Новокузнецкий филиал-институт
Государственного образовательного учреждения
Высшего профессионального образования
«Кемеровский государственный университет»
Факультет гуманитарный
Кафедра психологии
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
ДИСЦИПЛИНЫ
Этика делового общения
Для специальностей: 030501 – «Юриспруденция»
Цикл дисциплин учебного плана:
Компонент учебного плана:
Формы обучения: очная, заочная
Новокузнецк
Государственное образовательное учреждение
«Кемеровский государственный университет»
ГОУ ВПО Новокузнецкий филиал-институт КемГУ
Кафедра психологии
Факультет гуманитарный
У Т В Е Р Ж Д Е Н О:
Декан ___________________
(ф. и.о. декана)
« ____» _______________2008 г.
_________________________
(подпись)
Этика делового общения ЕН, Региональный компонент
(наименование дисциплины по рабочему учебному плану ООП)
для специальности 030501 – «Юриспруденция»,
( шифр и название специальности)
для очной форм обучения
Составитель(и) / разработчик(и) программы
(Ф. И.О., должность и ученая степень)
Новокузнецк 2008
|
Рабочая программа составлена на основании требований государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования по дисциплине «Этика делового общения» (ЕН. Р. 02, 2000г.) для специальностей 030501 – «Юриспруденция».
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры психологии
«02» сентября 2008 г. Протокол № 1
Заведующий кафедрой _________________
/подпись/ (Ф. И.О)
Рабочая программа одобрена методической комиссии факультета
«12» сентября 2008 г. Протокол № 1
Председатель комиссии _________________
/подпись/ (Ф. И.О)
Дополнения и изменения в рабочей программе учебной дисциплины
«Психология рекламы» для специальности 030501 – «Юриспруденция»
Сведения о переутверждении РП на очередной учебный год и регистрация изменений
№ изменения | Учебный год | Учебная группа /Рабочий УП | Содержание изменений и решение кафедры – разработчика / № протокола, дата, подпись зав. кафедрой | Преподаватель- разработчик программы | Решение выпускающей кафедры (психологии)/ № протокола, дата, подпись зав. кафедрой | Декан гуманитарного факультета (подпись) |
Ольга Александровна Добрынина | ||||||
1. | 2 | 030501 «Юриспруденция» | Программа составлена на основании ГОС 2000 и утверждена на заседании кафедры психологии: протокол от 31.08.06 | |||
Ольга Александровна Добрынина | ||||||
2. | 2 | 030501 «Юриспруденция» | Программа принята без изменений и переутверждена на заседании кафедры: протокол от 30.08.07 | |||
Ольга Александровна Добрынина | ||||||
3. | 2008– 2009 | 030501 «Юриспруденция» | Программа составлена на основании ГОС 2000 и утверждена на заседании кафедры: протокол от 2.09.08 |
Примечания: В случае отсутствия изменений и дополнений вместо содержания изменений вносится запись «Принята без изменений». Тексты изменений прилагаются к тексту рабочей программы обязательно.
СОДЕРЖАНИЕ
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА.. 4
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.. 5
Тематический план. 5
Структура курса. 6
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ... 7
Перечень основной литературы.. 7
Перечень дополнительной литературы.. 7
Методические указания студенту по подготовке к лекциям и практическим занятиям.. 7
Требования к уровню освоения дисциплины.. 11
Формы промежуточного и итогового контроля. 11
Методические указания по подготовке к итоговой аттестации по дисциплине. 12
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Курс «Этика делового общения» является специализированным курсом предназначен для более углубленной подготовки студентов по вопросам……..
Целью изучения дисциплины является повышение деловой культуры специалистов, развитие коммуникативной компетенции и навыков эффективного общения в профессиональной среде.
Задачами изучения дисциплины являются:
1) Изучение теоретических основ науки Этика делового общения.
2) Овладение коммуникативными психотехниками.
3) Развитие навыков самопрезентации, межличностного и группового общения в коллективе.
Особенностью изучения дисциплины является её практико-ориентированный характер, преобладание практических занятий над семинарскими, ориентация на самостоятельную и творческую работу студентов.
В рамках данного курса происходит
Развитие рефлексивных, аналитических, рганизатрских, способностей учащихся,
Повышение их коммуникативной компетенции, совершенствование способностей самопрезентации, проработка собственной Я-концепции.
К концу курса студенты научаются психологически-эффективно осуществлять позиционирование своей личности в деловом дискурсе, выстраивать межличностные отношения. Организовывать различные деловые мероприятия в виде (совщаний, переговоров, конференций, презентаций.
Организация работы студентов дневного обучения в изучении дисциплины строится на основе аудиторной работы, самостоятельных и творческих заданий.
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ
раздел 1. Базовая категория курса «Этика делового общения» и её характеристики (2 а. ч.).
Тема 1 Подходы к определению понятия «Общение». (1 а. ч)
Тема 2. Специфика делового общения. (1 а. ч)
раздел 2. Этика делового общения (4 а. ч.).
Тема 3 Нравственные качества и базовые этические ценности делового человека. (2 а. ч)
Тема 4. Этические принципы и правила поведения в профессиональной среде. (2 а. ч)
раздел 3. Психотехники эффективного делового общения (4 а. ч.).
Тема 5 Технологии эффективного слушания и передачи информации. (1 а. ч)
Тема 6. Психологическая техника формирования аттракции и установления раппорта. (1 а. ч)
Тема 7. Диалогические и групповые формы общения и правила их реализации (2 а. ч.)
раздел 4. Психотехнологии влияния на людей (4 а. ч.).
Тема 8. Убеждение, способы аргументации, работа с возражениями (2а. ч.)
Тема 9. Воздействие внушающего и манипулятивного характера (2 а. ч.)
раздел 5. Конфликтное взаимодействие в деловом общении (2 а. ч.).
Тема 10. Сущность, виды и этапы конфликтного взаимодействия (2 а. ч.)
Тема 11. Способы конструктивного реагирования и правила разрешения конфликтных ситуаций. (2 а. ч.)
раздел 6. Правила эффективной самопрезентации (2 а. ч.).
Тема 12 Правила публичного выступления на сцене и посредством СМИ (1 а. ч)
Тема13 Собеседование при приёме на работу (1 а. ч)
.
Название раздела, темы | Всего ауд/СРС | Лекции | Семинары | Практикумы, тренинги, ДИ | СРС |
раздел 1. Базовая категория курса «Этика делового общения» и её характеристики (2 а. ч.) | 11 4/7 | 2 | 2 | 7 | |
Тема 1 Подходы к определению понятия «Общение». (1 а. ч) | 4 1/3 | 1 | 3 | ||
Тема 2. Специфика делового общения. (1 а. ч) | 7 3/4 | 1 | 2 | 4 | |
раздел 2. Этика делового общения (2 а. ч.). | 18 6/12 | 4 | 2 | 12 | |
Тема 3 Нравственные качества и базовые этические ценности делового человека. (1 а. ч) | 5 2/3 | 2 | 3 | ||
Тема 4 Этические принципы и правила поведения в профессиональной среде. (1 а. ч) | 13 4/9 | 2 | 2 | 9 | |
раздел 3. Психотехники эффективного делового общения (4 а. ч.). | 36 12282 | 4 | 2 | 2 | 28 |
Тема 5 Технологии эффективного слушания и передачи информации. (1 а. ч) | 15 3/12 | 1 | 2 | 12 | |
Тема 6. Психологическая техника формирования аттракции и установления раппорта. (1 а. ч) | 9 1/8 | 1 | 8 | ||
Тема 7. Диалогические и групповые формы общения и правила их реализации (2 а. ч.) | 12 4/8 | 2 | 2 | 8 | |
раздел 4. Психотехнологии влияния на людей (5 а. ч.). | 20 8/12 | 4 | 4 | 12 | |
Тема 8. Убеждение, способы аргументации, работа с возражениями (2а. ч.) | 10 4/6 | 2 | 2 | 6 | |
Тема 9. Воздействие внушающего и манипулятивного характера (3 а. ч.) | 8 2/6 | 2 | 6 | ||
раздел 5. Конфликтное взаимодействие в деловом общении (2 а. ч.). | 21 6/15 | 2 | 2 | 2 | 15 |
Тема 10. Сущность, виды и этапы конфликтного взаимодействия (1 а. ч.) | 7 1/6 | 1 | 6 | ||
Тема 11. Способы конструктивного реагирования и правила разрешения конфликтных ситуаций. (1 а. ч.) | 12 3/9 | 1 | 2 | 9 | |
раздел 6. Правила эффективной самопрезентации (2 а. ч.). | 12 4/8 | 2 | 2 | 8 | |
Тема 12 Правила публичного выступления на сцене и посредством СМИ (1 а. ч) | 7 ¾ | 1 | 2 | 4 | |
Тема13 Собеседование при приёме на работу (1 а. ч) | 7 3/4 | 1 | 2 | 4 | |
Групповая консультация | |||||
Итого | 200 80/120 | 18 | 10 | 6 | 86 |
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Альтшуллер психология для менеджера. Ростов «,феникс», 200
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 |
