І | ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ | |
1. | Найменування державного органу | |
2. | Найменування структурного підрозділу | |
3. | Найменування посади | |
4. | Група посади державної служби | |
5. | Підгрупа посади державної служби | |
6. | Мета посади | |
7. | Зміст виконуваної за посадою роботи | |
ІІ | ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ОСОБИ | |
1. | Мінімальні загальні вимоги | |
1.1. | Освітньо-кваліфікаційний рівень | |
1.2. | Освіта | |
1.3. | Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної групи/підгрупи) | |
2. | Спеціальні вимоги | |
2.1. | Напрям підготовки (спеціальність) | |
2.2. | Досвід роботи | |
2.3. | Перелік знань, необхідних для виконання посадових обов’язків | |
2.4. | Перелік умінь та навичок, необхідних для виконання посадових обов’язків | |
2.5. | Інші вимоги до рівня професійної компетентності |
Додаток 3
до Методичних рекомендацій
Базовий перелік посадових обов’язків,
які виконуються на конкретній посаді державної служби
№ з/п | Посадовий обов’язок | Частота виконання та важливість посадового обов’язку | Середня арифметична важливості та частоти виконання (у балах) |
1. | … | … | … |
2. | … | … | … |
… | … | … | … |
… | … | … | … |
Додаток 4
до Методичних рекомендацій
Шкала оцінювання важливості та частоти виконання
посадових обов’язків
Частота виконання | Важливість посадового обов’язку | ||
Не дуже важливий (1) | Важливий (2) | Дуже важливий (3) | |
Ніколи | 0 | 0 | 0 |
Один раз на місяць або рідше | 1 | 4 | 7 |
Один раз на тиждень | 2 | 5 | 8 |
Щоденно або майже щоденно | 3 | 6 | 9 |
Додаток 5
до Методичних рекомендацій
Згрупований перелік посадових обов’язків,
які виконуються на конкретній посаді державної служби
Мета посади | Згруповані посадові обов’язки за напрямами діяльності | Посадові обов’язки |
1.1. … | 1. … 2. … 3. … … … … | |
2.1. … | 1. … 2. … 3. … … … … | |
… | … | |
… | … |
Додаток 6
до Методичних рекомендацій
Перелік спеціальних вимог до рівня професійної компетентності осіб,
які претендують на зайняття посади державної служби
Згруповані посадові обов’язки за напрямами діяльності | Спеціальні вимоги до досвіду роботи | Спеціальні вимоги до напряму підготовки (отриманої особою спеціальності) | Знання, необхідні для виконання посадових обов’язків | Уміння і навички, необхідні для виконання посадових обов’язків |
1.2. … | … | … | 1. … 2. … … | 1. … 2. … … |
2.2. … | 1. … 2. … … | 1. … 2. … … | ||
… | … | … | ||
… | … | … | ||
… | … | … | ||
… | … | … |
Додаток 7
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |
