Академия управления при Президенте Республики Беларусь Институт управленческих кадров
Факультет инновационной подготовки
Магистерские программы высшего образования с
углубленной подготовкой специалиста
(практико-ориентированная магистратура)
Академия управления при Президенте Республики Беларусь (кафедра психологии управления) осуществляет подготовку на II ступени получения высшего образования по специальности 1«Технологии управления персоналом». Подготовка кадров по данной магистерской программе имеет практико-ориентированную направленность, учитывающую требования времени к компетенциям специалистов по управлению человеческими ресурсами.
Основной целью обучения выступает формирование компетентных специалистов, владеющих современными методами профессионального отбора и подбора персонала; психологическим сопровождением кадрового резерва; формированием управленческой команды; развитыми навыками управленческого общения.
По завершению обучения в академии, магистры будут обладать углубленными знаниями в области управления человеческими ресурсами в организации, межгруппового взаимодействия и способах эффективного управления персоналом, и смогут решать такие задачи, как формирование кадровой политики в системе; постановка стратегических и оперативных кадровых задач; выработка и принятие инновационных кадровых решений; разработка технологий подбора и расстановки кадров; аттестация кадров; разработка системы мотивации; координация и коррекция организационной деятельности и поведения; обучение и развитие персонала.
Магистр управления, подготовленный по названной программе, будет востребован для обеспечения работы с персоналом в сфере управления, в учреждениях по подбору, отбору, развитию и обучению кадров, в центрах профессиональной ориентации и занятости населения, в организациях и отделах, занимающихся маркетингом, в научно-исследовательских организациях соответствующего профиля.
Образовательный процесс по подготовке специалистов в области технологии управления персоналом базируется на компетентностном подходе, который предполагает использование активных методов: как case-study, деловые игры, ситуационное моделирование, тренинги и индивидуальное консультирование. Преподавание осуществляется высококвалифицированными специалистами из числа профессорско-преподавательского состава академии. Срок обучения на заочной форме получения высшего образования – 1 год 6 месяцев.
Добро пожаловать на специальность
«ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ»!
Первый набор запланирован в 2013 году!
