Приложение

к постановлению

Администрации

Ростовской области

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА

РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011 ГОД»

ПАСПОРТ

ведомственной целевой программы «Снижение

напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год»

Наименование

Программы

–

ведомственная целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год» (далее – Программа)

Основание
для разработки

Программы

–

распоряжение Администрации Ростовской области
 «О разработке ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год»

Государственный заказчик

Программы

–

управление государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области)

Разработчик

Программы

–

УГСЗН Ростовской области

Цель

Программы

–

снижение напряженности и сохранение стабильной ситуации на рынке труда

Основные задачи

Программы

–

обеспечение занятости работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;

предоставление возможности приобретения опыта профессиональной деятельности и трудоустройства на постоянные рабочие места выпускникам образовательных учреждений;

обеспечение эффективной занятости безработных граждан в малом бизнесе

Срок реализации Программы

–

2011 год

Структура Программы, перечень основных направлений

и мероприятий

–

Программа состоит из следующих разделов:

Раздел I. Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами.

Раздел II. Основные цели и задачи, сроки и этапы реализации Программы, а также целевые индикаторы и показатели.

Раздел III. Система программных мероприятий, в том числе ресурсное обеспечение Программы с перечнем мероприятий с разбивкой по источникам финансирования.

Раздел IV. Нормативное обеспечение.

Раздел V. Механизм реализации Программы.

Раздел VI. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации.

Раздел VII. Оценка эффективности социально-экономических и экологических последствий от реализации Программы.

Основные направления Программы:

опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) (далее – угроза увольнения);

стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

общепрограммные мероприятия, включая информационное сопровождение реализации Программы и оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств

Исполнители,

соисполнители Программы

–

УГСЗН Ростовской области;

государственные учреждения – центры занятости населения (далее – ЦЗН);

органы исполнительной власти Ростовской области;

органы местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области в случае принятия их представительными органами соответствующих решений;

организации, участвующие в реализации Программы

Объемы и

источники финансирования Программы

–

общий объем финансирования Программы –
279 476,9 тыс. рублей.

Из общего объема финансирования Программы:

средства федерального бюджета – 265 503,1 тыс. рублей;

средства областного бюджета –,8 тыс. рублей

Ожидаемые

конечные результаты реализации Программы

–

организация опережающего профессионального обучения 450 работников организаций, находящихся под угрозой увольнения;

организация стажировки 500 выпускников образователь-ных учреждений в целях приобретения опыта работы, из них 100 человек, стажирующихся под руководством наставников;

содействие в организации самозанятости и трудо-устройстве на дополнительно созданные рабочие места в малом бизнесе 4 500 безработных граждан из числа зарегистрированных в органах службы занятости населения, из них трудоустройство на дополнительно созданные рабочие места – 675 человек;

сдерживание уровня регистрируемой безработицы на конец 2011 года – 1,5 процента, коэффициента напряженности на рынке труда – 1,8 человека из числа незанятых граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения, на конец года, в расчете на 1 заявленную вакансию

Система организации контроля за исполнением

Программы

–

координацию деятельности исполнителей и соисполнителей Программы и текущий контроль реализации Программы осуществляет УГСЗН Ростовской области;

контроль за исполнением Программы осуществляет Администрация Ростовской области