План методической работы на 2учебный год

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

Шалоболинская средняя общеобразовательная школа №18

Курагинского района Красноярского края

методической работы

на 2учебный год

с. Шалоболино

2013г.

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И НАПРАВЛЕНИЯ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

НА УЧЕБНЫЙ ГОД

Цель:

Формирование единого методического пространства по комплексному обеспечению реализации ФГОС НОО, подготовки к реализации ФГОС ООО. Рост профессионального мастерства педагогических работников.

Задачи:

Способствовать совершенствованию образовательного процесса в соответствии с требованиями ГОС и ФГОС.

Содействовать организации системы методической работы по внедрению образовательных стандартов нового поколения через реализацию единой методической темы: «Комплексное методическое обеспечение основных образовательных программ как условие реализации ФГОС».

Создать условия для успешной адаптации, становления, профессионального развития и творческой активности педагогических работников через курсы повышения квалификации, семинары, консультации, конкурсы, конференции.

Направления:

·  Методическое сопровождение реализации ФГОС в образовательном процессе школы.

·  Освоение современных педагогических технологий.

·  Выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта.

·  Создание собственной учебно-методической продукции и внедрение их в образовательный процесс.

·  Повышение квалификации и профессионального мастерства педагогов.

·  Организация методической помощи педагогическим работникам.

·  Деятельность школьных методических объединений, участие в работе районных методических объединений..

I. CОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

1.Организационные мероприятия

№	Наименование мероприятия	Сроки	Ответственные	Вып
1	Выработка основных направлений и задач методической работы на учебной году	Август	зам директора по УВР
2	Утверждение плана методической работы	Август	Директор
3	Организационное совещание с председателями школьных методических объединений (далее ШМО)	Август	зам директора по УВР
4	Утверждение планов работ ШМО	Август	зам директора по УВР
5	Утверждение планов воспитательной работы классных руководителей	Август	Поленок директора по ВР
6	Согласование, утверждение рабочих программ педагогов, планов работы кабинетов, расписания уроков	Август	Директор зам директора по УВР
7	Проведение диагностики с целью выявления затруднений в работе преподавателей, готовности к обмену опытом	Сентябрь	зам директора по УВР, руководители ШМО
8	Аттестация. Повышение квалификации, самообразование: - Утверждение планов повышения педагогического мастерства преподавателей; - составление графика повышения квалификации; - рекомендации по подготовке к аттестации; - организация курсовой подготовки педагогов; - оформление заявки на курсы повышения квалификации на 2014 год	Сентябрь	зам директора по УВР
9	Проведение тематических педагогических советов	В течение года	зам директора по УВР Поленок директора по ВР руководители ШМО
10	Работа ШМО	В течение года	Руководители ШМО, заместители

2. Технологическое обеспечение образовательного процесса

№	Наименование мероприятия	Сроки	Ответственные	Вып.
1	Консультации для начинающих преподавателей по составлению рабочих программ и ведению документации.	Август- Сентябрь	зам директора по УВР
2	Формирование банка методических разработок учебных занятий и внеклассных мероприятий.	В течен. года	зам директора по УВР Зам директора по ВР руководители ШМО
3	Методическое сопровождение подготовки открытых занятий и внеклассных мероприятий.	В течение года	зам директора по УВР Зам директора по ВР руководители ШМО
4	Формирование на сайте ОУ банка передового педагогического опыта работы педагогов МБОУ Шалоболинской СОШ №18	В течение года	Зам директора по ИКТ
5	Организация взаимопосещения занятий преподавателями с целью обмена опытом (не менее 5).	В течение года	Руководители ШМО
6	Обеспечение условий для использования информационных технологий (организация работы компьютерных классов, мультимедийных устройств: переносных и стационарных, доступ к Интернет-ресурсам).	В течение года	Зам директора по ИКТ
7	Организация информационно-ресурсного обеспечения образовательного процесса (библиотека, читальный зал с доступом к Интернет-ресурсам)	В течение года	Библиотекарь
8	Работа по реализации единой методической темы: «Формирование единого методического пространства по комплексному обеспечению реализации ФГОС НОО, подготовки к реализации ФГОС ООО».	В течение года	зам директора по УВР Поленок директора по ВР руководители ШМО
9	Работа ПШМО	В течение года	Руководители ШМО
10	Публикация сборника «Труд и творчество педагогов МБОУ Шалоболинской СОШ №18»	Июнь	зам директора по УВР Поленок директора по ВР руководители ШМО
11	Формирование заявки на обеспечение библиотеки ОУ печатными и электронными образовательными ресурсами по реализуемым учебным дисциплинам учебного плана	До февраля 2014 г.	Библиотекарь зам директора по УВР

II. ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

1. План работы по аттестации педагогических работников

№	Содержание деятельности	Сроки	Ответственные	Вып
1	Обновление базы данных о педагогических работниках МБОУ Шалоболинской СОШ №18, имеющих квалификационные категории.	До 1 сентября	зам директора по УВР
2	Ознакомление с графиком аттестации педагогов, подавших заявление на аттестацию в 2013-14 учебном году.	До 15 сентября	зам директора по УВР
3	Информационное собеседование с аттестующимися педагогами: - нормативно-правовая база аттестации; - порядок прохождения аттестации; - требования к квалификационным характеристикам; - требования, предъявляемые к преподавателю, претендующему на первую и высшую категории	Согласно графику аттестации	зам директора по УВР.
4	Прием и корректировка заявлений и описания педагогической деятельности от педагогических работников на аттестацию на квалификационные категории.	В течение года	зам директора по УВР
5	Подготовка аттестационных документов педагогов на первую и высшую квалификационные категории в Министерство образования и науки Красноярского края.		зам директора по УВР директор
6	Ознакомление с решением об итогах аттестации (аттестационный лист). Внесение записей в трудовые книжки аттестовавшихся педагогов.	По итогам аттестации	директор
7	Прием заявок на аттестацию педагогических работников на 2014/15 учебный год.	До 10 июня	зам директора по УВР
8	Подача сводной заявки на аттестацию педагогов на первую и высшую квалификационные категории в Управление образования администрации Курагинского района,	До 15 июня	зам директора по УВР
9	Составление графика аттестации на соответствие занимаемой должности.	До 15 июня	зам директора по УВР

III.  НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА

№ п/п	Содержание работы	Сроки	Ответственные	Вып
1	Разработка плана НОУ на уч. г.	СОВЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИодернизацией СПОд. стенды сам)едийных устройств: переносных и стауионарныхентябрь	зам директора по УВР
2	Выбор тем исследований	Октябрь	зам директора по УВР руководители исследовательских работ
3	Консультирование учащихся и преподавателей	В течение года	зам директора по УВР
4	Проведение Школьной научно-практической конференции	Февраль	зам директора по УВР руководители исследовательских работ
5	Участие в районных конференциях, семинарах, выставках, олимпиадах	В течение года	зам директора по УВР
6	Участие в региональных и федеральных конференциях, семинарах, выставках, олимпиадах	В течение года	зам директора по УВР
7	Подготовка и публикация сборника научно-исследовательских работ учащихся	Июнь	зам директора по УВР