 |  |
Деловая игра «TimeMentor» показала “SPb CIO Club”, как управлять своим временем
17 мая 2011 года в Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате прошло совместное заседание «Без Галстуков» Санкт-Петербургского клуба ИТ-директоров “SPb CIO Club” и Комитета по ИТ торгово-промышленной палаты СПб.
Заседание «Без Галстуков» началось с приветственного слова Юрия Шойдина, члена Правления клуба ИТ-директоров. Юрий рассказал о последних новостях клубной жизни и об утвержденной программе СИО Конгресса, который пройдет с 3 по 5 июня в Санкт-Петербурге. Далее он пригласил присутствующих принять участие в ИТ-мероприятиях: в научной конференции, организованной Фондом «Сколково», и в ежегодном Международном Форуме «Охрана и безопасность – Sfitex 2011».
Переходя к основной части заседания, Юрий напомнил присутствующим, что 27 мая делегация Санкт-Петербургского клуба ИТ-директоров примет участие в V Съезде СоДИТ и I Всероссийском CIO Конгрессе, который состоится в Москве. В связи с чем, планируется собрать инициативную группу и подключиться к видеоконференции, чтобы, как говорится, получить информацию «из первых уст».
Основная часть заседания проходила в формате игры-тренинга, которую “SPb CIO Club” подготовил совместно с тренинговой компанией NORDIC Training International. В рамках деловой игры участникам заседания предлагалось проверить свои навыки тайм-менеджмента и тактического планирования, а также оценить свой жизненный баланс.
В первой части игры участникам предлагалось отправиться в «путь» на время, которое отображало игровое поле. По ходу движения они получали карточки задач – это новые дела, в отношении которых необходимо определить приоритеты и выбрать, что делать, а что нет, когда делать и как изменить общий план, чтобы все успеть. Каждому игроку присваивалась определенная профессия с возможным карьерным ростом, отличительной зарплатой и временным графиком, а также раздавался план еженедельного планирования, куда вносились выбранные дела. Цель этой части заключалась в развитии и совершенствовании навыков личного планирования участников деловой игры и будущего тайм-прогнозирования.
После завершения первой части заседания присутствующие настолько вошли в раж, что даже не хотели отвлекаться на кофе-брейк. Некоторые все-таки вышли на перерыв, но только за тем, чтобы налить себе кофе, взять бутерброд и скорее вернуться в зал и продолжить игру.
В последней части тренинга, после предварительной индивидуальной подготовки, игроки оценивали свой жизненный баланс, считая баллы по 8 ключевым зонам ответственности жизни, чтобы в дальнейшем осознанно ставить цели и приоритеты в текущих задачах относительно основных направлений своей жизни: карьеры, финансов, личностного роста, семьи, здоровья, досуга, духовного равновесия и ежедневных дел. Чтобы преуспеть в игре, участники должны были повышать свою личную эффективность, добиться высоких результатов во всех жизненных зонах и, таким образом, обрести жизненное равновесие.
Подводил итоги тренинга Максим Белоусов, Президент клуба. Он поблагодарил бизнес-консультантов компании NORDIC Training International за интересную и увлекательную игру, а также отметил памятными подарками наиболее активных и внимательных членов клуба: Руслана Шарипова, Всеволода Кузьмича и Анатолия Конакова.
О клубе:
Санкт-Петербургский клуб ИТ-директоров предприятий Северо-Западного региона “SPb CIO Club” основан в ноябре 2004 года. Участниками клуба являются более 350 руководителей ИТ-служб известных предприятий города. Приглашаем всех заинтересованных профессионалов вступить в клуб и принять в его работе активное участие. Деятельность клуба поддерживается Партнерами, которыми являются компании Лаборатория Касперского, Microsoft, APC, Вымпелком, 1С, NVisionGroup, AT Consulting, Тринити, АЙТИ-1, Интер, My Hunter, Event House.
Контакты: www. spbcioclub. ru
