ЧУГУЇВСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
ВІДДІЛ ОСВІТИ
Н А К А З
06. | Чугуїв | № 135 |
Про підсумки проходження
курсів підвищення кваліфікації
педагогічними працівниками району
у 2013/2014 навчальному році
На виконання ст. 47, 48, 49 Закону України «Про освіту», листа КВНЗ «Харківська академія неперервної освіти» від 18.02.2014 № 000 «Про підвищення кваліфікації керівних кадрів та педагогічних працівників навчальних закладів області на 2014 рік», з метою вдосконалення системи підвищення кваліфікації педагогічних кадрів району у 2013/2014 навчальному році відділом освіти Чугуївської райдержадміністрації були організовані заходи з підвищення фахової майстерності керівних та педагогічних кадрів.
У загальноосвітніх, позашкільних та дошкільних навчальних закладах району складені перспективні плани проходження курсів підвищення кваліфікації, до відділу освіти надіслані заявки на педагогічних працівників, яким необхідно підвищити кваліфікацію.
Протягом 2013/2014 навчального року курси підвищення кваліфікації пройшли 116 педагогічних працівників, з них: по ЗНЗ – 100, по ДНЗ – 7, по ПНЗ – 7, по вечірній (змінній) школі – 1, по відділу освіти – 1. На інтегрованих предметних курсах (хімія та біологія; історія та правознавство; інформатика та
математика; фізика та математика; фізика та астрономія; трудове навчання) навчалися 7 педагогів району.
З керівних кадрів курси підвищення кваліфікації пройшли:
- завідувач ДНЗ;
- 5 директорів ЗНЗ;
- 6 заступників директора з навчально-виховної роботи;
55 педагогів району мали змогу підвищити кваліфікацію під час відвідування занять у 19 різноманітних фахових спецкурсах.
З метою вдосконалення роботи з підвищення фахової майстерності педагогічних працівників та керуючись ст. 6 Закону України «Про місцеві державні адміністрації»
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити інформаційну довідку «Про підсумки проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічними працівниками району у 2013/2014 навчальному році», що додається.
2. Директорам навчальних закладів району:
2.1. Посилити контроль щодо організації роботи з підвищення фахової майстерності педагогів.
Постійно
2.2. Приділяти особливу увагу створенню у навчальних закладах належних умов для вчителів щодо застосування у практичній діяльності отриманих на курсах підвищення кваліфікації нових знань і необхідних компетентностей.
Постійно
2.3. Оновити перспективні плани підвищення кваліфікації педагогічними працівниками навчальних закладів району. До 25.08.2014
2.4. Подати до районного відділу освіти заявку на проходження курсів підвищення кваліфікації на 2015 календарний рік з урахуванням терміну проходження атестації.
До 13.06.2014
2.5. Узгоджувати кандидатуру педагога, яку буде відряджено на курси підвищення кваліфікації в наступному місяці, своєчасно вносити відповідні корективи до списків педпрацівників у зв’язку з кадровими змінами.
Щомісячно до 20 числа
2.5. Здійснювати моніторингові дослідження зростання професійних досягнень педагогічних працівників. Постійно
3. Районному методичному кабінету відділу освіти ():
3.1. Забезпечувати виконання плану-графіку з підвищення кваліфікації педагогічних працівників при КВНЗ «Харківська академія неперервної освіти».
Постійно
3.2. Оновити перспективний план підвищення кваліфікації педагогічними працівниками навчальних закладів, спеціалістами та методистами районного методичного кабінету.
До 25.08.2014
3.3. Своєчасно готувати накази по відділу освіти про направлення педпрацівників на курси підвищення кваліфікації та видавати направлення на курси.
Постійно
3.4. Розробити заявку від району на проходження фахових спецкурсів за різними напрямками.
До 30.09.2014
3.5. Проводити аналіз результативності курсів підвищення кваліфікації під час методичних виїхздів, атестації навчальних закладів.
Постійно
3.4. Розмістити наказ на інформаційному сайті районного відділу освіти.
До 16.05.2014
3.5. Довести даний наказ до відома керівників навчальних закладів району.
До 16.05.2014
4. Контроль за виконанням даного наказу покласти на завідувача районним методичним кабінетом відділу освіти Кривоніс В. О.
Начальник відділу освіти
райдержадміністрації Є. О. Ляхович-Звєрєва
Алексенко 2 21 64
Візи:
завідувач районним
методичним кабінетом іс
Юрист відділу освіти П. В. Ігольник
З наказом ознайомлена
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ відділу освіти
райдержадміністрації
від 06.05.2014 № 000
Інформаційна довідка
«Про підсумки проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічними працівниками району у 2013/2014 навчальному році»
На виконання ст. 47, 48, 49 Закону України «Про освіту», листа КВНЗ «Харківська академія неперервної освіти» від 18.02.2014 № 000 «Про підвищення кваліфікації керівних кадрів та педагогічних працівників навчальних закладів області на 2014 рік», з метою вдосконалення системи підвищення кваліфікації педагогічних кадрів району у 2013/2014 навчальному році відділом освіти Чугуївської райдержадміністрації були організовані заходи з підвищення фахової майстерності керівних та педагогічних кадрів.
У загальноосвітніх, позашкільних та дошкільних навчальних закладах району складені перспективні плани проходження курсів підвищення кваліфікації, до відділу освіти надіслані заявки на педагогічних працівників, яким необхідно підвищити кваліфікацію.
Протягом 2013/2014 навчального року курси підвищення кваліфікації пройшли 116 педагогічних працівників, з них: по ЗНЗ – 100, по ДНЗ – 7, по ПНЗ – 7, по вечірній (змінній) школі – 1, по відділу освіти – 1.
На інтегрованих предметних курсах (хімія та біологія; історія та правознавство; інформатика та математика; фізика та математика; фізика та астрономія; трудове навчання) навчалися 7 педагогів району.
Аналіз проходження курсів підвищення кваліфікації педагогічними працівниками району по навчальних закладах свідчить:
№ | ||||
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 | ||||
7 | ||||
8 | ||||
9 | ||||
10 | ||||
11 | ||||
12 | ||||
13 | ||||
14 | ||||
15 | ||||
16 | ||||
17 | ||||
18 | ||||
19 | ||||
20 | ||||
21 | ||||
22 | ||||
23 | ||||
24 | ||||
25 | ||||
26 | ||||
27 | ||||
28 | ||||
29 | ||||
|
З керівних кадрів курси підвищення кваліфікації пройшли:
- завідувач ДНЗ;
- 5 директорів ЗНЗ;
- 6 заступників директорів з навчально-виховної роботи;
55 педагогів району мали змогу підвищити кваліфікацію під час відвідування занять у 19 різноманітних фахових спецкурсах.
З метою забезпечення підвищення кваліфікації 3 медичних спеціалісти пройшли курси при медичних установах м. Харкова.
Аналіз діяльності закладів освіти району засвідчив, що практично всі керівники сприяють професійному зросту педагогів, дотримуються вимог щодо своєчасного проходження курсів підвищення кваліфікації медпрацівниками, особливо тими, які читають нові навчальні курси, переходять на викладання суміжних предметів, підлягають атестації. Більшість педагогів зацікавлено ставляться до підвищення свого фахового рівня.
У педагогічних колективах на засіданнях методичних об’єднань, нарадах при директору заслуховуються звіти з даного питання, ведеться облік вивчення результативності підвищення кваліфікації, що дає змогу зробити глибокий аналіз, а також чітко визначити рівень роботи вчителів після навчання на курсах.
Курси підвищення кваліфікації педагогічних працівників дали позитивні результати:
· педагогічні працівники оволодівають новими педагогічними технологіями, прогресивними методиками, передовим досвідом;
· впроваджуються ефективні елементи технології управління школою;
· поновлюється зміст уроків на основі використання наукових розробок і педагогічного досвіду;
· педагогічні працівники опановують нові технології в роботі з обдарованими учнями.
Разом з тим були й певні недоліки. Педагогічні працівники деяких шкіл, яких було подано у заявках, не пройшли курси підвищення кваліфікації з різних причин, про що не було повідомлено відділ освіти, а саме:
- у зв’язку зі звільненням (Пчельніков О. С, учитель фізичної культури Тернівського НВК; , учитель світової літератури та російської мови Тернівського НВК; , вихователь Кам’яноярузького НВК; , практичний психолог Новопокрвоського ДНЗ; Є., учитель англійської мови Кочетоцької ЗОШ; , учитель французької мови Леб’язького НВК);
- не узгоджені терміни курсів підвищення кваліфікації та атестації (, вихователь Есхарівського ДНЗ; , учитель початкових класів Чкаловського НВК; , учитель музики Іванівського НВК; Путівська І. М., керівник гуртка БДТ; , учитель початкових класів Новопокровського НВК; І., учитель фізичної культури Коробочкинського НВК; Кузнєцов О. О., учитель фізичної культури Есхарівської ЗОШ;
- у зв’язку з виходом у декретну відпустку (Єлецька О. М., вихователь Есхарівського ДНЗ).
При поданні до відділу освіти плану-заявки на курси підвищення навчальними закладами не були враховані педагогічні працівники, яким необхідно було пройти курси у зв’язку з черговою атестацією (Бєлинська Л. М., учитель початкових класів Малинівської гімназії; , учитель початкових класів Чкаловського НВК; Буслаєва Н. О., учитель географії Новопокровського НВК; І., учитель української мови та літератури Кочетоцької ЗОШ; Юдіна І. О., учитель початкових класів Мосьпанівського НВК; , учитель музики Іванівського НВК; Путівська І. М., керівник гуртка БДТ).
Враховуючи досвід організації курсів підвищення кваліфікації, умови нового Типового Положення про атестацію педагогічних кадрів та з метою чіткої організації роботи з підвищення фахової майстерності педагогічних працівників
РЕКОМЕНДУЄМО:
1. Директорам навчальних закладів:
1.1. Глибоко проаналізувати планування курсів підвищення кваліфікації педпрацівників на 2015 рік та своєчасно надати замовлення до відділу освіти.
1.2. Врахувати перспективи викладання навчальних предметів, шкільних навчальних курсів в наступні роки для допуску педагогів до викладання предметів/курсів відповідно до чинних вимог.
1.3. Здійснювати систематичний контроль за графіком проходження курсів підвищення кваліфікації.
2. Заступникам директора з навчально-виховної роботи:
2.1. Щорічно здійснювати корекцію перспективного плану курсів підвищення кваліфікації педагогічних працівників.
2.2. Періодично заслуховувати на педагогічних радах, засіданнях шкільних методичних об’єднань повідомлення вчителів, які підвищують кваліфікацію, з метою обміну ефективним педагогічним досвідом.
2.3. Здійснювати контроль за виконанням перспективного плану курсів підвищення кваліфікації, надавати необхідну методичну допомогу в написанні курсових робіт.
2.4. Здійснювати моніторингові дослідження зростання професійних досягнень педагогічних працівників.
2.5. Заявку на проходження курсів підвищення кваліфікації складати з урахуванням терміну проходження атестації.
3. Педагогічним працівникам:
3.1. У міжкурсовий період планувати самоосвітню діяльність за загальнорайонною проблемою та індивідуальною методичною темою.
3.2. Своєчасно повідомляти заступника директора з навчально-виховної роботи (завідувача ДНЗ, директора ПНЗ) про неможливість проходження курсів підвищення кваліфікації з певних причин.
3.3. Надавати своєчасно до навчального закладу, відділу освіти копії документів за підсумками проходження фахових спецкурсів підвищення кваліфікації.
Методист РМК
