Приложение к письму
департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
от «28» января_ 2013 года № 000-16/_________
Краткий анализ ситуации на регистрируемом рынке труда
Ямало-Ненецкого автономного округа
за 2012 год
В 2012 году в органы службы занятости населения автономного округа за предоставлением государственных услуг обратилось 38 770 человек, что к уровню 2011 года составляет 89,3%, из них:
- за содействием в поиске подходящей работы –человека;
- за информацией о положении на рынке труда – 30 610 человек;
- за профессиональной ориентацией – 8 074 человека.
Сравнительный анализ обратившихся за основными видами услуг за 2011 и 2012 годы представлен на рисунке 1.
Рисунок 1.
Из числа обратившихся в службу занятости населения за содействием в трудоустройстве доля граждан:
- незанятые трудовой деятельностью – 67%;
- ранее работавшие по рабочим профессиям – 40%;
- ищущие работу впервые – 60%.
Изменение состава ищущих работу граждан представлено на рисунке 2.
В структуре обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, доля граждан в возрасте до 30 лет увеличилась с 61% в 2011 году до 65% в 2012 году. Наблюдается снижение обращений на 1% по сравнению с 2011 годом граждан, уволенных в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Рисунок 2.
Признано безработными в 2012 году 7 380 человек, что ниже аналогичного показагода на 2 866 человек или 28,0%.(рисунок 3).
Рисунок 3.
В среднем за месяц статус безработного получали 615 человек. Доля жителей сельской местности составила 23%.
Численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения автономного округа, по состоянию на 01 января 2013 года составила 2 610 человек, что ниже аналогичного показа года на 1 313 человек или 33,5 % (рисунок 4).
Рисунок 4.
По состоянию на 01 января 2013 года во всех 13 муниципальных образованиях автономного округа численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения автономного округа, ниже аналогичного показагода (рисунок 5).
Рисунок 5.
В составе безработных, состоящих на учете в органах службы занятости, 399 человек относятся к числу коренных малочисленных народов Севера.
Лица имеющие среднее (полное) общее образование - 655 человек (25,1%), лица, имеющие основное общее образование - 406 человек (15,6%), лица, не имеющие основного общего образования - 71 человек (2,7%).
Удельный вес безработных граждан, имеющих высшее, среднее, начальное профессиональное образование, составляет соответственно 23,3%, 17,4,%, 16,0%.
В 2012 году уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,4 процентных пункта и на 1 января 2013 года составил 0,79% (рисунок 6).
Рисунок 6.
По итогам последнего обследования, проведенного Росстатом по проблемам занятости в ноябре 2012 года, общий уровень безработицы по методологии МОТ в Ямало-Ненецком автономном округе составил 3,4%, что на 0,1 процентных пунктов ниже данных аналогичного обследования в 2011 году.
Средняя продолжительность периода безработицы по автономному округу составила 3,8 месяца, в то же время для жителей сельской местности данный показатель составил 4,7 месяцев.
В результате мер, предпринимаемых органами службы занятости, в 2012 году снято с учета 16 759 человек, из них:
- нашли работу (доходное занятие) – 49,6%;
- направлено на профессиональное обучение – 4,2%;
- оформлено на досрочную пенсию - 0,3%.
В 2012 году трудоустроено 8 317 человек, или каждый второй гражданин, обратившийся за содействием в поиске подходящей работы.
Уровень трудоустройства ищущих работу граждан в 2012 году составил 54,1% против 49,4% в 2011 году и 41,8% в 2010 году.
С начала 2012 года в органы службы занятости населения автономного округа заявлена потребность в 47 285 работниках.
Динамика обращений работодателей и количества вакансий, заявленных в органы службы занятости населения, представлена на рисунках 7 и 8.
Рисунок 7
Рисунок 8
Численность работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках, увеличилась по сравнению с 2011 годом на 1,6%, по сравнению с 2010 годом - на 6,4%.
За 2012 год потребность в работниках, заявленная работодателями в органы службы занятости населения, увеличилась в 1,2 раза и на 1 января 2013 года составила 7 438 вакансий.
Из общего числа заявленных с начала года вакансий только 8,2% приходится на государственный сектор, 91,8% - на организации иных форм собственности.
По видам экономической деятельности наибольшая потребность в работниках отмечается в строительстве (41,0%), транспорте и связи (8,0%), добыче полезных ископаемых (8,0%), операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (7,0%), образовании (6,5%), оптовой и розничной торговле (6,3%), предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (5,4%), государственном управлении и обеспечении военной безопасности, обязательном социальном обеспечении (5,2%) (рисунок 9).
Рисунок 9
Из числа заявленных вакансий 74,0% приходится на рабочие профессии.
Наиболее востребованными на рынке труда автономного округа являются профессии (специальности): арматурщик, бухгалтер, врачи различной специализации, инженер, водитель автомобиля, медицинские работники среднего и младшего звена, учитель, педагог, монтажник технологических трубопроводов, повар, плотник, каменщик, слесарь-сантехник, электросварщик ручной сварки, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, дворник, уборщик производственных помещений, подсобный рабочий.
В общей потребности в работниках по видам экономической деятельности с начала текущего года значительно снизилась доля рабочей силы в сфере строительства - с 50,3% до 41,2%. В то же время на 2% увеличился спрос на работников в сфере транспорта и связи - с 5,9% до 7,9%, на 1,6% в сфере предоставления прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - с 3,8% до 5,4%.
По состоянию на 1 января 2013 года спрос превышает предложение рабочей силы в двенадцати муниципальных образованиях автономного округа, исключение составляет только Шурышкарский район (рисунок 10).
Рисунок 10
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда автономного округа (численность незанятых граждан в расчете на одно вакантное место) на 01 января 2013 года составил 0,39 против 0,69 на 01 января 2012 года и 0,98 на 01 января 2011 года (рисунок 11).
Рисунок 11
В соответствии с еженедельным мониторингом высвобождения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращении численности или штата работников, проводимым органами службы занятости населения автономного округа, в 2012 году сокращено 3123 работника на 292 предприятиях, в 2011 году 2592 работника на 194 предприятиях, в 2010 году 5030 работников на 130 предприятиях. При этом часть работников, сокращённых с предприятий в результате структурных изменений, трудоустроены работодателями. Так, из общего числа уволенных работников трудоустроены:
- в 2012 году – 1619 человек или 51,8%;
- в 2011 году – 866 человек или 33,4%;
- в 2010 году – 1806 человек или 35,9%.
В органы службы занятости населения автономного округа в 2012 году обратилось 554 человека (или 17,7% от уволенных работников).
По состоянию на 1 января 2013 года в мониторинге организаций, представивших информацию о предстоящих увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников и о неполной занятости работников, находится 86 предприятий, представившие сведения о предполагаемом высвобождении 3 627 работников. Наибольшее количество высвобождений запланировано на территории города Новый Уренгой, в котором на 33 предприятиях планируется сократить 3 081 работника или 84,9% от общего показателя по автономному округу (рисунок 12).
Рисунок 12
Количество работников, находящихся в простое по состоянию на 01 января 2013 года составляет 12 человек.
Работники, находящихся в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя и неоплачиваемых отпусках отсутствуют (рисунок 13).
Рисунок 13
