КОНЦЕПЦИЯ
молодёжной политики в городском округе город Нижний Новгород Нижегородской области на 2013 – 2020 годы
Введение
Молодёжь – это отдельная группа нашего общества со своими специфическими потребностями, возможностями и интересами, обусловленными формированием личности. Данная социальная группа всегда являлась важным фактором развития отдельных регионов и российского общества в целом.
Неслучайно, Президент Российской Федерации в авторских статьях в предвыборную кампанию 2012 года неоднократно указывал на главенствующую роль молодёжи.
«Главная надежда России – это уровень образования населения, и прежде всего - нашей молодёжи».
По данным территориального органа Федеральной службы Государственной статистики по Нижегородской области (Нижегородстат) численность молодёжи (граждан возрасте от 14 до 30 лет включительно) на 11 марта 2013 года в городском округе г. Нижний Новгород составляет 318107 человек. Это составляет 25,2% (четверть) от всего населения городского округа и 41,1% от всего трудоспособного населения городского округа.
Учитывая вышеназванные цифры, можно сделать вывод о том, какую огромную роль играет данная возрастная категория в жизни и развитии города.
Кроме того, нужно учитывать, что городской округ город Нижний Новгород является региональным центром и 5-ым по величине городом страны, и от его развития зависит развитие всей Нижегородской области и Российской Федерации в целом.
В связи с этим формирование и реализация последовательной молодёжной политики должны стать важным приоритетом в деятельности администрации города и городской Думы города Нижнего Новгорода, обеспечивающим дальнейшее успешное развитие города.
В настоящее время молодёжь городского округа:
· является самостоятельной, креативной и мобильной группой населения
· обладает большим интеллектуальным, физическим и нравственным потенциалом развития;
· активно интегрируется в общество, участвует в международных и общероссийских информационных, экономических, политических и гуманитарных процессах.
Однако существует ряд негативных тенденций и острых нерешённых проблем в молодежной среде города Нижнего Новгорода, препятствующих успешному развитию молодежи и города. Среди основных проблем можно выделить отсутствие четкого представления о базовых ценностях общества в сознании большинства молодых людей, что затрудняет их самоопределение в социальной иерархии, снижает мотивацию к самореализации и ощутимо влияет на развитие гражданской и общественно-политической активности молодёжи.
В городском округе существуют множество программ и механизмов активизации и вовлечения молодёжи в общественно-политическую жизнь города.
В городе действует целая сеть органов молодёжного самоуправления, начиная от советов старшеклассников и до советов работающей молодёжи. Во всех районах города действуют молодёжные советы или активы.
Городская Ассоциация учащейся молодежи «Единство» объединяет районные и 157 школьных советов старшеклассников, органов ученического самоуправления, объединений учащейся молодёжи образовательных учреждений Нижнего Новгорода.
По данным информационно-аналитического отчёта по реализации молодёжной политики за 2012 год на базе учреждений профессионального образования города действует 36 студенческих советов. На предприятиях, в учреждениях и организациях города работает 21 совет молодых специалистов или комиссий по молодёжной политике. Не считая профсоюзные организации студенческой и работающей молодёжи.
По результатам первого общешкольного референдума «Вместе в будущее» был создан Городской школьный парламент, который стал представительным органом школьников города. В составе Городского школьного парламента 25 учащихся 9-11 классов образовательных учреждений всех районов города.
В 2006 году по итогам молодёжного форума был создан Городской студенческий совет.
Следует отметить положительную роль создания Молодёжной палаты при городской Думе города Нижнего Новгорода (далее – молодёжная палата).
Однако при учёте вышеназванного в городе недостаточно развита система информационно – аналитического и научно – методического обеспечения реализации молодежной политики городского округа.
Также одной из наиболее острых проблем молодёжи является трудоустройство, особенно при поступлении на работу при отсутствии опыта, стажа трудовой деятельности.
В городском округе только начинает развиваться система поддержки молодёжного предпринимательства.
Следует выделить наличие проблемы востребованности молодёжи с ограниченными возможностями на предприятиях, в организациях и учреждениях городского округа.
Кроме того требует эффективного решения проблема социальной обустроенности молодёжи – улучшение жилищных условий молодых семей. Данная проблема является одной из основных в Российской Федерации, однако наиболее обширно проблема улучшения жилищных условий охватывает такую социальную группу, как молодёжь.
Ещё одной из существующих проблем является отсутствие в районах города и городе молодёжных центров (клубов, домов молодёжи) .
Отрицательные тенденции наблюдаются в сфере физического и психологического здоровья молодых граждан, основной угрозой здоровью молодого поколения выступают наркомания, распространение ВИЧ-инфекции, алкогольная, никотиновая и другие виды зависимостей.
Таким образом, постепенное решение поставленных задач, развитие и использование потенциала молодежи в интересах успешного социально-экономического развития городского округа город Нижний Новгород возможно при условии формирования и реализации целостной системы муниципальной молодежной политики.
1. Общие положения
1.1. Концепция молодежной политики в городском округе город Нижний Новгород (далее – Концепция) является составной частью политики городского округа в области социально-экономического и культурного развития и представляет собой систему принципов, целей, задач, приоритетных направлений работы и механизмов реализации.
1.2. Концепция исходит из признания исключительной роли молодёжи как стратегического ресурса развития городского округа и понимания важности поддержки молодого гражданина на этапе его социального становления, в процессе включения в социально-профессиональную деятельность, создания семьи, проявления гражданских инициатив.
1.3. Концепция разработана в целях выработки целостного подхода к формированию и реализации молодёжной политики в городском округе город Нижний Новгород, обеспечения взаимодействия всех ее субъектов, повышения эффективности и ответственности органов местного самоуправления в реализации муниципальной молодежной политики.
1.4. Субъектами молодёжной политики городского округа являются:
· Администрация города и её структурные подразделения, подведомственные им муниципальные учреждения сферы молодёжной политики, образования, культуры, физической культуры и спорта;
· молодёжная палата при Городской Думе города Нижнего Новгорода;
· молодёжные объединения, общественные некоммерческие организации, ассоциации учащейся, студенческой и работающей молодёжи;
· органы территориального общественного самоуправления, профсоюзы, предприятия, учреждения и организации различных форм собственности, а также их представители, основной вид деятельности которых связан с решением молодёжных проблем на территории городского округа.
1.5. Концепция реализуется в отношении:
· граждан РФ, включая лиц с двойным гражданством в возрасте от 14 до 30 лет, проживающих на территории городского округа город Нижний Новгород;
· иностранных граждан, лиц без гражданства в возрасте от 14 до 30 лет, проживающих на территории городского округа город Нижний Новгород;
· молодых семей;
· объединений учащейся, студенческой и работающей молодёжи;
· общественных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере молодёжной политики.
1.6. При реализации молодёжной политики субъекты молодёжной политики городского округа руководствуются:
· Конституцией Российской Федерации;
· Конвенцией ООН о правах ребенка;
· Федеральным законом от 01.01.01 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
· Стратегией государственной молодёжной политики (утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года );
· Федеральным законом от 01.01.01 года «О государственной поддержке молодёжных и детских общественных объединений»;
· Федеральным законом от 01.01.01 года «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;
· Федеральным законом от 01.01.01 года «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
· Законом Нижегородской области от 01.01.01 года «О молодёжной политике в Нижегородской области»;
· Постановлением Правительства Нижегородской области от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении стратегии государственной молодёжной политики Нижегородской области до 2020 года»;
· Методическими рекомендациями по организации работы органов местного самоуправления в решении вопросов организации и осуществления мероприятий по работе с детьми и молодёжью (письмо Министерства образования и науки РФ от 30.№ АС-588/06);
2. Основные понятия и термины, используемые в Концепции
2.1. Молодёжь (молодые граждане) - граждане Российской Федерации, включая лиц с двойным гражданством, в возрасте от 14 до 30 лет; иностранные граждане, лица без гражданства в возрасте от 14 до 30 лет - в той мере, в какой их пребывание на территории Российской Федерации влечет за собой соответствующие обязанности федеральных государственных органов.
2.2. Молодёжная политика в городском округе город Нижний Новгород - деятельность органов местного самоуправления, общественных объединений, юридических и физических лиц, направленную на обеспечение социально-экономического, политического, культурного и духовного развития молодёжи, а также соблюдение их прав на территории городского округа.
2.3. Молодые семьи - состоящие в зарегистрированном браке лица, возраст каждого из которых не превышает 35 лет, либо неполная семья, состоящая из одного молодого родителя, возраст которого не превышает 35 лет, и одного и более детей, в том числе усыновленных.
2.4. Молодёжное общественное объединение – добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации уставных целей, членами и участниками которого могут быть граждане от 14 до 30 лет.
2.5. Детское общественное объединение - добровольное, самоуправляемое, некоммерческое формирование, созданное по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для совместной деятельности, членами и участниками которого могут быть граждане в возрасте от 8 до 18 лет и совершеннолетние граждане.
3. Цели, задачи и принципы реализации молодёжной политики в городском округе город Нижний Новгород
3.1. Целью молодёжной политики городского округа город Нижний Новгород является создание благоприятных условий для развития и реализации потенциала молодежи в интересах городского округа и России.
3.2. Основные задачи молодёжной политики в городском округе город Нижний Новгород:
· формирование у молодёжи активной жизненной позиции, навыков самоуправления и участия в общественно-политической жизни городского округа;
· развитие творческого потенциала, организация содержательного досуга молодёжи;
· формирование у молодого поколения приоритетов здорового образа жизни, развитие молодежного спорта и туризма;
· поддержка молодой семьи, содействие в решении жилищных проблем молодёжи;
· содействие профессиональному становлению и занятости молодёжи;
· развитие системы социальной поддержки молодёжи;
· профилактика асоциальных проявлений среди молодёжи;
· повышение качества жизни молодёжи городского округа.
3.3. Реализация поставленных задач в городском округе осуществляется на следующих принципах:
· приоритетность - первоочередная поддержка приоритетных направлений молодёжной политики;
· учет интересов и потребностей различных групп молодёжи;
· вовлечение молодых граждан в решение собственных проблем;
· доступность услуг, предоставляемых молодёжи;
· открытость - доступность всем заинтересованным сторонам полной и достоверной информации о реализации молодёжной политики ее отдельными субъектами;
· использование программно-целевого (в т. ч. проектного) подхода для решения задач молодёжной политики, внедрение технологий системы управления, ориентированной на результат;
· конкурсность при определении исполнителей отдельных мероприятий молодёжной политики, равенство общественных инициатив по сравнению с соответствующей деятельностью муниципальных органов и учреждений при финансировании мероприятий в области молодёжной политики;
· независимость оценки результатов молодёжной политики с участием уполномоченных представителей молодёжи.
4. Основные направления молодёжной политики в городском округе город Нижний Новгород
4.1. Формирование активной гражданско-патриотической позиции молодёжи:
· развитие системы гражданско-патриотического и военно-спортивного воспитания молодёжи городского округа, проведение мероприятий, направленных на повышение уровня патриотизма в молодежной среде;
· популяризация и пропаганда духовно-нравственных ценностей в молодёжной среде, формирование прочных духовных и нравственных начал личности, приобщение молодёжи к отечественной культуре;
· организация и проведение массовых мероприятий, посвященных памятным датам истории России, государственным символам Российской Федерации;
· организация и проведение творческих мероприятий с детьми и молодёжью, способствующих воспитанию гражданственности и патриотизма (в том числе по техническим, туристским, военно-прикладным видам спорта);
· организация поисковой работы, деятельности по увековечению памяти воинов, погибших при защите Отечества, проведение молодёжных археологических и этнографических экспедиций (акций);
· поддержка деятельности патриотических общественных объединений, действующих в интересах молодёжи;
· проведение мероприятий по развитию уважения к представителям другой культуры, приобщение молодёжи к историческому наследию народов России, формирование культуры мира.
4.2. Развитие молодёжного самоуправления, молодёжного общественного движения и добровольчества:
· развитие форм ученического, студенческого и молодёжного самоуправления; содействие общественным формированиям (молодёжной палате, детским и молодёжным ассамблеям, советам, ассоциациям и др.), обеспечивающим право молодёжи на участие в разработке и реализации молодёжной политики, способствующим гражданскому воспитанию молодых граждан, защите их законных интересов, формированию правовой, политической культуры и гражданской позиции;
· формирование и реализация программ и проектов по поддержке общественного самоуправления (детских и молодёжных общественных объединений) в образовательных учреждениях, организациях и на предприятиях всех форм собственности;
· развитие практики привлечения детских и молодёжных общественных объединений к разработке и реализации в качестве исполнителей и соисполнителей программ и мероприятий в сфере молодёжной политики;
· развитие системы попечительства в отношении детских и молодёжных общественных объединений;
· подготовка лидеров молодёжи и профессиональных кадров, работающих в сфере молодёжной политики;
· информационно-методическая поддержка деятельности детских и молодёжных общественных объединений (проведение семинаров, тренингов, конференций, слетов, смен лагерей, круглых столов, выпуск методических материалов, предоставление актуальной информации и нормативных актов);
· организация стажировки актива молодёжных общественных объединений в органах местного самоуправления, привлечение молодых людей к работе в исполнительных и представительных органах власти;
· привлечение молодёжи к участию в выборах законодательных и представительных органов власти;
· привлечение молодёжи к добровольческому труду в городе и за рубежом в сферах массового молодёжного спорта, образования, туризма, досуга, благоустройства и социальной помощи;
· систематическое изучение состояния детского и молодёжного общественного сектора;
· ведение единого информационного банка данных детских и молодёжных объединений города и банка данных о потребностях и возможностях организации добровольческого труда молодёжи в городе, России и за рубежом.
4.3. Информационное обеспечение работы с молодёжью:
· сбор и анализ информации, проведение комплексных исследований по всем направлениям молодёжной политики;
· предоставление информации молодёжи, молодёжным и детским общественным объединениям, специалистам, работающим с детьми и молодежью;
· развитие механизмов и форм трансляции информации, актуальной для жизни молодёжи (поддержка городских молодёжных изданий и интернет-сайтов, организация теле-, радиопередач, издание информационных, методических и исследовательских материалов по детской и молодёжной тематике);
· развитие информационно-консалтинговой помощи молодёжи;
· разработка и распространение информационных ресурсов силами молодых граждан, развитие молодёжных информационных проектов и программ;
· участие в российских и международных информационных молодёжных проектах, направленных на популяризацию ценностей российского общества (здоровье, труд, семья, толерантность, права человека, Родина, патриотизм, служение Отечеству, активная жизненная и гражданская позиция и ответственность), а также на взаимное проникновение ценностей российской и мировой культуры.
4.4. Организация работы с молодёжью по месту жительства:
· создание и развития сети молодёжных центров (клубов, домов молодёжи) по месту жительства, в том числе создание общегородского молодёжного центра (клуба, дома молодёжи);
· содействие в организации игровых и спортивных площадок по месту жительства;
· повышение квалификации работников молодёжных центров (клубов, домов молодёжи) по месту жительства;
· проведение смотров-конкурсов молодёжных центров (клубов, домов молодёжи) по месту жительства;
· поддержка программ организации досуга по месту жительства и обеспечение доступа молодёжи к соответствующей инфраструктуре.
4.5. Формирование здорового образа жизни и организация отдыха и оздоровления молодёжи:
· организация пропаганды здорового образа жизни;
· организация спортивных массовых мероприятий (проведение соревнований, спартакиад обучающихся, работающей молодёжи, универсиад студентов), в том числе по развивающимся и экстремальным видам спорта;
· создание и развитие муниципальной инфраструктуры загородного отдыха и оздоровления;
· реализация программ по организации малозатратных форм отдыха и оздоровления (смен полевых лагерей, выездных палаточных профильных лагерей);
· организация туристской и экскурсионной работы с молодёжью;
· экологическое просвещение и расширение участия молодёжи в мероприятиях по охране природы, сохранению и улучшению состояния окружающей среды;
· мероприятий по профилактике табакокурения и употребления алкоголя в молодёжной среде.
4.6. Поддержка молодой семьи, содействие в обеспечении жильём:
· пропаганда семейных ценностей среди молодёжи;
· разработка и поддержка программ планирования семьи, гармонизации внутрисемейных отношений и воспитания детей, помощи молодым семьям, оказавшимся в кризисной ситуации;
· содействие развитию форм семейного отдыха;
· оказание поддержки молодым семьям в улучшении жилищных условий (предоставление субсидий, целевого льготного кредитования, ипотечного кредитования, поддержка инициатив строительства молодёжных жилых комплексов, других молодёжных объединений по строительству доступного жилья для молодёжи, внедрение механизмов аренды государственного и муниципального жилья и других способов улучшения жилищных условий для молодых семей);
· информационное просвещение молодых семей о существующих формах поддержки в улучшении жилищных условий.
4.7. Содействие профессиональному становлению и занятости молодёжи:
· создание и поддержка специализированных организаций и программ содействия занятости, профессиональной ориентации, подготовки и переподготовки молодёжи;
· создание и поддержка молодёжных, студенческих трудовых отрядов, в том числе международных трудовых отрядов;
· поддержка мероприятий по созданию рабочих мест для молодёжи, в том числе разработка мер по квотированию рабочих мест для молодёжи через включение соответствующих разделов в коллективные договоры, организация молодёжных практик;
· содействие созданию условий для адаптации молодёжи в трудовых коллективах;
· поддержка предпринимательской активности молодёжи;
· реализация специальных программ трудоустройства молодых людей, нуждающихся в особой социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;
· организация обучающих программ, семинаров, школ для молодёжи городского округа, проведение конкурсов молодёжных бизнес-идей и проектов, выставок профессионального мастерства молодёжи;
· содействие в самоопределение молодёжи на рынке труда, помощи в планировании и развитии эффективной карьеры.
4.8. Развитие и реализация творческого и научно-технического потенциала молодёжи:
· реализация мероприятий в рамках приоритетного национального проекта «Образование» по поддержке талантливой и способной молодёжи;
· реализация познавательных, развивающих, обучающих, ролевых программ и мероприятий;
· поддержка научно-технического творчества молодёжи, поддержка и развитие в образовательных учреждениях объединений обучающихся (студенческих научных клубов, научных обществ обучающихся и т. д.);
· содействие участию молодёжи городского округа в российских и международных проектах, ориентированных на поддержку молодых талантов, вовлечение российской молодёжи в инновационные международные проекты в сфере образования, науки, культуры, технологий;
· развитие муниципальной системы мер поощрения способной и талантливой молодёжи (учреждение стипендий, грантов, премий);
· развитие системы конкурсов социальных проектов среди детей и молодёжи и поддержка их реализации в муниципальном образовании, по месту жительства, учебы, работы и т. д.;
· стимулирование деятельности юридических и физических лиц, оказывающих поддержку способной и талантливой молодёжи;
· популяризация и пропаганда успехов нижегородской молодёжи в мировом сообществе;
· разработка и утверждение стандартов обеспеченности молодёжи социальными, культурными и другими объектами для творчества и досуга.
4.9. Поддержка молодёжи, нуждающейся в помощи (молодые люди с ограниченными возможностями, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, дети-сироты):
· взаимодействие со специализированными организациями и объединениями по вопросам выявления проблем молодёжи, нуждающейся в помощи, и содействия в их решении;
· развитие моделей и направлений адресной мобильной социальной помощи;
· вовлечение молодёжи, нуждающейся в помощи, в общественную, социально-экономическую, культурную жизнь;
· развитие групп самопомощи и взаимной поддержки;
· распространение для молодых людей, испытывающих трудности в интеграции, программ развития навыков и умений самостоятельной жизни;
· обеспечение соблюдения прав и интересов молодёжи, нуждающейся в помощи, оказание консультационно-методической помощи данной категории молодёжи.
4.10. Профилактика асоциальных проявлений среди молодёжи (безнадзорность, правонарушения, экстремистские проявления, различные виды зависимостей):
· организационно-методическое обеспечение и координация деятельности по профилактике асоциальных проявлений среди молодёжи;
· участие в разработке и реализации муниципальных программ в сфере профилактики асоциальных проявлений среди молодёжи;
· пропаганда здорового и социально-ответственного образа жизни;
· развитие межведомственных связей и системы учреждений социальной адаптации и реабилитации молодёжи группы риска;
· содействие общественным объединениям, иным организациям, деятельность которых направлена на профилактику асоциальных проявлений среди молодёжи;
· создание постоянных специализированных рабочих мест, организация сезонной трудовой занятости в лагерях труда и отдыха, трудовых отрядах для молодёжи группы риска;
· создание и развитие служб молодёжных социальных работников для осуществления воспитательного сопровождения и контроля за поведением молодёжи группы риска;
· создание специальных групп по работе с неформальными молодёжными объединениями асоциальной направленности.
5. Механизмы реализации и контроля молодежной политики в городском округе город Нижний Новгород
5.1. Организационно-управленческое обеспечение.
5.1.1. Молодежная политика городского округа город Нижний Новгород разрабатывается и реализуется отраслевым (функциональным) органом администрации города при участии молодёжной палаты.
5.1.2. Соисполнителями мероприятий молодёжной политики могут выступать молодёжные и детские общественные объединения, а также иные организации, работающие с молодёжью.
5.1.3. Финансирование организации и осуществления мероприятий по работе с молодёжью, а также содержание учреждений городского округа в сфере молодёжной политики, осуществляется за счет:
· средств бюджета городского округа город Нижнего Новгорода, предусматриваемых отдельной строкой в его расходной части;
· средств областного бюджета, выделяемых на реализацию программ и проектов на территории городского округа город Нижний Новгород;
· внебюджетных источников в соответствии с законодательством.
5.1.4. В целях повышения эффективности реализации молодёжной политики в городском округе город Нижний Новгород осуществляется поэтапное увеличение доли бюджетных средств, распределяемых на конкурсной основе, внедряются технологии контроля качества оказываемых услуг и управления, ориентированного на результат.
5.2. Нормативно-правовое обеспечение.
5.2.1. Программы, планы мероприятий по реализации основных направлений молодёжной политики и другие нормативно-правовые акты в сфере молодёжной политики разрабатываются администрацией города при участии молодёжной палаты и принимаются на среднесрочную перспективу (3-5 лет). При разработке данных программ (подпрограмм) и планов мероприятий учитываются также предложения молодёжных и детских общественных объединений, иных организаций, работающих с молодёжью.
5.2.2. Для обеспечения устойчивого развития молодёжной политики в городском округе город Нижний Новгород при разработке стратегических планов развития городского округа предусматривается раздел, посвященный молодёжной политике.
5.3. Информационно-аналитическое обеспечение.
5.3.1. Информационно-аналитическое обеспечение включает два направления – обеспечение субъектов молодёжной политики и обеспечение объектов молодёжной политики городского округа.
5.3.2. Система информационного обеспечения субъектов включает получение, обработку и передачу информации, необходимой для реализации мероприятий молодёжной политики. Функционирование данной системы предусматривает создание информационных ресурсов и баз данных по вопросам молодёжной политики и обеспечение доступа к ним всех субъектов молодёжной политики.
5.3.3. Система информационного обеспечения объектов молодёжной политики предназначена для повышения информированности молодёжи и используется для освещения реализуемых молодёжных программ и мероприятий, привлечения внимания к ним молодёжи, общественных и государственных органов, целенаправленного формирования позитивного отношения различных категорий населения к реализуемой в городском округе молодёжной политике.
5.4. Кадровое обеспечение.
5.4.1. Эффективная реализация молодёжной политики предполагает развитие кадрового потенциала по четырем направлениям: система подготовки, система оценки и мотивирования, система подбора и расстановки персонала и система информирования.
5.4.2. Система подготовки включает в себя развитие как лидеров молодёжи, так и профессиональных кадров, работающих в сфере молодёжной политики, путем проведения специализированных обучающих семинаров, тренингов, программ, а также повышения квалификации на базе высших учебных заведений. Также необходимо использовать практику муниципального заказа на подготовку специалистов по работе с молодёжью. Особое внимание должно быть уделено освоению системы управления, ориентированной на результат, и системы управления качеством.
5.4.3. Система оценки и мотивирования включает в себя внедрение процедур регулярной оценки трудовой деятельности, системы оплаты труда, ориентированной на результат, совершенствование системы нематериальных средств вознаграждения.
5.4.4. Система подбора и расстановки персонала включает в себя привлечение перспективных кадров (члены молодёжной палаты, успешные специалисты из смежных сфер социальной сферы города, лидеры городских молодёжных объединений, выпускники ВУЗов и т. д.), формирование кадрового резерва, конкурсное замещение вакантных должностей.
5.4.5. Система информирования включает в себя совершенствование средств коммуникации сотрудников с молодёжью в деятельность по совершенствованию управленческих процессов в сфере молодёжной политики.
5.5. Механизмы контроля эффективности.
5.5.1. Контроль качественных изменений обеспечивается проведением социологических исследований, мониторинга и анализа данных о ситуации в молодёжной среде, реализуемых во взаимодействии с городскими молодёжными объединениями.
5.5.2. Основными критериями оценки эффективности реализации Концепции являются:
· наличие программ (отдельных подпрограмм) по основным направлениям реализации Концепции;
· достижение целей и задач, выполнение основных направлений деятельности, перечисленных в Концепции и программах (подпрограммах);
· качественные и количественные изменения установленных показателей (социальная напряженность в молодёжной среде, общественная, политическая, предпринимательская активность молодёжи, уровень жизни молодёжи и т. д.), измеряемые на основе проведения социологических исследований.
5.5.3. Ежегодно готовится отчет администрацией города о реализации основных направлений молодёжной политики в городском округе, включающий в себя как содержательную, так и финансовую части.
5.5.4. На основе анализа социального положения молодёжи и предложений городских молодёжных объединений формулируются рекомендации по совершенствованию молодёжной политики в городском округе, которые учитываются в разрабатываемых программах и планах мероприятий, кроме того, формулируются предложения по разработке новых программ в сфере молодёжной политики городского округа.
6. Заключение
6.1. Настоящая Концепция является документом, на основе которого разрабатываются и реализуются городские целевые и ведомственные программы по различным направлениям молодёжной политики городского округа город Нижний Новгород.
6.2. Определяемые Концепцией цели, задачи, принципы, направления и механизмы реализации молодёжной политики являются основой для деятельности отраслевого (функционального) органа администрации города в сфере молодёжной политики и муниципальных учреждений, работающих с молодёжью.
