|
Типовая должностная инструкция
Профессора
кафедры ______________________________
Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодежи и туризма (ГЦОЛИФК)»
ФГБОУ ВПО «РГУФКСМиТ»
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с профессором кафедры _______________________ в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Устава Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российский государственный университет физической культуры, спорта, молодёжи и туризма (ГЦОЛИФК)» (далее – Университет), коллективного договора Университета и иных локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые правоотношения в Университете.
1. Общие положения
1.1. В своей работе профессор кафедры руководствуется указаниями, распоряжениями и приказами Ректора, проректоров, директора института, заведующего кафедрой, а также Уставом Университета, правилами внутреннего трудового распорядка Университета и настоящей должностной инструкцией.
1.2. Профессор кафедры подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.3. Профессор является штатным работником и относится к профессорско-преподавательскому составу Университета.
1.4. На должность профессора принимается лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование по профилю читаемых дисциплин (или прошедшее профессиональную переподготовку по профилю читаемых дисциплин), ученую степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;
- не лишенное права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральным законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ;
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).
1.5. Замещение должности профессора кафедры производится по трудовому договору, заключаемому на срок до пяти лет. Заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор. Порядок замещения указанной должности определяется Уставом университета и Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников.
1.6. Профессор должен знать:
· Конституцию Российской Федерации.
· Законы Российской Федерации, постановления и решения и иные нормативные правовые акты Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования и воспитания.
· Правила ведения документации по учебной работе.
· Устав Университета, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор и иные локальные нормативные документы Университета, касающиеся деятельности профессора.
· Требования государственных образовательных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов.
· Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому предмету.
· Основные технологические процессы и приемы работы по профилю специальности.
· Педагогику, психологию и методику профессионального обучения.
· Современные формы и методы обучения и воспитания обучающихся.
· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2. Должностные обязанности
Профессор кафедры:
2.1. Осуществляет планирование, организацию и контроль учебной и учебно-методической работы по курируемым дисциплинам.
2.2. Участвует в научно-исследовательской и научно-методической работе по вопросам профессионального образования.
2.3. Ведет все виды учебных занятий, руководит курсовыми и дипломными проектами, научно-исследовательской работой обучающихся.
2.4. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями государственных образовательных стандартов, федеральных государственных образовательных стандартов.
2.5. Осуществляет контроль качества проведения преподавателями кафедры всех видов учебных занятий по курируемой дисциплине.
2.6. Организует, участвует и руководит научной и научно-исследовательской работой кафедры.
2.7. Руководит разработкой и разрабатывает рабочие программы по курируемым курсам, методическое обеспечение читаемой дисциплины или отдельных видов учебных занятий и учебной работы.
2.8. Присутствует на любых видах учебных занятий по выбору, а также на экзаменах и зачетах по курируемым дисциплинам.
2.9. Участвует в организуемых в рамках тематики направлений исследований кафедры семинарах, совещаниях и конференциях, в том числе и международных при направлении от кафедры.
2.10. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему усвоению обучающимися необходимых теоретических и практических знаний по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.
2.11. Принимает участие в развитии и совершенствовании материально-технической базы кафедры.
2.12. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
2.13. Контролирует соблюдение обучающимися правил по охране труда и технике безопасности и противопожарной безопасности при проведении учебных занятий, выполнении лабораторных работ и практических занятий.
2.14. Принимает участие в воспитательной работе обучающихся.
2.15. Принимает участие в повышении квалификации и оказывает методическую помощь начинающим преподавателям в овладении преподавательским мастерством и профессиональными качествами.
2.16. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.17. Участвует в разработке образовательных программ, производственной и преддипломной практики, несет ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
2.18. Осуществляет прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе, выпускных квалификационных работ, зачетов и экзаменов.
2.19. Дает консультации обучающимся в специально отведенные часы.
2.20. Организует и занимается профессиональной ориентацией для поступающих в университет. Принимает участие в разработке и написании учебников, учебно-методических пособий и описании лабораторных работ и практических занятий.
2.21. Руководит работой по подготовке научно-педагогических кадров (аспирантов и соискателей) на кафедре.
2.22. Участвует в пропаганде научно-технических, социально-гуманитарных, экономических и правовых знаний.
2.23. Участвует в работе выборных органов или структурных подразделений Университета, где обсуждаются и решаются вопросы, относящиеся к деятельности кафедры.
2.24. Читает авторские курсы по направлению научных исследований кафедры.
2.25. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой работой и вовлекает в нее обучающихся.
2.26. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения занятий.
2.27. Бережно относится к духовным и материальным ценностям Университета и его подразделений.
2.28. Совершенствует практический опыт, профессиональную квалификацию, педагогическое мастерство.
2.29. Готовит Заключения по учебным программам других кафедр института и Университета.
2.30. Своевременно оповещает заведующего кафедрой, институт о невозможности по уважительным причинам выполнить работу, обусловленную трудовым договором и расписанием учебных занятий.
2.31. Выполняет работы по приему и выдаче материальных ценностей, осуществляет контроль за использованием и сохранность.
2.32. Не реже, чем 1 раз в 3 года проходит повышение квалификации, по профилю читаемых дисциплин.
2.33. Выступает с докладами на научных (научно-практических) конференциях международного масштаба с последующей публикацией тезисов.
2.34. Публикует научные статьи в профильных журналах из перечня ВАК.
3. Права
Профессор имеет право:
3.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с государственными образовательными стандартами, федеральными государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогические методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований, отвечающие мерам безопасности.
3.4. Избирать и быть избранными в совет институтов, Ученый совет Университета.
3.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Университета.
3.6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой (согласно Положению).
3.7. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.8. Может принимать участие в научно-методической работе кафедры в составе методической комиссии по специальности или научно-методического совета института, Университета.
3.9. Бесплатно пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов учебных и научных подразделений Университета.
3.10. Требовать от администрации Университета оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.11. Обжаловать приказы и распоряжения Университета в установленном законодательством порядке.
4. Ответственность
Профессор несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, трудовым договором – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
