Реальний сектор економіки (стр. 2 )

Відповідальні виконавці: служба у справах дітей райдержадміністрації, районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

3.4. Збільшення кількості дітей, які отримають якісні оздоровчі послуги.

Захід з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø прийняття та реалізація «Програми відпочинку та оздоровлення дітей Варвинського району на 2012 рік»

Відповідальні виконавці: відділ у справах молоді та спорту райдержадміністрації

Очікувані результати:

Ø створення 1 прийомної сім’ї та влаштування до неї 1 дитини; зменшення кількості безпритульних і бездоглядних дітей; зменшення кількості злочинів та правопорушень, вчинених дітьми;

Ø зменшення кількості фактів жорстокого поводження та насильства у сім’ях, особливо по відношенню до дітей;

Ø всі діти, позбавлені батьківського піклування отримуватимуть державну допомогу та перебуватимуть під постійним патронажем відповідних служб;

Ø діти, позбавлені батьківського піклування першочергово влаштовуватимуться на сімейні форми виховання;

Ø оздоровлення більше 60% дітей району шкільного віку.

Джерела фінансування: кошти державного, районного та місцевих бюджетів, спонсорські кошти, кошти Чернігівського обласного відділення Дитячого фонду України.

4. Соціальне становлення та підтримка молоді.

4.1. Встановлення для молоді гарантій та необхідної соціальної підтримки у сфері праці та зайнятості, сприяння їх підприємницькій діяльності.

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø проведення семінарів-тренінгів, профорієнтаційних заходів для молоді;

Ø забезпечення зайнятості молоді в канікулярний час

Відповідальні виконавці: відділ у справах молоді та спорту райдержадміністрації

4.2. Сприяння реалізації творчого потенціалу молодої людини в інтересах становлення та самореалізації її особистості, формування морально-правової культури.

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø підтримка молодіжних громадських організацій, розвиток молодіжного та дитячого руху;

Ø залучення молодіжного активу, учнівських громадських організацій до організації та проведення державних та районних свят і заходів;

Ø забезпечення діяльності СФ «Мобільний консультативний пункт»;

Ø всебічна підтримка творчої та обдарованої молоді

Відповідальні виконавці: відділ у справах молоді та спорту райдержадміністрації, відділ культури і туризму райдержадміністрації

Ø пропагування здорового способу життя, профілактика ВІЛ-інфекції та СНІДу

Відповідальні виконавці: районний центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді КЛПЗ «Варвинська ЦРЛ»

Очікувані результати: розвиток молодіжного та дитячого руху; розвиток волонтерського руху; активна діяльність учнівських громадських об’єднань та організацій; збільшення відсотку молоді, залученої до підприємницької діяльності.

Джерела фінансування: кошти державного та районного бюджетів, інші джерела фінансування.

5. Утвердження гендерної рівності.

5.1. Формування та реалізація державної політики у сфері забезпечення гендерної рівності в усіх сферах життєдіяльності суспільства, ліквідації дискримінації за ознакою статі для забезпечення стабільного розвитку суспільства на засадах демократії.

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø виконання заходів обласної та районної програм щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

Ø провадження постійної інформаційно-просвітницької діяльності з питань гендерної рівності, ліквідації всіх форм дискримінації за ознакою статі;

Ø співпраця з жіночими громадськими організаціями щодо забезпечення рівності прав та можливостей жінок і чоловіків

Відповідальні виконавці: відділ в справах молоді та спорту райдержадміністрації

Очікувані результати: забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у громадсько-політичній, соціально-економічній сферах.

Джерела фінансування: кошти районного бюджету, залучені кошти.

6.2. Зайнятість населення та ринок праці

Головна ціль на 2011 рік : подальше сприяння зайнятості населення району.

Пріоритетні напрямки діяльності по досягненню цілі :

збереження ефективних діючих та створення нових робочих місць з гідними умовами праці на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності;

розвиток підприємництва, самостійної зайнятості населення;

підвищення якості робочої сили, удосконалення системи професійного навчання кадрів з урахуванням потреб ринку праці;

розширення професійної підготовки, перепідготовки та зайнятості осіб з обмеженими фізичними можливостями;

повернення зареєстрованих безробітних до продуктивної зайнятості;

надання державних соціальних гарантій у напрямку забезпечення зайнятості осіб, які нездатні на рівні конкурувати на ринку праці;

посилення мотивації до легальної продуктивної зайнятості;

детінізація відносин у сфері зайнятості;

активізація державного контролю за дотриманням трудового законодавства та законодавства про зайнятість населення;

Заходи з реалізації пріоритетних напрямків :

Ø стимулювання роботодавців до створення додаткових робочих місць шляхом надання різного роду пільг;

Ø створення працездатним категоріям населення умов для самостійного вирішення проблем власної зайнятості;

Ø надання соціальних послуг зареєстрованим безробітнім шляхом розгортання активних програм сприяння зайнятості (працевлаштування, професійне навчання, громадські роботи);

Ø бронювання робочих місць на підприємствах, установах, організаціях району для працевлаштування осіб, які підпадають під 5% квоту.

Очікувані результати:

Ø чисельність зареєстрованих безробітних на кінець року становитиме 490 осіб

Ø рівень зареєстрованого безробіття на кінець року складе 5,0 % ;

Ø кількість створених нових робочих становитиме 425 одиниць.

Джерела фінансування :

Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.

6.3. Доходи населення

Головна мета на 2012 рік: недопущення зниження доходів населення від трудової діяльності, сприяння підвищенню всіма суб’єктами господарювання тарифних ставок і посадових окладів на основі нових мінімальних розмірів заробітної плати, посилення контролю за додержанням відповідних державних гарантій оплати праці, прискорення погашення заборгованості з виплати заробітної плати, недопущення виникнення нової заборгованості.

Пріоритетні напрямки діяльності по досягненню цілі :

Ø Утримання позитивної динаміки збільшення реальних доходів населення.

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø сприяння дотриманню міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень в оплаті праці найманих працівників з урахуванням вимог Генеральної, регіональної та галузевих угод

Відповідальні виконавці: управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, підприємства, організації, установи, суб'єкти підприємницької діяльності

Ø забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю, своєчасною і не нижче визначеного державою мінімального розміру оплатою праці;

Ø проведення моніторингу показників заробітної плати за видами економічної діяльності.

Відповідальні виконавці: управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

Ø Недопущення виникнення боргів із виплати заробітної плати.

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø проведення послідовної та конструктивної роботи у напряму не допущення виникнення боргів із виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах.

Відповідальні виконавці: управління та відділи райдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, агропромислового розвитку, економіки, житлово-комунального господарства, підприємства, установи, організації усіх форм власності

Ø забезпечення діяльності тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.

Відповідальні виконавці: управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

Ø розвиток соціального діалогу на всіх рівнях партнерства, в тому числі на мікрорівні (рівні господарюючих суб’єктів).

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø організація та проведення семінарів з представниками трудових колективів з питань колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин

Відповідальні виконавці: управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

Очікувані результати:

Ø на кінець року середня заробітна плата одного працюючого очікується на рівні 2550 грн;

6.4. Система соціального захисту та соціального забезпечення населення

Головна ціль на 2012 рік: реалізація конституційних гарантій, прав громадян на соціальний захист, забезпечення адресності та матеріальної підтримки незахищених, непрацездатних громадян, сімей з дітьми, дітей-інвалідів, пенсіонерів, осіб з обмеженими фізичними можливостями.

Пріоритетні напрямки діяльності по досягненню цілі:

Ø вирішення питань працевлаштування соціально найменш захищених верств населення, зокрема, осіб з обмеженими фізичними можливостями.

Захід з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø сприяння працевлаштуванню та професійній реабілітації інвалідів, підвищенню їх конкурентоспроможності шляхом підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації за професіями (спеціальностями), які користуються попитом на ринку праці з урахуванням їх професійних знань, навичок, побажань та рекомендацій медико-соціальних експертних комісій

Відповідальні виконавці: управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, районний центр зайнятості.

Ø реалізація конституційних гарантій права громадян на соціальний захист, дотримання рівня життя всіх груп населення не нижче прожиткового мінімуму за рахунок державних субсидій, цільових адресних виплат.

Захід з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø забезпечення своєчасного та в повному обсязі надання населенню всіх видів допомог, субсидій та пільг згідно з чинним законодавством;

Ø здійснення постійного моніторингу виконання програм соціального захисту населення.

Відповідальні виконавці: управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації

Ø Надання різних видів соціальних послуг одиноким непрацездатним громадянам, інвалідам та іншим соціально незахищеним верствам населення, які спрямовані на підвищення рівня їхньої життєдіяльності, соціальної активності та повноцінне життя в суспільстві.

Захід з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø покращання обслуговування інвалідів, забезпечення безперешкодного доступу до всіх сфер суспільного життя та об’єктів соціальної інфраструктури, забезпечення обладнання існуючих об’єктів житлового та громадського призначення і новобудов до потреб осіб з обмеженими фізичними можливостями.

Відповідальні виконавці: управління праці та соціального захисту населення райдержадміністрації, відділ містобудування та архітектури райдержадміністрації, виконкоми селищної та сільських рад

Ø забезпечення належного утримання територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг), стаціонарних відділень для постійного або тимчасового перебування одиноких непрацездатних громадян шляхом поліпшення матеріально-технічної бази, проведення поточних ремонтів, придбання необхідного обладнання.

Відповідальні виконавці: управління райдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, фінансове, територіальний центр соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян

Ø надання соціальних послуг бездомним громадянам та особам, звільненим з місць позбавлення волі, забезпечення соціальної адаптації зазначених категорій осіб.

Відповідальні виконавці: управління та відділи райдержадміністрації: праці та соціального захисту населення, фінансове, у справах молоді та спорту, УМВС України в районі, районний центр зайнятості, виконкоми селищної та сільських рад

Очікувані результати:

Ø своєчасне та в повному обсязі надання населенню всіх видів допомог, субсидій та пільг згідно з чинним законодавством;

Ø підвищення якості надання соціальних послуг та рівня соціального обслуговування уразливих верств населення;

Ø забезпечення адресної та матеріальної підтримки малозахищених категорій населення;

Ø передбачається обслуговувати в територіальному центрі соціального обслуговування пенсіонерів та одиноких непрацездатних громадян 1546 осіб:

- відділення соціальної допомоги вдома -486 осіб;

- відділення соціально-побутової адаптації -520 осіб;

- Відділення організації надання адресної натуральної та грошової допомоги – 510 осіб;

- стаціонарне відділення постійного або тимчасового перебування одиноких непрацездатних громадян с. Озеряни - 20 осіб;

- стаціонарне відділення постійного або тимчасового перебування одиноких непрацездатних громадян с. Гнідинці - 10 осіб.

Джерела фінансування: кошти Державного та місцевих бюджетів.

6.5. Соціальне страхування та пенсійне забезпечення

Головна ціль на 2012 рік: забезпечення виконання планових показників надходження власних коштів, своєчасна виплата пенсій та допомог.

Пріоритетні напрямки діяльності по досягненню цілі:

Ø Зменшення заборгованості суб’єктів господарювання перед управлінням Пенсійного фонду Україні в районі .

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø посилення координації роботи райдержадміністрації, правоохоронних органів та управління Пенсійного фонду України в районі;

Ø здійснення всіх передбачених законодавством заходів впливу щодо суб’єктів господарювання – боржників до Пенсійного фонду України;

Відповідальні виконавці: управління Пенсійного фонду України в районі

Ø збереження стабільності пенсійного забезпечення громадян.

Заходи з реалізації пріоритетного напрямку:

Ø забезпечення своєчасного призначення, проведення перерахунків та виплати пенсій відповідно до діючого законодавства;