ЗАТВЕРДЖЕНО
в. о. ректора Хмельницького кооперативного
торговельно-економічного інституту
“____” ____________ 2008 року
ПОЛОЖЕННЯ
ПРО ФАКУЛЬТЕТ
ХМЕЛЬНИЦЬКОГО КООПЕРАТИВНОГО ТОРГОВЕЛЬНО-ЕКОНОМІЧНОГО
ІНСТИТУТУ
“ ” р.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Положення про факультет в Хмельницькому кооперативному торговельно-економічному інституті (далі – положення) розроблено відповідно до Закону України «Про вищу освіту» від 17 січня 2002 року, Статуту Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту.
1.1. Факультет є навчально-науковим структурним підрозділом інституту, який здійснює підготовку фахівців відповідних освітньо-кваліфікаційного рівнів із споріднених спеціальностей.
1.2. Факультет об'єднує відповідні кафедри, лабораторії (кабінети) та інші допоміжні підрозділи з метою підготовки фахівців у відповідних галузях знань, проведення наукових досліджень, виховної та культурно-просвітницької роботи.
1.3. У своїй діяльності факультет керується нормами Конституції України, нормами та принципами міжнародного права, чинними в Україні, нормативно – правовими актами України, Статутом Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту, цим Положенням.
2. ОСНОВІ НАПРЯМИ РОБОТИ ФАКУЛЬТЕТУ
2.1. Підготовка фахівців за освітньо-кваліфікаційними рівнем “Бакалавр”.
2.2. Сприяння розвитку української вищої школи, поширення науково-практичних знань, формування сучасного освітнього процесу.
2.3. Організація, координація і проведення науково-дослідних робіт.
2.4. Відродження, збереження та пропагування національних зв’язків та традицій, здійснення культурно-просвітницької діяльності.
2.5. Підготовка підручників, навчальних посібників, курсів лекцій та іншої навчальної і навчально-методичної літератури.
2.6. Здійснення іншої не забороненої законодавством України, діяльності, пов’язаної з метою та функціональними завданнями факультету.
3. УПРАВЛІННЯ ФАКУЛЬТЕТОМ
3.1. Керівництво діяльністю факультетом здійснює декан, який призначається ректором з числа найбільш досвідчених науково-педагогічних працівників.
3.2. Кандидатура на посаду декана факультету розглядається на вченій раді інституту, яка дає пропозиції ректору щодо доцільності призначення його на цю посаду.
3.3. Ректор інституту укладає з ним контракт терміном від 1 до 5 років. Заступники декана призначаються ректором за поданням декана факультету.
3.4. Декан факультету видає розпорядження, що стосуються діяльності факультету, які є обов’язковими для виконання всіма його працівниками. У разі коли розпорядження не відповідають чинному законодавству, Статуту Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту чи завдають шкоди інтересам факультету, вони можуть бути скасовані ректором.
3.5. Декан факультету може бути звільнений із займаної посади на підставах:
1) визначених трудовим законодавством України;
2) за порушення Статуту Хмельницького кооперативного торговельно-економічного інституту;
3) за порушення умов контракту.
3.6. Декан факультету:
3.6.1. Проводить наради із завідуючими кафедр та керівниками інших структурних підрозділів факультету, рішення яких мають рекомендаційний характер;
3.6.2. Затверджує індивідуальні навчальні плани та графіки навчання, надає дозволи на навчання студентам за такими планами та здійснює контроль за їх виконанням;
3.6.3. Призначає комісію для прийняття академічної заборгованості студентів, підписує відомості для складання (перескладання) академічних заборгованостей студентами денної форм навчання.
3.6.4. Надає дозволи на вільне відвідування лекцій з навчальних дисциплін, складання академічної різниці студентам, переведеним або поновленим на навчання або претендентам на переведення чи поновлення на навчання на факультеті;
3.6.5. Контролює діяльність кафедр, інших структурних підрозділів;
3.6.6. Вирішує інші питання відповідно до законодавства України та Статуту інституту.
3.7. основні функції деканату:
3.7.1. керівництво навчальною, виховною, науковою та методичною роботою кафедр факультету;
3.7.2. Вирішення перспективних питань розвитку факультету;
3.7.3. Організація і контроль за якістю навчально-виховного процесу;
3.7.4. контроль за плануванням навчально-виховної і навчально-методичної роботи та звітності кафедр;
3.7.5. Контроль науково-дослідної роботи кафедр;
3.7.6. Формування науково-педагогічних кадрів факультету;
3.7.7. планування роботи деканату та річна звітність.
4. РЕОРГАНІЗАЦІЯ (ЛІКВІДАЦІЯ) ФАКУЛЬТЕТУ
Реорганізація, ліквідація факультету проводиться у порядку, встановленому чинним законодавством та Статутом Хмельницького кооперативного торгово-економічного інституту.
В. о. декана факультету Г. І. Оліх
