Целевые показатели и критерии оценки эффективности работы педагогических работников МБОУ «НШДС» с. Колва

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «УСИНСК»

«УСИНСК» КАР КЫТШЫН МУНИЦИПАЛЬНÖЙ ЮКÖНЛÖН АДМИНИСТРАЦИЯСА ЙÖЗÖС

ВЕЛÖДÖМÖН ВЕСЬКÖДЛАНIН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«НАЧАЛЬНАЯ ШКОЛА – ДЕТСКИЙ САД» С. КОЛВА

«ИЧÖТ АРЛЫДА ЧЕЛЯДЬÖС ВИДЗАН»

МУНИЦИПАЛЬНÖЙ СЬÖМКУД ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНÖЙ ВЕЛÖДАНIН КОЛВА СИКТ

пер. Школьный,8, с. Колва, г. Усинск

Республика Коми 169731

тел.[phone]

E-mail: [e-mail]

ОКПО:

КПП: ИНН:

Утверждаю:

Директор МБОУ «НШДС» с. Колва

_______________

Целевые показатели и критерии оценки эффективности работы педагогических работников

МБОУ «НШДС» с. Колва

№ п/п	Перечень показателей	Значения показателей деятельности сотрудников	Критерии оценки эффективности работы	Период оценки
1	2	3	4	5
1.	Надбавка за выслугу лет	Стаж работы в образовательном учреждении	Свыше 1 года – 5% От 5 – 10 лет – 10% От 10 – 15 лет – 15% Свыше 15 лет – 20%	постоянно
2.	Доплаты за сложность и напряженность выполняемой работы	Расчет доплат производится в соответствии с количеством набранных баллов	50 баллов и более – 100 – 150 % 40 – 49 баллов – 50 99% 20 – 39 баллов –% 10 – 19 баллов – 10 – 19%
Освоение обучающимися государственных образовательных стандартов	Успеваемость по предметам	100% - 3 балла 99 – 98% - 2 балла 98 – 85% - 1 балл менее 95% - 0 баллов	1 раз в триместр
Реализация в полном объеме образовательных программ по предметам учебного плана	Выполнение программы	до 75% - о баллов от 75 – 80% - 5 баллов от 81-94% - 10 баллов от 95-100% - 20 баллов	ежемесячно
Организация мониторинга индивидуальных достижений учащихся	По результатам мониторинга	Наличие – 10 баллов Отсутствие – 0 баллов	1 раз в триместр
Участие и результаты участия обучающихся на олимпиадах, конкурсах, соревнованиях	% участия воспитанников старшего возраста (5 – 7 лет) и учащихся % призеров и победителей среди воспитанников и учащихся в мероприятиях муниципального и сельского уровня	0 – 29% - 0 баллов 30% и выше – 2 балла 0 – 10% - 0 баллов 11 – 39 % - 1 балл 40 – 100% - 2 балла	ежемесячно ежемесячно
Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями обучающихся	За результативность работы с родителями, с неблагополучными семьями. Сбор, учет и своевременная сдача родительской платы на питание учащихся. Качественный уровень мероприятий, способствующих взаимодействию с родителями обучающихся. Наличие обращений родителей по поводу конфликтных ситуаций.	Наличие -10 баллов Отсутствие – 0 баллов Наличие обоснованных обращений – 0 баллов Отсутствие обоснованных обращений – 5 баллов	ежемесячно
Организация и результативность внеурочной деятельности	Качественное проведение мероприятий общешкольного и муниципального уровня. Кружковая работа. Организация и проведение мероприятий с учащимися во время школьных каникул. Наличие эффективной работы по профилактике преступлений и правонарушений. Проведение дополнительной индивидуальной работы с различными категориями учащихся	Наличие – 5 баллов Отсутствие – 0 баллов Наличие - 5 баллов Отсутствие – 0 баллов Наличие - 1 балл Отсутствие – 0 баллов Отсутствие правонарушений – 1 балл Наличие правонарушений – 0 баллов Наличие - 1 балл Отсутствие – 0 баллов	ежемесячно ежемесячно 1 раз в триместр ежемесячно ежемесячно
Работа с детьми из социально неблагополучных семей	Выполнение обязанностей внештатного инспектора по охране прав детства	Постановка на учет – 0 баллов Отсутствие – 5 баллов	ежемесячно
Эффективность использования в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий	Использование здоровьесберегающих технологий. Снижение заболеваемости обучающихся. Организация физкультурно – оздоровительных мероприятий Работа по предупреждению табакокурения, алкоголизма, наркомании	Используется – 1 балл Не используется – 0 баллов 100 – 60% (индекс здоровья) – 3 балла 59 – 42% - 2 балла Менее 20% - 0 баллов Наличие – 2 балла Отсутствие – 0 баллов Ведется без системы – 0 баллов Систематически – 1 балл	1 раз в триместр
Работа по обобщению и распространению результативного педагогического опыта	Наличие и уровень	Муниципальный уровень – 10 баллов Школьный уровень – 7 баллов
Участие в конкурсах профессионального мастерства различного уровня	Участие в конкурсах: сельского, муниципального и регионального уровня. Подготовка методических материалов, программ на конкурсы муниципального и республиканского уровней	Муниципальный уровень – 10 баллов Сельский – 7 баллов Школьный уровень – 5 баллов	квартально
Качественное проведение с использованием ИКТ открытых занятий, уроков, внеклассных мероприятий общешкольного и муниципального уровня		Школьный уровень – 7 баллов Муниципальный уровень – 10 баллов	ежемесячно
Результативность работы в адаптационный период	Организация эффективной работы	В полном объеме – 5 баллов Частично – 2 балла	ежемесячно
Результативность работы в разновозрастных группах	Организация эффективной работы	Наличие двух возрастов – 3 балла Наличие трех возрастов – 5 баллов	ежемесячно
Исполнение обязанностей отсутствующего работника		1 – 7 дней – 5 баллов 8 – 15 дней - 7 баллов более 15 дней – 10 баллов	ежемесячно
Оформительская работа	Изготовление информационных уголков. Изготовление наглядного материала	Наличие - 1 балл Отсутствие – 2 балла Наличие –1 балл Отсутствие – 2 балла	ежемесячно
Квалификация педагогического и административного персонала	Своевременное повышение квалификации.	Прохождение курсов – 7 баллов
Качество дошкольного образования	Уровень усвоения общеобразовательных программ. Уровень психолого – педагогической готовности выпускников к обучению в школе.	100 – 80% усвоения учебных программ– 2 балла 79 – 50% - 1 балл менее – 50% - 0 баллов % детей с высоким уровнем и уровнем выше среднего: 100 – 70% - 2 балла 69 – 50% - 1 балл менее 50% - 0 баллов	1 раз в квартал
Качество подготовки учащихся	Качество усвоения учебных программ	100 – 65% учащихся обучаются на «4» и «5» - 3 балла 64 – 40% - 2 балла менее 25% - 2 балла	1 раз в триместр
Обеспечение безопасных условий пребывания обучающихся	Отсутствие случаев травматизма и заболеваний обучающихся, связанных с нарушением технических и санитарно – гигиенических норм. Работа по профилактике ДДТП	Отсутствие случаев травматизма – 5 баллов Наличие – 0 баллов Отсутствие случаев травматизма – 5 баллов Наличие – 0 баллов	ежемесячно ежемесячно
Удовлетворенность родителей (законных представителей) качеством образовательных услуг		Наличие обоснованных жалоб – 0 баллов Отсутствие жалоб – 5 баллов	ежемесячно
Обеспечение поддержки сайта учреждения		Наличие обновлений – 10 баллов Отсутствие обновлений – 0 баллов	ежемесячно
3.	Премии
Выполнение особо важных и сложных заданий
Организация и проведение ремонтных работ
Высокий уровень исполнительской дисциплины	Соблюдение правил внутришкольного распорядка. Организация рабочего места. Отсутствие замечаний
Выполнение разовых поручений, не входящих в должностные обязанности