Показатели деятельности на первое полугодие 2007-08 учебного года

Приложение 1.

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007-08 УЧЕБНОГО ГОДА

УЧИТЕЛЯ_________________________________________________________________

№ п/п	КРИТЕРИИ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
1.	достижение учащимися высоких показателей в сравнении с предыдущим периодом, стабильность и рост качества обучения
2.	подготовка призеров олимпиад, конкурсов, конференций различного уровня
3.	участие в инновационной деятельности, ведение экспериментальной работы, разработка и внедрение авторских программ, выполнение программ углубленного и расширенного изучения предметов
4.	подготовка и проведение внеклассных мероприятий
5.	применение на уроках наглядных материалов, информационных технологий
6.	использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий;
7.	участие в методической работе (конференциях, семинарах, методических объединениях, кафедрах);
8.	организация и проведение мероприятий, способствующих сохранению и восстановлению психического и физического здоровья учащихся (тематические классные часы о здоровом образе жизни, дни здоровья, туристические походы и т. п.);
9.	проведение мероприятий по профилактике вредных привычек;
10.	организация и проведение мероприятий, повышающих авторитет и имидж лицея у учащихся, родителей, общественности;
11.	образцовое содержание кабинета;
12.	высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов, заполнение журналов, ведение личных дел и т. д.).
Суммарное количество баллов

Приложение 2.

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007-08 УЧЕБНОГО ГОДА

ЗАМ. ДИРЕКТОРА_________________________________________________________________

№ п/п	КРИТЕРИИ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
1.	организация предпрофильного и профильного обучения;
2.	выполнение плана внутришкольного контроля, плана воспитательной работы;
3.	высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации учащихся;
4.	высокий уровень организации и контроля (мониторинга) учебно-воспитательного процесса;
5.	качественная организация работы Совета по развитию лицея, педсовета, школьного парламента, экспертно-методического совета, научного лицейского общества и др.;
6.	сохранение контингента учащихся в 10-11-х классах;
7.	высокий уровень организации аттестации педагогических работников лицея;
8.	поддержание благоприятного психологического климата в коллективе;
9.	высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов и т. д.).
Суммарное количество баллов

Приложение 2.

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007-08 УЧЕБНОГО ГОДА

ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО БЕЗОПАСНОСТИ ___________________________

№ п/п	КРИТЕРИИ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
1.	качественная организация работы при проведении образовательного и воспитательного процесса;
2.	обеспечение функционирования лицея при возникновении чрезвычайных ситуаций;
3.	высокий уровень организации и проведения практических занятий, тренировок и учений при угрозе чрезвычайных ситуаций;
4.	обеспечение выполнения требований антитеррористической и пожарной безопасности, охраны труда;
5.	поддержка благоприятного психологического климата в педагогическом и ученических коллективах;
6.	высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов и т. д.).
Суммарное количество баллов

Приложение 2.

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007-08 УЧЕБНОГО ГОДА

ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО АХЧ _____________________________

№ п/п	КРИТЕРИИ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
1.	обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях лицея;
2.	обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда;
3.	высокое качество подготовки и организации ремонтных работ;
4.	высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов и т. д.).
Суммарное количество баллов

Приложение 2.

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007-08 УЧЕБНОГО ГОДА

ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА И СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА__________________________

№ п/п	КРИТЕРИИ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
1.	результативность коррекционно-развивающей работы с учащимися;
2.	своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля;
3.	высокая результативность проведения мероприятий по профилактике правонарушений и преступлений;
4.	снижение количества учащихся, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
5.	активное участие в мероприятиях по социально-психологическому сопровождению учебно-воспитательного процесса;
6.	высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов и т. д.).
Суммарное количество баллов

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007-08 УЧЕБНОГО ГОДА

БИБЛИОТЕКАРЯ__________________________

№ п/п	КРИТЕРИИ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
1.	высокая читательская активность обучающихся;
2.	пропаганда чтения как формы культурного досуга;
3.	участие в лицейских и городских мероприятиях;
4.	оформление тематических выставок;
5.	выполнение плана работы библиотекаря;
6.	высокий уровень исполнительской дисциплины (подготовка отчетов и т. д.).
Суммарное количество баллов

Приложение 2.

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПЕРВОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007-08 УЧЕБНОГО ГОДА

ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА__________________________

№ п/п	КРИТЕРИИ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
1.	проведение генеральных уборок;
2.	содержание участка в соответствии с требованиями СанПин, качественная уборка помещений
3.	оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок;
4.	высокий уровень исполнительской дисциплины.
Суммарное количество баллов

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ЛИЦЕЙ № 6 ИМЕНИ АКАДЕМИКА Г. Н. ФЛЕРОВА

г. ДУБНЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

П Р И К А З

№ 77 «24» августа 2007 г.

О создании рабочей группы

по разработке локальных

нормативных актов

Одним из принципов государственной политики, определенных ст.2 закона РФ «Об образовании», является демократический, государственно-общественный характер управления образованием.

Формой обеспечения информационной открытости и прозрачности лицея должен стать публичный доклад общеобразовательного учреждения.

Для организационно-методического обеспечения процесса разработки публичного доклада и на основании письма Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.2001 № МОН-П-2333

П Р И К А З Ы В А Ю:

1.  Создать рабочую группу по разработке локальных нормативных актов в лицее № 6 в составе:

Председатель – , директор лицея;

, зам. директора;

– зам. директор;

– зам. директора

– член Совета по развитию лицея, родитель.

2.  Рабочей группе разработать Положение о публичном докладе на основе примерного положения, предложенного ГОРУНО.

3.  Рабочей группе разработать Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников лицея № 6.

4.  Рабочей группе представить разработанные Положения для утверждения в срок не позднее 25 августа 2007 г.

5.  Контроль за исполнением этого приказа оставляю за собой.

Директор лицея

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ЛИЦЕЙ № 6 ИМЕНИ АКАДЕМИКА Г. Н. ФЛЕРОВА

г. ДУБНЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

П Р И К А З

№ 77а «24» августа 2006 г.

Об утверждении локальных

нормативных актов

В связи с разработанными рабочей группой положениями о публичном докладе и о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников лицея № 6, в соответствии с Федеральным законом «Об образовании» и методическими рекомендациями Министерства образования Московской области и ГОРУНО

П Р И К А З Ы В А Ю:

1.  Утвердить согласованные с Советом по развитию лицея локальные нормативные акты: Положение о публичном докладе лицея и Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников лицея со всеми приложениями.

2.  Сформировать Комиссию по распределению ФОТ в составе:

Председатель – , директор лицея;

Секретарь - , зам. директора;

., зам. директор;

, зам. директора

, зам. директора;

, зам директора по АХЧ;

, зам директора;

, председатель профсоюза;

, социальный педагог;

, зав. кафедрой начального образования;

, зав. кафедрой математики;

, член Совета по развитию лицея, родитель;

, президент Школьного парламента, ученик 11-МЭФ класса.

3.  Комиссии по распределению стимулирующей части ФОТ начать систематическую работу по сбору и подсчету показателей согласно распределенным обязанностям.

4.  В срок до 10 сентября 2007 г. представить распределение ФОТ по каждому работнику лицея № 6 в баллах на основании соответствующего Положения.

6.  Контроль за исполнением этого приказа оставляю за собой.

Директор лицея