ДОВІДКА
про стан погашення заборгованості із заробітної
плати підприємствами, установами та організаціями
Полтавської області станом на 1 жовтня 2011 року
Загальні показники.
За статистичними даними, на 01.10.2011 загальна сума заборгованості із заробітної плати, становила 17,4 млн. грн. Порівняно з початком 2011 року вона зменшилася на 9 млн. грн. (34%), а протягом вересня – на 15,5 тис. грн. (0,1 %).
У тому числі зарплатні борги працюючим економічно активних підприємств, установ та організацій порівняно з початком 2011 року зменшилися на 6,6 млн. грн. (62%), а протягом вересня – на 584,1 тис. грн. (12,5%) і на 01.10.2011 становили 4,1 млн. грн.
Частка суми заборгованості економічно активних підприємств у місячному фонді оплати праці штатних працівників області становила 0,4%, відповідно, частка загальної суми боргу – 1,8%.
Чисельність працівників, яким своєчасно не виплачено заробітну плату, станом на 01.10.2011 становила 1,4 тис. осіб. Це 0,4 % від середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу області за вересень 2011 року. Кожному з таких працівників не виплачено, в середньому, 2870 грн. (середня заробітна плата в області за вересень 2011 року становила 2614 грн.).
Кількість економічно активних підприємств-боржників з початку 2011 року зменшилася на 48 одиниць, а протягом вересня – на 4, і на 01.10.2011 становила 31.
Заборгованість із заробітної плати підприємств, щодо яких застосовані процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом, порівняно з початком 2011 року зменшилася на 2,1 млн. грн. (14,7%) а протягом вересня збільшилася на 573,6 тис. грн. (4,9 %) і на 01.10.2011 становила 12,2 млн. грн.
Зростання зарплатних боргів відбулося за рахунок збільшення заборгованості із заробітної плати на підприємствах державної форми власності: ДП «Лохвицький спиртовий комбінат» - на 63,7 тис. грн., ДП ДАК «Хліб України» Миргородський КХП №1 – на 129,2 тис. грн. та ДП ВО «Знамя» - на 366,1 тис. грн.
Заборгованість із заробітної плати підприємств, що призупинили свою діяльність (економічно неактивних) на 01.10.2011 становила 1,1 млн. грн. Порівняно з початком 2011 року заборгованість цих підприємств зменшилася на 212,6 тис. грн. (16,2 %) а протягом вересня – на 5 тис. грн. (0,5%).
Види економічної діяльності.
Серед економічно активних підприємств найбільші суми заборгованості мали працівники промисловості – 1,4 млн. грн., що складає 34,6% від загальнообласної суми боргу.
Працівникам будівельної галузі станом на 01.10.2011 заборгували 1,3 млн. грн. (32,5 % від загальнообласної заборгованості економічно активних підприємств), працівникам сільського господарства – 326,3 тис. грн. (8%), торгівлі – 108,3 тис. грн. (2,7%).
Регіональний зріз.
Основна маса заборгованості із заробітної плати на економічно активних підприємствах зосереджена в містах:
Полтава – 1,5 млн. грн., Кременчук – 715 тис. грн., м. Миргород – 631 тис. грн.
в районах: Полтавському – 472 тис. грн., Зіньківському – 322 тис. грн., Миргородському – 192 тис. грн.
Разом по 6 відмічених адміністративно-територіальних одиницях заборговано 3,8 млн. грн., що складає 93,6% до загальнообласного боргу економічно активних підприємств.
Форми власності.
Державна власність.
Працівникам економічно активних підприємств державної форми власності (4 підприємства) сума боргу із заробітної плати з початку 2011 року зменшилася на 3 млн. грн. (83,5%), а протягом вересня – на 11 тис. грн. (1,8) і на 01.10.2011 становила 589,1 тис. грн. (за оперативними даними).
Комунальна власність.
Заборгованість із заробітної плати працівникам підприємств комунальної форми власності (3 підприємства) на 01.10.2011 становила 497 тис. грн. (за оперативними даними). Протягом вересня вона зменшилася на 58,2 тис. грн., (10,5%), а порівняно з початком 2011 року – на 866,8 тис. грн. (63,6%).
Приватна власність.
Станом на 01.10.2011 борг працівникам приватного сектору економіки (24 підприємства) становив 3 млн. грн., або 73,3% загальнообласної заборгованості економічно активних підприємств (за оперативними даними). Протягом вересня заборгованість із заробітної плати у цьому секторі економіки зменшилася на 514,9 тис. грн., або на 14,7 %, а порівняно з початком 2011 року – на 2,8 млн. грн. (48,4 %).
Заходи, що вживалися органами виконавчої влади щодо погашення заборгованості із заробітної плати
В області постійно аналізується стан оплати праці та вживаються додаткові заходи щодо погашення заборгованості із заробітної плати.
З метою забезпечення реалізації державних гарантій у сфері праці, в тому числі і на право своєчасного одержання винагороди за працю, щодекадно здійснюється моніторинг стану виплати заробітної плати, що дає можливість контролювати стан погашення зарплатних боргів та упереджувати їх виникнення.
У 2011 році стан виплати заробітної плати та погашення зарплатних боргів на підприємствах, установах та організаціях розглядався на 11 засіданнях обласної робочої координаційної групи з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати. На зазначених засіданнях заслухано 64 звіти керівників підприємств-боржників.
У 2011 році міськими та районними тимчасовими комісіями з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат проведено 377 засідань, заслухано 698 звітів керівників підприємств-боржників.
У 2011 році проведено 19 нарад у заступника голови облдержадміністрації з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати за участю начальників галузевих управлінь облдержадміністрації, Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області, завідувача сектору з питань банкрутства у Полтавській області, начальника відділу державної виконавчої служби Головного управління юстиції у Полтавській області.
За результатами засідань дані протокольні доручення, спрямовані на виконання завдань Уряду України щодо погашення зарплатних боргів працівникам підприємств, установ та організацій області незалежно від форм власності.
Територіальною державною інспекцією праці у Полтавській області у 2011 році було здійснено 267 перевірок на підприємствах-боржниках із виплати заробітної плати.
За результатами проведених перевірок, з метою усунення виявлених порушень, керівникам-порушникам було видано приписи. За невиконання законних вимог державного інспектора праці (припису) на керівників підприємств-боржників складено 97 протоколів про адміністративні правопорушення і накладено штрафних санкцій на загальну суму 106,7 тис. грн.
За грубі порушення вимог законодавства про працю на керівників-порушників складено та передано до суду 153 протоколи про адміністративні правопорушення.
Судами винесено 118 рішень, в т. ч. 95 – з накладенням штрафних санкцій на загальну суму 51,1 тис. грн.
До правоохоронних органів направлено 73 матеріали для вирішення питання щодо притягнення керівників підприємств-боржників до кримінальної відповідальності та вжиття мір прокурорського реагування.
Також внесено 108 подань для притягнення осіб, винних у скоєнні правопорушень, до дисциплінарної відповідальності.
Заступник начальника
Головного управління
праці та соціального
захисту населення
облдержадміністрації
