ПЛАН

методической работы

МОУ Барановская СОШ

на 2012 – 2013 учебный год

Тема: системно - деятельностный подход в обучении как ресурс качественного образования.

Цель: Совершенствование педагогического мастерства учителя и качества образовательного процесса, успешности обучающихся через использование системно деятельностного подхода в обучении.

Задачи методической работы:

*  Обновить педагогическую систему учителя на основе выделения его опыта в технологии системно деятельностного обучения;

*  Способствовать формированию системы универсальных учебных действий средствами технологии системно - деятельностного подхода;

*  Обеспечить методическое сопровождение введения Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования;

*  Содействовать реализации образовательной программы на основе стандартов нового поколения в начальной школе»

*  Разработать методическое обеспечение для реализации системно - деятельностного подхода в обучении.

*  Направления методической работы:

*  Изучение основ системно деятельностного подхода в обучении через работу педагогического совета школы, методических объединений, теоретических семинаров и практикумов;

*  Разработка критериев урока с применением технологии системно деятельностного обучения;

*  Внедрение единой шкалы оценки урока с с позиций системно деятельностного обучения;

*  Проведение на заседаниях МО семинаров по проблемам использования технологии системно-деятельностного обучения.

Основные этапы работы над единой методической темой:

1-й этап – организационный.

ü  -выбор темы;

ü  определение тематики педсоветов;

ü  разработка индивидуальных тем самообразования;

ü  составление плана-графика контроля.

2-й этап – внедрение новых идей.

ü  изучение уровня внедрения новых подходов и путей реализации темы в опыте работы;

ü  апробация новых методов и приемов;

ü  диагностика.

3-й этап – сбор и обработка полученной информации.

ü  сбор и обработка информации (членами администрации, руководителями МО учителей-предметников);

ü  обработка информации для дальнейшего управления – мониторинг;

ü  принятие конкретных решений и разработка конкретных рекомендаций на основе полученной информации;

4-й этап – обобщение и оценка результатов.

ü  творческие отчеты;

ü  проведение максимального количества открытых уроков и мероприятий;

ü  самообобщение опыта и помощь в его оформлении;

5-й этап – анализ и прогнозирование.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

ü  анализ работы педагогического коллектива над методической темой (педсовет, научно-практическая конференция, методсовет, заседание МО учителей-предметников, классных руководителей);

ü  оценка уровня профессионального мастерства педагогов;

ü  сбор и накопление материалов из опыта работы классных руководителей, учителей-предметников (картотека педагогической и методической литературы; образцы планов самообразования и конспекты – разработки открытых мероприятий). Собранный материал является содержанием методического кабинета.

ü  определение перспектив дальнейшего развития.

Обеспечение управление методической работой

Виды и формы деятельности

Содержание деятельности

Сроки

Ответственный

Деятельность административного совета.

Формирование учебного плана

август –сентябрь

Директор, зам. директора по УВР

Организация ВШК.

в теч. года

Зам. директора по УВР

Посещение и анализ уроков.

в теч. года

администрация

Обеспечение преемственности начальной и основной школы, школы II и III ступеней.

в теч. года

Зам. директора по УВР, учителя-предметники

Работа по формированию готовности учащихся 8 – 10-х классов к продолжению образования (выбор элективных курсов, профильных предметов, предметов для итоговой аттестации, работа с родителями - проведение консультаций по основным вопросам модернизации образования)

в течение года

Администрация, кл. руковод.

Индивидуальная работа с учащимися, родителями, педагогами.

в течение года

администрация

Организация введения электронной документации (журналы, дневники) в рамках электронного мониторинга образовательных учреждений

в течение года

администрация

Организация введения ФГОС в 1-2-х кл.

в течение года

Учителя нач. классов, зам. директора по УВР

Контроль за реализацией программы развития школы и основной образовательной программы.

в течение года

администрация

Деятельность НМС школы

(основные направления деятельности)

Выбор направления методической работы на ближайшие 5 лет.

В течение года

зам. директора по УВР

Координирование работы МО.

В течение года

зам. директора по УВР

Координирование работы творческих групп учителей

В течение года

зам. директора по УВР

Подготовка к тематическому педсовету «».

II чет.

зам. директора по УВР

Организация, проведение, анализ школьных, районных олимпиад.

II чет.

зам. директора по УВР

Подготовка к тематическому педагогическому совету «

III чет.

Администрация

Подготовка и участие педагогов в различных конкурсах, конференция

в теч. года

Администрация

Планирование методической работы на новый учебный год.

май-июнь

зам. директора по УВР

Деятельность ШМО

(основные направления деятельности)

Учебно-методическое обеспечение преподавания предметов.

по планам работы ШМО

руководители ШМО

Обновление содержания преподавания (освоение нового содержания учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами; обеспечение преподавания элективных курсов; максимальное использование воспитательного потенциала программ для формирования духовно-нравственных качеств, мировоззрения учащихся)

Изучение актуальных проблем в преподавании предмета, обобщение опыта, работа по темам самообразования.

Подготовка к введению ФГОСов в средней и старшей школе.

Мониторинг качества обучения по предметам. Организация ВШК за преподаванием учебных предметов.

Подготовка тестовых контрольно-измерительных материалов, компьютерных тестирующих программ.

Анализ результатов ЕГЭ (русский язык, литература, информатика, математика, физика,), организация подготовки к ЕГЭ

Анализ результатов ГИА (русский язык, математика, обществознание, ОБЖ), организация подготовки к ГИА

Экспертная работа (экспертиза тематического планирования, программ элективных курсов, материалов аттестуемых учителей).

Участие в работе творческих групп.

Приобретение опыта работы с ПК и цифровым оборудованием

Проведение школьных олимпиад.

Внеклассная, внешкольная работа по предметам.

Работа с молодыми специалистами и вновь прибывшими учителями.

Участие в работе районных МО дистанционных региональных МО

Темы педагогических советов

«Деятельностный подход в обучении как ресурс формирования универсальных учебных действий».

ноябрь

Администрация

«Технология деятельностного обучения как ресурс повышения качества знаний обучающихся»

февраль

Администрация

1.  Обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя

Содержание деятельности

Сроки

Ответствен.

1

Подготовка аттестационных материалов

В течение года

Администрация

Аттестуемые учителя

2

Организация курсовой подготовки учителей (график курсовой подготовки, мониторинг)

план курсовой подготовки

зам. директора по УВР

3

Информационно-методические семинары:

·  Особенности работы с одаренными детьми.

·  Личностные и возрастные особенности учащихся.

·  Анализ собственной деятельности и ее результатов.

·  Воспитание ответственного отношения к учению.

·  Физиологические и психологические особенности учащихся.

·  Подготовка учащихся к ЕГЭ по предмету.

·  Обобщение накопленного опыта и оформление его результатов.

·  Современные педагогические технологии.

сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

январь

февраль

март

апрель-май

зам. директора по УВР.

4

Инструктивные семинары:

·  Составление и оформление тематических планов, программ элективных, факультативных и др. курсов.

·  Специфика оформления работ и руководства исследовательской деятельностью учащихся

·  ГИА, ЕГЭ как средство оценки качества школьного образования

·  Возможности использования ЦОР (цифровых образовательных ресурсов) в образовательном процессе.

·  Использование цифровой техники.

август

октябрь

февраль

раз в чет.

раз в полугодие

зам. директора по УВР

зам. директора по УВР.

зам. директора по УВР.

зам. директора по УВР

5

Работа с вновь прибывшими учителями ( А)

в течение года

администрация

2.  Информационное обеспечение образовательного процесса

Содержание деятельность

Сроки

Ответствен.

1

Информационное обеспечение ЕГЭ, ГИА

в течение года

зам. директора по УВР

2

Информационное обеспечение введения ФГОС

в течение года

администрация

2

Создание и ведение электронных банков:

·  Методических материалов, способствующих обновлению образовательного процесса школы.

·  Заданий повышенного уровня сложности по различным предметам.

·  Конкурсов, олимпиад и т. д.

·  Тем исследовательских работ учащихся.

·  Методик, используемых в работе с одаренными детьми.

·  Одаренных детей по классам.

·  Достижений педагогов, учащихся, ОУ

в течение года

администрация

3

Информационное обеспечение творческих конкурсов различных уровней.

в течение года

Зам. директора по УВР

3.  Обеспечение контрольно-аналитической экспертизы

Содержание деятельности

Сроки

Ответственные

1

Педсовет о задачах ОУ на новый учебный год.

август

администрация школы

2

Педсоветы по итогам учебных четвертей, года.

ноябрь

январь

март

май

Зам. директора по УВР

3

Посещение и анализ уроков.

в течение года

адм. школы,

взаимопосещения

4

Изучение состояния УВП, его результатов (проведение школьных и районных диагностических, контрольных работ, пробных ЕГЭ, ГИА).

октябрь

декабрь

март

май

Зам. директора по УВР

6

Отчёты учителей, руководителей структур методической службы на совещаниях при директоре, зам. директора по УВР

план совещаний при директоре,

при зам. директора

Зам. директора по УВР

7

Диагностика участников учебно-воспитательного процесса (в рамках ФГОС)

Зам. директора по УВР

9

Анализ состояния методической работы.

июнь

Зам. директора по УВР

10

Анализ результатов промежуточной аттестации во 2 – 8, 10 кл.

июнь

Зам. директора по УВР

11

Анализ результатов ГИА в 9 классе

июнь

Зам. директора по УВР

12

Анализ основных итогов работы школы за 2012 – 2013 учебный год.

июнь

Администрация

4.  Обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения ППО

Тема

Чей опыт

Сроки

Ответственные

1

Уроки педагогического мастерства.

учителя-предметники

В течение года

Зам. директора по УВР

3

Участие в региональных конференциях, конкурсах.

учителя-предметники

в течение года

Зам. директора по УВР

4

Участие в Интернет-проектах.

учителя-предметники

в течение года

Зам. директора по УВР