- зміст планування та порядок організації і проведення заходів з охорони та нагляду в УВП;
- документацію, що ведеться у відділі нагляду і безпеки;
- порядок несення служби черговою зміною УВП;
- завдання і обов’язки посадових осіб, які входять до складу чергової зміни, оперативну обстановку в установі, особливості розміщення та залучення до праці засуджених;
- порядок забезпечення перепускного режиму в УВП;
- характеристику об’єктів, які підлягають постійному нагляду, а також категорії осіб, які схильні до правопорушень або перебувають на профілактичних обліках;
- порядок організації та проведення обшуків, технічних оглядів приміщень житлових та виробничих зон;
- підстави та порядок застосування заходів фізичного впливу, спеціальних засобів і зброї;
- способи, прийоми та засоби, які застосовують засуджені для вчинення втечі, зберігання заборонених предметів, а також інших порушень установленого порядку відбування покарання;
- особливості і порядок здійснення контролю за засудженими у дільницях: карантину діагностики та розподілу, ресоціалізації, посиленого контролю, соціальної реабілітації / соціальної адаптації, а також секторах максимального рівнів безпеки
- дисциплінарну практику та проаналізувати причини та умови, що сприяють вчиненню правопорушень в УВП.
- організацію взаємодії з частинами та службами установи щодо забезпечення режимних вимог;
- порядок надання короткочасних виїздів засуджених за межі УВП, оформлення необхідних документів;
- порядок поміщення засуджених до ДІЗО, ПКТ, карцерів та ОК, порядок та умови тримання в цих приміщеннях;
- організація внутрішньо-цехового режиму, порядок виведення засуджених на роботу (зйому з роботи) на нагляду за ними.
Набути практичних навиків у:
- організації виконання засудженими режимних вимог на території установи;
- здійсненні контролю за порядком заповнення, ведення та зберігання документації ЧПНУ, працівників відділу нагляду і безпеки, журналів перевірок наявності засуджених, журналів погодинної перевірки засуджених на робочих місцях, а також рапортів про застосування спецзасобів;
- веденні книги результатів несення служби молодшими інспекторами відділу нагляду і безпеки;
- проведенні щоденної перевірки несення служби молодшими інспекторами чергової зміни та членами оперативної групи;
- здійсненні контролю за станом інженерно-технічних засобів охорони;
- оформленні і оновленні списків, стендів та альбомів оперативної інформації про осіб, які перебувають на профілактичному обліку;
- здійсненні контролю за станом пропускного режиму між суміжними жилою та виробничою зонами, ізольованими дільницями, цехами та іншими об`єктами установи;
- здійсненні контролю за дотриманням належних умов і порядку в кімнатах побачень засуджених, встановлених правил проведення телефонних розмов, приймання (видачі) посилок, передач та бандеролей, придбання товарів у ларьку установи;
- здійсненні контролю за навантаженням (розвантаженням) транспорту, його супроводженням до КПП;
- здійсненні взаємодії із членами оперативної групи;
- плануванні і проведенні обшуків засуджених та приміщень, оглядів території УВП;
- здійсненні контролю за дотриманням виробничим персоналом вимог щодо порядку використання заточувального обладнання, клеймування та видачі засудженим інструменту, прийняттям його після закінчення роботи, використанням легкозаймистих речовин і тих, що мають токсичні властивості;
- проведенні індивідуально-виховної та профілактичної роботи із засудженими;
- проведенні із засудженими бесід щодо роз’яснення вимог законодавства, невідворотності відповідальності за скоєння дій, що дезорганізують роботу установи, втеч, опору представникам влади, адміністрації, злочинів проти життя та здоров’я особистості та інших протиправних дій;
- прийомі засуджених з особистих питань, вирішенні скарг і заяв;
- оформленні матеріалів про вчинені засудженими правопорушення.
Зібрати копії документів та матеріалів до звіту:
- розпорядок дня засуджених;
- зразок квартального плану роботи відділу нагляду і безпеки;
- зразки матеріалів для поміщення засудженого в дисциплінарний ізолятор та переведення до приміщень камерного типу;
- зразки матеріалів про постановку засудженого на профілактичний облік;
- зразки матеріалів про вилучення у засудженого заборонених предметів або речовин;
- зразки рапортів про застосування спецзасобів;
- зразок картки обліку побачень, видачі посилок (передач) і бандеролей.
4.1.3 Завдання навчальної практики на посаді інспектора відділу контролю за виконанням судових рішень УВП:
Вивчити:
-нормативно-правове регулювання, структуру, порядок організації діяльності відділу контролю за виконанням судових рішень;
- функції відділу контролю за виконанням судових рішень;
- порядок оформлення документів на засуджених при їх прийманні до УВП;
- порядок ведення персонального та кількісного обліку засуджених в УВП;
- порядок оформлення та ведення особової справи засуджених;
- порядок оформлення на засуджених матеріалів щодо: умовно-дострокового звільнення від відбування покарання; заміни не відбутої частини покарання більш м’яким; встановлення адміністративного нагляду, переведення засуджених; помилування;
- порядок оформлення обліково-реєстраційних матеріалів;
- організацію роботи щодо направлення звернень засуджених;
- порядок організації та діяльності Регіональної комісії з питань розподілу, направлення та переведення для відбування покарання осіб, засуджених до позбавлення волі;
- порядок оформлення документів на переміщення під вартою;
- порядок оформлення документів про звільнення засуджених;
- архівну роботу.
Набути практичних навиків у:
- прийнятті та реєстрації особових справ та попутних списків на засуджених при прийманні їх до УВП;
- веденні персонального обліку засуджених: за особовою справою засудженого, за обліковою карткою;
- веденні кількісного обліку: за журналом обліку переміщення засуджених та реєстрації особових справ;
- заповненні алфавітних карток та облікових карток; складанні архівної, контрольно-строкової картотеки;
- веденні відомості про наявність та пересування засуджених за добу;
- веденні особових справ засуджених;
- здійсненні контролю за своєчасним звільненням засуджених, оформленням документів на звільнення засуджених та скорочення строку покарання;
- оформленні на засуджених обліково-реєстраційних матеріалів для направлення їх до Департаменту інформаційних технологій при МВС та відповідних управлінь (відділів) оперативної інформації при ГУМВС;
- підготовці питань про подання до суду – матеріалів щодо застосування до засуджених ст. ст. 81, 82 КК України, встановлення адміністративного нагляду;
- підготовці питань про подання до Апеляційної комісії матеріалів щодо переведення засуджених на підставі ст. 101 ч.3, 147 КВК України;
- оформлення документів про смерть засудженого;
- підготовці особової справи до передання в архів;
- проведенні прийому засуджених з особистих питань, наданні допомоги в оформленні документів;
- веденні обліку та зберігання наказів та вказівок ДПтСУ;
- ведення обліку та оформленні матеріалів на помилування засуджених;
- веденні та складанні звітності;
- оформлення документів в зв’язку з короткочасним виїздом засудженого за межі установи;
- розгляді скарг, заяв та листів з питань, віднесених до компетенції ВКВСР.
Зібрати копії документів та матеріалів до звіту:
- зразок попутного списку;
- зразок добової відомості обліку доставлених осіб;
- зразок особової справи засудженого;
- зразок облікової картки;
- зразок алфавітної картки;
- зразок контрольно-строкової картки;
- зразок матеріалів щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання;
- зразок матеріалів щодо заміни невідбутої частини покарання більш м’яким;
- зразок матеріалів щодо встановлення адміністративного нагляду;
- зразок матеріалів за клопотаннями про помилування;
- зразок довідки про звільнення;
- зразок постанови про переведення засудженого в іншу структурну дільницю УВП;
- зразок акта звірки особових справ;
- зразок постанови про надання засудженому короткострокової відпустки або дозволу на
виїзд в зв’язку з винятковими обставинами.
4.2 Завдання навчальної практики в слідчому ізоляторі.
При проходженні практики курсанти повинні ознайомитись з:
- місцем розташування, розпорядком дня, завданнями СІЗО;
- нормативно-правовою базою, яка регламентує діяльність СІЗО;
- метою та підставами застосування запобіжного заходу у виді тримання під вартою;
- структурою, чисельністю та функціональним призначенням частин та служб СІЗО, умовами роботи працівників;
- категоріями осіб, які тримаються в СІЗО та вимогами щодо їх роздільного тримання;
- правами та обов’язками осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО;
- вимогами режиму в СІЗО та засобами його забезпечення;
- організацією охорони і нагляду за особами, взятими під варту та засудженими;
- порядком тримання осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО, їх матеріально-побутовим та медико-санітарним забезпеченням, організацією харчування, роботи лазні, пральні;
- порядком забезпечення права осіб, взятих під варту на участь у кримінальному провадженні;
- особливостями тримання взятих під варту неповнолітніх та жінок в СІЗО;
- організацією роботи адміністрації щодо прийому з особистих питань осіб, взятих під варту, засуджених та інших громадян;
- підставами та порядком звільнення осіб взятих під варту та засуджених з СІЗО.
4.2.1. Завдання навчальної практики на посаді начальника відділення соціально-психологічної служби СІЗО.
Вивчити:
- Правила внутрішнього розпорядку СІЗО;
- нормативно-правову базу, яка регламентує діяльність начальника відділення соціально-психологічної служби СІЗО;
- структуру, організацію діяльності та основні завдання відділення соціально-психологічної служби СІЗО;
- функціональні обов’язки начальника відділення СПС;
- підстави та порядок залишення засуджених для роботи з господарського обслуговування СІЗО;
- чисельний, соціально-демографічний, кримінально-правовий та персональний склад засуджених відділення СПС;
- права і обов’язки засуджених відділення господарської обслуги СІЗО;
- порядок планування роботи начальником відділення СПС та проведення звітних заходів;
- документацію, яку веде начальник відділення СПС;
- порядок складання та реалізації індивідуальної програми соціально-психологічної та виховної роботи із засудженими;
- види, підстави та порядок застосування заходів заохочення та стягнення до засуджених;
- основні напрямки, форми та методи соціально-виховної роботи із засудженими;
- порядок залучення засуджених до суспільно-корисної праці, особливості праці засуджених відділення господарчої обслуги СІЗО, умови та оплату праці;
- порядок організації та діяльності самодіяльних організацій засуджених;
- основі форми участі громадськості в процесі виправлення та ресоціалізації засуджених;
- підстави та порядок застосування до засуджених умовно-дострокового звільнення від відбування покарання та заміни не відбутої частини покарання більш м’яким;
- порядок організації та проведення обшуків та технічних оглядів приміщень СІЗО;
- порядок виявлення та постановки на профілактичний облік осіб, схильних до різних протиправних проявів та проведення профілактичної роботи з даною категорією.
- порядок надання засудженим побачень, отримання посилок (передач), бандеролей, телефонних розмов; реалізації права купувати в магазині установи продукти харчування та предмети першої потреби; порядок листування засуджених;
- організацію підготовки засуджених до звільнення, підстави та порядок звільнення та переведення із СІЗО для подальшого відбування покарання до УВП.
Набути практичних навиків у:
- веденні документації начальника відділення СПС;
- здійсненні обходів відділення з метою огляду технічного стану приміщень, виявлення предметів, виробів і речовин, зберігання яких засудженим заборонено, організації робіт з підтримання належних побутових умов у відділенні, дотримання чистоти і порядку у приміщеннях та на прилеглій території, збереження майна відділення;
- підборі засуджених до відділення господарчої обслуги СІЗО;
- при надходженні до відділення новоприбулих засуджених складати індивідуальну програму соціально-психологічної та виховної роботи;
- вивченні особистості засуджених, аналізі ходу виконання індивідуальних програм соціально-психологічної та виховної роботи, здійсненні оцінки ступеню виправлення;
- проведенні ознайомчих, виховних та профілактичних бесід із засудженими;
- прийомі засуджених з особистих питань, вирішенні їх заяв та скарг, наданні допомоги в захисті їх законних прав та інтересів;
- спостереженні за поведінкою засуджених;
- забезпеченні виконання засудженими встановленого в установі розпорядку дня, дотримання режиму відбування покарання;
- виявленні та попередженні конфліктних ситуацій та протиправних дій між засудженими;
- проведенні поіменних перевірок наявності засуджених та зовнішнього вигляду;
- виявленні осіб, що потребують підвищеного контролю за їх поведінкою, та проведенні з ними індивідуально-профілактичної роботи;
- застосуванні до засуджених заходів заохочення та стягнення;
- залученні засуджених до праці та здійсненні контролю;
- організації та проведенні серед засуджених просвітницьких, культурно-масових, фізкультурно-оздоровчих та інших заходів, які забезпечують їх корисну зайнятість у вільний час;
- складанні необхідних матеріалів на засуджених для вирішення питань заміни невідбутої частини покарання більш м’яким, умовно-дострокового звільнення від покарання, застосування амністії або помилування та в інших необхідних випадках;
- роз’ясненні засудженим основних положень законодавства про зайнятість та соціальний захист населення, сприянні попередньому вирішенню питань їх побутового та працевлаштування після звільнення; сприянні відновленню та підтримці соціально-корисних зв'язків засудженими;
- оформленні наочної інформації у приміщеннях відділення.
Зібрати копії документів та матеріалів до звіту:
— зразок квартального плану роботи відділення СПС;
— зразок індивідуальної програми соціально-виховної та психологічної роботи із засудженими;
— зразок характеристики на засудженого;
— зразок постанови про накладення дисциплінарного стягнення на засудженого, поміщення засудженого в карцер;
— зразок постанови про заохочення засудженого;
— зразок картки обліку побачень, видачі посилок (передач) та бандеролей;
— зразок протоколу вилучення заборонених предметів у засуджених;
— зразок заяви засудженого на придбання товарів у магазині установи;
— копію розпорядку дня засуджених.
4.2.2. При проходженні практики на посаді інспектора відділу нагляду і безпеки СІЗО:
Вивчити:
- нормативно-правове регулювання, структуру, порядок організації діяльності та завдання відділу нагляду і безпеки СІЗО;
- функціональні обов’язки інспектора відділу нагляду і безпеки СІЗО;
- зміст планування та порядок організації і проведення заходів з охорони та нагляду в СІЗО;
- документацію, що ведеться у відділі нагляду і безпеки;
- порядок несення служби черговою зміною СІЗО;
- завдання і обов’язки посадових осіб, які входять до складу чергової зміни, оперативну обстановку в установі, особливості розміщення та залучення до праці осіб, взятих під варту та засуджених;
- розпорядок дня, правила внутрішнього розпорядку СІЗО;
- підстави та порядок приймання та розміщення осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО;
- порядок забезпечення перепускного режиму в СІЗО;
- порядок організації та проведення обшуків та технічних оглядів приміщень СІЗО;
- підстави та порядок застосування заходів фізичного впливу, спеціальних засобів і зброї;
- способи, прийоми та засоби, які застосовують особи, взяті під варту та засуджені для вчинення втечі, зберігання заборонених предметів, а також інших порушень установленого порядку;
- дисциплінарну практику та проаналізувати причини та умови, що сприяють вчиненню правопорушень в СІЗО.
- підстави та порядок застосування заходів заохочення та стягнення до осіб, взятих під варту та засуджених;
- підстави і порядок надання побачень та листування особам, що тримаються під вартою та засудженим в СІЗО;
- порядок прийому та вручення посилок, передач та грошових переказів особам, що тримаються під вартою та засудженим в СІЗО;
- порядок залучення до праці осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО;
- порядок проведення прогулянки осіб, взятих під варту в СІЗО;
- особливості організації нагляду за особами взятими під варту та засудженими, які перебувають на профілактичному обліку як схильні до самогубства, втечі, нападу на адміністрацію, захоплення заручників, членоушкодження тощо;
- порядок та умови відбування покарання у виді позбавлення волі засудженими залишеними для роботи з господарського обслуговування СІЗО;
- підстави та порядок залишення засуджених для відбування покарання СІЗО.
Набути практичних навиків у:
- складанні плану роботи відділу охорони та нагляду СІЗО та реалізації запланованих заходів;
- організації служби чергових змін, перевірці їх знань, і якості виконання ними своїх службових обов’язків;
- здійсненні контролю за роботою чергових змін щодо організації нагляду, роздільного тримання, ізоляції та охорони осіб взятих під варту і засуджених;
- розводі чергової зміни, прийомі та здачі чергування;
- забезпеченні перепускного режиму в СІЗО;
- прийманні та розміщенні по камерах осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО;
- проведенні технічних оглядів і обшуків камер, прогулянки та санітарної обробки ув’язнених;
- оформленні матеріалів про накладення дисциплінарних стягнень на осіб, взятих під варту та засуджених;
- проведенні роботи з порушниками режиму тримання, вирішенню заяв та скарг ув’язнених та засуджених;
- виводі на побачення осіб, що тримаються під вартою та засуджених в СІЗО;
- прийомі та врученні посилок, передач та грошових переказів особам, що тримаються під вартою та засудженим в СІЗО;
- виводі на роботу осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО;
- виводі осіб, взятих під варту для проведення слідчих дій;
- здійсненні прогулянки особами, взятими під варту та засудженими в СІЗО;
- здійсненні контролю за технічним станом, обладнанням прогулянкових двориків, санпропускника та камер, де утримуються особи, взяті під варту та засуджені;
- забезпеченні охорони осіб, взятих під варту в умовах лікувальних закладів за межами СІЗО.
Зібрати копії документів та матеріалів до звіту:
- камерна картка;
- протокол особистого обшуку ув’язненого;
- постанова про переведення ув’язненого (засудженого) в одиночну камеру;
- розпорядок дня ув'язнених і засуджених, які тримаються в СІЗО;
- постанова про передачу заборонених для зберігання речей та предметів у дохід держави;
- постанова про накладення дисциплінарного стягнення;
- рапорт про порушення ув'язненими і засудженими встановленого режму тримання;
- постанова про поміщення ув'язненого у карцер;
- постанова про поміщення засудженого у дисциплінарний ізолятор;
- акт вилучення у осіб, взятих під варту та засуджених заборонених предметів.
4.2.3. При проходженні практики на посаді інспектора відділу контролю за виконанням судових рішень СІЗО:
Вивчити:
- нормативно-правове регулювання, структуру, порядок організації діяльності відділу контролю за виконанням судових рішень;
- функції відділу контролю за виконанням судових рішень СІЗО;
- порядок приймання осіб до СІЗО та оформлення документів;
- порядок ведення обліку, формування та зберігання особових справ осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО;
- порядок ведення персонального та кількісного обліку в СІЗО;
- порядок оформлення та ведення особової справи осіб, взятих під варту та засуджених в СІЗО;
- облік у СІЗО осіб, які тимчасово вибули;
- порядок оформлення на засуджених матеріалів щодо: умовно-дострокового звільнення від відбування покарання; заміни невідбутої частини покарання більш м’яким; встановлення адміністративного нагляду, переведення засуджених; помилування;
- порядок оформлення обліково-реєстраційних матеріалів;
- порядок організації та діяльності Регіональної комісії з питань розподілу, направлення та переведення для відбування покарання осіб, засуджених до позбавлення волі;
- порядок здійснення контролю за дотриманням строків тримання під вартою осіб, взятих під варту в СІЗО;
- порядок оформлення документів про звільнення з СІЗО;
- архівну роботу.
Набути практичних навиків у:
- контролі за дотриманням строків тримання під вартою стосовно осіб, які тримаються під вартою в СІЗО;
- прийнятті та реєстрації особових справ та попутних списків на осіб, взятих під вару та засуджених при прийманні їх до СІЗО;
- веденні персонального обліку засуджених: за особовою справою особи, взятої під варту, засудженої, за алфавітною карткою;
- веденні кількісного обліку: за добовими відомостями обліку доставлених осіб;
- заповненні алфавітних та облікових карток; складанні архівної картотеки;
- складанні контрольно-строкової картотеки;
- веденні відомості про наявність та пересування ув’язнених за добу;
- підготовці матеріалів для засідання Регіональної комісії з розподілу, направлення та переведення осіб, засуджених до позбавлення волі;
- підготовці документів до переміщення під вартою (конвоювання) ув'язнених та засуджених;
- веденні особових справ ув’язнених та засуджених;
- здійсненні контролю за своєчасним звільненням ув’язнених та засуджених, оформленням документів на звільнення;
- оформленні на засуджених обліково-реєстраційних матеріалів для направлення їх до Департаменту інформаційних технологій при МВС та відповідних управлінь (відділів) оперативної інформації при ГУМВС;
- підготовці питань про подання до суду – матеріалів щодо застосування до засуджених ст. ст. 81, 82 КК України, встановлення адміністративного нагляду;
- контролі за дотриманням строків тримання під вартою, встановлених КПК України щодо осіб, які тримаються під вартою;
- оформлення документів про смерть ув’язнених та засуджених;
- підготовці особової справи до передання в архів;
- проведенні прийому ув’язнених та засуджених з особистих питань, наданні допомоги в оформленні документів;
- веденні обліку та зберіганні наказів та вказівок ДПтСУ;
- веденні обліку та оформленні матеріалів на помилування засуджених;
- оформлення документів в зв’язку з короткочасним виїздом засудженого за межі установи;
- розгляді скарг, заяв та листів з питань, віднесених до компетенції ВКВСР.
Зібрати копії документів та матеріалів до звіту:
- зразок попутного списку;
- зразок добової відомості обліку доставлених осіб;
- зразок особової справи ув’язненого, засудженого;
- зразок облікової картки;
- зразок алфавітної картки;
- зразок контрольно-строкової картки;
- зразок матеріалів щодо умовно-дострокового звільнення від відбування покарання;
- зразок матеріалів щодо заміни невідбутої частини покарання більш м’яким;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
