624222, г. Нижняя Тура
ул. Усошина, д.3
телефон (343,
e-mail: *****@***epfr. ru
БУДУЩАЯ ПЕНСИЯ НАЧИНАЕТСЯ СЕГОДНЯ
В молодости мы не думаем о старости и тем более о пенсии. Считаем, что старость – не скоро, а на размер пенсии повлиять нельзя. Это не так! Время летит быстро, а будущая пенсия - в наших руках. Главное, понять это вовремя. И тогда старость – в радость. Что для этого нужно? Надо знать – серая зарплата – не возьмешь кредит, не получишь визу, а главное – не будет пенсии. Только с белой зарплаты работодатель делает отчисления в Пенсионный фонд на нашу будущую пенсию. При серой зарплате отчисления не делаются или поступают в минимальном размере.
Не было отчисление – не будет пенсии!
При официальном трудоустройстве на работу, отдел кадров выдает страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с уникальным номером индивидуального лицевого счета в ПФР – СНИЛС. На этом счете отражаются страховые взносы работодателей на нашу будущую пенсию. Там же фиксируются данные о стаже. Все это понадобится при назначении пенсии. За счетом нужно следить: запрашивать выписку о его состоянии в ПФР, через портал госуслуг или в банке.
Давайте разберем, как пенсия зависит от зарплаты. При зарплате 30 тыс. руб. (до вычета налога 13%), годовой доход 360 тыс. руб. Бухгалтерия отчисляет страховые взносы в ПФР на будущую пенсию по тарифу 22% от фонда оплаты труда, то есть 79200 руб. Чем выше зарплата, тем выше отчисления. Часть взносов – 21600 (6% тарифа) – идет на формирование фиксированной выплаты к пенсии, то есть гарантированной суммы. Как будет распределяться остальная часть – зависит от нашего решения: либо полностью пойдет на страховую пенсию по тарифу 16% - 57600 рублей, либо на страховую пенсию по тарифу 10% - 36000 рублей и накопительную пенсию по тарифу 6% - 21600 рублей. Определиться нужно до конца 2015 года.
Как сделать выбор? Страховая пенсия, накопительная пенсия – в чем отличие?
Каждый трудовой год оценивается в пенсионных баллах. Чем больше зарплата, тем больше баллов за год. Чем больше стаж – тем больше общая сумма баллов. На момент выхода на пенсию все баллы суммируются и умножаются на стоимость 1 балла, которая ежегодно устанавливается государством.
К этой сумме прибавляется фиксированная выплата. Таким образом формируется страховая пенсия. Она ежегодно растет за счет увеличения стоимости балла.
Пенсионные накопления (накопительная пенсия) инвестируется выбранным нами негосударственным пенсионным фондом или управляющей компанией. Но могут быть и убытки! Можно еще подумать о дополнительной пенсии, заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и самостоятельно делать отчисления на будущую пенсию или участвовать в корпоративных программах с работодателем. Так живет весь мир!
Важно знать: страховая пенсия гарантируется государством и защищена от инфляции, а накопительная пенсия государством не индексируется.
Таким образом, для достойной пенсии нужны высокая белая зарплата и большой стаж. Чем позже мы обращаемся за назначением пенсии, тем выше будет ее размер. Мы можем выбирать свою пенсионную стратегию, а значит – решать, какой будет наша жизнь на пенсии.
