Наказ про організацію проведення медогляду працівників школи (стр. 12 )

НАКАЗ

30.08.2013 № 000

Про затвердження режиму роботи

школи у 2013/2014 навчальному році

На виконання Законів України "Про освіту", "Про загальну середню освіту", постанови Кабінету Міністрів України від 16.11.2000 року № 000, Державної національної програми "Освіта. Україна ХХІ століття" згідно з Робочим навчальним планом та Статутом школи

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити такий режим роботи школи:

· навчальний процес організувати в одну зміну за 5-ти денним тижневим режимом;

· заняття розпочинати о 830;

· роботу груп продовженого дня організувати з 1100 до 1700

1.1. Встановити таку тривалість уроків:

· у 1-х класах – 35 хвилин;

· у 2-4-х класах – 40 хвилин;

· у 5-11 –х класах – 45 хвилин.

2. Закріпити за кабінетами такі класи:

№	Прізвище, ім’я, по батькові учителя	Яке класне керівництво закріплено	Які кабінети закріплені
1.	І.	1-А	початкових класів
2.	Лаптєва Л. Ю.	1-Б	початкових класів
3.	І.	2-А	початкових класів
4.		2-Б	початкових класів
5.		3-А	початкових класів
6.	І.	3-Б	початкових класів
7.		4-А	початкових класів
8.		4-Б	початкових класів
9.		5-А	математики
10.	Лісняк Ю. В.	5-Б	іноземної мови
11.	Мосійчук І. В.	5-В	трудового навчання
12.	Волобуєва Л. В.	6-А	української мови
13.		6-Б	образотворчого мистецтва
14.		7-А	іноземної мови
15.		7-Б	світової літератури
16.		8-А	біологічний
17.		8-Б	інформатики
18.	І.	9-А	української мови
19.		9-Б	географічний
20.	І.	10-А	історії
21.		10-Б	української мови та літ-ри
22.		11-А	трудового навчання
23.	Передерій В. С.	11-Б	біології

Директор школи

З наказом ознайомлена З. І.Похожай

ЧАПАЄВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ

КЕГИЧІВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

30.08.2013 № 000

Про закріплення територій

прибирання за технічним персоналом

Згідно штатного розпису школи та з метою чіткої організації роботи прибиральниць службових приміщень, підтримання чистоти та порядку у відповідності до санітарно-гігієнічних вимог

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити території прибирання за прибиральницями службових приміщень (додаток).

2. Здійснювати контроль за якістю прибирання.

Постійно

І., завгосп школи

3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор школи

З наказом ознайомлені: О. І.Федоряка

О. В.В’яла

Н. І.Сіренко

ЧАПАЄВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ

КЕГИЧІВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

30.08.2013 № 000

Про організацію підвозу

учнів на свято «Дня знань»

З метою забезпечення участі учнів із сіл Улянівка, Комунарське, Парасковія в святі «Дня знань», присвяченому початку нового 2013/2014 навчального року

НАКАЗУЮ:

1. Здійснити підвіз учнів із сіл Улянівка, Комунарське, Парасковія та в зворотному напрямку.

01.09.2013

Новік О. В., водій

, водій

2. Призначити відповідальними за охорону життя і здоров’я учнів під час їх перевезення:

Ø с. Улянівка - , вчителя української мови та літератури;

Ø с. Комунарське – Брік Т. Є., секретаря-друкарку;

Ø с. Парасковія – І., медичну сестру.

3. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор школи

ік

Ю. І.Даценко

Т. Є.Брік

ЧАПАЄВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ

КЕГИЧІВСЬКОЇ РАЙОННОЇ РАДИ ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

30.08.2013 № 000

Про розподіл функціональних

обов’язків та посадової

відповідальності між

адміністрацією школи та

допоміжним персоналом

З метою наукової та раціональної організації праці, здійснення управління навчально-виховним процесом та фінансово-господарською діяльністю школи й контролю за ними, а також підвищення відповідальності керівних працівників школи

НАКАЗУЮ:

1. Розподілити функціональні обов’язки між адміністративними працівниками школи на 2013/2014 навчальний рік таким чином:

1. Директор школи Луценко Вікторія Миколаївна:

1.1. Здійснює загальне управління діяльністю школи у всіх напрямах відповідно до її Статуту і законодавства України.

1.2. Спільно з радою школи визначає стратегію, мету і завдання розвитку школи, приймає рішення програмне планування її роботи.

1.3. Здійснює розробку, затвердження і впровадження програм розвитку закладу, освітніх програм, навчальних планів, курсів, дисциплін, річних календарних навчальних графіків, Статуту і правил внутрішнього розпорядку школи та інших локальних нормативних актів і навчально-методичних документів.

1.4. Визначає структуру управління школою, штатний розпис.

1.5. Вирішує наукові, навчально-методичні, адміністративні, фінансові, господарські та інші питання, що виникають в процесі діяльності школи.

1.6. Планує, координує і контролює роботу педагогічних та інших працівників школи.

1.7. Здійснює підбір, прийом на роботу і розстановку кадрів.

1.8. Визначає посадові обов’язки працівників, створює умови для підвищення рівня їхньої професійної майстерності.

1.9. Встановлює посадові оклади працівників школи в межах, визначених державними та місцевими нормативами.

1.10. Визначає надбавки й доплати до ставок і посадових окладів працівників школи.

1.11. Затверджує розклад занять учнів, графіки роботи і педагогічне навантаження працівників школи, тарифікаційні списки і графіки відпусток.

1.12. Заохочує і стимулює творчу ініціативу працівників, підтримує сприятливий морально-психологічний клімат у колективі.

1.13. Визначає спільно з органом громадського самоврядування порядок і розміри преміювання працівників школи.

1.14. Формує контингент школярів у межах визначеної ліцензією квоти чи відповідно до Положення про загальноосвітні заклади, забезпечує соціальний захист і захист прав учнів.

1.15. Забезпечує державну реєстрацію школи, ліцензування освітньої діяльності, державну атестацію та акредитацію закладу.

1.16. Забезпечує створення умов для роботи представників медичних закладів, контролює їхню роботу з метою охорони й зміцнення здоров’я учнів та працівників школи.

1.17. Забезпечує ефективну взаємодію і співпрацю з органами місцевого самоврядування, підприємствами і організаціями, громадськістю, батьками (особами, які їх замінюють).

1.18. Організовує і вдосконалює методичне забезпечення освітнього процесу, сприяє діяльності вчительських (педагогічних) товариств і організацій, методичних об’єднань.

1.19. Керує діяльністю педагогічної ради школи.

1.20. Координує в школі діяльність громадських (в тому числі дитячих і молодіжних) організацій (об’єднань).

1.21. Забезпечує виконання колективного договору, створює необхідні умови для нормальної роботи органів самоврядування, профспілкової організації.

1.22. Забезпечує раціональне використання бюджетних асигнувань, а також коштів, які надходять з інших джерел; надає засновникові та громадськості щорічний звіт про забезпечення і витрати фінансових коштів і матеріальних засобів.

1.23. Забезпечує залучення з метою здійснення діяльності, передбаченої Статутом школи, додаткових джерел коштів і матеріальних засобів.

1.24. Представляє школу в державних, місцевих, громадських та інших місцях.

1.25. Забезпечує облік, збереження й поповнення навчально-матеріальної бази, облік і збереження документації, організовує діловодство, ведення статистичної звітності.

1.26. Організовує у встановленому порядку роботу з призначення допомоги, державного соціального забезпечення та пенсій.

1.27. Керує на правах оперативного управління майном, що є власністю школи.

1.28. Організовує роботу зі створення та забезпечення умов здійснення освітнього процесу відповідно до чинного законодавства про працю, міжгалузевих і відомчих нормативних документів та інших локальних актів з охорони праці і Статуту школи, очолює цивільну оборону школи.