Формування мотивації праці в аграрних підприємствах

УМАНСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

На правах рукопису

ПЕТРЕНКО Наталія Олександрівна

УДК 331.101.3:633.15

ФОРМУВАННЯ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ

Спеціальність 08.00.04 – економіка та управління підприємствами

(економіка сільського господарства і АПК)

ДИСЕРТАЦІЯ

на здобуття наукового ступеня

кандидата економічних наук

Науковий керівник: Бурик Анатолій Федорович кандидат економічних наук, професор, заслужений економіст України

Для заказа доставки полной версии работы перейдите по ссылке.

Умань – 2009

		ВСТУП	3
РОЗДІЛ	1 1.1. 1.2. 1.3. 1.1.	ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ Суть і значення основних категорій системи мотивації Особливості розвитку теорій мотивації Сучасні підходи до оплати та мотивації праці в аграрних підприємствах Висновки до розділу 1	10 10 25 39 61
РОЗДІЛ	2 2.1. 2.2. 2.3.	СУЧАСНИЙ СТАН І ПРОБЛЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ Особливості та чинники формування мотивації праці в аграрних підприємствах Оплата праці в системі мотивації аграрних підприємств Взаємозв’язок мотивації праці з ефективністю аграрних підприємств Висновки до розділу 2	63 63 92 101 112
РОЗДІЛ	3 3.1. 3.2. 3.3.	УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В АГРАРНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ Удосконалення системи оцінювання трудової діяльності працівників Формування ефективної системи мотивації праці Поліпшення стимулюючої здатності оплати праці Висновки до розділу 3	114 114 121 137 148
		ВИСНОВКИ	151
		СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ	154
		ДОДАТКИ	175

ЗМІСТ