Міністерство освіти і науки України
одеська національна академія зв’язку ім. о. с. попова
коледж зв’язку та інформатизації
|
ПОЛОЖЕННЯ
Коледжу зв’язку та інформатизації
Одеської національної академії зв’язку ім. О. С. Попова
|
Одеса, 2014
1. Загальні положення
1.1. Це Положення, розроблене відповідно до законодавства України і є документом, що регламентує діяльність Коледжу зв’язку та інформатизації (надалі – «КОЛЕДЖ») Одеської національної академії зв’язку ім. (надалі – «АКАДЕМІЯ»).
1.2. КОЛЕДЖ введено до складу Одеської національної академії зв’язку ім. , згідно з наказом Державного комітету зв’язку та інформатизації України від 29.01.2003 р. № 15.
КОЛЕДЖ реорганізовано згідно з наказом Міністерства транспорту та зв’язку України від 17.07.2006 р. № 000.
1.3. Найменування повне та скорочене:
українською мовою:
повна назва: Коледж зв’язку та інформатизації Одеської національної академії зв’язку ім.
скорочена назва: КЗІ ОНАЗ ІМ. О. С. ПОПОВА
російською мовою:
повна назва: Колледж связи и информатизации Одесской национальной академии связи им.
скорочена назва: КСИ ОНАС ИМ. А. С. ПОПОВА
англійською мовою:
повна назва: COLLEGE OF COMMUNICATION AND INFORMATION O. S. POPOV ODESSA NATIONAL AKADEMY OF TELECOMMUNICATIONS
скорочена назва: CCI O. S. POPOV ONAT
1.4. Місце знаходження КОЛЕДЖУ: 65045, м. Одеса, Олександрівський проспект, 6; тел./– 79 – 71.
1.5. Юридичний статус КОЛЕДЖУ:
КОЛЕДЖ функціонує при АКАДЕМІЇ як відокремлений структурний підрозділ з наданням права ведення самостійного балансу, що подається АКАДЕМІЄЮ, та відкриттям реєстраційних рахунків у Державній казначейській службі України. КОЛЕДЖ проводить підготовку молодших спеціалістів відповідно до умов ліцензії на надання освітніх послуг, студенти якого орієнтовані на продовження навчання в АКАДЕМІЇ. КОЛЕДЖ не має статусу юридичної особи.
КОЛЕДЖ має право мати відокремлений розрахунковий рахунок в установах банку баланс, печатку зі своїм найменуванням, штампи, інші необхідні реквізити та атрибути, згідно з чинним законодавством. Ескізи печатки, штампів затверджуються директором КОЛЕДЖУ.
1.6. КОЛЕДЖ здійснює свою діяльність згідно з чинним законодавством України, Статутом АКАДЕМІЇ, наказами (розпорядженнями) ректора АКАДЕМІЇ та цим Положенням.
1.7. Основними напрямками діяльності КОЛЕДЖУ є:
- підготовка, згідно з державним замовленням та договірними зобов’язаннями, висококваліфікованих фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня молодший спеціаліст для галузі зв’язку та сфери інформатизації, інших галузей економіки та комерційних організацій на основі базової та повної загальної середньої освіти;
- освітня, культурно-виховна, методична та фінансово-господарська діяльність у межах, що надають КОЛЕДЖУ автономні права;
- підвищення кваліфікації, друга вища освіта;
- довузівська підготовка студентів на підготовчому відділенні;
- надання платних послуг у сфері освітньої діяльності, оздоровлення та інше, у відповідності з чинним законодавством;
- надання повної загальної середньої освіти;
- надання освітніх послуг іноземним громадянам та особам без громадянства.
1.8. Рівень акредитації КОЛЕДЖУ визначається сертифікатом про акредитацію вищого навчального закладу та/або сертифікатами про акредитацію спеціальностей. Спеціальності, за якими КОЛЕДЖ готує молодших спеціалістів, визначаються ліцензією на право надання освітніх послуг, пов’язаних з одержанням вищої освіти на рівні кваліфікаційних вимог до молодшого спеціаліста, виданої АКАДЕМІЇ. Сертифікати і ліцензія повинні відповідати вимогам і бути виданими у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, Міністерством освіти і науки України.
2. ЗАВДАННЯ, права та обовязки коледжу
2.1. Головними завданнями КОЛЕДЖУ є:
- впровадження освітньої діяльності, яка включає навчальну, виховну, наукову, культурну, методичну діяльності;
- забезпечення умов для оволодіння системою знань про людину, природу і суспільство; формування соціально-зрілої творчої особистості; виховання морально, психічно і фізично здорового покоління громадян; формування громадянської позиції, патріотизму, власної гідності, готовності до трудової діяльності, відповідальності за свою долю, долю суспільства, держави і людства; забезпечення високих етичних норм, атмосфери доброзичливості й взаємної поваги у стосунках між працівниками, викладачами та студентами;
- забезпечення набуття студентами знань у галузі зв’язку та сфери інформатизації, інших галузей економіки та комерційних організацій, підготовка їх до професійної діяльності;
- забезпечення виконання умов державного замовлення та інших угод на підготовку молодших спеціалістів;
- проведення наукових досліджень; творчої діяльності як основи підготовки майбутніх фахівців для науково-технічного і культурного розвитку держави;
- інформування абітурієнтів і студентів, про ситуацію що склалася, на ринку зайнятості;
- перепідготовка та підвищення кваліфікації кадрів, просвітницька діяльність;
- створення умов для підготовки найбільш обдарованих студентів до продовження навчання в АКАДЕМІЇ.
2.2. КОЛЕДЖ має право:
- визначати зміст освіти з урахуванням державних стандартів та освітньо-професійних програм, встановлених для вищих навчальних закладів І-ІІ рівнів акредитації;
- визначати форми та засоби проведення навчально-виховного процесу, відповідно до ліцензованої освітньої діяльності;
- готувати фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня молодший спеціаліст для галузі зв’язку та сфери інформатизації, інших галузей економіки та комерційних організацій за державним замовленням і замовленнями підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності, а також місцевих органів виконавчої влади, громадських організацій та за договорами з громадянами;
- користуватися пільгами, встановленими чинним законодавством для вищих навчальних закладів.
2.3. КОЛЕДЖ, відповідно до цього Положення та «Колективного договору на р. р. Коледжу зв’язку та інформатизації Одеської національної академії зв’язку ім. », самостійно визначає форму і систему доплат, надбавок, премій та інші умови матеріального стимулювання педагогічних та інших категорій працівників КОЛЕДЖУ.
2.4. КОЛЕДЖ зобов’язаний:
- дотримуватися вимог Концепції розвитку освіти України на період років, Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» «Про вищу освіту», «Про мови в Україні» та інших законодавчих актів;
- дотримуватися державних стандартів освіти;
- дотримуватися зобов’язань, як структурний підрозділ АКАДЕМІЇ, визначених в її Статуті, які не передбачені даним Положенням;
- дотримуватися умов праці і навчання відповідно до чинного законодавства;
- забезпечувати своєчасну сплату податків, відрахувань, згідно з чинним законодавством та обов’язками перед АКАДЕМІЄЮ;
- здійснювати бухгалтерський, оперативний облік та вести статистичну звітність згідно з чинним законодавством України;
2.5. Директор КОЛЕДЖУ та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за порядок і достовірність обліку, фінансової та статистичної звітності.
2.6. Директор КОЛЕДЖУ несе персональну відповідальність:
- прийом на роботу працівників (педагогічних працівників тощо);
- надання додаткових освітніх послуг.
3. Структура коледжу
3.1. Структура КОЛЕДЖУ визначається директором КОЛЕДЖУ відповідно до Статуту АКАДЕМІЇ, даного Положення та головних завдань діяльності КОЛЕДЖУ і затверджується ректором АКАДЕМІЇ.
3.2. Основними структурними підрозділами КОЛЕДЖУ є:
- денне відділення, що об’єднує навчальні групи денної форми навчання в межах ліцензованого обсягу за спеціальностями;
- заочне відділення, яке об’єднує навчальні групи заочної форми навчання в межах ліцензованого обсягу за спеціальностями;
- підготовчі курси щодо вступу до вищих навчальних закладів;
- циклові (предметні) комісії;
- навчальні кабінети, лабораторії;
- навчальна частина;
- методичний кабінет;
- бібліотека;
- адміністративно-господарська частина;
- відділ кадрів;
- бухгалтерія;
- архів;
- канцелярія.
3.3. Структурні підрозділи підпорядковуються безпосередньо директору КОЛЕДЖУ, який, відповідно до цього Положення, призначає керівництво підрозділів, визначає напрямки їх освітньої діяльності, структуру управління та умови використання матеріально-технічної бази, що належить КОЛЕДЖУ.
Структурні підрозділи КОЛЕДЖУ функціонують відповідно до окремих положень, які розробляються згідно з чинним законодавством України.
3.4. В КОЛЕДЖІ можуть створюватися нові додаткові підрозділи. Додаткові підрозділи створюються наказом ректора АКАДЕМІЇ за поданням директора КОЛЕДЖУ.
4. Управління коледжем
4.1. Управління КОЛЕДЖЕМ здійснює ректор АКАДЕМІЇ. Безпосереднє керівництво діяльністю КОЛЕДЖУ здійснює директор КОЛЕДЖУ.
4.2. Ректор, за погодженням з центральним органом виконавчої влади, якому підпорядкована АКАДЕМІЯ, призначає на посаду (звільняє з посади) директора КОЛЕДЖУ, укладає з ним договір (контракт) та видає доручення на право здійснення юридичних дій від імені АКАДЕМІЇ.
4.3. До виключної компетенції ректора АКАДЕМІЇ відносяться:
- затвердження Положення КОЛЕДЖУ, а також зміни до нього;
- призначення директора КОЛЕДЖУ;
- розпорядження майном КОЛЕДЖУ;
- укладання господарських договорів (контрактів) з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, а також місцевими органами виконавчої влади, громадськими організаціями; видача доручень, контроль виконання кошторису КОЛЕДЖУ;
- видання наказів про створення нових підрозділів КОЛЕДЖУ.
Ректор АКАДЕМІЇ може вирішувати інші питання діяльності КОЛЕДЖУ відповідно до даного Положення, Статуту АКАДЕМІЇ та чинних законодавчих і нормативних актів, в тому числі таких, які відносяться до повноважень директора КОЛЕДЖУ.
4.4. Директор КОЛЕДЖУ виконує такі функції:
- в межах чинного законодавства самостійно вирішує питання діяльності КОЛЕДЖУ, окрім тих, які віднесені до виключної компетенції ректора АКАДЕМІЇ;
- прийняття, переведення та звільнення з роботи своїх заступників, головного бухгалтера та всіх інших працівників КОЛЕДЖУ, з визначенням їх функціональних обов’язків із застосуванням до них заходів заохочення та притягнення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності;
- укладання договорів про надання освітніх послуг за замовленнями підприємств, установ, організацій, незалежно від форм власності, а також місцевих органів виконавчої влади, громадських організацій та з фізичними особами;
- відрахування та поновлення на навчання студентів КОЛЕДЖУ, переведення на іншу форму навчання, надання студентам КОЛЕДЖУ академічних відпусток та права на повторне навчання; застосування до них заходів заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності;
- представляє без доручення КОЛЕДЖ в АКАДЕМІЇ чи інших державних органах, підприємствах, установах, організаціях, відповідає за результати його діяльності;
- забезпечує контроль за дотриманням працівниками КОЛЕДЖУ вимог законодавства та нормативних актів про охорону праці, протипожежну безпеку, цивільний захист, санітарно-епідеміологічне благополуччя та навколишнє середовище тощо;
- несе персональну відповідальність за порядок ведення і достовірність обліку статистичної звітності КОЛЕДЖУ;
- формує контингент студентів, як правило, у рамках приймальної комісії КОЛЕДЖУ, функції якої визначаються Положенням про приймальну комісію КОЛЕДЖУ, яке затверджується директором КОЛЕДЖУ і погоджується ректором АКАДЕМІЇ;
- контролює дотримання штатно-фінансової дисципліни усіма підрозділами КОЛЕДЖУ;
- здійснює контроль якості роботи викладачів, дотримання ними чинного законодавства, Правил внутрішнього трудового розпорядку КОЛЕДЖУ, Статуту АКАДЕМІЇ, наказів (розпоряджень) ректора АКАДЕМІЇ, директора КОЛЕДЖУ та цього Положення, організації навчально-виховної та культурно-масової роботи, стану фізичного виховання і здоров’я студентів;
- організує побутове обслуговування студентів і працівників КОЛЕДЖУ, здійснює заходи щодо їх оздоровлення.
4.5. Директор КОЛЕДЖУ працює на умовах договору (контракту) відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про вищу освіту», «Про мови в Україні», КЗпП України та інших законодавчих актів.
4.6. Директор КОЛЕДЖУ діє в межах повноважень, наданих цим Положенням та відповідно до довіреності, наданої йому ректором АКАДЕМІЇ.
4.7. Керівництво діяльністю КОЛЕДЖУ очолює директор КОЛЕДЖУ. Керівництво навчальним процесом в КОЛЕДЖІ покладено на заступника директора з навчальної роботи. Керівництво виховною роботою в КОЛЕДЖІ покладено на заступника директора з навчально-виховної роботи. Керівництво адміністративно-господарською діяльністю КОЛЕДЖУ покладено на заступника директора з адміністративно-господарської роботи. Роботу бухгалтерії КОЛЕДЖУ очолює головний бухгалтер.
4.8. Для вирішення основних питань діяльності, КОЛЕДЖ має робочі та дорадчі органи:
- робочі органи – приймальна комісія, апеляційна комісія, дисциплінарна комісія, стипендіальна комісія;
- дорадчі органи – Педагогічна рада, Рада студентського самоврядування.
4.9. Для оперативного вирішення питань поточної діяльності КОЛЕДЖУ створюється Адміністративна рада. Очолює Адміністративну раду директор КОЛЕДЖУ.
4.10. Для організації та проведення прийому студентів до КОЛЕДЖУ створюється приймальна комісія, головним завданням якої є формування контингенту студентів усіх форм навчання з числа найбільш підготовленої і здібної молоді. Приймальна комісія в своїй роботі керується чинним законодавством України, чинними Умовами прийому до вищих навчальних закладів, Правилами прийому до КОЛЕДЖУ, Положенням про приймальну комісію, затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України. Склад приймальної комісії затверджується щорічно наказом директора КОЛЕДЖУ, який є головою комісії.
4.11. Для вирішення спірних питань і розгляду апеляцій абітурієнтів наказом директора КОЛЕДЖУ щорічно створюється апеляційна комісія. Головою апеляційної комісії призначається один із заступників директора КОЛЕДЖУ. Склад апеляційної комісії формується з числа кращих вчителів системи загальної середньої освіти регіону, які не є членами предметних комісій КОЛЕДЖУ, за рекомендаціями Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації.
4.12. Педагогічна рада об’єднує педагогічних та інших працівників закладу, які безпосередньо беруть участь у навчально-виховному процесі КОЛЕДЖУ, та створюється з метою вдосконалення якості викладання, підвищення педагогічної майстерності викладачів. Педагогічна рада працює згідно з Положенням про педагогічну раду, що затверджується директором КОЛЕДЖУ.
Склад Педагогічної ради затверджується строком на поточний навчальний рік наказом директора КОЛЕДЖУ.
Головою педагогічної ради є директор КОЛЕДЖУ, а у разі його відсутності – заступник директора з навчальної роботи.
4.13. Для систематичного аналізу результатів поточних атестацій знань і вмінь студентів та відвідування навчальних занять, аналізу результатів заліково-екзаменаційних сесій та аналізу причин відрахування студентів, здійснення контролю за самостійною роботою студентів, забезпечення виконання студентами своїх обов’язків, захисту прав студентів тощо наказом директора КОЛЕДЖУ щорічно створюється дисциплінарна комісія.
Очолює роботу дисциплінарної комісії директор КОЛЕДЖУ. До складу дисциплінарної комісії входять: заступники директора, завідувачі відділеннями, класні керівники та старости начальних груп, голова ради студентського самоврядування КОЛЕДЖУ.
4.14. Для вирішення питань з призначення та позбавлення академічної або соціальної стипендії (у тому числі спірних), надання матеріальної допомоги студентам, заохочення кращих з них за успіхи у навчанні, участь у громадській, спортивній та науковій діяльності наказом директора КОЛЕДЖУ щорічно створюється стипендіальна комісія.
Очолює роботу стипендіальної комісії директор КОЛЕДЖУ. До складу стипендіальної комісії входять: заступники директора, головний бухгалтер, завідувачі відділеннями, голова ради студентського самоврядування КОЛЕДЖУ.
У своїй роботі стипендіальна комісія КОЛЕДЖУ керується законами та іншими нормативно-правовими актами, які визначають права і обов’язки студентів, Положенням про порядок призначення і виплати стипендій студентам КОЛЕДЖУ.
5. Органи громадського та студентського самоврядування
5.1. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування КОЛЕДЖУ є Конференція трудового колективу КОЛЕДЖУ, включаючи виборних представників з числа осіб, які навчаються в КОЛЕДЖІ.
5.1.1. До складу делегатів Конференції входять члени педагогічної ради, профспілкового комітету КОЛЕДЖУ та інші обрані члени колективу КОЛЕДЖУ. В Конференції трудового колективу КОЛЕДЖУ повинні бути представлені всі категорії працівників КОЛЕДЖУ та представники з числа осіб, які навчаються у КОЛЕДЖІ. При цьому не менш як 75 відсотків загальної чисельності делегатів Конференції повинні становити педагогічні працівники КОЛЕДЖУ, які працюють у КОЛЕДЖІ на постійній основі, і не менш як 10 відсотків – виборні представники з числа осіб, які навчаються у КОЛЕДЖІ.
5.1.2. Конференція скликається не рідше одного разу на рік.
5.1.3. Рішення Конференції набувають чинності, якщо вони прийняті не менше ніж двома третинами її складу.
5.1.4. Конференція трудового колективу вирішує такі задачі:
- за поданням Педагогічної ради КОЛЕДЖУ приймає Положення КОЛЕДЖУ, а також вносить зміни до нього;
- щорічно заслуховує звіт директора КОЛЕДЖУ та оцінює його діяльність;
- обирає комісію з трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку КОЛЕДЖУ;
- розглядає проект колективного договору і надає повноваження профспілковому комітету підписати договір з адміністрацією від імені колективу КОЛЕДЖУ;
- затверджує положення про органи студентського самоврядування КОЛЕДЖУ;
- розглядає питання освітнього, наукового і соціально-економічного розвитку КОЛЕДЖУ;
- розглядає інші питання діяльності КОЛЕДЖУ.
5.2. В КОЛЕДЖІ створюються і діють органи студентського самоврядування у формі: Конференції студентів КОЛЕДЖУ, Ради студентського самоврядування КОЛЕДЖУ, старостату, які є невід’ємною частиною громадського самоврядування КОЛЕДЖУ.
5.2.1. У студентському самоврядуванні беруть участь особи, які навчаються у КОЛЕДЖІ.
Усі особи, які навчаються у КОЛЕДЖІ, мають рівне право на участь у студентському самоврядуванні.
5.2.2. Студентське самоврядування сприяє підвищенню якості підготовки фахівців, підтримання дисципліни, забезпечує захист прав та інтересів осіб, які навчаються у КОЛЕДЖІ, та їхню участь в управлінні у КОЛЕДЖЕМ.
5.2.3. У своїй діяльності органи студентського самоврядування керуються чинним законодавством, рішеннями Уповноваженого органу управління, Положенням про державний вищий навчальний заклад, Кодексом студентської етики та цим Положенням.
5.2.4. Студентське самоврядування здійснюється на рівні студентської групи, КОЛЕДЖУ в цілому, та може здійснюватися на рівні курсу, спеціальності.
5.2.5. Основні завдання органів студентського самоврядування:
- забезпечення і захист прав та інтересів студентів;
- забезпечення виконання студентами своїх обов’язків;
- сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності студентів;
- сприяння у створенні необхідних умов для проживання і відпочинку студентів;
- створення різноманітних студентських гуртків, товариств, об’єднань, клубів за інтересами;
- організація співробітництва зі студентами інших вищих навчальних закладів і молодіжними організаціями;
- сприяння проведенню серед студентів психолого-соціологічних досліджень;
- сприяння працевлаштуванню випускників тощо.
5.2.6. Вищим органом студентського самоврядування є Конференція студентів КОЛЕДЖУ, на яку обирається по одному представнику від кожної академічної групи.
5.2.7. Повноваженнями Конференції є:
- ухвалення Положення про студентське самоврядування;
- обрання виконавчого органу студентського самоврядування (Рада студентського самоврядування КОЛЕДЖУ) та заслуховування його звітів;
- визначення структури, повноважень та порядку обрання виконавчого органу студентського самоврядування (Рада студентського самоврядування КОЛЕДЖУ).
6. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНОГО ПРОЦЕСУ
6.1. Навчальний процес у КОЛЕДЖІ організовується відділеннями, цикловими (предметними) комісіями. Основним нормативним документом, що визначає організацію навчального процесу за конкретними напрямками освітньої або кваліфікаційної підготовки – є навчальний план спеціальності.
6.2. Навчальний план затверджується директором КОЛЕДЖУ та ректором АКАДЕМІЇ. Для конкретизації планування навчального процесу на кожний навчальний рік завідувачами відділень складаються робочі навчальні плани, які затверджується заступником директора з навчальної роботи.
6.3. Порядок організації навчального процесу у КОЛЕДЖІ визначається відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про вищу освіту», «Про мови в Україні», державних стандартів освіти, Положення про організацію навчального процесу у вищих навчальних закладах, затвердженого наказом Міністерства освіти України від 02.06.1993 р. № 000 та Положенням про організацію навчального процесу у КОЛЕДЖІ, схваленого педагогічною радою КОЛЕДЖУ і затвердженого директором КОЛЕДЖУ.
6.4. Форми навчання в КОЛЕДЖІ: денна, заочна; денна за скороченим терміном навчання, заочна за скороченим терміном навчання. Форми навчання можуть бути поєднані. Терміни навчання за відповідними формами визначаються можливостями виконання освітньо-професійних програм підготовки фахівців певного освітньо-кваліфікаційного рівня.
7. ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ УЧАСНИКІВ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу КОЛЕДЖУ є: студенти, слухачі, стажисти; керівні та педагогічні працівники, спеціалісти та інші працівники КОЛЕДЖУ; батьки або особи, які їх замінюють; представники підприємств, установ, організацій, які беруть участь у навчально-виховній роботі.
7.2. Права та обов’язки студентів КОЛЕДЖУ визначаються відповідно до Законів України «Про загальну середню освіту», «Про вищу освіту», Положення про державний вищий навчальний заклад, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 05.09.1996 р. № 000.
7.3. Права та обов’язки педагогічних працівників КОЛЕДЖУ визначаються відповідно до Закону України «Про вищу освіту», Положення про державний вищий заклад освіти, КЗпП України, інших законодавчих актів.
7.4. Педагогічні працівники КОЛЕДЖУ проходять перепідготовку і підвищують свою кваліфікацію не менше як один раз на п’ять років у формі стажування.
8. ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ, МАЙНО І КОШТИ
8.1. Господарська діяльність КОЛЕДЖУ здійснюється відповідно чинного законодавства України та цього Положення, за рахунок бюджетних асигнувань і залучення додаткових коштів.
8.2. КОЛЕДЖ згідно з чинним законодавством користується пільгами щодо оподаткування.
8.3. Майно КОЛЕДЖУ належить до державної власності і знаходиться на відокремленому балансі КОЛЕДЖУ в межах, наданих йому функцій.
8.4. КОЛЕДЖ веде самостійний оперативний, бухгалтерський і статистичний облік відповідно до вимог бухгалтерії АКАДЕМІЇ в особі головного бухгалтера, який звітує про фінансову і господарську діяльність КОЛЕДЖУ.
8.5 Фінансування КОЛЕДЖУ здійснюється за рахунок:
- коштів державного бюджету;
- коштів, одержаних за підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів, відповідно до укладених договорів (контрактів) та надання інших платних послуг;
- коштів, одержаних за виконання науково-дослідницьких робіт (послуг) на замовлення юридичних та фізичних осіб;
- надходжень від надання у користування або в оренду приміщень, споруд, обладнання тощо;
- добровільних внесків і пожертвувань підприємств, організацій, фізичних осіб;
- кредитів та позик банків, валютних надходжень;
- інші надходження, не заборонені законодавством.
9. Порядок звітності, контролю за здійсненням
фінансово-господарської діяльності
9.1. КОЛЕДЖ, відповідно до бюджетного кодексу України, Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», постанови Кабінету Міністрів України «Про утворення урядового органу державного управління у складі Міністерства фінансів» від 24.09.2005 р. № 000 та інших нормативно-правових актів, складає затверджені форми місячної, квартальної та річної звітності та подає їх до Уповноваженого органу управління, органів Державного казначейства України, Державної податкової адміністрації, Державного комітету статистики. Пенсійного фонду, фондів соціального страхування.
9.2. КОЛЕДЖ самостійно здійснює оперативний, бухгалтерський та фінансовий облік своєї роботи, веде статистичну звітність згідно з установленими нормами, подає її в установленому порядку до органів, яким законодавством України надано право контролю за відповідними напрямами діяльності.
9.3 Директор та головний бухгалтер КОЛЕДЖУ несуть персональну відповідальність за достовірність бухгалтерської та статистичної звітності.
9.4. Контроль за здійсненням фінансово-господарської діяльності КОЛЕДЖУ здійснюється згідно з чинним законодавством.
10. ЛІКВІДАЦІЯ І РЕОРГАНІЗАЦІЯ КОЛЕДЖУ
10.1. Ліквідація та реорганізація КОЛЕДЖУ здійснюється відповідно до чинного законодавства України.
10.2. При ліквідації КОЛЕДЖУ його правонаступником є АКАДЕМІЯ.
10.3. У разі реорганізації, ліквідації КОЛЕДЖУ його працівникам, що звільняються гарантується дотримання їх прав відповідно до законодавства.
11. ПОРЯДОК ВВЕДЕННЯ ПОЛОЖЕННЯ В ДІЮ
11.1. Зміни та доповнення до Положення вносяться у порядку, який визначений для його затвердження.
11.2. Це Положення вводиться у дію з моменту його затвердження ректором АКАДЕМІЇ.
Директор коледжу
Погоджено:
Проректор
з навчальної роботи
Провідний юрисконсульт
