Окружное совещание Минобрнауки прошло в Новосибирской области

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

2 марта 2015 г.

информацию подготовила: Анна Белуш,

, 1-48

[e-mail]

ПРЕСС-РЕЛИЗ

Окружное совещание Минобрнауки прошло в Новосибирской области

В совещании под руководством заместителя директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки Татьяны Рябко приняли участие управленцы в сфере образования в Сибирском федеральном округе. На совещании обсуждались вопросы реализации Указов Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года в сфере среднего профессионального образования.

В пленарной части совещания министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Игорь Шмидт доложил об основных направлениях модернизации системы профессионального образования Новосибирской области. В регионе успешно реализуется Государственная программа Новосибирской области «Региональная программа развития среднего профессионального образования Новосибирской области на годы». Министр подчеркнул, что данная программа, как одна из приоритетных, была принята Правительством Новосибирской области первой в регионе. Установленные в дорожной карте показатели выполняются в установленные сроки.

«Особое внимание мы уделяем кадровому обеспечению образовательного процесса. Мы возобновили стажировки педработников в условиях производства и на базе ресурсных центров, в том числе организовываем стажировки за рубежом, – сообщил Игорь Шмидт. – За 3 года мы завершили цикл повышения квалификации всего педагогического состава. На эти цели было направлено более 20 млн рублей».

Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки Татьяна Рябко в своем докладе акцентировала внимание на том, что в настоящее время  в соответствии современными требованиями модернизирована только пятая часть профессиональных образовательных организаций в Российской Федерации, что создает серьезные риски для выполнения поставленных в Указах Президента России задач.

«Стратегия развития среднего профессионального образования до 2020 года закрепила три основные задачи, которые нам необходимо решить, –  подчеркнула Татьяна Васильевна. – Это, во-первых, обеспечение соответствия квалификаций выпускников требованиям современной экономики. Также необходимо решить задачу по консолидации ресурсов бизнеса, государства и образования. Третья задача, которую поставил перед нами Президент – это создание мониторинга качества подготовки кадров».

отметила, что не во всех субъектах осуществляется на необходимом уровне переподготовка, повышение квалификации управленческих и педагогических кадров. Необходимо  до 2020 года обучить 70% работников данных категорий.

Рассматривая достижения регионов  в создании многофункциональных центров прикладных квалификаций, заместитель директора Департамента госполитики в сфере подготовки рабочих кадров назвала Новосибирскую область в числе лучших среди следующих регионов: Калужская, Липецкая, Томская, Нижегородская, Кемеровская, Тамбовская  области, Татарстан и Бурятия.

В рамках проведения окружного совещания Минобрнауки также прошли круглые столы по актуальным вопросам в области правового регулирования выполнения Указов Президента, проблем и существующих рисков недостижения установленных целевых показателей. Модераторами выступили представители Национального фонда подготовки кадров, Московского городского педагогического университета, Высшей школы экономики, Минобрнауки России.