|
обществО “Знание” России
2 E-mail: *****@***ru
Тел./факс: (3, www. domznaniy74.ru
Государственная лицензия на образовательную деятельность А 320061 рег.№ 000
Исх.№49 от 16.09.14
Вниманию главных бухгалтеров, бухгалтеров-специалистов по расчету заработной платы, всех заинтересованных специалистов
ПРИГЛАШАЕМ НА СЕМИНАР - ПРАКТИКУМ
Актуальные вопросы расчёта заработной платы на предприятии
2, УСДЗ
26 – 27 ноября 2014 г. Шифр ПКЧ-21-14
q Нормативное регулирование вопросов оплаты труда.
Заключение трудового договора, его отличие от договора гражданско-правового характера. Изменение условий трудового договора. Закрепление в трудовом договоре заработной платы. Два способа изменения условий об оплате труда в трудовом договоре. Уведомление об изменении условий оплаты труда. Соглашение об изменении условий трудового договора. Расторжение трудового договора.
Выплаты в пользу работников. Особенности каждой категории выплат с позиций ТК РФ и НК РФ.
Учет рабочего времени для целей оплаты труда: виды учета, особенности применения.
q Составные части заработной платы: базовая, стимулирующая, компенсационная
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени. Доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. Оплата сверхурочной работы и работы в выходные дни. Особенности учета сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени. Стимулирующая часть заработной платы.
q Совместительство и совмещение профессий (должностей). Особенности регулирования трудовых отношений, оплата.
q Особые ситуации по удержаниям из заработной платы: исполнительные листы, увольнение. Использование личного автомобиля сотрудником в служебных целях. Подарки для детей сотрудников.
q Отпуска работников. Порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, разделение отпуска на части. Порядок предоставления дополнительных отпусков. Оплата основных и дополнительных отпусков. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
q Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. Порядок исчисления среднего заработка. Учет при исчислении среднего заработка премий, сверхурочных, совместительства, отпускных. Расчеты с работниками, направленными в командировку. Расчеты с работниками при увольнении.
q Пособия из средств государственного социального страхования (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособия на детей). Порядок и сроки назначения. Определение страхового стажа. Исчисление среднего заработка для целей расчета пособий.
q Особенности налогообложения заработной платы. Налог на доходы физических лиц гг. Налоговые вычеты. Учет и отчетность по НДФЛ. Особенности возврата излишне удержанного налога. Страховые взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды. Объект обложения. База обложения. Тарифные ставки. Порядок расчета.
q Учетная политика в части начисления заработной платы и налогов на оплату труда. Бухгалтерские проводки по оплате труда. Процедуры внутреннего финансового контроля в части операций по оплате труда.
q Обзор проблем, ошибок и нарушений в части начисления заработной платы.
q Новые рекомендации по заработной плате на 2015 год Ответы на вопросы, практические рекомендации.
Стоимость участия одного слушателя – 5 400 руб. НДС не взимается.
|
В стоимость включено: участие в работе семинара, кофе-паузы, сертификат о краткосрочном повышении квалификации
Для участия необходимо:
Сделать заявку и получить дополнительную информацию можно по телефонам/факсам в г. Челябинске: (3, , руководитель программы – ведущий специалист Татьяна Геннадьевна Гусева
‚ Перечислить необходимую сумму (НДС не взимается) за каждого слушателя на р. сч. УСДЗ, указав в платежном поручении шифр семинара.
Банковские реквизиты: Урало-Сибирский Дом Знаний, , р. сч. в Челябинвестбанке, г. Челябинск, , к. сч.,
Будут выданы документы: договор на консалтингово-обучающие услуги; счет-фактура; акт выполненных работ; сертификат о краткосрочном повышении квалификации.
Генеральный директор
Вниманию бухгалтерии!
В соответствии с гл.25 Налогового Кодекса РФ затраты на оказание образовательных услуг относятся на расходы, связанные с производством и реализацией.
