Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной налоговой службы по Челябинской области.
1. УФНС России по Челябинской области , действующего на основании Положения об Управлении Федеральной налоговой службы по Челябинской области, утвержденного ФНС России 28 мая 2012 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Наименование отдела | Наименование вакантной должности | Количество вакантных должностей | Квалификационные требования |
Отдел досудебного аудита | ведущий специалист-эксперт | 1 | Высшее образование; без предъявления требований к стажу |
2. Условия прохождения государственной службы:
2.1. При поступлении на гражданскую службу может устанавливаться испытание сроком от 3 месяцев до 1 года.
2.2. Денежное содержание государственных служащих УФНС России по Челябинской области состоит из:
Заместитель начальника отдела | |
Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) | 3759 рублей |
Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином государственной гражданской службы (оклада за классный чин) | 1053 – 1354 рублей |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации | до 30% должностного оклада |
Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации | 60-90 % должностного оклада |
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
Ежемесячного денежного поощрения | в размере должностного оклада |
Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска | 2 месячных окладов денежного содержания |
Материальной помощи | в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя |
2.3. Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.
2.4. Отпуск:
§ ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных
дней;
§ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
3. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 25.06.2012 года по 15 июля 2012 года.
4. Прием документов проводится Челябинск, пр. Ленина, 79, УФНС России по Челябинской области, отдел кадров, комн. № 000 .
Ответственные за прием документов: ,
Контактный телефон: (3, (3
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
§ личное заявление;
§ собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 ), с приложением фотографий;
§ копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего
документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
§ документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж
работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность, заверенные в установленном порядке;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина (гражданского служащего) – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
§ документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 г. N 984н;
§ копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность осуществляется впервые);
§ копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе
по месту жительства на территории Российской Федерации;
§ сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по
форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации ;
§ копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих
призыву на военную службу);
§ копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;
§ при наличии – документ, подтверждающий допуск к сведениям, составляющим
государственную и иную охраняемую законом тайну;
§ характеристику с прежнего места работы.
6. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в службу кадров следующие документы:
§ личное заявление;
§ собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. (в редакции распоряжения Правительства Российской Федерации от 01.01.2001 ), с приложением фотографий.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
7. Подведение итогов конкурса состоится после окончания конкурса (на следующий день после окончания конкурса).
8. Конкурс планируется провести 02 августа 2012 года в 10 часов 00 минут Челябинск, пр. Ленина, 79, УФНС России по Челябинской области.
Не позднее, чем за 15 дней до начала конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляется сообщение о дате, месте и времени его проведения.
9. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы УФНС России по Челябинской области, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законом и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата, тестирование) по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
Тестовые испытания кандидатов проводятся в письменной форме. Количество тестовых вопросов 50, допустимое количество неправильных ответов на вопросы - не более 12 (т. е. не более 25 процентов).
Тест составляется на основе перечня вопросов и должен обеспечивать проверку знания участником конкурса:
Конституции Российской Федерации и федеральных законов;
законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;
должностного регламента по планируемой к замещению должности государственной гражданской службы;
нормативных актов по налоговому администрированию.
При равном количестве набранных ответов участникам выдаются дополнительные тесты с фиксированием времени на ответы.
10. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы УФНС России по Челябинской области, либо отказа в этом. Претендент (кандидат) на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Законом о государственной гражданской службе. Претендент (кандидат) на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
По результатам конкурса издается приказ УФНС России по Челябинской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
Информация о результатах конкурса размещается на сайте УФНС России по Челябинской области, в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования.
12. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
