Напрям “Менеджмент ”

Львівський національний університет імені Івана Франка

“Затверджую” 19.07.2011р.

Ректор проф. І. О. Вакарчук

№ особової справи____________________________ Варіант ____1____

НАПРЯМ “МЕНЕДЖМЕНТ ”

Вказівки: Розв’яжіть завдання і в дужках (.....) запишіть відповіді. Ваші відповіді також запишіть у відповідних клітинках талону відповідей. Виправлення відповідей у завданні та в талоні не допускається.

Тести (за кожну правильну відповідь 2 бали):

1.(........)

Яке із тверджень не характеризує натуральне господарство:

1) все, що потрібно людині для життя, вона виробляє сама;

2) виникає тісна залежність виробників один від одного;

3) унаслідок відсутності поділу продуктивність праці низька;

4) застосовують традиційні методи виробництва, техніку та технології.

2.(........)

Кого з економістів можна віднести до найвідоміших представників монетаристської школи:

1) Д. Гелбрейт;

2) П. Семюелсон;

3) ;

4) М. Фрідман.

3.(........)

Яке визначення неправильне:

1) різницю між природним і фактичним ВВП називають ВВП-розривом;

2) валовий внутрішній продукт, обчислений у поточних ринкових цінах, називається номінальним ВВП;

3) граничний продукт праці – це додатковий обсяг продукції, який отримують від застосування додаткової одиниці праці за незмінної кількості інших факторів виробництва;

4) відношення зміни заощаджень до зміни використовуваного доходу домогосподарства є граничною схильністю до заощадження;

5) систематизований запис усіх міжнародних операцій резидентів країни з нерезидентами за певний відтинок часу, – як правило, за рік є торговельним балансом країни.

4.(........)

Якщо функція споживання має вигляд С=50+0,6Y (де Y – використовуваний дохід), то автономне споживання дорівнює:

1) 50; 2) – 50; 3) 0,6; 4) 0; 5) усі твердження неправильні.

5.(........)

У моделі зростання Солоу з врахуванням зростання населення (n) і науково-технічного прогресу (g) темп(и) зростання національного продукту становить(лять):

1) 0; 2) g; 3) n; 4) n + g; 5) n – g.

6.(........)

Крива сукупного попиту у відкритій економіці переміщується вправо, якщо:

1) курс національної валюти знижується;

2) рівень цін підвищується;

3) знижуються темпи економічного зростання у торговельних партнерів;

4) рівень цін знижується;

5) у підприємців формуються песимістичні очікування щодо стану ділової активності.

7.(........)

Середні загальні витрати (АТС) виробництва набуватимуть мінімального значення за такого обсягу виробництва, коли:

1) середні змінні витрати дорівнюють загальним постійним витратам;

2) граничні витрати дорівнюють середнім загальним витратам;

3) граничні витрати дорівнюють середнім змінним витратам;

4) середні постійні витрати інтенсивно знижуються.

8.(........)

Виробник пропорційно збільшив затрати усіх факторів виробництва на 30%, унаслідок чого обсяг виробництва зріс на 25%. Це означає, що:

1) діє закон спадної віддачі;

2) спостерігається постійний ефект масштабу;

3) спостерігається спадний ефект масштабу;

4) спостерігається зростаючий ефект масштабу.

9.(........)

У випадку призначення універсального акцизу за інших однакових умов крива пропози­ції підакцизного товару:

1) переміститься вправо непаралельно;

2) переміститься вправо паралельно;

3) переміститься вліво паралельно;

4) переміститься вліво непаралельно;

5) залишиться у попередньому положенні, а непаралельно вліво переміститься крива попиту.

10.(........)

Зміна ціни одного з товарів за інших рівних умов:

1) спричинить паралельне переміщення бюджетної прямої;

2) спричинить зміну нахилу бюджетної прямої;

3) не змінить положення бюджетної прямої;

4) спричинить зміну номінального доходу споживача.

11.(........)

Цілеспрямована дія на об’єкт з метою зміни його стану або поведінки у зв’язку зі зміною обставин це:

1) менеджмент

2) управління

3) керівництво

4) маркетинг

12.(........)

До соціально-психологічних якостей менеджера відносять:

1) висока кваліфікація, вміння володіти стратегічним і тактичним менеджментом, здатність генерувати корисні ідеї, здатність ухвалювати нестандартні рішення, підприємливість, авторитетність, здатність до антикризового управління тощо

2) психологічна компетентність, ділова культура, лідерські здібності, толерантність, оптимізм, вміння керувати конфліктами, риторичні здібності, почуття гумору тощо

3) оперативність, гнучкість стилю керівництва, вміння стимулювати та викликати ініціативу, наполегливість, послідовність, внутрішній контроль, вміння формувати команду, здатність делегувати повноваження, вміло організовувати час тощо

4) патріотизм, національна свідомість, інтелігентність, людяність, порядність, почуття обов’язку, громадянська позиція, чесність, доброзичливість тощо

13.(........)

Під ефективністю в управлінні розуміють:

1) виконання управлінських функцій із мінімальними витратами на їх здійснення

2) ухвалення правильних рішень і їх успішне виконання

3) розсудливе і економне використання ресурсів

4) прибуток організації чи підприємства

14.(........)

Визначальні риси організації:

1) поділ праці, необхідність управління, наявність ресурсів, здійснення певного виду діяльності, залежність від зовнішнього середовища

2) множина осіб, наявність спільної цілі, замінність членів організації, поділ праці, формальна структура, ієрархія

3) множина осіб, замінність членів організації, наявність управлінського персоналу, методи управління, управлінські рішення, організація праці, ділова ціль

4) наявність персоналу, формальна структура, ієрархія

15.(........)

Управлінські рішення ухвалюють в умовах:

1) стандартних і нестандартних

2) визначеності і невизначеності

3) визначеності, невизначеності і ризику

4) визначеності, невизначеності і прогнозування

16.(........)

Технологія – це:

1) логічний взаємозв’язок функціональних зон і рівнів менеджменту, поєднаних в такій формі, яка дозволяє найбільш ефективно досягати цілей організацій

2) реальне первинне організаційне утворення керуючої системи структурного підрозділу чи окремого виконавця на певному рівні управління

3) поєднання кваліфікаційних навичок персоналу, обладнання, інфраструктури інструментів і відповідних технічних знань, необхідних для проведення бажаних перетворень в матеріалах, інформації чи людях

4) ухвалення правильних рішень та їх успішне виконання

17.(........)

На яких засадах здійснюється діяльність зі стандартизації, сертифікації, метрології:

1) директивних

2) добровільних

3) правових

4) результатах наукових досліджень і передового досвіду

18.(........)

Методи організації виробництва:

1) потоковий, непотоковий

2) балансовий, нормативний, аналітичний

3) одиничне, серійне, масове виробництво

4) потоковий, балансовий, нормативний

19.(........)

Коефіцієнт інтенсивного навантаження устаткування розраховується відношенням:

1) обсягу випуску продукції до кількості встановленого обладнання

2) кількості виготовлених виробів за одиницю часу до технічної (паспортної) продуктивності відповідного устаткування

3) загальної кількості відпрацьованих машинозмін за добу до числа одиниць встановленого устаткування

4) обсягу випуску продукції до числа одиниць встановленого устаткування

20.(........)

Операційну функцію мають:

1) усі організації

2) промислові, будівельні та аграрні підприємства

3) підприємства споживчої кооперації та промисловості

4) бізнесові одиниці

21.(........)

Кількість персоналу визначається:

1) професійною придатністю

2) компетентністю

3) трудомісткістю виробничих процесів

4) структурою

22.(........)

У кризових ситуаціях реактивна кадрова політика передбачає:

1) керівництво підприємства займається ліквідацією негативних наслідків

2) керівництво підприємства контролює симптоми кризи і вживає заходів до локалізації кризи

3) керівництво підприємства має якісний діагноз і прогноз розвитку ситуації

4) керівництво підприємства немає обґрунтованого прогнозу розвитку, але впливає на неї доступними методами

23.(........)

„Відданість персоналу” підприємства вимірюється як відношення:

1) чисельності основних робітників до середньооблікової чисельності персоналу

2) загальної суми років роботи на даному підприємстві всього персоналу до середньооблікової чисельності персоналу

3) чисельності висококваліфікованих і кваліфікованих робітників до загальної кількості робітників

4) суми років роботи висококваліфікованих та кваліфікованих працівників на даному підприємстві до середньооблікової чисельності персоналу

24.(........)

Організаційні чинники стресових ситуацій:

1) перевантаження або надмірно мала завантаженість роботою, конфлікт ролей, невизначеність ролей, нецікава робота

2) смерть близьких, розлучення з дружиною (чоловіком), хвороба, укладення шлюбу, звільнення з роботи, фінансові проблеми, відновлення відносин з колишньою дружиною (чоловіком), передпенсійний стан

3) перевантаження або надмірно мала завантаженість роботою, нецікава робота, ремонт житла, народження дитини, фінансові проблеми

4) різноманітне зіткнення інтересів

25.(........)

Виражає виконання очікувань і задоволення потреб і інтересів працівників підприємства:

1)  Економічна ефективність управління персоналом

2)  Соціальна ефективність управління персоналом

3)  Організаційна ефективність управління персоналом

4)  Загальна ефективність управління персоналом

26.(........)

У випадку суперечностей між правовими нормами міжнародного законодавства і національними правовими нормами домінує:

1) норма міжнародного права;

2) норма національного права;

3) правова норма третьої країни;

4) рішення суду.

27.(........)

Яке із перелічених визначень відповідає поняттю „паритет валюти”?

1) ціна грошової одиниці однієї країни, що виражається в грошових одиницях інших країн;

2) співвідношення між грошовими одиницями різних країн та їх купівельною силою;

3) форма організації грошових відносин між країнами;

4) гарантована державою можливість обміну національної валюти на іноземну.

28.(........)

Управління зовнішньоекономічною діяльністю здійснюється:

1) Україною як державою в особі її органів, торговельними палатами, валютними, товарними, фондовими біржами, організаціями підприємців, суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності;

2) державними органами в межах їх компетенцій, недержавними органами управління економікою, що діють на підставі їх статутних документів;

3) органами управління зовнішньоекономічною діяльністю на рівні країни, органами управління зовнішньоекономічною діяльністю на рівні регіону, суб’єктами зовнішньоекономічної діяльності на підставі відповідних координаційних угод, що укладаються між ними;

4) Україною як державою в особі її органів.

29.(........)

Використовуваний при позначені базових умов поставки товару термін „франко” або „вільно” означає:

1) покупець вільний від ризику і всіх витрат по доставці товару до пункту, позначеного до слова „франко”;

2) покупець вільний від ризику і всіх витрат по доставці товару до пункту позначення після слова „франко”;

3) продавець вільний від ризику і всіх витрат по доставці товару до пункту, позначеного до слова „франко”;

4) продавець вільний від ризику і всіх витрат по доставці товару до пункту, позначеного після слова „франко”.

30.(........)

Що з наведеного належить до додаткових умов контракту?

1) перелік форс-мажорних обставин;

2) порядок відшкодування штрафних санкцій за постачання неякісних товарів;

3) умови залучення субвиконавців контракту, агентів, перевізників;

4) термін та місце фактичної передачі товару, перелік товаросупровідних документів.

Декан факультету С. М. Панчишин