Вопросы теста

ВОПРОСЫ ТЕСТА

Дисциплина: Право

Тема: «Трудоустройство»

1.  В какой форме, по общему правилу, заключается трудовой договор?

2.  Какого возраста, по общему правилу, должны достигнуть лица, с которыми может быть заключен трудовой договор?

3.  Какие документы, по общему правилу, работодатель вправе требовать от работника при заключении с ним трудового договора (ст. 65 Трудового кодекса РФ)?

4.  Какого срока, по общему правилу, не может превышать срочный трудовой договор?

5.  Как могут быть изменены, по общему правилу, определенные сторонами условия трудового договора?

6.  Что считается переводом (при продолжении работы у того же работодателя), в соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ?

7.  При каких условиях допускается перевод, согласно со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ?

8.  На какой срок работодатель имеет право переводить работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя, случаях, предусмотренных частями 2 и 3 ст. 72.2 Трудового кодекса РФ (перевод в случае катастрофы, производственной аварии, простоя и т. п.)?

9.  За какой срок работодатель обязан уведомить работника в письменной форме о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора (при продолжении работником работы без изменения трудовой функции) по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?

10. За какой срок работник, согласно статье 80 ТК РФ, обязан предупредить работодателя в письменной форме о расторжении трудового договора по собственному желанию?

11. Какое количество часов в неделю, по общему правилу, не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени?

12. В каких случаях может быть увеличена нормальная продолжительность рабочего времени?

13. Какое количество часов составляет предельное количество сверхурочных работ в течение 2-х дней подряд?

14. Сколько часов составляет предельное количество сверхурочных работ в год?

15. Как может компенсироваться сверхурочная работа?

16. Сколько времени составляет минимальная продолжительность перерыва для отдыха и питания?

17. Что происходит в случае совпадения выходного дня и нерабочего праздничного дня?

18. По истечении какого срока работы у работника возникает право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год?

19. Какова, по общему правилу, минимальная продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска?

20. Как часто должна выплачиваться заработная плата?