняних та іноземних орендарів на місце тих, які припинили здійснення виробничо-господарської діяльності і не забезпечують протягом тривалого періоду виконання договірних зобов’язань з виплати орендної плати за землю;
6) вживає заходи по недопущенню використання земельних ділянок і майнових паїв без договірного оформлення та реєстрації цих договорів у встановленому законом порядку;
7) сприяє реалізації прав громадян - власників земельних ділянок на отримання земельних ділянок на місцевості (в натурі), а також сприяє у виготовленні правовстановлюючих документів на ці ділянки;
8)інформує щомісяця Обласну комісію з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій, та орендної плати за земельні і майнові паї про стан заборгованості, а також про вжиті заходи для її погашення.
5. Районна комісія має право:
1) отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
2) запрошувати на свої засідання керівників та інших працівників місцевих органів виконавчої влади, підприємств, установ та організацій для розгляду питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, та сплати орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди;
3) подавати пропозиції відповідним органам виконавчої влади щодо здійснення контролю за дотриманням законодавства про оплату праці та оплату орендної плати за земельні і майнові паї;
4) залучати до участі у своїй роботі представників місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій (за погодженням з їх керівниками).
6. Районна комісія під час виконання покладених на неї завдань взаємодіє з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями.
Посадовий склад районної комісії затверджує голова районної державної адміністрації.
Районну комісію очолює перший заступник голови районної державної адміністрації.
7. Формою роботи районної комісії є засідання, які проводяться за рішенням голови районної комісії.
Засідання районної комісії веде голова, а у разі його відсутності – заступник голови.
Підготовку матеріалів для розгляду на засіданні районної комісії забезпечує її секретар.
Засідання районної комісії вважається правоможним, якщо на ньому присутні більш як половина її членів.
8. На засіданнях районна комісія розробляє пропозиції та рекомендації з питань, що належать до її компетенції.
Пропозиції та рекомендації вважаються схваленими, якщо за них проголосувало більш як половина присутніх на засіданні членів комісії.
У разі рівного розподілу голосів вирішальним є голос головуючого на засіданні.
Пропозиції та рекомендації фіксуються у протоколі засідання, який підписується головуючим на засіданні та секретарем і надсилається усім членам комісії.
Член районної комісії, який не підтримує пропозиції та рекомендації, може викласти у письмовій формі свою окрему думку, що додається до протоколу засідання.
9. Пропозиції та рекомендації районної комісії можуть бути реалізовані шляхом видання відповідних актів районною державною адміністрацією відповідно до своїх повноважень.
10. Організаційне, матеріально – технічне забезпечення роботи районної комісії здійснює апарат районної державної адміністрації.
11. Відділ з питань внутрішньої політики, зв’язків з громадськістю та організаційної роботи апарату районної державної адміністрації забезпечує висвітлення у засобах масової інформації стану справ з погашенням заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та оплати сільськогосподарськими підприємствами різних організаційно-правових форм власності орендної плати за земельні і майнові паї згідно з укладеними договорами оренди;
Керівник апарату районної
державної адміністрації Л. Степаненко
