Состав исходной информации для оценки системы управления охраной труда

1. Сведения об организации:

- полное наименование организации на русском и английском языках;

- ведомственная подчиненность организации;

- код (ОКЮЛП/ ЕГР);

- юридический адрес организации на английском языке;

- реквизиты организации (расчетный счет, наименование и код банка, адрес банка, ОКПО);

- e-mail организации;

- должность и фамилия, имя, отчество руководителя организации на русском и английском языках;

- структурная схема организации с указанием административных и инженерных служб, основных и вспомогательных подразделений (цехов, участков, производственных площадок);

- схема управления СУОТ;

- структура службы охраны труда, состав и численность ее работников;

- численность работающих, на которых распространяется область действия системы управления охраной труда (СУОТ);

- сменность работ на основном производстве (количество рабочих смен);

- наличие и количество производственного персонала с неполной занятостью и (или) привлекаемого по договору;

- наличие филиалов;

- копии специальных разрешений (лицензий) на деятельность в области промышленной безопасности; на деятельность по обеспечению пожарной безопасности; при наличии, копию свидетельства о регистрации в государственном реестре опасных производственных объектов;

- перечень организаций-субподрядчиков и численность их работников;

- численность работников, занятых во вредных (опасных) условиях труда;

- перечни наиболее значимых и специальных технологических процессов (ТП) и технологических операций (ТО).

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

2. Перечень ТНПА, устанавливающих требования к продукции, ее хранению и транспортировке, включая технические условия с указанием их обозначения и наименования.

3. Перечень конструкторской документации на продукцию (паспорт, инструкция по эксплуатации) при наличии.

4. Перечень документов СУОТ[1].

5. Информация о качестве функционирования СУОТ:

- данные о выявленных нарушениях в области охраны труда (выписка из актов контролирующих органов);

- данные о претензиях, жалобах по вопросам охраны труда (количество претензий, анализ претензий);

- результаты анализа СУОТ со стороны руководства;

- данные по идентификации опасностей, оценке рисков и управлению рисками (реестр неприемлемых рисков; мероприятия, направленные на снижение данных рисков);

- данные по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены особые условия труда, соответствующие требованиям списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда; перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации установлен дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации подтверждены вредные и (или) опасные условия труда, соответствующие требованиям списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени; перечень рабочих мест по профессиям и должностям, на которых работающим по результатам аттестации установлены доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда; план мероприятий по улучшению условий труда;

- перечень работ с повышенной опасностью (с указанием цеха, участка);

- перечень оборудования и технических устройств, представляющих повышенную опасность;

- данные о несчастных случаях, авариях, выявленных за последние пять лет (количество несчастных случаев; число потерпевших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; число потерпевших со смертельным исходом).

6. Результаты внутренних аудитов СУОТ:

- количество запланированных внутренних аудитов;

- количество проведенных внутренних аудитов.

Примечание:

1. Информация предоставляется за предыдущий год и за отчетные месяцы текущего года.

2. Документы СУОТ (п. 4) представляются в орган по сертификации в электронном виде. Остальные документы передаются в орган по сертификации на бумажном или электронном носителе по усмотрению организации.

[1] Заявление о политике в области охраны труда; программа управления охраной труда; документированные процедуры, разработанные для реализации требований СТБ 18001