Закон Тверской области от 01.01.01 г. N 89-ЗО (стр. 7 )

Кадровая служба государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

9. Перечень документов, необходимых для участия гражданских служащих (граждан) в конкурсе для включения в кадровый резерв государственного органа, а также порядок публикации объявлений о приеме документов и проведении конкурса устанавливается в соответствии с пунктами 6 и 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.01.2001 N 112.

10. Гражданину (гражданскому служащему), изъявившему желание участвовать в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, на замещение которой он претендует, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законодательством для поступления на гражданскую службу и её прохождения.

11. По результатам проведения конкурса для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв конкурсная комиссия принимает следующие решения:

1) рекомендовать руководителю государственного органа включить гражданского служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

2) отказать гражданскому служащему о включении его в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

3) рекомендовать руководителю государственного органа включить гражданина в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы;

4) отказать гражданину о включении его в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы.

Решение конкурсной комиссии является основанием для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы либо отказа о таком включении.

12. Включение и исключение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Тверской области оформляется правовым актом государственного органа по управлению государственной службой, а в кадровый резерв государственного органа - правовым актом государственного органа (представителя нанимателя).

13. Соответствующие записи о включении гражданского служащего в кадровый резерв, а также об исключении из кадрового резерва вносятся в личное дело гражданского служащего и иные документы, подтверждающие служебную деятельность гражданского служащего.

14. По результатам конкурса издается акт о включении победителя конкурса в кадровый резерв и формируется список лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы в порядке должностного роста (далее - список кадрового резерва), составленный по форме согласно приложению к настоящему Положению.

Список кадрового резерва государственного органа составляется с разбивкой по:

структурным подразделениям государственного органа (аппарата государственного органа);

категориям должностей гражданской службы ("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты");

группам должностей гражданской службы (высшие, главные, ведущие, старшие).

15. Список кадрового резерва государственного органа в двухнедельный срок представляется в государственный орган по управлению государственной службой Тверской области для включения их в кадровый резерв Тверской области.

16. При отказе гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, от предложенной должности гражданской службы вакантная должность замещается по конкурсу.

17. Гражданский служащий (гражданин) исключается из списков кадрового резерва в случае:

1) назначения на должность гражданской службы в порядке должностного роста или служебного перевода;

2) совершения дисциплинарного проступка, за которое к гражданскому служащему применено дисциплинарное взыскание в виде предупреждения о неполном должностном соответствии;

3) повторного отказа от предложения по замещению вышестоящей вакантной должности гражданской службы;

4) личной просьбы;

5) в случае возникновения обстоятельств, перечисленных в подпунктах 1, 2, 4, 6, 7 статьи 16 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

6) изменения квалификационных требований к соответствующей должности;

7) увольнения с гражданской службы.

18. В целях повышения эффективности работы с кадровым резервом осуществляется профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданских служащих, включенных в кадровый резерв.

Включение гражданского служащего в кадровый резерв на конкурсной основе является одним из оснований для направления гражданского служащего на профессиональную переподготовку, повышение квалификации или стажировку.

Координация подготовки гражданских служащих, состоящих в кадровом резерве, осуществляется государственным органом по управлению государственной службой.

19. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, может осуществляться в соответствии с индивидуальным планом подготовки, который составляется кадровой службой государственного органа с участием гражданского служащего, включенного в кадровый резерв, и утверждается руководителем государственного органа не позднее чем через месяц после включения гражданского служащего в кадровый резерв.

20. Вопросы, связанные с проведением конкурса для включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв, рассматриваются соответствующим государственным органом.

Приложение

к Положению о кадровом резерве

на государственной гражданской службе

Тверской области

Список
лиц, включенных в кадровый резерв для замещения должностей
государственной гражданской службы Тверской области ____________________________________________________________________ (наименование государственного органа)

┌───┬──────────┬────────┬────────────┬───────────────┬────────┬──────────┬────────────┬─────────────────┬────────────┬─────────────┐

│ │ │ │Образование │ Замещаемая │ │ Дата │ Должности │ Данные о │ Отметка │ │

│ │ │ │ (учебные │ должность │ Стаж │проведения│гражданской │профессиональной │ (отметки) │ Отметка о │

│ │ │ │ заведения, │ гражданской │граждан-│конкурса о│службы, для │переподготовке, │об отказе │назначении на│

│ N │ Фамилия, │ Год, │ которые │ службы (дата │ ской │включении │ замещения │ повышении │от замещения│ вышестоящую │

│п/п│ имя, │число и │ окончил │ и номер │ службы │гражданс - │ которых │ квалификации │ вакантной │ гражданскую │

│ │ отчество │ месяц │гражданский │ приказа │ (общий │ кого │гражданский │или стажировки │ должности │ должность │

│ │ │рождения│служащий или│(распоряжения),│трудовой│служащего │ служащий │ в период │ гражданкой │(дата и номер│

│ │ │ │ гражданин, │ должность и │ стаж) │(гражда - │(гражданин) │ нахождения в │ службы │ приказа или │

│ │ │ │ наличие │ место работы │ │ нина) в │ включен │кадровом резерве │ │распоряжения)│

│ │ │ │ ученой │ гражданина │ │кадровый │ в кадровый │(наименование и │ │ │

│ │ │ │ степени, │ │ │ резерв │ резерв │номер документа │ │ │

│ │ │ │ ученого │ │ │ │ │о переподготовке,│ │ │

│ │ │ │ звания) │ │ │ │ │ повышении │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ квалификации │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ или стажировки) │ │ │

├───┼──────────┼────────┼────────────┼───────────────┼────────┼──────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┼─────────────┤

│ │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │

│1 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

├───┼──────────┼────────┼────────────┼───────────────┼────────┼──────────┼────────────┼─────────────────┼────────────┼─────────────┤

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │

└───┴──────────┴────────┴────────────┴───────────────┴────────┴──────────┴────────────┴─────────────────┴────────────┴─────────────┘

Руководитель

государственного органа _______________ _________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 6

к закону Тверской области

от 21 июня 2005 г. N 89-ЗО

"О государственной гражданской

службе Тверской области"

Таблица
соответствия квалификационных разрядов государственных служащих
Тверской области классным чинам государственной гражданской
службы Тверской области, предусмотренным законом Тверской
области "О государственной гражданской службе
Тверской области"

┌────────────────────────────────────┬────────────────────────────────┐

│ Классные чины государственной │ Квалификационные разряды │

│ гражданской службы Тверской │ государственных служащих │

│ области │ Тверской области │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Действительный государственный │ Действительный государственный │

│ советник Тверской области │ советник Тверской области │

│ 1 класса │ 1 класса │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Действительный государственный │ Действительный государственный │

│ советник Тверской области │ советник Тверской области │

│ 2 класса │ 2 класса │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Действительный государственный │ Действительный государственный │

│ советник Тверской области │ советник Тверской области │

│ 3 класса │ 3 класса │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Государственный советник Тверской │ Государственный советник │

│ области 1 класса │ Тверской области 1 класса │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Государственный советник Тверской │ Государственный советник │

│ области 2 класса │ Тверской области 2 класса │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Государственный советник Тверской │ Государственный советник │

│ области 3 класса │ Тверской области 3 класса │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Советник государственной │ Советник Тверской области │

│ гражданской службы Российской │ 1 класса │

│ Федерации 1 класса │ │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Советник государственной │ Советник Тверской области │

│ гражданской службы Российской │ 2 класса │

│ Федерации 2 класса │ │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤

│ Советник государственной │ Советник Тверской области │

│ гражданской службы Российской │ 3 класса │

│ Федерации 3 класса │ │

├────────────────────────────────────┼────────────────────────────────┤