ЗАРЕЄСТРОВАНО Міністерством юстиції України4 червня 1992 року Свідоцтво № 000 ПЕРЕРЕЄСТРОВАНО 24 березня 1993 року. Взято до відома зі змінами і доповненнями 19 травня 1995 року та 26 травня 1998 року. ЗАРЕЄСТРОВАНО Зі змінами „ 2 ” серпня 2005 р. Заступник Міністра юстиції України Підпис ЗАРЕЄСТРОВАНО Зі змінами наказ від 02.10.2008р. № 000/5 Директор Департаменту легалізації та регулювання діяльності бюро кредитних історій __________іна _________ підпис, печатка__ | ПРИЙНЯТИЙЗ’їздом аудиторів України 14 лютого 1992 року протокол зі змінами і доповненнями внесеними 2 з’їздом 29 червня 1993 року, 3 з’їздом 22 жовтня 1994 року, позачерговим з’їздом САУ 4 березня 1998 року, позачерговим з’їздом Всеукраїнської професійної громадської організації „Спілка аудиторів України” 26 квітня 2005 року, з’їздом Всеукраїнської професійної громадської організації „Спілка аудиторів України” 27 березня 2008 року. |
СТАТУТ
ВСЕУКРАЇНСЬКОЇ ПРОФЕСIЙНОЇ ГРОМАДСЬКОЇ ОРГАНIЗАЦIЇ
„СПІЛКА АУДИТОРІВ УКРАЇНИ”
КИЇВ – 2008 рік
1. Загальні положення
1.1. Всеукраїнська професійна громадська організація „Спілка аудиторів України" (надалі Спілка) об'єднує сертифікованих аудиторів України на основі спільності.
1.2. Спілка створена та діє у відповідності з Конституцією України, законами України "Про аудиторську діяльність" та "Про об'єднання громадян" та цим Статутом.
1.3. Діяльність Спілки поширюється на територію України.
1.4. У своїй діяльності Спілка не переслідує комерційних цілей і не ставить перед собою завдання отримання прибутку з метою перерозподілу.
1.5. Спілка аудиторів України може відкривати місцеві осередки за участі в них не менше п'яти сертифікованих аудиторів, які є членами Спілки.
1.6. У Спілці забезпечується демократизм внутріспілкових відносин. Вона створена і діє на принципах самоврядування, виборності та підзвітності керівних органів членам Спілки.
1.7. Спілка не несе відповідальності за зобов'язаннями своїх членів, як і члени Спілки не відповідають за зобов'язаннями Спілки.
1.8. Спілка є юридичною особою. Має самостійний баланс, печатку, штамп та символіку, зразки якої затверджуються Радою Спілки і реєструються у встановленому законодавством України порядку, а також рахунки в установах банку (в тому числі валютний).
1.9. Назва:
– українською мовою: повна – Всеукраїнська професійна громадська організація "Спілка аудиторів України"; скорочена - ВПГО "САУ";
- російською мовою: повна – Всеукраинская професиональная общественная организация "Союз аудиторов Украины”; скорочена - ВПОО "САУ";
– англійською мовою: повна – Auditors` Association of Ukraine All-ukraine Professional Public Organization; скорочена –A.A. U. APPO
1.10. Місцезнаходження керівних органів Спілки - місто Київ, вул. Підгірна, 1
2. Мета та завдання
2.1. Метою діяльності Спілки є сприяння об'єднанню інтересів аудиторів для служіння суспільству, вдосконаленню професії аудитора, захист законних прав членів Спілки, сприяння розвитку аудиторської діяльності в Україні та підняттю довіри громадськості до професії аудитора.
2.2. Для досягнення поставленої мети Спілка в установленому порядку вирішує такі завдання:
· здійснює координацію діяльності членів Спілки з метою впровадження та додержання високоякісних професійних стандартів, на зближення їх до міжнародних стандартів та підвищення рівня професіоналізму;
· представляє інтереси членів Спілки в органах державної влади, місцевого самоврядування, судах, перед підприємствами, установами та організаціями;
· сприяє розвитку ринку аудиту та аудиторських послуг шляхом налагодження зв'язків з громадськістю, спрямованих на підвищення престижу професії аудитора;
· вносить пропозиції до законодавчих органів та органів влади й управління при розробці законодавчих та правових актів з питань аудиторської діяльності, бухгалтерського обліку та фінансової звітності в Україні;
· здійснює правовий і соціальний захист своїх членів;
· інформує громадськість про роботу Спілки.
2.3. Для виконання поставлених завдань Спілка в порядку, встановленому чинним законодавством:
- розробляє науково обґрунтовану методику та рекомендації з питань аудиторської діяльності;
- сприяє зміцненню зв¢язку між економічними науками, освітою та практикою, бере участь у навчальній та просвітницькій діяльності, сприяє підготовці кадрів, обміну досвідом, в тому числі за кордоном;
- створює установи та організації із статусом юридичної особи та засновує підприємства, діяльність яких відповідає цілям та завданням Спілки;
- розвиває міжнародне співробітництво, бере участь у роботі міжнародних громадських (неурядових) організацій;
- бере участь в об¢єднанні інтелектуальних та матеріальних ресурсів, у формуванні системи інформаційного забезпечення аудиторської діяльності;
- створює спільні ради з аудиторськими організаціями інших країн, представляє в них законні інтереси своїх членів, може вступати в міжнародні громадські (неурядові) організації аудиторів;
- організовує видавництво газет, журналів, учбової, методичної та довідкової літератури, книг з питань аудиторської діяльності;
- забезпечує в межах своєї компетенції реалізацію державної політики щодо державної таємниці;
- у межах своїх повноважень вживає заходів для впровадження високоякісних професійних стандартів та дотримання Кодексу етики професійних бухгалтерів членами Спілки;
- проводить семінари, конференції та інші заходи, спрямовані на удосконалення професійних знань аудиторів;
- створює третейський суд при ВПГО “Спілка аудиторів України”;
- проводить експертизу та аналіз регуляторного впливу законодавчих та нормативно-правових актів;
- надає членам САУ громадських захисників у разі відкриття дисциплінарних впроваджень.
2.4. У порядку, встановленому цим Статутом, Спілка:
- вносить пропозиції щодо делегування від імені членів Спілки аудиторів до складу Аудиторської палати України членів ВПГО “САУ” –аудиторів з безперервним стажем аудиторської діяльності не менше п¢яти років, бездоганною репутацією та виконанням вимог професійної етики, з наступним затвердженням їх на з¢їзді аудиторів України;
- вносить пропозиції на з¢їзді ВПГО “САУ” про дострокове припинення повноважень членів Аудиторської палати України та про створення резерву майбутнього складу Аудиторської палати України від аудиторів;
- вносить на розгляд Аудиторської палати України проекти норм, стандартів та положень з національної практики аудиту.
3. Члени ВПГО “Спілка Аудиторів України”
3.1. Спілка аудиторів України має фіксоване членство в особі окремих аудиторів та асоційоване членство в особі асистентів (помічників) аудитора;
3.2. Членами Спілки можуть бути фізичні особи, які мають сертифікати аудитора; асоційованими членами спілки можуть бути фізичні особи, які безпосередньо працюють в аудиторських фірмах, склали письмові іспити за програмою, затвердженою Радою ВПГО «Спілка аудиторів України», та мають намір скласти відповідні іспити для отримання сертифіката аудитора;
3.3. Прийом до членів Спілки відбувається у відповідності до вимог Статуту і в порядку, який затверджений внутрішніми документами Спілки.
3.4. Претенденти на вступ до Спілки повинні до моменту подання документів до Спілки ознайомитися з порядком прийому до членів Спілки, Кодексом етики професійних бухгалтерів, з вимогами, що встановлені Спілкою для своїх членів, а також з порядком сплати членських внесків.
3.5. Рішення про прийом до Спілки приймає територіальне відділення ВПГО «САУ» не пізніше, ніж через місяць з моменту подання до Спілки заяви встановленого зразка.
3.6. Претендент на вступ до Спілки вважається членом Спілки з моменту виконання обох умов, що вказані нижче:
- територіальним відділенням винесено рішення щодо прийняття претендента до членів Спілки;
- на поточний рахунок територіального відділення ВПГО «САУ» надійшов вступний внесок від претендента.
3.7. Члену Спілки видається документ та нагрудний знак, які підтверджують його членство у Спілці.
3.8. У випадку прийняття рішення про відмову щодо прийому Територіальне відділення ВПГО «САУ» зобов¢язане повідомляти причини відмови претенденту на вступ до Спілки.
Права та обов¢язки членів Спілки
3.9. Члени Спілки мають право:
· обирати та бути обраними до керівних органів Спілки (крім асоційованих членів);
· брати участь в обговоренні всіх питань діяльності Спілки;
· вносити пропозиції щодо організації виконання Спілкою своїх завдань;
· отримувати інформацію про діяльність Спілки;
· звертатися до Спілки за захистом своїх законних інтересів;
· користуватися інтелектуальним надбанням, матеріально-технічною, інформаційною базою Спілки;
· ініціювати створення місцевих осередків (крім асоційованих членів);
· повідомляти Спілку про факти вступу до інших саморегульованих аудиторських організацій, які позиціонують себе як альтернативні до Спілки (ці аудиторські організації визначаються переліком, що затверджується з’їздом Спілки).
3.10.Члени Спілки зобов’язані:
· дотримуватися вимог Кодексу етики професійних бухгалтерів;
· дотримуватися вимог Статуту Спілки, стандартів та інших нормативних документів;
· брати участь у реалізації завдань Спілки, своєчасно та якісно виконувати ухвалені рішення;
· своєчасно сплачувати членські внески.
3.11. За наявності відповідних повноважень або доручень члени Спілки мають право виступати як представники Спілки.
Добровільний вихід членів ВПГО “САУ” зі Спілки
3.12. Член Спілки має право у будь-який час добровільно вийти зі складу членів Спілки. Для реалізації права на вихід член Спілки повинен подати відповідну заяву на ім¢я Голови Правління територіального відділення ВПГО «САУ». До заяви на вихід повинен додаватися документ, виданий Спілкою, що підтверджує членство у Спілці. Членство у Спілці припиняється з моменту прийняття рішення територіального відділення ВПГО «САУ» про виключення члена зі складу Спілки.
3.13. Член Спілки не має права отримувати при виході зі Спілки частину її майна або вартість цього майна, в тому числі, в межах вартості майна, що було передане членом Спілки в її власність (як вступний, членський та інші внески).
Відповідальність членів ВПГО “САУ” за порушення норм Статуту
3.14. До членів Спілки, які допустили порушення норм цього Статуту, можуть бути застосовані наступні міри відповідальності:
- попередження;
- призупинення на певний строк членства у Спілці;
- виключення зі складу членів Спілки.
3.15. Рішення про притягнення члена Спілки до відповідальності приймається Радою Спілки згідно з затвердженим порядком дисциплінарних впроваджень.
У випадку прийняття рішення Ради Спілки про виключення зі складу членів Спілки, це рішення передається на розгляд Територіального відділення САУ.
У разі відмови територіального відділення в виключенні зі складу членів Спілки, членство призупиняється до з’їзду Спілки на якому виносіться остаточне рішення.
3.16. Питання про притягнення члена Спілки до відповідальності повинно бути розглянуто Комісією з контролю якості або Комісією з етики протягом місяця з моменту надходження на їх адресу матеріалів, які свідчать про порушення членом Спілки норм цього Статуту.
Член Спілки, по відношенню до якого до Комісії з контролю якості або Комісії з етики надійшли відомості про порушення ним норм Статуту Спілки, повинен бути письмово повідомлений про надходження відповідних матеріалів. Він має право ознайомитися з ними, а також надати свої пояснення.
Член Спілки має право бути присутнім на засіданні Комісії з контролю якості або Комісії з етики, на якому будуть розглядатися матеріали про порушення ним норм Статуту Спілки. Для забезпечення даного права Комісія з контролю якості або Комісія з етики зобов¢язана у письмовому вигляді інформувати члена Спілки про дату, час та місце розгляду вказаних матеріалів не пізніше, ніж за два тижні до розгляду відповідних матеріалів.
3.17. За результатами розгляду матеріалів Комісія з контролю якості або Комісія з етики приймає одне з наступних мотивованих рішень, яке подається до Ради САУ:
- про застосування конкретного виду відповідальності до члена Спілки;
- про звільнення члена Спілки від відповідальності;
- про надання члену Спілки строку для усунення допущених порушень та про повторний розгляд питання.
3.18. Члени Спілки, по відношенню до яких прийнято рішення про притягнення до відповідальності у вигляді попередження або призупинення їх членства у Спілці зобов¢язані усунути допущені ними порушення в установлений Комісією з контролю якості або Комісією з етики строк.
Виключення з членів ВПГО “САУ”
3.19. Виключення з членів Спілки може проводитися:
- у випадках, коли членство у Спілці суперечить вимогам діючого законодавства України;
- у випадку повторного притягнення члена Спілки до відповідальності за порушення норм Статуту Спілки протягом року;
- у випадку не усунення членом Спілки у встановлений строк виявлених перевірками порушень Статуту Спілки;
- у випадку несвоєчасної та/або неповної сплати членом Спілки членських (регулярних) та (або) обов¢язкових разових внесків;
- у випадку немотивованого перешкоджання (відмови) у будь-яких формах членом Спілки проведенню Спілкою (її представниками) перевірки якості його аудиторської діяльності та дотримання норм професійної етики у строки, передбачені внутрішніми документами Спілки;
- у випадку нанесення шкоди своїми діями (бездіяльністю) репутації (престижу) Спілці або її членам;
- у інших випадках невиконання обов¢язків, які покладені на члена Спілки у відповідності до Статуту Спілки.
3.20. При виключенні зі Спілки виключена особа не має права повторно звертатися до ВПГО “САУ” із заявою про вступ протягом одного року з моменту виключення.
3.21. Виключена зі Спілки особа має право отримати витяг з відповідного протоколу Спілки та зобов’язана здати документ, який підтверджує членство у Спілці, протягом двох тижнів з моменту прийняття рішення відповідного органу Спілки про виключення. Виключена зі Спілки особа не має права посилатися на членство у Спілці з моменту виключення.
3.22. Рішення про виключення особи зі Спілки приймається зборами територіального відділення ВПГО “САУ”.
3.23. Особа, по відношенню до якої було прийняте рішення про виключення її зі Спілки на зборах територіального відділення ВПГО «САУ», має право на оскарження цього рішення протягом трьох місяців шляхом подання заяви до Ради САУ.
4. Структура та керівні органи ВПГО «Спілка аудиторів України»
4.1. Основою діяльності Спілки є добровільність членства, рівноправність її членів, самоврядування, законність і гласність. Спілка створюється за професійними та територіальними принципами.
Територіальні відділення (місцеві осередки)
4.2. Основу Спілки становлять територіальні відділення (місцеві осередки), які здійснюють роботу на підставі своїх положень, що не суперечать Статуту Спілки.
Територіальні відділення створюються за умови участі в них не менше п'яти сертифікованих аудиторів, які є членами Спілки. Ініціатори створення територіального відділення на загальних зборах ухвалюють положення про територіальне відділення та разом з протоколом загальних зборів подають його на затвердження до Ради Спілки. Територіальні відділення обирають свої керівні органи на загальних зборах. Чисельність керівного органу, строк та перелік його повноважень визначаються положенням про відділення.
Керує територіальним відділенням голова.
Контроль за діяльністю територіального відділення здійснює ревізійна комісія, яка обирається його загальними зборами. Звіт ревізійної комісії територіального відділення після його затвердження загальними зборами подається до ревізійної комісії Спілки.
Джерелом фінансування територіального відділення є 50% членських внесків та 100% інших надходжень, залучених самим відділенням для виконання статутних завдань.
З'їзд Спілки
4.3. Найвищим органом Спілки є з'їзд делегатів. Черговий з'їзд скликається один раз на рік не пізніше 1 квітня. Час та місце проведення, норми представництва, порядок денний з'їзду та обрання делегатів встановлюються Радою Спілки не пізніше, ніж за один місяць до з'їзду. Позачерговий з'їзд може бути скликаний за ініціативою Ради Спілки або вимогою не менше третини територіальних відділень.
4.4. З'їзд вважається правомочним у разі присутності двох третин обраних делегатів. Рішення з'їзду вважається ухваленим, якщо за нього проголосувало більше половини присутніх делегатів.
4.5. До виключної компетенції з'їзду належать питання:
· розгляд та затвердження Статуту Спілки, внесення змін та доповнень до нього;
· визначення головних напрямів діяльності Спілки;
· розгляд апеляцій на рішення Ради Спілки;
· заслуховування та затвердження звітів Ради Спілки, ревізійної комісії та комісії з питань аудиторської етики;
· вирішення питання про ліквідацію Спілки;
· реалізація прав власності на майно та кошти Спілки, делегування права розпорядження ними в період між з'їздами;
· обрання президента Спілки, Ради Спілки, ревізійної комісії, комісії з питань аудиторської етики;
· затвердження положення про Раду Спілки, про ревізійну комісію, про комісію з питань аудиторської етики;
· ухвалення рішення про співпрацю з аудиторськими організаціями інших країн та про вступ до міжнародних громадських (неурядових) організацій аудиторів;
· ухвалення рішення про створення госпрозрахункових підприємств, установ, організацій зі статусом юридичної особи, які необхідні для виконання статутних завдань.
Рада Спілки
4.6. Рада Спілки є постійно діючим органом Спілки, яка діє в період між з'їздами та обирається на 3 роки. Кількісний склад Ради визначається з'їздом.
Рада Спілки:
· скликає з'їзд Спілки та попередньо розглядає питання, які виносяться на з'їзд;
· здійснює господарське управління майном та коштами Спілки;
· створює комісії, секції та групи для виконання завдань, що стоять перед Спілкою;
· координує діяльність територіальних відділень (місцевих осередків) Спілки та затверджує рішення про припинення їх діяльності;
· затверджує положення про територіальні відділення, комісії Ради Спілки;
· призначає виконавчого директора;
· за поданням виконавчого директора затверджує штат виконавчої дирекції Спілки та положення про виконавчу дирекцію;
· затверджує бюджет та кошторис доходів та витрат Спілки;
· затверджує зразки печатки, штампів, емблем та іншої символіки;
· встановлює розміри членських внесків та порядок їх сплати;
· розглядає скарги, заяви та звернення, за винятком тих, що належать до компетенції з'їзду;
· представляє членів Спілки до державних нагород та державних почесних звань;
· приймає рішення про присвоєння почесного звання та інших відзнак членам Спілки аудиторів України;
·приймає рішення про створення третейського суду, затверджує положення про третейський суд та його регламент, список третейських суддів;
· здійснює контроль за додержанням аудиторами Кодексу етики професійних бухгалтерів;
· здійснює контроль за додержанням членами Спілки вимог Статуту Спілки та його положень;
· звертається до Аудиторської палати України з заявами про припинення дії сертифікатів окремих аудиторів або виключення з Реєстру аудиторських фірм та аудиторів, які одноособово надають аудиторські послуги;
· приймає до розгляду інші питання, що випливають з цього Статуту, за винятком тих, що віднесені до компетенції з'їзду.
4.7. Засідання Ради Спілки проводяться не рідше одного разу на два місяці і вважаються правомочними, якщо на них присутні не менше двох третин членів Ради Спілки. Рішення Ради Спілки приймаються простою більшістю голосів.
На засіданні Ради Спілки з правом дорадчого голосу мають право бути присутні голови територіальних відділень (місцевих осередків) Спілки, члени ревізійної комісії Спілки та комісії з питань аудиторської етики.
Члени Ради Спілки повинні регулярно брати участь у засіданнях. Якщо член Ради Спілки відсутній більш як на трьох засіданнях підряд, то Рада Спілки готує рішення на з'їзд про позбавлення його повноважень.
Президент Спілки
4.8. Вищою посадовою особою Спілки є президент, який обирається з'їздом на три роки. Президент одночасно очолює Раду Спілки.
Президент Спілки:
· здійснює загальне керівництво Спілкою;
· представляє Спілку у державних органах, громадських всеукраїнських та міжнародних неурядових організаціях;
· скликає Раду та організовує її роботу;
· забезпечує виконання рішень з'їзду Спілки;
· має право підпису документів, що не пов'язані з господарською діяльністю, а спрямовані на виконання статутних завдань Спілки;
· підписує контракт з виконавчим директором;
· розглядає інші питання, що стосуються діяльності Спілки.
Виконавча дирекція Спілки
4.9. Здійснення виконавчих функцій покладається на виконавчу дирекцію Спілки, яка діє у межах Статуту та на підставі положення про виконавчу дирекцію Спілки.
Виконавча дирекція Спілки:
· забезпечує виконання рішень з'їзду та Ради Спілки;
· складає бюджет та кошторис доходів і витрат Спілки, подає його на затвердження Раді Спілки та забезпечує його виконання;
· забезпечує фінансово-господарську діяльність Спілки;
· організовує бухгалтерський облік, складання та подання фінансової звітності відповідно до чинного законодавства. Виконавчу дирекцію Спілки очолює виконавчий директор, який призначається Радою Спілки і працює на контрактній основі.
Виконавчий директор:
· здійснює фінансово-господарські функції для забезпечення діяльності Спілки;
· в межах своїх повноважень укладає господарські договори та контролює їх виконання;
· підписує господарські та фінансові документи і представляє Спілку у питаннях, що належать до компетенції виконавчої дирекції;
· у межах штатного розпису призначає та звільняє персонал виконавчої дирекції Спілки;
· звітує про діяльність виконавчої дирекції перед Радою Спілки.
У разі тимчасової відсутності директора виконавчої дирекції Спілки його обов'язки виконує особа за призначенням президента Спілки.
На працівників виконавчої дирекції поширюється законодавство України про працю, соціальне забезпечення і соціальне страхування.
Ревізійна комісія Спілки
4.10. Ревізійна комісія Спілки обирається з'їздом, терміном на 3 роки та діє на підставі Статуту та положення про ревізійну комісію. До складу ревізійної комісії Спілки не можуть входити члени керівних органів та працівники виконавчої дирекції Спілки.
До компетенції ревізійної комісії належить:
· ухвалення рішення та надання висновків про відповідність Статутові рішень, прийнятих виконавчими органами Спілки;
· здійснення не рідше одного разу на рік ревізії фінансово-господарської діяльності Спілки. До таких перевірок ревізійна комісія може залучати експертів та фахівців згідно з затвердженим кошторисом Спілки;
· контроль за виконанням кошторису;
· узагальнення інформації, одержаної від ревізійних комісій територіальних відділень;
· контроль за фінансово-господарською діяльністю підприємств, створених Спілкою аудиторів України.
4.11. Члени ревізійної комісії мають право перевіряти будь-які фінансово-господарські документи Спілки та підприємств, створених Спілкою. Контроль за діяльністю Спілки здійснюється у формі ревізій та перевірок. Про результати ревізій та перевірок складаються акти, які подаються Раді Спілки для інформації, а з'їздові Спілки - для прийняття рішень.
4.12. Голова ревізійної комісії обирається на першому засіданні членів ревізійної комісії Спілки, головує на всіх засіданнях комісії та бере участь у роботі ради Спілки з правом дорадчого голосу.
4.13. Ревізійна комісія Спілки звітує про свою діяльність перед з'їздом Спілки.
4.14. Ревізійна комісія діє на підставі положення, яке затверджується з'їздом Спілки.
Комісії Ради Спілки
4.15 Радою Спілки створюються комісії для безпосереднього визначення головних напрямів діяльності Спілки та розв'язання статутних завдань.
Рішення про створення комісій та визначення їх цілей, функцій, регламенту роботи ї персонального складу приймається на засіданнях Ради Спілки. Комісії діють на постійній або тимчасовій основі на підставі положення.
Комісія з питань аудиторської етики
4.16. Комісія з питань аудиторської етики обирається з'їздом Спілки терміном на 3 роки у кількості п'яти осіб, діє на підставі Статуту та положення про комісію з питань аудиторської етики і підзвітна Раді Спілки та з'їздові.
5. Третейський суд
5.1. За рішенням Ради Спілки створюється і діє третейський суд при Спілці аудиторів України. Він має статус постійно діючого органу. До компетенції третейського суду входить розгляд будь-яких цивільних та господарських спорів, за винятком тих, які за законодавством України не підлягають розгляду у третейському суді. Третейський суд вважається створеним за умови:
· ухвалення рішення Радою Спілки про створення третейського суду;
· затвердження положення про нього;
· затвердження регламенту третейського суду;
· затвердження списку третейських суддів;
· державної реєстрації третейського суду в Міністерстві юстиції України.
6. Майно і кошти ВПГО «Спілка Аудиторів України»
6.1. Для виконання визначених мети та завдань Спілка володіє коштами та майном, необхідними для здійснення статутної діяльності.
6.2. Джерелами створення майна Спілки можуть виступати:
6.2.1. вступні та членські внески членів Спілки;
6.2.2. добровільні та благодійні внески, цільові грошові та матеріальні надходження і позики від співвітчизників, іноземних громадян та благодійних організацій;
6.2.3. відрахування від чистого прибутку юридичних осіб, заснованих Спілкою;
6.2.4. доходи, одержані в результаті володіння акціями, облігаціями та іншими цінними паперами;
6.2.5. доходи, одержані в результаті виплати банками та іншими фінансово-кредитними установами процентів за використання тимчасово вільних коштів Спілки;
6.2.6. інші надходження за рахунок законних джерел.
6.3. Майно та кошти Спілки не можуть бути перерозподілені між членами Спілки і використовуються у відповідності з бюджетом та кошторисами витрат на виконання завдань, передбачених цим Статутом, організаційно-господарські потреби та утримання штатного апарату.
6.4. Спілка може мати у власності приміщення, споруди, інвентар, обладнання, транспортні засоби, цінні папери, кошти та інше майно, необхідне для забезпечення діяльності Спілки, реалізації її мети та завдань.
6.5. Збитки, завдані Спілці в результаті порушення її майнових прав громадянами, юридичними особами чи державними органами, відшкодовуються Спілці за рішенням суду. Спори між Спілкою і членами Спілки розглядаються в порядку, встановленому чинним законодавством, або через третейський суд, створений при Спілці.
7. Припинення діяльності ВПГО «Спілка Аудиторів України»
7.1. Припинення, реорганізація, ліквідація діяльності Спілки здійснюються за рішенням з’їзду членів Спілки або суду.
7.2. Ліквідація Спілки спричиняє ліквідацію підприємств, які нею засновані для виконання статутних завдань.
7.3. Для вирішення питань, пов'язаних з ліквідацією Спілки, органом, що прийняв рішення про ліквідацію, створюється ліквідаційна комісія.
З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з управління майном та коштами Спілки. Ліквідаційна комісія публікує інформацію про ліквідацію Спілки в одному з офіційних органів преси із зазначенням строку подання заяв кредиторами про їхні претензії, оцінює наявне майно Спілки, виявляє її дебіторів, кредиторів та розраховується з ними.
7.4. Наявні у Спілки грошові кошти, враховуючи прибуток від розпродажу її майна при ліквідації, після розрахунків з оплати праці з особами, що працювали на умовах наймання, та виконання зобов'язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторами, передаються іншій громадській організації або зараховуються в дохід бюджету.
Майно, передане Спілці у безкоштовне користування або оренду, повертається власникам у натуральній формі.
7.5. Ліквідаційна комісія несе майнову відповідальність за збитки, завдані Спілці, а також третім особам згідно з чинним законодавством.
7.6. Спори Спілки з вітчизняними та іноземними юридичними особами і громадянами розглядаються відповідно до чинного законодавства судом чи іншими уповноваженими органами.
8. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту
8.1. Проект змін та доповнень до Статуту Спілки подається її членами до Ради Спілки, та приймається на з'їзді. Зміни підлягають державній реєстрації в порядку, передбаченому законодавством.
