Должностная инструкция учителя МОУ СОШ №1 пос. Дормидонтовка

УТВЕРЖДАЮ

И. о.директора МОУ СОШ №1

пос. Дормидонтовка

_____________

«26» августа 2011 года

Приказ № 40 от «26» августа 2011г.

Должностная инструкция учителя

МОУ СОШ №1 пос. Дормидонтовка

1. Общие положения.

1.1. Настоящая инструкция разработана на основании квалификационной характеристики учителя, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. № 000н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», зарегистрированный в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный № 000. и рассматривается на всех учителей школы.

1.2. Учитель школы назначается и освобождается от работы приказом директора школы из числа лиц, имеющих высшее или среднее специальное образование.

1.3. Учитель в своей работе руководствуется учебными программами, расписанием, Уставом школы, нормами и правилами охраны труда и техники безопасности и настоящей инструкцией.

2. Должностные обязанности.

Учитель по своей должности выполняет следующие обязанности:

2.1. Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

2.2. Обоснованно выбирает программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы.

2.3. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения.

2.4. Планирует и осуществляет учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывает рабочую программу по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивает ее выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организует самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализует проблемное обучение, осуществляет связь обучения по предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждает с обучающимися актуальные события современности.

2.4. Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов). Оценивает эффективность и результаты обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т. ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности.

2.5. Соблюдает права и свободы обучающихся, поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.

2.6. Осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся).

2.7. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении.

2.8. Участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

2.9. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

2.10. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими).

2.11. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.12. Немедленно сообщает директору школы о несчастных случаях, принимает меры по оказанию помощи пострадавшим.

3. Должен знать:

3.1. Приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, Конвенцию о правах ребенка.

3.2. Основы общетеоретических дисциплин в объеме, необходимом для решения педагогических, научно-методических и организационно-управленческих задач.

3.3. Педагогику, психологию, возрастную физиологию.

3.4. Школьную гигиену.

3.5. Методику преподавания предмета, программы и учебники по преподаваемому предмету, методику воспитательной работы.

3.6. Требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений к ним.

3.7. Средства обучения и их дидактические возможности.

3.8. Основы научной организации труда.

3.9. Нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи.

3.10. Теорию и методы управления образовательными системами, современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения.

3.11. Методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения.

3.12. Основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

3.13 Правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

3.14. Правила по охране труда и пожарной безопасности.

4.  Права

Учитель начальных классов имеет права, предусмотренные ТК РФ, Законом РФ "Об образовании", Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, коллективным договором, Правилами внутреннего трудового распорядка.

Учитель имеет право на принятие решений, обязательных для выполнения учащимися, и принятие мер дисциплинарного воздействия в соответствии с Уставом учреждения.

5. Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы.

5. Ответственность.

5.1. Учитель школы несёт дисциплинарную ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей. А также за нарушение Устава и Правил внутреннего трудового распорядка для работников школы. Дисциплинарное взыскание в указанных случаях налагается приказом директора школы после истребования объяснения в письменной форме и с соблюдением сроков, установленных законодательством о труде.

5.2. В случае совершения учителем аморального поступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, трудовой договор с ним расторгается приказом директора школы.

5.3. Учитель, назначенный заведующим кабинетом (мастерскими, спортивным залом), в случае непринятия мер по обеспечению сохранности имущества кабинета несёт материальную ответственность за ущерб, причинённый по его вине подотчётному имуществу, виальную ответственность за ущерб. кими), в случае непринятия мер по обеспечению сохранности имуществай форм полном размере в соответствии с п.2 статьи 243 Трудового кодекса РФ.

С инструкцией ознакомлен(а): _________ (_______________) «___» _____________ 2011 г.

Второй экземпляр получил (а): _____________ /____________/ «___» ___________ 2011 г.