Рабочая программа дисциплины экономика предприятия (стр. 1 )

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора ИК по УР

___________

« ____» ___________ 2011 г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

ЭКОНОМИКА предприятия

НАПРАВЛЕНИЕ (СПЕЦИАЛЬНОСТЬ) ООП в области технических наук

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ 220400 – Управление в технических системах

КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ) бакалавр

БАЗОВЫЙ УЧЕБНЫЙ План ПРИЕМА 2011 г.

КУРС третий

СЕМЕСТР шестой

КОЛИЧЕСТВО КРЕДИТОВ 4

КОД ДИСЦИПЛИНЫ ПРОГРАММЫ Б1.В1

ПРЕРЕКВИЗИТЫ Б1.Б4,

ВИДЫ УЧЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И

ВРЕМЕННОЙ РЕСУРС:

Лекции 27 час.

Семинары 27 час.

________________________ ____ час.

________________________ ____ час.

АУДИТОРНЫЕ ЗАНЯТИЯ 54 час.

САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ РАБОТА 72час.

ИТОГО 126час.

ФОРМА ОБУЧЕНИЯ очная

ВИД ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ диф. зачет, экзамен (6 семестр)

ОБЕСПЕЧИВАЮЩЕЕ

ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ кафедра экономики

ЗАВЕДУЮЩИЙ КАФЕДРОЙ_____________

РУКОВОДИТЕЛЬ ООП _____________

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ______________

2011г.

1. Цели освоения дисциплины

Целью изучения курса ''Экономика предприятия'' является формирование у студентов комплекса знаний в области функционирования предприятия в современных хозяйственных условиях. Изучение данной дисциплины должно помочь студентам усвоить основные принципы и приемы экономической деятельности на предприятии и научиться применять полученные знания на практике.

Ц3. Выпускник ОП на основе знаний, умений, навыков приобретает компетенции, необходимые для самореализации в организационно-управленческой деятельности, связанной с выполнением междисциплинарных проектов в профессиональной области, в том числе в интернациональном коллективе.

Ц4. Выпускник образовательной программы на основе знаний, умений, навыков, приобретенных компетенций интегрирует знания в области фундаментальных наук для решения исследовательских и прикладных задач применительно к профессиональной деятельности.

Ц5. Выпускник формирует личностные качества, обеспечивающие саморазвитие и профессиональное самосовершенствование; активную жизненную позицию, умение нести ответственность за принятие своих решений.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Данная учебная дисциплина входит в раздел «В.1. Вариативная часть» ФГОС-4 по направлению подготовки «230100» и дает возможность расширения и углубления знаний, навыков и компетенций, определяемых содержанием базовых дисциплин, и позволяет обучающимся получить углубленные знания и навыки для успешной профессиональной деятельности и (или) продолжения обучения в магистратуре.

Для изучения дисциплины необходимы компетенции, сформированные у обучающихся в результате освоения дисциплин ООП подготовки бакалавра профессионального цикла. Реализуется в шестом семестре в объеме 126 часов.

3. Результаты освоения дисциплины

Результат обучения - Р6:

З.6.1 Знать экономики отрасли и российского предприятия; основ налоговой системы; основ предпринимательской деятельности.

У.6.1 Применять экономические знания на практике; осуществлять анализ финансового положения предприятия;

В.6.1 Владеть методами расчета себестоимости продукции.

Данная дисциплина способствует формированию следующих компетенций, предусмотренных ФГОС-3 по направлению подготовки ВПО «230100»:

а) общекультурными:

·  владение культурой мышления, способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);

·  способность анализировать социально-значимые проблемы и процессы, происходящие в обществе (ОК-4);

·  умение использовать нормативно-правовые документы в своей деятельности (ОК-5);

·  способность находить организационно-управленческие решения и готовность нести за них ответственность (ОК-8).

б) профессиональными:

·  способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

·  способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

·  способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

·  способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

·  способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы (ПК-5);

·  способность анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т. д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-7).

4. Структура и содержание дисциплины

4.1 Аннотированное содержание разделов дисциплины:

Введение

Цель и задачи дисциплины «Экономика предприятия», структура и последовательность изучения разделов и тем. Предмет и содержание курса. Место экономики организации в системе экономических наук, взаимосвязь с другими учебными дисциплинами.

Значение дисциплины в системе подготовки специалистов данного профиля. Требования к специальным знаниям по Стандарту специальности.

Методология курса. Особенности методологического инструментария курса.

Раздел 1. Фирма в системе национальной экономики

Тема 1.1. Место и роль предприятия в народно-хозяйственном комплексе страны.

Предприятие как основной субъект рыночной экономики. Роль предприятия (организации) в современном обществе.

Народнохозяйственный комплекс России. Подразделения национальной экономики: сферы (материальная и нематериальная), отрасли (комплексные, специализированные), межотраслевые комплексы (целевые и функциональные, многоотраслевые и одноотраслевые, территориально-производственные комплексы, межотраслевые научно-технические комплексы), секторы. Инфраструктура экономики, ее состав и роль.

Тема 1.2. Предпринимательство как основа рыночной экономики.

Сущность и функции предпринимательства. Роль и место предпринимательства в инновационной экономике. Предпринимательские способности как экономический ресурс.

Инновационные процессы напредприятии. Основные задачи инноваций. Поиск инновационной идеи. Система отбора инновационных идей. Организация и финансирование инновационной деятельности. Подготовка производства нового продукта на предприятии. Система инновационных коммуникаций.

Фирма как способ организации предпринимательской деятельности. Основные понятия: предприятие, фирма. Цель создания и функционирования предприятия. Основные задачи и функции предприятия. Модель функционирования предприятия в рыночной среде. Типы организационных систем, «жизненный цикл» организации.

Классификации предприятий по различным призна­кам. Признаки классификации предприятий: форма собственности, отраслевая принадлежность, цель деятельности, вид деятельности, организационно правовой статус, участие иностранного капитала, размер предприятия и другие. Критерии отнесения к малому бизнесу. Нормативные основы деятельности субъектов малого предпринимательства. Отраслевые особенности предприятий.

Виды и формы предпринимательской активности. Понятие производственного предпринимательства, его результаты. Финансовое предпринимательство, его формы. Коммерческое предпринимательство. Консультативное предпринимательство.

Тема 1.3. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности

Классификация предприятий по ОПФ. Хозяйственные товарищест­ва и общества. Различия между полным и коммандитным товариществами, обществом с ограничен­ной и дополнительной ответственностью, открытым и закрытым акционерными обществами. Предпринимательство без образования юридического лица. Госу­дарственные и муниципальные унитарные предприятия. Некоммерческие организации.

Порядок образования и ликвидации предприятий. Регистрация юридического лица. Учре­дительные документы. Фирменное наименование организации. Признаки, отличающие юридические лица друг от друга.

Раздел 2. Экономический механизм управления предприятием

Тема 2.1. Предприятие: модели, организационная структура, принципы управления.

Понятие о структуре организации. Модель организации как механистической конструкции. Модель организации как коллектива, построенного на разделении труда. Модель организации как сложной иерархической системы. Модель организации как общественной организации. Формальные и неформальные организации.

Горизонтальное и вертикальное разделение труда в управлении. Специализация. Матрица функций. Структура и система делегирования ответственности и полномочий. Командная цепь. Плоские и многоуровневые структуры. Норма управляемости. Организационное проектирование. Виды организационных структур. От функциональной структуры к процессной.

Цели фирмы, иерархия целей, требования к целям. Управление по целям. Задачи. Связь целей и задач. Постановка целей и задач: современность и перспектива. Степень управляемости фирмы. Внутренние переменные цели. Факторы производства, персонала, маркетинга, финансов и учета.

О природе власти в организации. Персонал как ключевая внутренняя переменная в эру информационных технологий. Руководители и подчиненные: обзор теорий мотивации. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации: ясность роли и её приемлемость, неопределённость роли и ролевые конфликты, права, обязанности и статус. Личностный аспект взаимодействия человека и организации. Персонал и корпоративная культура.

Тема 2.2. Бизнес-планирование деятельности предприятия

Виды проектов: общее и особенное. Планирование и оценка проектов. Инновационные проекты и коммерциализация технологий. Инвестиционный проект, его структура, цели и разделы. Бизнес-планирование и стратегия развития деловой единицы.

Бизнес-план: обоснование решений. Основные задачи и структура бизнес-плана.

Маркетинговый план бизнес-проекта.

Технология производства и бизнес-планирование. План производства. Сетевой и ленточный график основных работ.

Финансовый план, его элементы. Доходы и расходы предприятия. План поступлений и выплат. Бюджетирование, его роль в финансовом планировании. Виды бюджетов. Балансовый план активов и пассивов предприятия.

Оценка рисков. Управление рисками.

Управление проектами как элемент инновационного менеджмента. Структурный подход при подготовке проектов. Комплексное управление проектным циклом. Современные технологии управления жизненным циклом проекта. Деловое проектирование.

Тема 2.4.Товар как основа коммерческой деятельности. Продукция предприятия и ее конкурентоспособность.

Товар, продукт, благо: общее и особенное. Товар и его свойства. Виды товаров. Жизненный цикл товара. Товарная политика предприятия. Методы стратегического моделирования ассортиментного портфеля предприятия. Формирование портфеля заказов. Каналы распростране­ния продукции предприятия.

Качество продукции как регулятор производства. Понятие «качество продукции». Показатели качества. Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии.

Конкурентоспособность продукции, ее оценка, метода повышения.

Тема 2.5. Организация производства на предприятии

Производство как объект управления. Особенности управления производством в акционерном обществе. Цели, задачи, процесс управления производством.

Производственные процессы: понятие, содержание, виды. Типы организации производства: единичное, серийное и массовое. Принципы организации производственного процесса. Департаментизация предприятия: основное и вспомогательное производство, вспомогательные службы, администрация. Стадии основного процесса производства. Вспомогательные и обслуживающие процессы. Организация производственного цикла.

Производственная структура предприятия: организационные типы построения производственной структуры управления, виды цехов, рабочее место, повышение эффективности производственной структуры управления предприятия. Типы производственной структуры: предметная, технологическая и смешанная.

Коммерческая логистика. Методы планирования в снабжении и логистике. Выбор поставщика.

Раздел 3. Производственные ресурсы предприятия

Тема 3.1. Экономические ресурсы и издержки производства предприятия.

Основные факторы производства. Ресурсы предприятия. Активы предприятия. Нефинансовые и финансовые активы фирмы. Материальные и нематериальные активы, их роль в деятельности фирмы. Производственные и непроизводственные активы.

Материально-вещественная и денежная форма ресурсов предприятия. Ограниченность и взаимозаменяемость экономических ресурсов. Экономические издержки: внутренние и внешние, постоянные и переменные, общие и средние, предельные. Технология и инновации.

Капитал, понятие, разновидности. Капитал как фактор предпринимательской деятельности. Капитал в денежной форме. Уставный капитал, собственный и привлеченный капитал.

Кругооборот и оборот капитала. Время и скорость оборота. Оборачиваемость капитала и виды предпринимательской деятельности. Способы сокращения времени оборота. Капитал и фонды предприятия.

Тема 3.2. Основные средства и производственные мощности предприятия.

Основные производственные фонды как экономическая категория. Состав и структура основных средств. Формы воспроизводства и пути совершенствования основных средств: физический и моральный износ, ускоренная амортизация. Амортизационные отчисления.

Показатели эффективности использования основных средств: фондоотдача, фондоемкость продукции, фондовооруженность труда.

Тема 3.3. Оборотные производственные фонды и оборотные средства предприятия.

Состав и структура оборотных производственных фондов: в производственных запасах (сырье и материалы, покупные полуфабрикаты, топливо и электроэнергия, запчасти для текущего ремонта, тара и тарные материалы, МБП); в процессе производства (незавершенное производство, полуфабрикаты собственного производства, расходы будущих периодов).

Фонды обращения: готовая продукция на складе, товары, отгруженные и в пути, денежные средства в расчетах и на расчетном счете в банках, дебиторская задолженность.

Роль показателей материалоемкости и материалоотдачи.

Тема 3.4. Трудовые ресурсы и основные системы оплаты труда на предприятии.

Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал». Кадровая политика на предприятии. Среднесписочный состав работников предприятия и промышленно-производственный персонал. Текучесть кадров. Коллективный договор. Основные требования коллективного договора и трудового соглашения. Первичные документы по учету кадров. Пенсионное законодательство. Деятельность профсоюзных организаций.

Основные характеристики персонала предприятия. Распределение трудовых ресурсов на предприятии. Организация труда. Нормирование труда.

Заработная плата как вознаграждение за труд. Формы и системы оплаты труда: номинальная и реальная зарплата, сдельная и повременная формы оплаты труда. Аккордная форма оплаты труда. Единая тарифная система. Объективные и субъективные причины дифференциации заработной платы. Территориальное регулирование заработ­ной платы. Фонд оплаты труда и методы его расчета. Компенсации и социальные выплаты.

Раздел 4. Финансовые ресурсы предприятия

Тема 4.1. Себестоимость продукции, факторы развития и роста продуктивности и сниже­ния издержек производства

Издержки фирмы: понятие и виды. Альтернативные издержки. Трансакционные издержки, их источники и виды. Издержки внешние и внутренние, явные и неявные. Совместные издержки.

Постоянные и переменные, общие, средние и предельные издержки. Издержки в краткосрочном и долгосрочном периоде. Размер и структура затрат по видам экономической деятельности.

Издержки и себестоимость. Понятие, структура, состав и классификация затрат, входящих в себестоимость продукции. Накладные расходы. Себестоимость по экономическим эле­ментам и по статьям калькуляции. Виды себестоимости: цеховая, производственная и полная коммерческая себестоимость. Калькуляция себестоимости продукции, ее виды. Полная и сокращенная номенклатура калькуляционных статей.

Способы переноса накладных расходов на себестоимость продукции (котловой, «директ-костинг» и пр.). Метод «стандарт-кост» при расчете себестоимости продукции.

Сметы комплексных затрат. Структура себестоимости. Налоги, относимые на себестоимость продукции.

Управление затратами в инновационной среде. Система управления затратами. Пути снижения затрат на производство и реализацию готовой продукции. Планирование себестоимости.

Тема 4.2. Результаты предпринимательской деятельности

Доход фирмы, его источники. Объемные показатели промышленного производства. Сумма реализации продукции. Выручка от реализации готовой продукции и внереализационные доходы. Финансовые активы фирмы как источник дохода. Доход при постоянных и изменяющихся ценах. Общий, средний и предельный доход.

Понятие экономического эффекта. Экономический эффект и прибыль. Функции прибыли. Виды и показатели прибыли. Экономическая и бухгалтерская прибыль. Общая, средняя и предельная прибыль. Источники получения прибыли. Принципы распределения прибыли. Внутренние и внешние факторы, влияющие на размер прибыли. Налоги, уплачиваемые из прибыли. Основные пути увеличения прибыли.

Убыточность производства. Точка безубыточности. Минимальный, максимально возможный и оптимальный объем производства.

Тема 4.3. Ценообразование и ценовая политика предприятия.

Сущность и основные функции цены: учетная, распределительная, сбалансированности, рационализации, стимулирования. Виды цен и система цен. Цены на продукцию промышленности и сельского хозяйства. Транспортные и коммунальные тарифы. Цены на услуги.

Ценовая стратегия фирмы. Цена и себестоимость товара. Цена и конкурентная борьба. Факторы, влияющие на уровень цен (платежеспособный спрос, госрегулирование, средние и стандартные издержки, конкуренция). Ценовые стратегии фирмы: снятия сливок, проникающих цен, оптимизации масштаба производства, конкурентных цен, лидерства по качеству, инновации. Монопольные и демпинговые цены. Ценовая дискриминация. Условные цены, единые цены. Нормативная, плановая и фактическая цена.

Этапы ценообразования. Методы расчета цены: средние издержки плюс прибыль, целевой прибыли, уникальности товара. Затратное ценообразование: понятие, принципы. Учет НДС и прибыли при затратном способе. Цена отпускная производителя, розничная и оптовая цена. Торговая наценка в цене товара, способы ее расчета.

Основные принципы и особенности коммерческого ценообразования. Чувствительность покупателя к росту цен и факторы, ее определяющие. Система скидок при коммерческом ценообразовании: кумулятивные и некумулятивные скидки. Основные правила использования скидок и уценок. Торговая скидка и надбавка при коммерческом ценообразовании. НДС при коммерческом ценообразовании. Расчет прибыли и рентабельности, их учет в цене товара.

Тема 4.5. Организация финансов на предприятии.

Сущность и функции финансов предприятия. Механизм формирования финансов предприятия в финансовых отношениях и при образовании денежных фондов. Денежные фонды и резервы фирм. Финан­совые ресурсы фирмы.

Принципы организации финансов. Финансовый механизм фирмы. Финансовый план предприятия: доходы и поступления, расходы и отчисления, кредитные взаимоотношения, отношения с бюджетом. Организация финансирования и кредитования.

Финансовые разделы бизнес-плана: прогноз финансовых результатов, потребность в дополнительных инвестициях, модель дисконтированных денежных потоков.

Тема 4.6. Экономическая эффективность работы предприятия

Сущность и критерии экономической эффективности производства.

Абсолютная экономическая эффективность: дифференцированные показатели (трудоемкость производства и производительность труда, материалоемкость и материалоотдача производства, среднегодовая стоимость основных средств, фондоотдача и фондоемкость производства), интегральные показатели (затраты на 1 руб. товарной продукции, рентабельность производства и продукции, капиталоемкость и капиталоотдача, коэффициент экономической эффективности инвестиций).

Финансовая устойчивость предприятия (платежеспособность и кредитоспособность). Показатели платежеспособности: коэффициент абсолютной ликвидности, промежуточный коэффициент покрытия, общий коэффициент покрытия. Показатели финансовой устойчивости: коэффициент собственности, доля заемных средств, соотношение заемных и собственных средств.

Показатели деловой активности: общий коэффициент оборачиваемости, скорость оборота, оборачиваемость собственных средств.

Показатели рентабельности: имущество предприятия, собственные средства, производственные фонды, долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, собственные и долгосрочные заемные средства, норма балансовой прибыли, чистая норма прибыли.

4.2.Содержание практического раздела (27 часов)

Тема 1. Предприятие в системе национальной экономики: место и роль

Вопросы к теме:

1. Предмет, метод и содержание курса.

2. Народнохозяйственный комплекс России.

Контрольные вопросы:

1.  К какой группе экономических дисциплин относится «Экономика предприятия»?

2.  Что является объектом и предметом изучения курса?

3.  Какие основные задачи ставятся в процессе изучения курса?

4.  Какова структура дисциплины «Экономика предприятия»?

5.  Дайте характеристику современному состоянию народнохозяйственного комплекса России

6.  Какова структура народнохозяйственного комплекса России?

7.  Представьте и охарактеризуйте элементы народнохозяйственного комплекса России.

8.  В чем проявляется взаимосвязь предприятия с другими субъектами экономики?

9.  В чем заключаются преимущества объединения предприятий в крупные организационно правовые формы?

10.  Назовите основные способы формирования объединений

11.  Какие вы знаете виды объединений? Дайте их краткую характеристику.

Литература

1.  , Прудников предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 528 с.

2.  , Приходько организации (предприятия). – М.: Приор-издат, 2006. – 160 с.

3.  Авельцов холдингом. – СПб., 2005.

4.  Тюрина -промышленные группы Российской Федерации. – М.: Финансы. 2004 – 142 с.

Тема 2. Предпринимательство как основа рыночной экономики

Вопросы к теме:

1.  Понятие и сущность предпринимательства.

2.  Экономические, социальные и правовые условия предпринимательства.

3.  Инновационные процессы напредприятии.

4.  Фирма как способ организации предпринимательской деятельности.

5.  Жизненный цикл организации.

6.  Классификация предприятий по различным призна­кам.

7.  Формы предпринимательской деятельности.

Контрольные вопросы:

1.  Охарактеризуйте предпринимательство как процесс.

2.  Дайте определение понятию «предпринимательская способность».

3.  Выделите основные этапы развития предпринимательства в России.

4.  Проанализируйте условия развития предпринимательства в национальной экономике.

5.  Как в Гражданском кодексе Российской Федерации определяются понятия предпринимательской деятельности и предприятия? Какая связь существует между ними?

6.  Назовите формы предпринимательской деятельности. Охарактеризуйте основные виды субъектов в рамках каждой формы.

7.  Дайте определение организации.

8.  Как соотносятся между собой понятий «предприятие», «организация», «фирма»?

9.  Сформулируйте основные цели и задачи организации

10. Назовите основные функции производственного предприятия

11. Чем определяется состав функций конкретного предприятия?

12. Назовите основные права и обязанности предприятия.

13. Назовите основные этапы жизненного цикла предприятия.

14. По каким признакам классифицируются виды предприятий?

15. Банкротство как результат финансовой несостоятельности (неплатёжеспособности) предприятия.

16. Регулирование процессов банкротства в отечественной практике. Проблемы и пути их решения.

17.  Процедуры банкротства - наблюдение, внешнее управление, конкурсное производство, мировое соглашение: общее и особенное.

18.  Каковы причины банкротства. Основные меры по снижению вероятности наступления банкротства.

Литература

1.  Грибов предприятия: учебник / , . - Изд. 3-е, перераб. и доп. - М.: Финансы и кредит, 2006. – 334 с.

2.  , Приходько организации (предприятия). – М.: Приор-издат, 2006.

3.  , Прудников предприятия: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.

4.  Экономика предприятия / , , и др.; под ред. , . - Издание 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 20с.