Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет»
Международный факультет управления
ПРОГРАММА
ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ
В МАГИСТРАТУРУ
Направление 38.04.02 «Менеджмент»
«Управление международными проектами»
«Управлением маркетингом и логистическими системами»
Квалификация – магистр менеджмента
(очно-заочная форма обучения)
Томск
2015
Пояснительная записка
Вступительные испытания в магистратуру направления 38.04.02 «Менеджмент» предполагают проверку знаний теоретических основ менеджмента, умений критически анализировать различные точки зрения по вопросам управления организацией.
В программу вступительных испытаний включены вопросы по дисциплинам «Экономическая теория», «Основы менеджмента», «Маркетинг», «Управленческие решения», «Управление персоналом».
Вступительные испытания проводятся в форме экзамена, для иностранных студентов в форме собеседования.
Вопросы для вступительных испытаний
Экономическая теория
1. Экономические системы. Рыночная система хозяйства. Модели современного рыночного хозяйства.
2. Рынок как социально-экономическая категория: сущность, объективная необходимость.
3. Конкуренция: ее место и роль в рыночной экономике. Основные рыночные
структуры.
4. Национальная экономика: основные результаты и их измерение. Система
национальных счетов. Совокупный спрос и совокупное предложение.
5. Государство и его роль в рыночной экономике. Основные цели, задачи и
функции государственного регулирования экономики.
6. Кейнсианская модель макроэкономического регулирования. Неоклассическая
модель макроэкономического регулирования.
7. Мультипликационные эффекты в экономике (на примере мультипликатора
инвестиции и государственных расходов).
8. Фискальная политика и ее эффективность. Налоги. Принципы и основы
экономической теории налогообложения. Концепции налогообложения.
9. Денежно-кредитная политика.
10. Инфляция: сущность, причины, социально-экономические последствия.
11. Спрос. Закон и кривая спроса. Факторы, влияющие на изменение спроса. Предложение. Кривая предложения. Факторы, влияющие на изменение предложения.
12. Понятие ценовой эластичности. Коэффициент эластичности. Факторы, влияющие на ценовую эластичность спроса, предложения.
13. Рыночный спрос. Посредничество и спекуляция. Дефицит качество.
14. Прибыль фирмы. Ее виды. Рентабельность.
15. Цели и факторы ценообразования. Ценовая политика на разных фазах развития рынка.
Основы менеджмента
16. Развитие управленческой мысли. Основные направления и теории.
17. Организация: понятие, основные признаки. Организация как система. Внешняя и внутренняя среда организации. Жизненный цикл организации.
18. Основные функции менеджмента. Краткая характеристика, современный взгляд.
19. Анализ внешней и внутренней среды и его место в современном планировании.
20. Миссия и цели организации: понятие, характеристика, требования к формулированию целей.
21. Основные стратегические альтернативы и критерии их выбора.
22. Организационная структура: основные типы структур.
23. Организационная культура и ее значение для современной организации.
24. Мотивация: простейшая модель и основные современные подходы.
25. Функция контроля: значение для современной организации, виды контроля, этапы процесса контроля, элементы эффективного контроля.
26. Группы и групповая динамика: определение, характеристики группы, влияющие на эффективное управление.
27. Лидерство: различные подходы к эффективному лидерству.
Маркетинг
28. Условия возникновения и развития маркетинга. Концепции управления маркетингом.
29. Сегментирование рынка, основные виды и стратегии сегментации. Критерии выбора базового сегмента.
30. Товар как инструмент маркетинга. Жизненный цикл товара.
31. Каналы распределения: функции, принципы управления.
32. Оптовая и розничная торговля: особенности, функции.
33. Интегрированные маркетинговые коммуникации.
34. Стимулирование сбыта: понятие, основные средства, характеристика.
35. Реклама: понятие, основные средства, характеристика.
36. Оценка эффективности маркетинговых коммуникаций.
37. Маркетинговая информация: понятие, классификация. Маркетинговая информационная система.
38. Маркетинговое планирование. Система маркетинговых планов.
Управленческие решения
39. Понятие управленческого решения, механизм принятия решений, классификация управленческих решений.
40. Методы диагностики проблемы (классификационные и экспертные методы, причинно-следственные диаграммы, контрольные листы, карточки проблем, анализ Парето и др.).
41. Методы разработки и принятия решений.
42. Принятие решений в условиях риска и неопределенности.
43. Прогнозирование как инструмент разработки и принятия управленческих решений.
44. Реализация и контроль исполнения управленческих решений.
Управление персоналом
45. Персонал организации как объект изучения. Функции и задачи управления персоналом. Основные методы и принципы управления персоналом.
46. Определение потребностей в персонале. Маркетинг персонала. Внутренние и внешние источники привлечения персонала. Методы привлечения кандидатов.
47. Адаптация персонала в организации. Основные цели. Виды и аспекты адаптации. Условия успешной адаптации.
48. Деловая оценка персонала. Виды деловой оценки персонала. Основные этапы деловой оценки при аттестации персонала.
49. Организация системы обучения персонала. Цели обучения, переподготовки и повышения квалификации персонала в организации. Принципы и формы методов обучения. Методы обучения на рабочем месте и вне его, их преимущества и недостатки.
50. Мотивация трудовой деятельности персонала. Сущность основных теорий мотивации.
Рекомендованная литература:
1. , Набоков менеджмента: учебник для бакалавров (для направления подготовки «Менеджмент»). – М.: Дашков и К, 2013. – 489 с.
НБ ТГУ, зал экон. и юрид. наук У050.21 С302
2. Теория менеджмента: учебник по специальности «Менеджмент» / под ред. . – СПб : Питер, 2010. – 464 с.
НБ ТГУ Зал экон. и юрид. наук У050.21 Т338
3. Теория менеджмента: история управленческой мысли: учебник для студентов направления подготовки «Менеджмент» (квалификация – бакалавр). – М.: Магистр, 2013. – 380 с.
НБ ТГУ Зал экон. и юрид. наук У050.21 Т338
4. Фарсахов : учебник. - 2-е изд., перераб. и доп. для специалистов и бакалавров. (Стандарт 3-го поколения). – СПб: Питер, 2013. – 352 с.
НБ ТГУ Зал экон. и юрид. наук У050.21 Ф25
5. Менеджмент: 10-е изд. / пер. с англ. - СПб: Питер, 2014. – 616 с. – Серия «Классика МБА»
НБ ТГУ Зал экон. и юрид. наук У050.21 Д213
Виханский / , – М.: Экономистъ, 2008 – 669c. Гапоненко решения: учебное пособие. Изд-во “Феникс”, Ростов на Дону, 2008, 284 стр. . Управление маркетингом (учебник для ВУЗов), СПб: Питер, 2010, 832 с. Курс экономической теории: Учебник / под ред. проф. , проф. Киселевой . 7-е, доп. и перераб. Киров: "АСА", 20с. Мескон, Основы менеджмента: [пер. с англ.] / Мескон, Майкл Альберт, Франклин [и др.]: Вильямс, 2009. – 702с. , Чибриков теория: Учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. И доп. М.: Норма, 20с.: ил.