БАЛЛЬНО-РЕЙТИНГОВАЯ

ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНИВАНИЯ

ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ

УЧИТЕЛЯ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА

БОРОВКОВА ЕЛЕНА ПАВЛОВНА

ПЕРМСКИЙ КРАЙ

ГОРОД ЛЫСЬВА

МАОУ «СОШ №3»

2013 Г

Российская школа не одно десятилетие существует в условиях пятибалльного оценивания:менялись социально-политические условия, ашкольное оценивание оставалось без изменений. Традиционная система оценивания перестала удовлетворять участников образовательного процесса. Необходимо кардинальное изменение существующей«отметочной» системы оценивания. Заменой пятибалльному оцениванию стала балльно-рейтинговой система оценивания, о которой мы все наслышаны давно, с тех пор как наши дети стали поступать в Пермский филиал Высшей Школы Экономики. Познакомилась с ней ближе я как, только моя младшая дочь сама оказалась в этой системе в УРГУ. Задуматься о применении на своем предмете мне пришлось тогда, когда я столкнулась со следующей проблемой. Дети, которые пришли в 10-й класс в 2010 году (наша школа стала называться школой для старшеклассников, и дети со всего города поступили к нам) начали пропускать мои уроки. Получив четыре или пять оценок, они не приходили на уроки, надеясь, что положительная оценка за полугодие у них выйдет. Поддерживая единство требований: прийти на урок, работать на уроке и готовиться с домашним заданием к уроку, я решила перейти на балльную систему. Эти же дети, перейдя в 11 класс, начали получать баллы. Все просто. Оценка 5 – это 5 баллов, оценка 4 – это 4 балла, оценка 3 – это 3 балла, а оценка 2 – это 2 балла. Так, за одну четверть ученик получает максимальное количество баллов – 100 баллов за 20 работ – условно. Для того, чтобы выставить оценку предварительную, я перевожу баллы в оценку, вот что получается:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

100 – 91 балл

«5»

90 – 79 баллов

«4»

78 – 61 балл

«3»

≥ 60 баллам

«2»

И отсюда, понятно, что получив четыре или даже семь оценок, ученик не сможет иметь положительную оценку за четверть и за полугодие. Для того, чтобы учащиеся смогли выполнить все задания и получить свои баллы, мне пришлось организовывать дополнительные занятия.

Очень удачно все сложилось, когда в ноябре 2011 года учителя иностранного языка прошли курсы «Системно-Деятельностный подход при обучении иностранному языку», где я и узнала о технологии Критериального оценивания. Эта технология помогла мне сформулировать определенные «правила» игры. В начале второго полугодия я познакомила своих одиннадцатиклассников с критериями и видами работ, за которые я ставила «фиксирующие» и «констатирующие» оценки. То есть им уже было понятно, что не все оценки будут переводиться в баллы, не все задания будут входить в число обязательных. Вот что получилось в третьей четверти в 11 « А» классе. Для примера я взяла одну тему «Что вы знаете о кино», где констатирующие оценки учащиеся получили за 5 заданий. Вот шкала перевода баллов в оценку:

Количество баллов

Оценка

25 – 23балла

«5»

22 – 18 баллов

«4»

17 – 13 баллов

«3»

≥ 12 – баллов

«2»

ЗАДАНИЯ

ИМЯ

ДИАГРАММА

ПО ТЕМЕ

«ГОЛЛИВУД»

РАССКАЗ ОБ

ИСТОРИИ

РОССИЙСКОГО

КИНО

ДИАЛОГ

О

ФИЛЬМЕ

ЭССЕ

«МОЙ

ЛЮБИМЫЙ

ФИЛЬМ»

КОНТРОЛЬНАЯ

РАБОТА ПО ТЕМЕ «КИНО»

СУММА БАЛЛОВ

ИТОГОВАЯ

ОЦЕНКА

АННА

5

4

4

3

4

20

4

АНАСТАСИЯ

3

2

3

3

3

14

3

ЯНА

5

5

4

4

5

23

5

АННА

4

4

3

4

4

19

4

КРИСТИНА

3

3

3

3

3

15

3

ДАРЬЯ

2

3

3

3

3

14

3

ВЛАД

4

4

4

4

4

20

4

ПАВЕЛ

4

3

4

3

0

14

3

АЛЕКСАНДРА

3

2

5

3

3

16

3

АЛИНА

3

4

3

2

3

15

3

Из таблицы видно, что один из учеников получил 0 баллов за контрольную работу. Это значит, что его не было на уроке, он потерял возможность получить хороший балл за этот модуль.

Итак, я пришла к выводу, что все темы необходимо разбить на модули, и в каждом модуле выбрать задания «фиксирующей» и «констатирующей» оценки. Это, конечно, большой труд, но игра стоит свеч, для того, чтобы дети получили объективную оценку своих знаний и усилий.

ПРИМЕР МОДУЛЯ И РАЗБАЛЛОВКА ОДНОЙ ТЕМЫ В 10 КЛАССЕ.

Максимальное количество – 30 баллов

АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК 10 КЛАСС –(ОДНА ЧЕТВЕРТЬ) - МОЛОДЕЖНЫЕ СУБКУЛЬТУРЫ – 30 БАЛЛОВ

1.

КАК МОЛОДЁЖЬ ВЫРАЖАЕТ СВОЮ

ИНДИВИ

ДУАЛЬ

НОСТЬ

НАЗВАНИЯ

СУБКУЛЬТУР

(ДИАГРАММА)

ОРГАНИЗАЦИИ

И ГРУППЫ

МОЛОДЕЖНЫЕ

ДВИЖЕНИЯ

ЛИЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ

Я И МОЙ ВЫБОР

(КАКУЮ ВЫДЕЛЯЮ)

2.

ПРИЧИНЫ

ВЫБОРА

СИСТЕМА

ЦЕННОСТЕЙ И УБЕЖДЕНИЙ

ОБРАЗ/СТИЛЬ ЖИЗНИ

СУБКУЛЬТУРЫ

ПОПУЛЯРНЫЕ

В НАШЕМ ГОРОДЕ

Я И МОЙ ВЫБОР

(ПРИНАДЛЕЖУ ИЛИ НЕТ)

САМОВЫРАЖЕНИЕ(СПОСОБ)

3.

РЕЗЕРВ

(ОТНОШЕНИЕ

РОДИТЕЛЕЙ)

4.

ОТНОШЕНИЕ

К СУБКУЛЬТУРАМ ПОДРОСТКОВ РАЗНЫХ СТРАН

ПРОШЛОЕ РОССИЙСКИХ

МОЛОДЕЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

ДЕТАЛЬНОЕ

ОПИСАНИЕ СУБКУЛЬТУРЫ

БАЙКЕРОВ

ХИППИ

СОСТАВЛЕНИЕ ТАБЛИЦЫ

ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ СУБКУЛЬТУР

ГРАММАТИКА

ПРИЛАГАТЕЛЬНЫЕ – СТЕПЕНИ СРАВНЕНИЯ

5.

ВСЕ ЛИ ПОДРОСТКИ АГРЕССИВНЫЕ?

СОСТАВЛЕНИЕ ДИАГРАММЫ

0,5Б

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ О РАЗНЫХ МНЕНИЯХ.

АРГУМЕНТЫ

АГРЕССИЯ И НАРКОТИКИ

ЛИЧНОЕ МНЕНИЕ ОБ ОТНОШЕНИИ К ПОДРОСТКАМ

1,5Б

6.

КАК СКАЗАТЬ

«НЕТ»?

ОБРАЗЦЫ

ДИАЛОГОВ

0,5

РОЛЕВАЯ ИГРА.

ВЫБОР ФРАЗ

1,5Б

РОЛЕВАЯ ИГРА.

ВЫБОР СИТУАЦИИ

1,5Б

РОЛЕВАЯ ИГРА.

ВЫБОР СОБЕСЕДНИКА.

1,5Б

7

ИДЕАЛЬНАЯ СУБКУЛЬТУРА

ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

АУДИРОВАНИЕ ОТНОШЕНИЙ МЕЖДУ СУБКУЛЬТУРАМИ

ВЫБОР ПРОЕКТА И РОЛИ В ГРУППЕ

0,5Б

МОЗГОВОЙ ШТУРМ И ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

СОСТАВЛЕНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРОЕКТА

ЗАЩИТА ПРОЕКТА

1,5Б

Благодаря использованию балльно-рейтинговой системы, создаются условия и возможности для активизации учебно-познавательной деятельности учащихся, усиливается их мотивации к учебе и самостоятельной работе, ученик может увидетьдинамику своего развития. Ученик берет на себя большую долю ответственности за результаты и сам формирует свою оценку, накапливая баллы в процессе повседневной деятельности, что особенно важно на старшей ступени обучения, когда формируется чувство ответственности за свои действия и решения, самооценка и самосознание. Это в полной мере соответствует требованиям новых ФГОС. Кроме того, уходят на второй план проблемы посещаемости, недостаточной активности на уроках и проблемы невыполнения домашних заданий.