Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Приложение 1 к Положению об оплате труда
работников МОУ Остроленская сош
Нагайбакского муниципального района
Профессиональные квалификационные группы
общеотраслевых профессий рабочих
Перечень профессий рабочих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих».
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Квалификационный уровень | Оклад (рублей) |
1 квалификационный уровень Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: Гардеробщик, сторож, уборщик служебных помещений, кухонный работник. | 1800 |
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
Квалификационный уровень | Оклад (рублей) |
1 квалификационный уровень Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих: Повар, помощник повара, слесарь – сантехник, тракторист | 2124 |
4 квалификационный уровень Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы: Водитель автобуса
| 2800 |
Приложение 2 к Положению об оплате труда
работников МОУ Остроленская сош
Нагайбакского муниципального района
Челябинской области
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих
Перечень должностей руководителей, специалистов и служащих, отнесенных к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»
Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей) |
I квалификационный уровень: Делопроизводитель, | 1908 |
Профессиональная квалификационная группа
«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
Квалификационный уровень | Должностной оклад (рублей) |
1 квалификационный уровень: лаборант, | 2 160 |
3 квалификационный уровень: заведующий библиотекой | 2 600 |
Приложение 3 к Положению об оплате труда
работников МОУ Остроленская сош
Нагайбакского муниципального района
Челябинской области
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования
Перечень должностей работников образования, отнесенных к
профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 т.. № 000н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования
Профессиональная квалификационная группа должностей
педагогических работников
Квалификационный уровень | Должностной, оклад (рублей) |
1-й квалификационный уровень: старший вожатый | 3 500 |
3-й квалификационный уровень: Воспитатель, педагог-психолог, учителя со средним специальным образованием. | 3 800 |
4-й квалификационный уровень: Преподаватель, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности учитель, | 4 100 |
Приложение 4 к Положению об оплате труда
работников МОУ Остроленская сош
Нагайбакского муниципального района
Челябинской области
Перечень, размеры и порядок определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых работникам муниципальных МОУ Остроленская сош
Нагайбакского муниципального района Челябинской области
№ п/п | Перечень выплат стимулирующего характера | Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада или фиксированная сумма) |
1 | 2 | 3 |
1. | Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |
1.1 | За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах | 25 |
1.2. | За личный вклад работника в достижение эффективности работы учреждения: - за подготовку и результаты ЕГЭ - высокий уровень исполнительской дисциплины | 12 % 12% |
1.3. | За участие в экспериментах, конкурсах, проектах, мероприятиях | 10% |
1.4. | За выполнение особо важных работ – участие в профессиональных конкурсах | 50% |
1.5 | За заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, пришкольными участками | 5 – 15 % от часов |
1.6 | За классное руководство 25 учащихся и более от 20 учащихся до 25 до 20 учащихся до 15 учащихся до 10 учащихся | 25% 20% 15% 10% 5% |
1.7 | За выполнение функций классного руководителя* | 1000 рублей |
1.8 | За проверку письменных работ по математике и начальным классам | 15 % от часов 10 % от часов 5 % от часов |
1.10 | За руководство школьными методическими объединениями (предметными комиссиями) | 10 % |
1.8 | За проведение внеклассной работы по физическому воспитанию до 10 | 10 % |
2 | Выплаты за качество выполняемых работ | |
2.1. | За подготовку обучающегося, воспитанника-победителя или призера олимпиад, творческих конкурсов, спортивных соревнований | 10% |
3. | Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания | |
3.1 | За наличие ученой степени: - «кандидат наук» по профилю образовательного учреждения | 10 % |
3.2 | За наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки*: "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный учитель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный мастер производственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин: - "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта"; - нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации». «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации | 10 % |
4. | Выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет3 | |
4.1 | педагогам-психологам, за стаж работы в муниципальных образовательных учреждениях, при стаже работы: - от 3 года до 8 лет; - от 8 до 15 лет; - от 15 лет и выше | 5 % 8 % 13% от часов |
4.2 | Библиотечным работникам образовательных учреждений при стаже работы: - от 1 года до 10 лет; - от 10 и выше | 10% 20% |
4.3 | Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных учреждений за непрерывный стаж работы в муниципальных образовательных учреждениях, подведомственных органам управления образованием, при стаже работы: -от 3 года до 8 лет; -от 8 до 15 лет; - от 15 лет и выше | 5 % 8 % 13% от часов |
5. | Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников | |
5.1 | - за I квалификационную категорию - за высшую квалификационную категорию | 10 % 25 % |
5.2 | За работу в специальных (коррекционных) классах для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья | 20 % |
5.3 | Педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому | 20 % |
5.5 | Ежегодное лечебное пособие библиотечным работникам | 100 % |
6 | Выплаты молодым специалистам | |
6.1 | Ежемесячная надбавка педагогическим работникам, принятым на работу после окончания очного отделения образовательного учреждения среднего или высшего профессионального образования не позднее 1 октября года окончания (в течение трех лет с момента их трудоустройства при наличии непрерывного стажа) | 60 % |
7 | Премиальные выплаты по итогам работы | |
7.1 | По итогам работы за отчетный период | 50% |
Примечания:
1. Для классов с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся. Размер выплаты исчисляется исходя из наполняемости класса по состоянию на 1 число месяца, следующего за отчетным. Вознаграждение выплачивается в периоды каникул, установленных для обучающихся и не совпадающих с ежегодным оплачиваемым отпуском педагогического работника, в периоды отмены учебных занятий по санитарно-эпидемиологичкским, климатическим и другим предусмотренным законодательством основаниям. В выпускных классах (9, 11 классы) вознаграждение не выплачивается с момента издания приказа об отчислении (выпуске) учащихся выпускных классов.
2. При наличии у работника двух или более оснований для данной выплаты, начисление производится по одному из них, по выбору работника.
3. Надбавка за выслугу лет устанавливается педагогическим работникам только по основному месту работы
Приложение 5 к Положению об оплате труда
работников МОУ Остроленская сош
Нагайбакского муниципального района
Челябинской области
Перечень, размеры и порядок определения выплат
стимулирующего характера, устанавливаемых заместителям руководителя,
МОУ Остроленская сош Нагайбакского муниципального района Челябинской области
№ п/п | Перечень выплат стимулирующего характера | Рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера (% от оклада или фиксированная сумма) |
1 | 2 | 3 |
1. | Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | |
1.1 | За выполнение особо важных (срочных) работ | 50 % |
1.2 | За наличие филиалов, отделений, структурных подразделений, расположенных вне места нахождения учреждения | 10 % |
2. | Выплаты за качество выполняемых работ | |
2.1 | За личный вклад в достижение эффективности работы учреждения | 50 % |
3. | Выплаты за наличие ученой степени, почетного звания | |
3.1 | За наличие ученой степени: - «кандидат наук» по профилю образовательного учреждения | 10 % |
3.2 | За наличие почетного звания, спортивного звания, знака отличия в сфере образования и науки*: "Народный учитель", "Заслуженный преподаватель", "Заслуженный учитель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР; "Заслуженный мастер производственного обучения", "Заслуженный работник физической культуры" и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "народный", "заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогическим работникам учреждений - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин: - "Заслуженный тренер", "Заслуженный мастер спорта"; - нагрудный знак «Почетный работник общего образования Российской Федерации», «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации», «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации». «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации | 10 % |
4. | Выплаты, учитывающие особенности деятельности учреждений и отдельных категорий работников | |
4.1 | За работу в учреждениях, расположенных в сельских населенных пунктах | 25 % |
4.2 | - за I квалификационную категорию - за высшую категорию | 5% 10 % |
5. | Премиальные выплаты по итогам работы | |
5.1 | По итогам работы за отчетный период | 50 % |
Примечания:
* При наличии двух или более оснований для данной выплаты, начисление производится по одному из них.
Приложение 4
к Положению об оплате труда
работниковМОУ Остроленская сош
Нагайбакского муниципального района
Челябинской области
Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников[1]
Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
Квалификационный уровень | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Оклад (руб.) |
3 квалификационный уровень | Медицинская сестра | 3060 |
[1] Перечень должностей медицинских и фармацевтических работников, отнесенных к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, установлен приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.2001г. № 000 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»
