Предприятие в системе общественного производства: механизм обеспечения конкурентоспособности

Для заказа доставки данной работы воспользуйтесь поиском на сайте http://www. /search. html

ВЫСШЕЕ УЧЕБНОЕ ЗАВЕДЕНИЕ УКООПСОЮЗА

«ПОЛТАВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ТОРГОВЛИ»

На правах рукописи

УДК 330.34.01

ПРЕДПРИЯТИЕ В СИСТЕМЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА: механизм обеспечения конкурентоспособности

Специальность 08.00.01 – экономическая теория и

история экономической мысли

Диссертация на соискание научной степени

кандидата экономических наук

Научный руководитель:

доктор экономических наук, профессор

Донецк – 2010

содержание

Введение……………………………………………………………………..	3
Раздел 1. Теоретико-методологические основы исследования предприятия как конкурентоспособного экономического субъекта…………………………………………………………	11
1.1.	Предприятие как конкурентный субъект рыночной экономики………	11
1.2.	Информационный потенциал предприятия…………………………….	35
1.3.	Конкурентная стратегия предприятия в условиях информационной экономики………………………………………….	51
	Выводы по разделу 1…………………………………………………….	72
Раздел 2. Концепция механизма обеспечения конкурентоспособности предприятия…………..	74
2.1.	Механизм обеспечения конкурентоспособности предприятия: сущность и структурные элементы.……………………………………	74
2.2.	Инновационная направленность развития предприятия как главный фактор обеспечения конкурентоспособности..……..……….	93
2.3.	Человеческий капитал в стратегии обеспечения конкурентоспособности предприятия………………………………….	116
	Выводы по разделу 2…………………………………………………….	135
Раздел 3. Совершенствование механизма управления предприятием в аспекте обеспечения конкурентоспособности…………..	141
3.1.	Механизм управления современным предприятием: методология формирования…………………………………………….	141
3.2.	Развитие системы мотивации персонала как фактор инновационной активности и конкурентоспособности предприятия…………………..	177
	Выводы по разделу 3……………………………………………………..	189
Заключение…………………………………………………………………	192
Приложения…………………………………………………………………	198
Список использованной литературы…………………………	203

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы. Трансформация рыночных отношений в Украине актуализирует проблему социально-экономического развития первичных субъектов общественного производства, которыми являются предприятия. Следовательно – возрастает интерес к теоретико-методологическому обоснованию сущности предприятия, условий, факторов и механизмов его развития в аспекте обеспечения конкурентоспособности.

Современные показатели деятельности национальных предприятий не отвечают ни интересам самих субъектов хозяйственной деятельности, ни интересам государства. Это подтверждается официальными статистическими показателями. Так, в течение последнего десятилетия удельный вес убыточных предприятий в Украине колебался в пределах 32-38%. Наихудшим является состояние экономической деятельности предприятий промышленности, строительства, транспорта и связи, финансовых учреждений, культуры и спорта, где соответствующий показатель превышает 38-40%. Проблемной является материальная база предприятий: износ машин и оборудования в целом по Украине превышает 52,6%, а по отдельным отраслям этот показатель достигает 67%, в частности в промышленности – 59%, в перерабатывающих отраслях – 59,7%, в производстве электроэнергии, газа и воды – 62,2%, на транспорте – 66,9%. Кроме того, за последние двадцать лет инвестиционная возможность национальных предприятий так и не приблизилась к уровню 1990 года, а в результате кризиса индекс инвестиций в основной капитал в 2009 году составил 50% его уровня в 1990 году. Крайне негативным является инновационный потенциал предприятий: в 2009 году инновационно активными были лишь 8,7% отечественных предприятий, что обусловило низкую долю инновационной продукции в объеме промышленного производства – 7%. Все это обусловливает негативные показатели социально-экономического развития страны: в 2009 году относительно 2008 года падение ВВП составило 15,1%. Следовательно, проблема формирования механизма функционирования современных национальных предприятий в направлении обеспечения их конкурентоспособности является актуальной и практически значимой.

Обоснование проблем формирования и функционирования предприятий нашло отражение в роботах ученых ведущих школ экономической теории – Р. Барра, Дж. М. Кейнса, К. Маркса, А. Маршалла, М. Мескона, А. Пигу, М. Портера, Д. Рикардо, А. Смита, С. Самуэльсона, А. Чандлера, Й. Шумпетера.

Соответствующие проблемы исследовались в трудах отечественных и зарубежных учёных Л. Абалкина, В. Базилевича, Е. Воробъева, А. Гальчинского, В. Гейца, А. Гриценко, В. Дементьева, Л. Дмитриченко, Г. Журавлевой, А. Задои, Г. Клейнера, Г. Климко, Д. Львова, В. Лисовицкого, С. Мочерного, Г. Нуреева, В. Радаева, А. Румянцева, Л. Тарасевича, А. Чухно, М. Хохлова и др.

Однако, остались недостаточно исследованными теоретические и методологические вопросы определения сущности предприятия как экономической категории; анализ роли информационного потенциала в стратегии развития предприятия; значения человеческого капитала в системе стратегических приоритетов предприятия; инновационной направленности развития предприятия и его инвестиционной стратегии; разработка новых подходов к совершенствованию механизма функционирования и управления предприятием в направлении обеспечения его конкурентоспособности в современных экономических условиях, что и определило актуальность темы диссертации, ее цель, задачи и структуру.

Связь работы с научными программами, планами, темами. Работа выполнена в соответствии с научным направлением исследований Высшего учебного заведения Укоопсоюза «Полтавского университета экономики и торговли» в пределах научно-исследовательской работы кафедры экономической теории по теме: «Проблемы формирования эффективного хозяйственного механизма национальной экономики Украины» (номер государственной регистрации 0105U007039).

Цель и задачи исследования. Целью диссертационного исследования является разработка современной концепции механизма функционирования предприятия в системе общественного производства как конкурентоспособного субъекта хозяйствования.

Для достижения цели были поставлены и решены следующие задачи:

-  разработана концепция современного механизма обеспечения конкурентоспособности предприятия, выявлено влияние инновационной направленности развития предприятия на его конкурентоспособность;

-  обоснован теоретико-методологический подход к определению понятия «конкурентоспособность предприятия» на основе анализа эволюции взглядов представителей различных научных школ на сущность предприятия как экономической категории;

-  исследована роль информационного потенциала предприятия в новой экономике на базе чего систематизированы основные направления стратегии развития предприятия в условиях информационной экономики;

-  разработан механизм трансформации человеческого потенциала в человеческий капитал, проанализировано значение человеческого капитала в системе стратегических приоритетов предприятия;

-  определены и систематизированы направления совершенствования механизма управления современным предприятием, на основе чего предложен механизм развития системы мотивации персонала предприятия в современных условиях.

Объектом исследования является процесс развития механизма функционирования предприятия в аспекте обеспечения его конкурентоспособности в системе общественного производства.

Предметом исследования являются теоретико-методологические принципы развития системы социально-экономических отношений, которые связаны с механизмом функционирования и обеспечения конкурентоспособности предприятия.

Методы исследования. Методологическую и теоретическую основу диссертации составили научные труды отечественных и зарубежных ученых в области экономической теории по проблемам деятельности предприятия и механизма его развития.

Реализация поставленных задач диссертации осуществлялась с помощью таких методов: исторического и логического анализа (при определении сущности понятия предприятия и его роли в формировании общественного производства); научной абстракции (при исследовании новых и уточнении существующих понятий и категорий, которые связаны с предприятием); статистического анализа (при оценке состояния и перспектив развития отечественных предприятий и определении основных направлений инновационно-инвестиционной стратегии их деятельности); системного и комплексного анализа (при исследовании методологических подходов к решению стратегических проблем развития предприятия).

Информационной базой исследования являются Законы Украины, нормативно - правовые акты Верховной Рады Украины, Кабинета Министров Украины, официальные данные Государственного комитета статистики Украины, Internet-ресурсы, данные информационных и аналитических бюллетеней.

Научная новизна полученных результатов заключается в теоретическом и методологическом обосновании современной концепции механизма обеспечения конкурентоспособности предприятия как экономического субъекта в системе общественного производства и в решении актуальной задачи его дальнейшего развития. На этой основе получены следующие научные результаты.

Впервые:

- разработана концепция функционирования предприятия в системе общественного производства как конкурентоспособного субъекта хозяйствования. Концепция базируется на инновационной направленности развития предприятия; на совершенствовании механизма управления предприятием; на активизации человеческого потенциала и его трансформации в человеческий капитал; на развитии системы мотивации персонала. В совокупности это обеспечит устойчивое развитие национальной экономики.

Усовершенствовано:

-  теоретико-методологические подходы к определению экономической категории «конкурентоспособность предприятия»; углублены методологические подходы к определению сущности понятий «конкурентоспособность предприятия» и «конкурентоспособность товара»: конкурентоспособность предприятия базируется на возможности достигать конкурентных преимуществ на конкретном рынке в целом, а конкурентоспособность товара ориентирована на конкретного потребителя, который предоставит возможность активизировать деятельность предприятия как на конкретном рынке сбыта, так и в определенной среде потребителей;

-  механизм использования информационного потенциала предприятия; доказано, что деятельность современного предприятия должна основываться не столько на рациональной организации, сколько на знаниях и информации. Основным ресурсом благополучия предприятия должен бать творческий и интеллектуальный потенциал работника, что позволит учитывать при формировании стратеги развития предприятия внутренний потенциал предприятия, внешнюю среду и активно использовать возможности межфирменных связей.

Получили дальнейшее развитие:

- механизм трансформации человеческого потенциала в человеческий капитал на основе трактовки категории «человеческий капитал» как совокупности знаний, навыков, практического опыта, что обусловлено интеллектуальным трудом, который выступает формой реализации интеллектуальных способностей человека по созданию нового знания и предусматривает получение социально-экономического эффекта. Человеческий капитал рассматривается в единстве четырех проявлений: ценность (актив, который способен приносить доход); система (совокупность взаимодействующих элементов, структурных связей между экономическими субъектами по производству, распределению, использованию человеческих ресурсов и знаний); процесс (способность к воспроизводству, привлечению, к производственному использованию и приросту); результат (технологическая рента от использования научных разработок), что активизирует механизм трансформации человеческого потенциала в человеческий капитал и является одной из главных составляющих инновационного производства;

-  методология формирования механизма управления современным предприятием в направлении обеспечения его конкурентоспособности. Современный механизм управления предприятием должен включать следующие элементы: способность к адаптации соответственно изменениям макросреды и к влиянию на внешнюю среду (в частности, с помощью разнообразных трансакций); гибкость выбора соответствующего инструментария для достижения определенных целей деятельности предприятия; способность противостоять консервативным процессам на разных стадиях и фазах функционирования предприятия; управление развитием интеллектуального капитала персонала предприятия (обеспечение непрерывности процесса получения знаний, их постоянное совершенствование и трансформация), что обеспечит конкурентные преимущества предприятия; способность противостоять рискам и проявлением кризиса. В механизме обеспечения конкурентоспособности предприятия необходимо учитывать не только инвестиционный фактор, но и стимулы (развитие системы мотивации персонала предприятия), а также организационные инструменты управления.

Практическое значение полученных результатов. Предложения и рекомендации, разработанные в диссертации, направлены на совершенствование функционирования, развития и улучшения качества управления предприятием. Результаты исследования нашли свое отражение в деятельности Полтавской областной государственной администрации при разработке Программы экономического и социального развития Полтавской области (справка о внедрении № 1-67/490 от 01.01.2001 г.). При разработке Стратегической программы развития инновационно-инвестиционной и социальной политики предприятия стеклозавод» (справка о внедрении № 17 от 01.01.2001 г.). Предложенные автором положения по развитию системы мотивации персонала было применено на ГРЛ (производитель осветительных приборов)» (справка о внедрении № 90 от 01.01.2001 г.)

Теоретические и методические разработки используются в учебном процессе научно-технический университет имени академика Ю. Бугая» при разработке учебно-методических комплексов и преподавании дисциплин «Экономическая теория», «Политэкономия» и «Микроэкономика» (справка о внедрении № 54 от 02 апреля 2010 г.).

Личный вклад соискателя.

Заключается в обосновании теоретико-методологических принципов и практических рекомендаций по реализации концепции механизма функционирования предприятия в системе общественного производства как конкурентоспособного субъекта хозяйствования. Научные положения, разработки, выводы и рекомендации, которые выносятся на защиту, получены автором самостоятельно.

Автору принадлежат представленные в диссертации научная концепция, теоретические и методические положения, выводы и рекомендации по методическому и практическому использованию полученных результатов.

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационной работы докладывались автором на 5 международных и всеукраинских научно-практических конференциях и семинарах: Международной научно-практической конференции «Риск в экономике и предпринимательстве» (Киев, 2001); Всеукраинской научно-практической конференции “Экономические проблемы развития регионов и предприятий в начале ХХІ века” (Полтава, 2001); Всеукраинской научно-практической конференции «Антикризисное управление предприятием: проблемы и пути их решения в условиях Украины» (Киев в 2001 г.); ІІІ Международной научно-практической конференции «Международная банковская конкуренция: теория и практика» (Сумы, 2008); ІІІ Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы экономической безопасности и таможенной политики Украины» (Днепропетровск, 2008).

Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано 14 научных трудов (из которых 9 в профессиональных изданиях) общим объемом 3,8 п. л., (автору принадлежит 3,6 п. л.).

Структура и объем работы. Диссертация состоит из введения, трех разделов, заключения, 4 приложений и списка использованных литературных источников из 173 наименований. Общий объем диссертации – 214 страниц, из них основной объем содержит 197 страниц. В диссертации 3 таблицы и 20 рисунков.

заключение

Политико-экономический анализ предприятия как конкурентоспособного экономического субъекта нашел отражение в комплексе методологических и практических подходов к разработке концепции функционирования современного предприятия в системе общественного производства и дал основание для следующих выводов:

1. Одним из главных целевых ориентиров предприятием как экономического субъекта является обеспечение его устойчивости и конкурентоспособности.

Как показывает практика, многие украинские предпри­ятия не готовы к активному ведению конкурентной борьбы. Кроме слабой материальной базы отечественных предприятий одной из основных причин этого является слабая теоретическая и методологическая обоснованность обеспечения конкурентоспособности, отсутствие у предприятий эффективных подходов к формированию системы базовых показателей его кон­курентоспособности и неэффективность современной системы обеспечения конкурентоспособности национальных предприятий в целом.

2. Следует различать понятия «конкурентоспособность предприятия» и «конкурентоспособность продукции». Конкурентоспособность предприятия базируется на возможности достижения конкурентных преимуществ на конкретном рынке в целом, а конкурентоспособность товара ориентирована на конкретного потребителя, что даст возможность активизировать деятельность предприятия как на конкретном рынке сбыта, так и в определенной ячейке потребителей.

Оценка конкурентоспособности продукции предполагает анализ широкого круга показателей, которые отражают количественные, качественные и стоимостные характеристики изделия. Согласованность этих показателей с целью получения обобщенного критерия для сравнения с другими изделиями – сложное и трудоемкое задание, которое позволяет обеспечить баланс рыночных запросов потребителей продукции и выбрать основные мероприятия по повышению ее конкурентоспособности.

Конкурентоспособность предприятия это совокупность свойств и характеристик производственно-технологических, финансово-экономических, маркетинговых и организационных бизнес-процессов экономического субъекта, обеспечивающих его стратегическую инвестиционную привлекательность и эффективность функционирования на рынках товаров, капитала и труда при различных изменениях внешней и внутренней среды. Очевидно, что чем шире у предприятия набор кон­курентных преимуществ, чем благоприятнее предпосылки для его успешной деятельности, как на внутреннем, так и на внешнем рынке, тем более устойчивые позиции оно может занять в отдельных сегментах этого рынка.

При анализе базовой системы показателей конкурентоспособности предприятия необходимо исходить из того, что конкурентоспособность – это относительная характеристика, отражающая положение предприятия по отношению к состоя­нию предприятий-конкурентов, сформированная под действием количествен­ных и качественных показателей его деятельности. В наиболее общем виде, конкурентоспособность предприятия включает в себя наличие (или отсутствие) у предприятия конкурентных преимуществ по основным показателям, характе­ризующим его деятельность. К числу этих показателей обычно относят: отрасль деятельности предприятия; качество управления; качество производимой про­дукции; производственный потенциал и финансовое состояние предприятия; квалификацию персонала; риски деятельности.

Методика комплексной оценки конкурентоспособности предприятия на основе интегрального показателя позволяет предприятию адаптироваться к конкретным условиям. Она включает оптимальный перечень показателей, которые дают возможность объективно измерять составляющие конкурентоспособности предприятия, установить динамику и взаимосвязь общих и индивидуальных тенденций его развития. В то же время она повышает научно-теоретическую обоснованность принятия решений относительно перспектив формирования конкурентных преимуществ предприятия и может быть полезной для последующего совершенствования организации хозяйственной деятельности предприятия.

3. В механизме обеспечения конкурентоспособности предприятия важную роль играют информационный ресурс, инновационный потенциал предприятия, человеческий капитал, а также стимулы и организационные инструменты управления. Поэтому разработанная нами концепция функционирования предприятия в системе общественного производства как конкурентоспособного субъекта хозяйствования, базируется на: использовании информационного ресурса предприятия; активизации человеческого потенциала и его трансформации в человеческий капитал; инновационной направленности развития предприятия; совершенствовании механизма управления предприятием и развития системы мотивации персонала. В совокупности это обеспечивает устойчивое развитие предприятия, его конкурентоспособность и как следствие – повышение эффективности национальной экономики.

4. Использование информационного потенциала предусматривает, что: деятельность должна базироваться не сколько на рациональной организации, сколько на знаниях и информации; главной движущей силой должны быть не материальные ресурсы, а информация; основным ресурсом благосостояния предприятия должен быть творческий и интеллектуальный потенциал работника, что позволит учитывать при формирования стратегии развития предприятия внутренний потенциал предприятия, внешнюю среду, обновление и развитие, и активно использовать возможности межфирменных сетей.

5. Инновационный потенциал следует рассматривать как специализированный институт, который призван максимизировать эффективность технологических и организационных процессов на предприятии и на такой основе обеспечить его конкурентоспособность. Инновационный потенциал реализуется при условии наличия инвестиционных ресурсов и их рационального использования.

Технология формирования и оценки инновационной стратегии имеет позитивные и негативные характеристики. К общим позитивным характеристикам, в первую очередь, можно отнести следующие: четко обозначаются тенденции развития инновационной активности темпами, опережающими общий уровень инвестиционной активности; постепенно выравниваются и сближаются по уровню инновационной активности предприятия с лидирующими. К числу негативных характеристик можно отнести сохраняющееся в последние годы весьма низкое значение коэффициента обновления продукции; сохраняющуюся тенденцию к снижению эффективности затрат на инновационную деятельность; снижение позитивного влияния выпуска инновационной продукции на эффективность производственной деятельности предприятий. Негативные тенденции сопровождаются существенным недоиивестированием инновационных процессов и снижением их эффективности, что обусловило понижение удельного веса накопленной массы товарной продукции с инновационными признаками в объеме производимой продукции и еще более ослабило ее конкурентоспособность.

6. Ключевым детерминантом обеспечения конкурентоспособности предприятия является развития человеческого капитала. Категорию «человеческий капитал» следует трактовать как совокупность знаний, навыков, практического опыта, что обусловлено интеллектуальным трудом, который выступает формой реализации интеллектуальных способностей человека к созданию нового знания и предусматривает получение социально-экономического эффекта. Человеческий капитал рассматривается в единстве четырех проявлений: ценность (актив, который способен приносить доход), система (совокупность взаимодействующих элементов, структурных связей, между экономическими субъектами по производству, распределению, использованию человеческих ресурсов и знаний), процесс (способность к воспроизводству, привлечение к производственному использованию и приросту), результат (технологическая рента от использования научных разработок), который активизирует механизм развития человеческого потенциала и его трансформацию в человеческий капитал и является одним из главных составляющих инновационного производства.

Необходимо, констатировать, что современная экономика основывается на человеческом капитале, который обеспечивает высокую отдачу в виде интеллектуальной ренты. Поэтому стратегическая деятельность предприятия должна быть направлена на формирование и перманентное развитие человеческого капитала как ключевого императива функционирования экономики.

7. Организационный фактор обеспечения конкурентоспособности предприятия определяется механизмом управления предприятием. Базовыми характеристиками такого механизма являются: способность к адаптации соответственно изменениям макросреды и к влиянию на внешнюю среду (в частности с помощью разнообразных трансакций); гибкость выбора соответствующего инструментария для достижения определенных целей деятельности предприятия; способность противостоять отмирающим процессам на разных стадиях и фазах функционирования предприятия; управление развитием интеллектуального капитала персонала предприятия (обеспечение непрерывности процесса получения знаний, их постоянное совершенствование и трансформация), что и создаст условия для развития конкурентных преимуществ предприятия.

Концепция переориентации существующей системы управления посредством сочетания процессного и функционального подходов и выделение в ней уровней компетенции рассчитана на совершенствование всех её подсистем по всем направлениям деятельности. Состояние целостной системы управления определяет эффективность управления деятельностью. Вместе с тем необходимо развивать систему управления в целом, решать главные, принципиальные проблемы, и тогда результаты будут использованы во всех направлениях и сферах деятельности предприятия.

8. В системе организационных факторов конкурентоспособности предприятия важная роль принадлежит мотивации труда персонала. Механизм мотивации труда персонала предприятия, представляет собой совокупность форм, методов, способов и институтов внешнего влияния на работника, с помощью которых субъекты мотивации труда разрешают противоречие в процессе привлечения разных по уровню образования и квалификации работников к неодинаковым видам труда.

Необходимо разграничивать понятия мотив, стимул, мотивация. Мотив – это проявление внутренней потребности работника, стимул – внешний фактор по отношению к работнику определенного предприятия, мотивация – форма диалектического сочетания мотивов работника и его стимулов, которые формируются и реализуются на предприятии, что обеспечит развитие системы мотивации персонала предприятия в рыночных условиях.

Как мотивы, так и стимулы бывают долгосрочные и текущие. Поэтому системы мотивации, также, должны быть долгосрочными (стратегическими) и текущими. Стратегические системы мотивации должны быть ориентированы на развитие и самореализацию работника как личности, на инновационное развитие предприятия путем активизации процессов капитализации, на участие работников в прибылях, в собственности, в управлении предприятием.

Таким образом, предложенный механизм обеспечения конкурентоспособности предприятия позволит отечественным экономическим субъектам сохранить устойчивые позиции в системе воспроизводства, что в итоге усилит позиции национальной экономики Украины.

Список использованой литературы

1.  Политическая экономия [Текст]: в 2-х томах, Т. 1 / Р. Барр. – Москва: 1995. – 608 с.

2.  Экономическая энциклопедия: политическая экономия [Текст]: в 4 томах. Т. 4 / Гл. ред. . – М.: Советская энциклопедия, 1980.– 672 с.

3.  Экономическая энциклопедия: политическая экономия [Текст]: в 4 томах. Т. 3 / Гл. ред. . – М.: Советская энциклопедия, 1979. – 624 с.

4.  Экономическая энциклопедия: политическая экономия [Текст] : в 4 томах. Т. 1 / Гл. ред. . – М.: Советская энциклопедия, 1972. – Т.1. – 560 с.

5.  Экономическая энциклопедия: политическая экономия [Текст]: в 4 томах. Т. 2 / Гл. ред. . – М.: Советская энциклопедия, 1975. – Т.2. – 560 с.

6.  Политическая экономия [Текст]: учебник. / Под. ред. – М.: Государственное издательство политической литературы, 1953. – 638 с.

7.  Политическая экономия социализма [Текст]: уч. пособие / Под ред. проф. и др. – М : Экономика, 1969. – 583 с.

8.  Курс политической экономии [Текст] : в двух томах. Том ІІ / Под ред. . – Изд. 2-е. – М.: Экономика, 1970. – 670 с.

9.  Политическая экономия [Текст]: в 4-х томах. Том 3 / Под общ. ред. . – Изд. 3-е. – М. : Мысль, 1972. – 540 с.

10.  Политическая экономия [Текст] : курс лекций / Под ред. проф. . – М. : Издательство Московского университета, 1973. – 672 с.

11.  Политическая экономия. Социализм – первая фаза коммунистического способа производства. [Текст]: учебник / Под ред. . – М.: Политиздат, 1975. – 575 с.

12.  Политическая экономия [Текст]: учебник для вузов / , , и др. – М.: Политиздат, 1988. – 735 с.

13.  Мильнер, организаций [Текст] : курс лекций. гл. 15 / // М. – ИНФРА, 1998 – 336 с. С. 187

14.  Теоретическая экономика. Политэкономия [Текст]: учебник для вузов / Под ред. ёвой и . – М.: Банк и биржи: ЮНИТИ, 1997. – 485 с.

15.  Нуреев микроэкономики [Текст]: учебник для вузов / . – 2-е изд. – М.: Издательство НОРМА-ИНФРА. – 2001. – 572 с.

16.  Экономическая теория [Текст]: учебник / Под ред. , . – СПб.: Издательство Питерком. – 1999. – 544 с.

17.  Гальчинский економічної теорії [Текст]: підручник / , П. С. Єщенко, Ю. І. Палкін. – К.: Вища шк., 1995. – 471 с.

18.  Чухно і економічні теорії [Текст]: підручник / , П. І. Юхименко, ; за ред. . – К. : Знання, 2007. – 878 с.

19.  Климко економічної теорії : політекономічний аспект [Текст]: підручник / , , іщенко та ін.; За ред. , . – К. : Вища школа, 1994. – 559 с.

20.  Економічна теорія: політекономія [Текст]: підручник / За ред. . – 7-ме вид., стер. – К.: Знання-Пресс, 2008. – 719 с.

21.  Воробйов Є. М. Економічна теорія [Текст]. посібник вищої школи / Воробйов Є. М., , Лісовицький В. М., Соболєв В. М. ; під загальною редакцією Воробйова Є. М. – Харків-Київ, 2001. – 704 с.

22.  Мочерний ітична економія [Текст]: навч. посіб. / , , – Херсон : Видавництво Дніпро, 2002. – 794 с.

23.  Мочерный теория [Текст]: учебник / , , ; под ред. . – 2-е изд. – К.: Знання, 2003. – 662 с.

24.  Мочерний ічна теорія [Текст]: підручник / , – К. : ВЦ «Академія», 2004. – С. 247.

25.  Баб’як ічна теорія [Текст] / Баб’як М. М., , – КНЕУ. – 2005. – 208 c С. 93 – 94

26.  Афанасьєв іка підприємства [Текст]: навчально-методичний посібник / Афанасьєв М. В., – Харків. : ВД «ІНЖЕК», 2007.

27.  Мікроекономіка [Текст]: практикум / , – Київ. : «Центр учбової літератури», 2009. – 298 с. С. 87

28.  Мікроекономика [Текст]: курс лекцій та вправи: навч. посіб. / – 5-те вид., стер. – К.: «Знання», КОО, 2006. – 211 с.

29.  , Экономикс: принципы, проблемы и политика [Текст] : в 2-х томах. Т. 1 / Макконнелл, К. Р., – М. : Республика, 1992. – 339 с.

30.  Приходченко . [Текст] / – К.: Изд-во Европ. ун-та, 2004. – 335 с.

31.  Ляшенко, В. І. Регулювання розвитку економічних, систем: теорій, режими, інститути [Текст] / І. – Донецьк : Дон НТУ, 2006. – 26 с.

32.  Природа фирмы. Вехи экономической мысли. Теория фирмы [Текст] / ; под. ред. . – СПб.: Экономическая школа. 2001. – 345 с. С. 11 – 32.

33.  Теория фирмы. [Текст]: в двух томах. Т.2. / Под ред. . – СПб.: Экономическая школа, 1995. – 534 с.

34.  Мищенко ічне управління [Текст]: навч. посібник. / – К.: Центр навчальної литератури, 2004. – 336 с.

35.  Хозяйственная организация в свете экономических и социологических теорий [Текст] / Радаев В // Вопросы экономики. – 1996. – № 3. – С. 88 – 102.

36.  Эволюция взглядов на природу фирмы в западной экономической науке [Текст] / // Вопросы экономики. – 2002. – № 1. – с. 50 – 67.

37.  Экономическое поведение и институты [Текст] / – М.: Дело, 2002. – 408 с.

38.  Предприятие – упущенное звено в цепи институциональных преобразований в России [Текст] / // Проблемы теории и практики управления. – 2001 . – № 2. – С.104 – 109.

39.  Современная экономика России как “экономика физических лиц” [Текст] / // Вопросы экономики. – 1996. – № 4. – С.81 – 95.

40.  Институциональные аспекты реформирования промышленных предприятий [Текст] / // Проблемы теории и практики управления. – 2002. – № 5. – С.24 – 30.

41.  Клейнер, Г. Системная парадигма и теория предприятия [Текст] / // Вопросы экономики. – 2002. – № 10. – С.47 – 69.

42.  Институциональная экономика [Текст]: учеб. пособие / Под рук. акад. . – М. : ИНФРА, 2001. – 318 с.

43.  Weber M. Economy and Society. Berkeley [Тext] / Weber M. ; University of California Press. – vol. I. – 1978. – p. 48.

44.  Stinchcombe A. Social Structure and Organizations [Тext] / Stinchcombe A. ; Handbook of Organizations. Chicago, Rand McNally Company. – 1965. – p. 142.

45.  Meнap К. Экономика организаций [Текст] / Meнap К. – М. : ИНФРА-М, 1996. – 160 с.

46.  Степанов в российском гражданском праве [Текст] / – М. : Законность. – 1999. - №4. – С. 17 – 19.

47.  Словник іншомовних слів [Текст] / уклад. іт та ін.. – К.: Довіра, 2000. – 1018 с. С. 694

48.  Евенко статья [Текст] / Стратегическое управления. – М. : Экономика, 1989. – 519 с. С. 32

49.  Підприємство у системі нових економічних відносин постіндустріального суспільства [Текст] / // Вісник Сумського національного аграрного університету. Серія : Фінанси і кредит. – 2009. – №1 (26). – С. 366 – 371.

50.  Підприємство як економічна категорія [Текст] / // Вісник Сумського національного аграрного університету. Серія: Фінанси і кредит. – 2009. – №2 (27). – С. 375 – 379.

51.  Грядущее постиндустриальное общество. Опыт социального прогнозирования [Текст] / – М.: Academia, 1999. – 956 с.

52.  Информационная єпоха. Экономика, общество и культура [Текст] / – М.: ГУ ВЭШ, 2000. – 608 с.

53.  Solow, R. contribution to the theory of economic growth [Тext] / Solow R. // The Quarterly Journal of Economics. – 1956. – Vol.70. – №7. – P.65-94.

54.  Marshall А. Principles of Economics [Тext] / Marshall А. – Lоndоn : Macmillan, 1965.

55.  Schuтpeter J. А. Theory of Economic Dеvеfорmеnt [Текст] / Schuтpeter J. А. – Cambridge, МА : Harvard University Press, 1951.

56.  Nelson R. R. An Evolutionary Theory of Economic Change [Text] / Nelson R. R., Winter S. G. – Cambridge : MA Harvard University Press, 1982.

57.  Федулова, Л. І. Економіка знань у контексті поглядів Пітера Друкера [Текст] / Л. І. Федулова // Економічна теорія. – 2007. - №3. – С. 86 – 99.

58.  Грінберг Р. Держава в економіці знань [Текст] / Р. Грінберг // Економіка України. – 2008. - №10. – С. 29 – 37.

59.  Nordhaus W. D. Productivity growth and new economy [Тext] / Nordhaus W. D. // National Bureau of Economic Research – Working Paper № 000. – 2001. – January. – 49 p.

60.  І. Концептуальні засади економіки знань [Текст] / Л. І. Федулова // Економічна теорія. – 2008. - №2. – С. 37 – 59.

61.  Геєць характер перехідних процесів до економіки знань [Текст] / В. М. Геєць // Економіка знань: виклик глобалізації та Україна. / Під заг. Ред.. , іна, . – 2004.

62.  Генерация новых знаний и информатизация – ключевые детерминанты «новой экономики» [Текст] / // Вісник Тернопільської академії народного господарства. Випуск №8 – 2. – 2002. – С.

63.  Экономика, основанная на знаниях [Текст]: учеб. пособие / Под общ. ред. . – М., 2006. – С. 51-52

64.  Эрроу, К. Информация и экономическое поведение [Текст] / // Вопросы экономики. – 1995. - №5. – С. 98 – 107.

65.  Мильнер политика: стратегия и тактика управления знаниями в современной экономике [Текст] / // Проблемы теории и практики управления. – 2006. - №9. – С. 8 – 13.

66.  Знания об управлении знаниями [Текст] / Г. Клейнер // Вопросы экономики. – 2004. - №1. – С. 151 – 155.

67.  Управление знаниями: руководство к действию [Текст] / , – М., 2002. – 342 с.

68.  O'Brien R. С. The political economy of information in a changing international economic order [Text] / O'Brien R. С, Hellinger J. К. // International OrganizationVol. 34, № 4. - P. 445-470.

69.  Основы менеджмента [Текст] / – М. : Дело, 1992. – 702 с.

70.  Основы маркетинга [Текст] / ; под ред. . – СПб : Коруна, «Литература - плюс», 1994. – 699 с.

71.  Основы стратегического менеджмента [Текст] / – М. : Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997. – 175 с. С. 172

72.  Chandler A. Strategy and Structure / Chandler A.. – Cambridge : MIT Press, 1962. – P.13.

73.  Andrews Kenneth R. The Concept of Corporate Strategy / Andrews, Kenneth R.. – 3rd ed. – Homewood, JH.: Richard D. Irwin, 1987.

74.  Новая корпоративная стратегия [Текст] / ; под ред. . – Санкт-Петербург: Питер, 1999. – 416 с.

75.  Белошапка управление – принципы и международная практика [Текст] / , ; под ред. . – К.: Абсолют – В, 1998. – 352 с.

76.  Ковалева [Текст] : учебное пособие / . – М.: Финансы и статистика, 1997. – 322 с.

77.  Круглов управление компанией [Текст] : учебник для вузов / – М. : изд-во «Российская деловая литература», 1998. – 496с.

78.  Доленко стратеги предприятия [Текст] / – Одесса : Астропринт, 19с.

79.  Куденко і стратегії фірми. [Текст] / – К.: КНЕУ, 2002. – 246 с.

80.  Редькін і стратегії та технології корпоративного управління [Текст] / Редькін О. С, — Одеса: «Евен», 2004. — 224 с.

81.  Інвестиційна діяльність: сучасні стратегії та технології [Текст] / — Хмельницький: ХНУ, 2004. — 309 с.

82.  Хрущ, Н. Концепція розвитку стратегії компанії в сучасному динамічному середовищі [Текст] // Економіст. – 2008. - №9. – С. 62 – 65

83.  Милашенко концептуальной модели стратегического развития фирм [Текст] / // Регіональні перспективи (наук.-практ. журнал). – 2001. - № 2 – С. 116 – 118.

84.  Бельтюков стратегии развития предприятия [Текст] / , . — Одесса : НОПУ, 2002. — 279 с.

85.  Виханский управление [Текст] : учебник / — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Гардарики, 2003. — 296 с.

86.  Деловая стратегия [Текст] / Б. Карлофф ; пер. с англ. АВТОР — М. : Экономика, 1991. — 239 с.

87.  Стратегическое планирование и хозяйственная политика [Текст] / ; общ. ред. и предисл. . — М.: Прогресс, 1982. — 399 с.

88.  Кныш, стратегии [Текст]: учеб. пособие / . — СПб. : «Любавич», 2000. — 284 с.

89.  Инвестиционные расчеты [Текст]: учебник для вузов / ; под общ. ред. ., . — СПб.: Питер, 2001. — 432с.

90.  Стратегія конкуренції [Текст] / М. Портер — К. : Основи, 1998. — 612 с.

91.  . Стратегический менеджмент: Искусство разработки и реализации стратегии [Текст]: Учебник для вузов / ., ; пер. с англ. под ред. , . — М : Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. — 576 с.

92.  Є. Стратегічне управління [Текст]: навч. посібник / З. Є. Шершньова, – К. : КНЕУ, 1999. – 270 с.

93.  Клівець ія підприємства [Текст]: навч. посібник / Клівець П. Г. – К. : Академвидав, 2007. – 320 с.

94.  Галушка, З. I. Стратегичний менеджмент [Текст]: навч. - метод. пособие / I., – Черновцы : Рута, 2006. – 248 с

95.  Сазерленд Дж. Стратегический менеджмент. Ключевые понятия [Текст] / Сазерленд Дж., ; пер. с англ.: под ред. . – Днепропетровск : Баланс Бизнес Букс, 2005. – 440 с.

96.  Герасимчук підприємства: діагностика, стратегія, ефективність [Текст] / – К., 1995. – 267 с.

97.  Ильяшенко развитие рыночных возможностей [Текст] / . – Сумы : Мрия-1, 1999. – 222 с.

98.  Інноваційна модель розвитку економіки та проблеми її становлення в Україні [Текст] / // Економіка і прогнозування. – 2002. – № 4. – С. 145 – 149.

99.  Burns А. С. Marketing Research [Техт] / Burns А. С., Bush R. F. – New Jersey: Prentice Hall, 1995.

100.  Милашенко направления развития фирмы: социально-экономический вектор [Текст] / // Менеджмент та маркетинг: досягнення і перспективи [Матеріали ІХ Всеукраїнської науково-практичної конференції (13 березня 2002 р.)] – К.: ІВЦ “Політехніка”, 2002. – С.131 – 132.

101.  Богатство от ума [Текст] / Т. Стюарт. – Минск : Парадокс, 1998.

102.  Милашенко капитал как ключевой императив стратегического развития предприятия [Текст] / // Вісник Донбаської Державної машинобудівної академії: Зб. наук. пр. – Краматорськ. – 2008. – №1. – С. 269 – 274.

103.  Якісна підготовка кадрів на підприємстві – ефективний засіб підвищення його конкурентоспроможності [Текст] / // Актуальні проблеми економічної безпеки та митної політики України [Mатеріали ІІІ міжнародної науково-практичної конференції (17 жовтня 2008 р.)] – Дніпропетровськ : Академія митної служби України, 2008. – 283 с. – С.241 – 245.

104.  Теория экономического развития [Текст] / – Москва: Прогресс, 2002.

105.  Волынкина сущность термина «Инновация» [Текст] / // Инновации. – 2006. - № 1 – С. 11 – 22.

106.  Инновационная экономика [Текст] / АВТОР. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Наука, 2004.

107.  Краюхин и тенденции инновационными процессами [Текст] / , . – СПб. : СПбГИЭА, 1995.

108.  Стратегия управления инновациями на предприятии [Текст] / Л. Водачек, О. Водачкова – М: Экономика, 1989.

109.  Иванцов деятельность в агробизнесе: теория и практика [Текст]: учеб. пособие / – Минск. : Акад. упр. при Президенте Республики Беларусь, 2006.

110.  Гончарова деятельность промышленных предприятий в Украине [Текст] / // Проблеми науки. – 2002. – №7. – С. 22-31

111.  Маліцький Б. А. Інноваційні фактори економічного розвитку України [Текст] / іцький // Проблеми науки. – 1999. – №4. – С. 27 – 33.

112.  Кравченко сущности инновационного потенциала [Текст] / , // Научные труды ДонНТУ. — 2003. — Выпуск 68. — С. 88 – 96.

113.  Інноваційний потенціал підприємств і показники його використання [Текст] / // Формування ринкових відносин в Україні. – 2004. – №5. – С. 40 – 45.

114.  Верба і рекомендації з оцінки інноваційного потенціалу підприємства [Текст] / , І. В. Новикова // Проблеми науки. – 2003. – №3. – С. 22 – 32.

115.  Мартюшева потенциал предприятия как объект экономического исследования [Текст] / , // Финансы Украины. – 2002. – №10. – С. 61 – 67.

116.  Федонин предприятия: формирование и оценка [Текст]: навч. пособие / , , . – К.: КНЕУ, 2004. – 316 с.

117.  Инновационный потенциал предприятия [Текст] / Л. Шамина // Инновации. – 2007. – № 9. – С. 58 – 60.

118.  Гончаров инновационного потенциала предприятия в контексте стратегического управления [Текст] / , // Научные труды ДонНТУ. Серия: экономическая. – 2004. – Выпуск 76. — С. 112 – 119.

119.  Лисин потенциал как фактор развития [Текст] / , // Инновации. – 2002. – № 7. – С. 25.

120.  Ганієва А. Р. Оцінка інноваційного потенціалу підприємства [Текст] / ієва // Формування ринкових відносин в Україні. – 2004. – №5. – С. 45 – 52.

121.  Ильяшенко инновационного потенциала субъекта хозяйственной деятельности [Текст] / , // Вісник Сумського державного університету. Серія: Економіка, 2002. – № 7 (40). – С.

122.  Ильяшенко инновационным развитием предприятия: диагностика инновационного потенциала [Текст] / , // Матеріали X міжнародної науково-практичної конференції «Управління організацією: регіональні аспекти». – Чернігів, К., 2002. – С. 121.

123.  Шипулина , структура и подходы к оценке потенциала инновационного развития предприятия [Текст] / // Инновационное развитие топливно-энергетического комплекса: проблемы и возможности: Монография / под общ. ред. , . К.: Знания Украины, 2004. – С. 330 – 335.

124.  Інноваційна стратегія розвитку підприємства: ключові орієнтири [Текст] / // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. – Випуск 242 : В 4 т. – Т. 1. – Дніпропетровськ : ДНУ, 2008. – С.73 – 79.

125.  Головатюк -методичні аспекти вимірювання інноваційного потенціалу [Текст] / , // Проблеми науки – 2008. – №11 – С. 17 – 24.

126.  Развитие инновационного потенциала регионов Республики Беларусь [Текст] / М. Ковалев, А. Шашко // Вестник ассоциации белорусских банков. — 2007. — № 3 — С. 13 – 33.

127.  Михайлівська О. В. Світовий досвід державної підтримки інноваційних процесів [Текст] / // Актуальні проблеми економіки. – 2004. – № 11. – С. 101 – 110.

128.  Александрова, впливу інноваційних факторів на розвиток економіки України [Текст] / , М. I. Скрипниченко, Л. І. Федулова // Економіка та прогнозування. – 2007. – № 2. – С

129.  Статистичний щорічник України за 2008 рік [Текст] / за ред. – Київ : Державне підприємство «Інформаційно-аналітичне агенство», 2009. – 566 с.

130.  Шира інноваційно-технологічного потенціалу підприємства на конкурентоспроможність інноваційного продукту [Текст] / // Фінанси України. – 2006. – № 1. – С. 43 – 50.

131.  Ильчук -инвестиционные системы в структурных образованиях реального сектора экономики [Текст] / // Вісник Чернигівського державного технологічного університету. – 2003. – №19. – С. 34 – 42.

132.  Милашенко инновационного риск-менеджмента фирмы [Текст] / // Економічні проблеми розвитку регіонів та підприємств на початку ХХІ століття [Тези доповідей Всеукр. наук.-практ. конф.]. – Том 2. – Полтава: ПДТУ ім. Юрія Кондратюка, 2001. – С. 107.

133.  Кузьмін, О. Кластери як чинники інноваційного розвитку підприємств і територіальних утворень [Текст] / О. Кузьмін, В. Жежуха // Економіка України. – 2010. – №2. – С. 14 – 23.

134.  Irmobarometr bada kwestie przynaleznosci do klastrow і irmowacji [Електронний ресурс] / – Режим доступу : http://www. pi. gov. pl/ page. php? cat =22&item= 10628.

135.  Асаул, кластер — новая региональная производственная система [Електронний ресурс] / Асаул, Л. Н. – Режим доступу : http: // www. gogle. /

136.  Синергетика. Синергетичні зв'язки [Електронний ресурс] – Режим доступу : http: //www. /monitoring/etudes_synegri. php.

137.  І. Кластери та конкурентоспроможність прикордоних територій [Текст] / О. І. Дейнека, // Регіональна економіка» . – 2008. - №2 (48). – С. 277.

138.  Matusiak К. B. Innowacje і transfer technologii [Текст] / Matusiak, К. B. – Slownikpojec. – Warszawa, Polska Agencja Rozwoju Przedsiebiorczosci, 2005, – s. 210.

139.  Милашенко оцінка іноваційоного потенціалу підприємства: теоретико-методичні підходи [Текст] / // Вісник Донбаської державної машинобудівної академії. – 2008. – №3. – С. 163 – 167.

140.  Милашенко інноваційного потенціалу підприємства у контексті інтелектуальної складової» [Текст] / // Економічний простір : Збірник наукових праць. – № 18. – Дніпропетровськ: ПДАБА, 2008. – С. 281 – 286.

141.  Власова A. M. Инновационный менеджмент [Текст] : учебное пособие / A. M. Власова, . – К. : КНЕУ, 1997. – 92 с.

142.  Оценка инновационного потенциала промышленных предприятий [Текст] / С. Кочетков // Экономист. – 2006. – №5. – С.

143.  Механик регулирование інноваційності экономики как один из факторов повышения П конкурентоспособности (зарубежный опыт) [Текст] / // Формирование рыночных отношений в Украине: сборник научных работ. – К.: НДЕІ Минэкономики Украины, 2005. – Вип. №11 (54). – С

144.  Милашенко повышения конкурентоспособности предприятия: социально-экономический вектор [Текст] / // Міжнародна банківська конкуренція: теорія і практика [Збірник тез доповідей ІІІ Міжнародної науково-практичної конференції травня 2008 р.)] Державний вищий навчальний заклад «Українська академія банківської справи Національного банку України» : у 2-х т. – Суми : ДВНЗ «УАБС НБУ», 2008. – Т. 2 – С. 34 – 35.

145.  Сравнительный многомерный анализ в экономических исследованиях [Текст] / В. Плюта – М.: Статистика, 1980. – 152 с.

146.  Милашенко комплексной оценки конкурентоспособности предприятий [Текст] / // Економічні науки. Серія «Економіка та менеджмент» : Збірник наукових праць. Луцький національний технічний університет. Випуск №5 (18). – Частина 1. – Луцьк, 2008. – С. 354 – 365.

147.  Ламбен Жан-Жак. Менеджмент, ориентированный на рынок. [Текст] / Ламбен, Жан-Жак. ; перев. с англ. под ред. . – СПб.: Питер. – 2004. – 800 с. С. 369 – 373.

148.  Конкурентное преимущество: Как достичь високого результата и обеспечить его устойчивость [Текст] / Портер; пер. с англ. – М: Алышна Бизнес Букс, 2005. – 715 с

149.  Экономическая стратегия фирмы [Текст]: учебн. пособие / под ред. . – 3-є изд„ испр. – СПб : Спец-Лит, 2000. – 588 с. С. 89.

150.  Международная конкуренция [Текст]: / М. Портер ; пер. с англ. под ред. и с пред. . – М.: Международные отношения, 1993. — 896 с

151.  Омельяненко ість фірми, парадигми XX сторіччя та їхня діалектика в умовах вітчизняного бізнес-середовища [Текст] / // Стратегія економічного розвитку України: Наук. зб. Вип. 4 / Відп. ред . – К.: КНЕУ, 2001. – С. 205-208.

152.  Davenport Т. Н. Just-in-time delivery comes to knowledge management [Текст] / Davenport Т. Н., Glaser J. // Harvard Business ReviewVol. 80. - №7 (July). – P. 107-111.

153.  Johnson G. Exploring corporate strategy [Текст] / Johnson G., Scholes K.: — Text and Cases. 4th ed. — London: Prentice Hall, 1997. – 873 p., p. 433-435

154.  Зуб менеджмент: теория и практика [Текст]: уч. пособие для вузов / . – М.: Аспект Пресс, 2002. — 415с.

155.  Милашенко і концептуальні підходи до управління підприємством в умовах кризи [Текст] / // Антикризове управління підприємством: проблеми і шляхи їх розв’язання в умовах України : [Тези доповідей Всеукр. наук.-практ. конф. (11-12 червня 2001 р.)]Наук. пр. МАУП. – Вип. 1. – К. : МАУП, 2001. – С. 167 – 169.

156.  Процессный подход в системе менеджмента качества [Текст] / Е. Аскаров // Без проблем: региональный еженедельник. – 2007. – № 45. — С.

157.  Милашенко внутрифирменного менеджмента [Текст] / // Управління організацією: регіональні аспекти [Матеріали Х Міжнародної науково-практичної конференції квітня 2002 р.)] – К. : ІВЦ “Видавництво “Політехніка”, 2002. – С. 156.

158.  М Удосконалення управління експортно-імпортними операціями підприємства [Текст] / // Проблеми і перспективи розвитку банківської системи України: Збірник наукових праць. Т.20. – Суми: УАБС НБУ, 2007. – С. 6 – 11.

159.  Милашенко и перспективы развития корпоративного управления: отечественный и зарубежный опыт [Текст] / // Економіка : проблеми теорії та практики : зб. наук. праць : в 6 т. – Дніпропетровськ : ДНУ, 2009. – Випуск 248 : т. 4. – С. 726 – 733.

160.  Стратегии бизнеса: аналитический справочник [Текст] / под общей редакцией академика РАЕН, д. э. н. . — М., «КОНСЭКО»,1998. — 331 с.

161.  Финансовый менеджмент: теория и практика [Текст]: учебник / под ред. . — 6-е изд. — М. : Изд-во «Перспектива», 2006. – 656 с.

162.  Фомин эффективности использования финансов предприятий в условиях рыночной экономики [Електрон. ресурс] / А, В, // Справочник экономиста. — 2003. — № 2. — Режим доступу : http: //publish. cis2000. ru.

163.  Фалько для руководителей и специалистов [Текст] / . – М. : Финансы и статистика, 2008. – 272 с.

164.  Стоимостно-ориентированная концепция контроллинга [Текст] / Хунгенберг X. – М.: финансы и статистика, 2005. – 928 с.

165.  . М. Роль системи зкономического управлення в процессе определения целей организации [Електронний ресурс] / // Режим доступа: www. unn. ru.

166.  Карминский A. M. Контроллинг в бизнесе. Методологические и практические основы построения контроллинга в организациях. [Текст] / A. M. Карминский. — М. : Финансы и статистика, 1998. — 256 с.

167.  Милашенко принятия решений в условиях неопределенности и риска [Текст] / // Ризикологія в економіці та підприємництві [Матеріали міжнародної науково-практичної конференції (27-28 березня 2001 року)]: Зб. наук. пр. – К. : КНЕУ, 2001. – С. 262 – 263.

168.  Davenport Т. Н. Вusiness Innovation, Reengineering Work though Information Technology [Текст] / Davenport Т. Н. – Boston: Harvard Business School Press, 1993.

169.  Пік кризи минував, попереду — структурна перебудова [Текст] / Б. Данилишин // Урядовий кур'єр. – 28 січня 2010 p. – №16. – С. 7.

170.  Милашенко системы мотивации персонала предприятия на современном этапе [Текст] / // Вісник Української академії банківської справи 2010. – № 1 (28) – С.137 – 142.

171.  Ровенська ія персоналу в період економічної кризи [Текст] / // Вісник економічної науки України. – 2010. – №1 – С. 88 – 90.

172.  Украина реагирует на деградацию и беспредел симпатии к России [Текст] / Ю. Пахомов //Держава-страна 2000. – 2010. – № 7. – С. 2-3.

173.  Милашенко у загальному контексті управлінських функцій: макроекономічний і мікроекономічний аспекти [Текст] / // Регіональні перспективи. – 2002. – № 34. – С. 282 – 283.