Україна
ЩОРСЬКА РАЙОННА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
04 листопада 2014 року м. Щорс № 000
Про хід виконання районної програми
зайнятості населення на роки
Аналіз ринку праці свідчить про те, що основні показники районної Програми зайнятості населення за 9 місяців 2014 року виконані.
За цей період до районного центру зайнятості населення звернулося 1105 незайнятих громадян (з них безробітних – 537). Всього перебувало на обліку 1776 осіб, що на 395 осіб більше, ніж за відповідний період минулого року.
Незайнятих з інших причин звернулося 605 осіб проти 694 чоловік минулого року, незайнятих більше року звернулось 197 чоловік проти 216 в минулому році.
На обліку перебувало 414 молодих людей до 35 років (40,7%).
Станом на 01.10.2014 року кількість осіб зі статусом безробітного склала 437, із них 214 жінок, 159 молодь до 35 років, 211сільських жителів.
Працевлаштовано з початку року 229 чоловік, що мали статус безробітних та 347 незайнятих осіб. 93 особи або 40,6 % від усіх працевлаштованих безробітних осіб становили сільські жителі, 104 особи (45,4%) молодь.
В громадських роботах взяло участь 158 жителів сільської місцевості, проходили профнавчання 80 таких осіб, а загалом отримали профорієнтаційні послуги 472 сільські жителі.
Протягом звітного періоду 2014 року Щорським районним центром 3 роботодавцям було надано 10 компенсацій витрат в розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на суму 62,8 тис. грн.
Пройшли профнавчання 136 осіб, всі під гарантоване працевлаштування.
Протягом звітного періоду надано 6375 профінформаційних та профконсультативних послуг.
До громадських робіт залучено185 осіб, сума використаних коштів склала 116,8 тис. грн., кошти місцевих бюджетів та Фонду склали по 58,4 тис. грн. За кошти роботодавців в звітному періоді тимчасові роботи проведені на суму 11,5 тис грн.
Фахівцями центру зайнятості було проведено 18 семінарів та 5 міні – ярмарок з роботодавцями на різну тематику та 332 інших інформаційних та консультаційних заходів, у яких взяло участь 3058 осіб.
З метою проведення системної профорієнтаційної роботи з молоддю було проведено 13 семінарів, профорієнтаційних уроків, днів відкритих дверей для випускників шкіл (охоплено 410 осіб). В 11 навчальних закладах встановлені програмно-апаратні комплекси «Профорієнтаційний термінал». Також проведено 5 профорієнтаційних заходів для учнів, що відпочивають в районному оздоровчому закладі «Дружба».
З урахуванням обговорення на розширеному засіданні Колегії районної державної адміністрації, з метою підвищення довіри суспільства, зростання авторитету та ролі державної служби зайнятості щодо регулювання ринку праці та реалізації активних програм сприяння зайнятості населення, активізації роботи з роботодавцями та забезпечення індивідуального підходу у вирішенні проблем безробітних:
1. Районному центру зайнятості:
- спрямувати роботу на досягнення позитивної динаміки надання якісних соціальних послуг населенню та роботодавцям, безумовне виконання показників районної програми зайнятості населення;
- сприяти зайнятості сільського населення шляхом виплати одноразової допомоги по безробіттю для заняття підприємницькою діяльністю та навчання сільських безробітних на замовлення роботодавців;
- забезпечити збільшення кількості вакансій, їх укомплектування, а також отримання замовлень на залучення осіб до виконання робіт та послуг за договорами цивільно-правового характеру;
- вжити невідкладних заходів щодо залучення коштів роботодавців та місцевих бюджетів для фінансування оплачуваних громадських робіт;
- інформувати районну державну адміністрацію про хід виконання розпорядження до 10 числа щоквартально.
2. Головам виконкомів міської та сільських рад передбачити у місцевих бюджетах на 2015 рік кошти на проведення оплачуваних громадських робіт;
3. Відділу економічного розвитку, інфраструктури та торгівлі районної державної адміністрації активізувати роботу щодо залучення інвестицій у підприємства району та створення умов для збільшення їх потужностей, недопущення спаду виробництва і скорочення робочих місць.
4. Управлінню соціального захисту населення районної державної адміністрації забезпечити нагляд і контроль за безумовним виконанням на підприємствах, установах та організаціях незалежно від форми власності і господарювання та фізичними особами – суб’єктами господарювання діючих законодавчих актів про працю та зайнятість з метою забезпечення захисту прав і гарантій найманих працівників, недопущення використання робочої сили без належного оформлення трудових відносин з роботодавцями та дотримання трудових прав.
5. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови районної державної адміністрації
Голова районної державної
адміністрації П. Л.Мірошниченко
