Человек и труд (стр. 1 ) | Контент-платформа Pandia.ru

Человек и труд.

Перечень материалов, опубликованных в 2006 г.

ЧЕЛОВЕК НОМЕРА

: "Личная заинтересованность и участие застрахованного лица в обязательном пенсионном страховании - одно из необходимых условий его развития" 1

: "Предпринимательские цели, экономические задачи, корпоративная социальная ответственность - равнозначные и взаимодополняющие понятия" 2

: "Наше кредо - двигаясь вперед, не потерять в процессе изменений того, что наработано" 3

: "Формируя культуру человека в широком смысле, образование, по существу, способствует удлинению его жизни" 4 : "Развитие производства предполагает не эпизодическое латание дыр, а его постоянное обновление. Однако адекватного механизма возврата прибыли на эти цели нет" 5 : "Главное, что нам удалось достичь при заключении Отраслевого соглашения на 2005-2007 гг., - это установление минимальной тарифной ставки на уровне не ниже прожиточного минимума" б

: "Пожалуй, это первый проект - во всяком случае, из тех, которыми мне пришлось заниматься, - в чьей реализации заинтересованы все уровни власти" 7

: "Для нас социальное партнерство - это постоянный поиск баланса интересов работника и работодателя" 8 Миронов С: "Только культура формирует ценности, которые потом проникают в пространство бизнеса и политики" 9 : "Система "РОСТ" позволяет согласовать интересы организации и каждого работника, делая выгодным для персонала то, что выгодно для предприятия" 10

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

: "Мы - за эффективную социальную политику государства, за социально ответственный бизнес, за активную роль профсоюзов" 11

: "Директор - не волшебник, по мановению руки которого поставленные цели реализуются. Они достижимы, если коллектив становится единым организмом, объединенным общей идеей" 12

ОПЫТ РЕГИОНОВ

Республика Татарстан: социально-трудовой ракурс 3

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Переход к социально ориентированной модели экономического роста настоятельно необходим 4 Европейская социальная модель и социальная сплоченность: какую роль играет ЕС? 1, 5

Интегральные критерии оценки уровня жизни населения 10

Некоторые вопросы финансирования базовой и страховой частей трудовой пенсии 5

Пенсионная солидарность семейных поколений 9 Экономико-правовые подходы к совершенствованию отдельных аспектов пенсионной реформы (нестраховые периоды) 11

Организация пенсионного обеспечения (из мирового опыта) 5, б

Концепция совершенствования системы социального страхования в Российской Федерации 1, 2, 3, 4

Изменения в уровнях денежных доходов и бедности Россиян: о некоторых особенностях их статистических оценок 11 Старение населения: структурные и тендерные особенности 5, б

Демографические факторы развития северных территорий 12

Использование иностранного труда в России 11 Обучение в вузе - качество и доступность б

Миграционная биржа - инструмент управления трудовой миграцией 10

Российская миграция: внутренняя и внешняя 12

Орлов- Перспективы развития частных пенсионных систем в России 10

Страхование в контексте социальной политики б Социальные проблемы регионов и финансовый контроль 12

Социальная модель государства: опыт западноевропейских стран и выбор России 1

Утверждена новая потребительская корзина: насколько улучшится жизнь Россиян? 5

Российские здравницы проходят отбор в Фонде социального страхования РФ 1

Социальная политика: де-юре и де-факто 6 Депрессивные регионы: рыночные преобразования в социальной сфере форсировать нельзя 10 Республика Коми: бюджетирование с учетом тендерного аспекта 4

Республика Коми: итоги первого года монетизации 2

Республика Коми: социальный контракт как форма социальной помощи 3

К вопросу о социальной сущности труда 9 Пенсионное обеспечение и социальная стабильность 12 Качество трудовой жизни. Какую модель выбирает Россия? 9

Методологическая база развития национальных систем государственного пенсионного страхования 12 Старые социальные проблемы - новые социальные стратегии 7

На склоне лет: жизнь продолжается

Адаптация людей к жизнедеятельности в пожилом возрасте 10,11

Пожилой возраст. Попытка междисциплинарного подхода б, 9

Старение населения - глобальный вызов XXI века и адекватные ответы 2

Феномен "седеющего населения" - глобальная демографическая проблема 3, 4

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Актуарные методы как инструмент обеспечения финансовой стабильности пенсионной системы 7 Аргентина: уроки пенсионной реформы 7 Россия: актуальные вопросы функционирования института накопительных пенсий 7, 8

РЫНОК ТРУДА

Республика Таджикистан: рынок труда и занятость 11 Германия: занятость населения снижается 4 Общий рынок Союзного государства: выбор приоритетов развития б,9

Служба занятости: востребованность как цель и результат 5

Служба занятости - молодежи 7 Занятость: поиск решения новых проблем 8 Основные изменения в динамике и структуре занятости населения в условиях трансформации экономики 11, 12 Комментарий к Закону о занятости 1, 2, 4, 5, 9 Рынок рабочей силы в условиях перехода к экономике инноваций 5

Новосибирская область: как остановить деградацию сельского рынка труда 8

Нестандартная занятость: российские особенности б, 7, 9 Реформирование АПК и занятость сельского населения 10

Работа службы занятости с молодежью: оценка эффективности 10

Роструд России: деятельность органов службы занятости в 2005 г. 4 Партнерство с учебными заведениями в организации профессиональной ориентации школьников 2 Реализация трудового потенциала 9,10

Комментарий к Закону о занятости б Профессиональная самореализация женщин 11 Стратегии поведения безработных на рынке труда 11 Орловская область - у сельской молодежи есть шанс 12

МИГРАЦИЯ: ЗЛО ИЛИ БЛАГО

Быстрицкий С, Новое в демографических процессах на Дальнем Востоке 7, 8

Козлов С, Как решить жилищную проблему иммигрантов 7 Динамика миграционных процессов в России 8 Иммиграция и экономический рост 9

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Консолидация постсоветского пространства: от общего прошлого к взаимовыгодному будущему 4 Россия и Евросоюз: как совместить их интересы и ценности 2

Тендерная экспертиза Послания Президента РФ 7 Социальная составляющая проекта бюджета-2007: мнение эксперта 10

Приоритетный национальный проект "Развитие АПК": плюсы и минусы 5

ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ

Выборы-2007: честная конкуренция или продуманная технология? 8

Готовы ли мы к мировой конкуренции? 4 Присоединение России к ВТО: домыслы и факты 4 Какие инвесторы необходимы России? 6 Конфликты в организации: способы предупреждения 12 Модернизация России: правительство "умывает руки"? 1 Налоговое администрирование - экономический рычаг или "абсолютное оружие"? 2 Право на жилье - это право на жизнь 1 Социальное страхование: позиция бизнес-сообщества 8, 9 Трудовой потенциал и экономический рост 1

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Национальные проекты - новая технология осуществления стратегических решений или программа частичных улучшений? 3

СТРАТЕГИЯ УСПЕХА

Алгебра и гармония высоких технологий 2

МАЛЫЙ БИЗНЕС - КАТЕГОРИЯ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ Отраслевые и региональные аспекты развития малого предпринимательства 9

Отечественному малому бизнесу не встать с колен без поддержки государства 1

Малый и средний бизнес: критерии и оценки 8

Малое предпринимательство как субъект экономических отношений 8

ТРУДОВОЕ ПРАВО Вопросы - ответы 2, Компромисс найден б Комментарий кТК 1, 2

Субъекты и механизмы защиты прав работника 7, 8

Парадоксы дисциплинарной ответственности б

Право работника на защиту персональных данных: пробелы законодательства 1

ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА

Управление оплатой труда с учетом специфики отрасли связи 12

Социальные аспекты банкротства работодателя: защита трудовых прав работников мерами антикризисного управления 7

Выбор формы оплаты труда: как сократить организационные издержки 10

Развитие образования и оплата педагогического труда 5, б

Молодые специалисты: усиление стимулирующей функции оплаты труда 4

Развитие профессиональных компетенций с помощью института тьюторства 11

От единой тарифной сетки к отраслевым моделям оплаты творческого труда 11

ФРГ: что влияет на размер заработной платы работника 4

Установление социально справедливой цены на обучение в высшей школе: методические подходы 12 Вариант многофакторной модели оплаты труда 9

Совершенствование механизма мотивации труда 8 Японская система оплаты труда: опыт адаптации к российским условиям б

Регулирование заработной платы в Российской Федерации: основные принципы 2, 3

Территориальное регулирование заработной платы остается нерешенной проблемой 7

Совершенствование мотивации инженерного труда 4 К вопросу об оптимизации стимулов к труду 3 Регулирование минимальной заработной платы: международные нормы и национальные особенности 8

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Послесловие к побегу 11

Мотивационное управление в вузе: анализ теории и практики 10

Монголия: достижение Целей Развития Тысячелетия 9

Молодежь и профессиональный труд 10 Роль понятий "труд" и "профессия" в самопознании и самореализации 11

Внутрифирменный человеческий капитал: факторы его наращивания 11

"Конец труда" и дефицит рабочих кадров 11 Управление персоналом - основа эффективной деятельности региональных газовых компаний 11 Повышение качества образовательного процесса как цель мотивации деятельности профессорско-преподавательского состава вуза 10 Что определяет имидж вуза 10

Женщина в российской высшей школе: тендерная асимметрия сохраняется 2

Особенности рабочей силы, используемой в банковской деятельности 5

Концепция обучающейся организации (российская методика) 12

Управление знаниями как фактор развития интеллектуального капитала организации 8

Качество рабочей силы в системе национальных приоритетов 11

Трудовой потенциал: условия эффективного использования 12

Оценка человеческого капитала предприятия 12 Развитие трудового потенциала: обоснование стратегии 1 Человеческий капитал как важная составляющая международной конкурентоспособности 1

Особенности капиталоотдачи и износа человеческого капитала в хозяйственной практике России и их отражение в теории 8

КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

Малый бизнес нуждается в квалифицированных кадрах 9

О стратегии развития персонала предприятия 9 Калабин A. HR завтра: агентства должны умереть 10 Особые экономические зоны: кадровый вызов 4 Развитие институциональных форм подбора персонала (региональный аспект) 12 Организационная культура предприятия 9 Кадровый потенциал нижегородского региона - чего ожидать? 7

Профессиональная компетентность персонала: реализация функций 9

Причины и следствия изменения корпоративной культуры организации 12

Корпоративное обучение - особая ипостась профессионального образования 3 Мотивация к труду 5

ЭФФЕКТИВНЫЕ РЫНОЧНЫЕ СТРАТЕГИИ

Республика Казахстан: альтернативное финансирование ипотеки 12 Бенчмаркинг как направление стратегического планирования 12

Логистика как фактор повышения конкурентоспособности компании 7

Маркетинг на рынке туристических услуг 9 "Тойота": "секреты" фирмы 12 Ценовая политика и конкуренция 9 О правовом регулировании рационализаторства 9 Оценка эффективности расходов вуза: сочетание финансовых и нефинансовых показателей 11

УПРАВЛЕНИЕ: КОРПОРАТИВНОЕ, ГОСУДАРСТВЕННОЕ Как активизировать местное сообщество? 10 Организационная культура промышленного предприятия 6

Муниципальные образования: стратегический и проектный менеджмент 10

Государственное унитарное предприятие: какова ответственность руководителя 6

Типовые алгоритмы управленческой деятельности 6

Управленческий капитал: особенности его функционирования в современной России б

ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ

Биржевой механизм привлечения инвестиций в высокотехнологичный сектор 11

Формирование национальной инновационной системы в России: проблемы и условия 2 От экономики сырьевой к инновационной 1 Инновационная деятельность: препятствия и стимулы развития 12

Информационные технологии как импульс к развитию национальной экономики 4

Новая компьютерная инициатива США и проблемы развития информатики в России 8

О возможности "связи времен" в сфере высоких технологий 12 Необходим инновационный прорыв б

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Финансирование банками долевого строительства 10 Российский нефтегазовый комплекс: изменения "внутри" и "вовне" необходимы 10 Перспективный экономический проект 3 Государственное регулирование цен в России 10

Россия и глобальная конкуренция 11, 12 Россия и мировой финансовый рынок 2 Как заинтересовать инвестора 2 Султанов Факторы роста экономики Турции 4 Необходимость и экономическое значение ф< вания предпринимательской среды в Республике Таджик

РЕФОРМА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ Как повысить качество государственных услуг 5

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Южная Корея: модернизация трудовых отношений и социальное партнерство 8

Понизов 8. О работе Российской трехсторонней комисси! гулированию социально-трудовых отношений 2, 3, 5, 7-1;

Профсоюзы инициируют пересмотр законодательства о пенсиях 8

Развитие социального партнерства в субъектах Российски рации: итоги 2005

Трипартизм - эффективное средство противодействия рг

ранению ВИЧ/СПИДа в сфере труда 7

Фактор, стабилизирующий деятельность работодателей

Факты и аргументы 8

УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Рабочее время - важный индикатор исполь: трудового потенциала 11

Проблемы нормирования труда на этапе производства 11

Условия труда как элемент качества

Управление безопасностью в системе "технол кий процесс - оператор" 12

Разработка нормативов врек микроэлементам 1-3

Цуциев С, Сертификация работ по охране труд;

ГРАНИ ТРУДА

Профсоюзы и глобализация 4

ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ РАКУРС

Эволюция подходов к учету фактора науч

нического прогресса, знаний и квалификации рабочей сил делях экономического роста 10

Международные миграционные процессы: кональный анализ 4

Социальные аспекты терроризма 6

Трудовая миграция в контексте глобализации мики 5

Классификация регионов на основе системь каторов 5

Формирование социально-экономической политики государства. Система индикаторов 4

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Продовольственная безопасность и программ роприятия по развитию АПК региона 8

Глобализация и терроризм 7

Модель этичного "экономического человека'

"Справедливость" и "духовность" – категорк номические 5, б, 8

Социально-экономическая политика и налоп жение 7

Внешний контроль - необходимое условие этивной реализации национальных проектов 8

Условие повышения личной безопасности с ников дорожно-патрульной службы 7 Как ответить на вызов времени? 1

Жилищная реформа стучится в дверь... 1

Сколько стоит "нетрезвая экономика" 5

За 2007 год №1

Хуан Сомавия: "Причина глобального кризиса занятости - экономический рост, не ориентированный на создание рабочих мест" 4

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Андрей Исаев. Социально-трудовое законодательство адаптируется к условиям рыночной экономики 9

Александр Иванов. О мотивационных аспектах материнского капитала и увеличения пенсионных прав граждан 12

Аюдмила Аебедева. Россия и США перед вызовами XXI века 15

Валентин Хряков. Санаторно-курортный комплекс: социальноэкономические аспекты функционирования и развития 18

Валерий Бурцев. Молодежная политика - идеология и принципы осуществления 22

Елена Сухорукова. Социальное обеспечение в Исландии 25

ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ

Китай сегодня: "великое чудо" или "гигантский эксперимент"? 27 Владимир Белкин. Рабочая сила не продается, а арендуется 33

РЫНОК ТРУДА

Ольга Дубовова, Зиля Рахматуллина, Ирина Маслова. Роль службы занятости в профессиональном самоопределении молодежи 3 7

Сергей Осипов. Социализация инвалидов как элемент демократизации российского общества 40

Найра Абузярова. Вступление в ВТО: влияние на труд и занятость населения 43

Вей Фэн, Хун Чуньчан. Китай: человеческие ресурсы и рынок труда 46

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Татьяна Иванищева. Формирование предпринимательского потенциала через систему бизнес-образования 50

Алия Махмутова. Непрерывное образование и качество трудовой жизни молодежи 53

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Константин Колин. Человек в информационном обществе 56

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Андрей Нещадин, Николай Горин, Валентина Роговая. Какая модель социального партнерства нужна Россиянам? 60

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ноябре 2006 г. 63

Сергей Большаков, Александр Григорьев. Динамика трудовых отношений и социального партнерства в странах ЕС 66

ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА

Владимир Быстрицкий. Цель стимулирования: разовый успех или каждодневный добросовестный труд 69

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Светлана Грибова. Восточный вектор российской интеграции 73

УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

"ЛУКОЙЛ" - за безопасный труд 79

Виталий Сердюк, Оксана Филоненко, Аариса Стишенко. Охрана труда в образовательных учреждениях 80

Оксана Минева. Переход к условно-кредитному нормированию труда преподавателя в условиях модернизации российской высшей школы 83

ЭФФЕКТИВНЫЕ РЫНОЧНЫЕ СТРАТЕГИИ

Юрий Рязанцев. Маркетинг: стратегии адаптации и стандартизации 85

Виктория Ильина. Российские компании утверждаются на мировом бренд-рынке 87

За 2007 год № 2

КОНТРОЛЬ ОТ ЛИЦА ОБЩЕСТВА

Сергей Степашин: "Коррупция - абсолютное зло в любой стране, а в стране, где высок процент бедных, она - зло в квадрате" 4

ЭФФЕКТИВНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ: УСЛОВИЯ И ФАКТОРЫ

Марат Байгереев. Основы стратегического менеджмента 12

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Андрей Нещадин, Николай Горин, Валентина Роговая. Какая модель социального партнерства нужна Россиянам? 1 7

Кирилл Блохин. Корпоративная социальная ответственность как фактор, балансирующий интересы в обществе 22

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре 2006 г. 26

ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА

Оксана Керимханова. Модернизация системы оплаты труда работников бюджетной сферы 31

Артем Мельников. Как повысить трудовую мотивацию муниципальных служащих 34

Светлана Зубань. Методические аспекты формирования должностных окладов управленческого персонала 36

Аариса Миляева, Светлана Леонова. Оплата труда в государственных вузах 38

УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

"ЛУКОЙЛ" - за безопасный труд 41

Владимир Цыганков. К вопросу об оценке качества трудовой жизни 46

КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

Олег Емельянов. Российский кадровый менеджмент: составляющие эффективности 50

Ирина Шацкая. Кадровая политика предприятия, переживающего кризис 53

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Юрий Цику. Детское оздоровление в России: исторические и правовые аспекты 57

Елена Масленникова. Расчет величины прожиточного минимума для сельских домохозяйств 60

Ирина Артеменко. Пенсионное страхование в ФРГ 62 Ксения Антипова. Об эволюции миграционной политики в странах-членах Евросоюза 64

РЫНОК ТРУДА

Алиса Долгова. Россия, Беларусь: формирование общего рынка труда 66

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Ирина Кузнецова. Налогообложение как фактор экономического роста 71

Ци Го Ин. Китай: прагматичное заимствование чужих идей при сохранении "собственного лица" 73

ЭКОНОМИКА ИННОВАЦИЙ

Дарья Гаева. Сценарии формирования инновационной модели экономики 75

МАЛЫЙ БИЗНЕС - КАТЕГОРИЯ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ

Сергей Метелев, Зульфия Мурзагаянова. Малое предпринимательство нуждается в поддержке государства 79

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Кубанычбек Раманкулов. Потребности, интересы, мотивация, воля - факторы, формирующие хозяйственные механизмы 84

Вячеслав Ярмольчук. Государство и уровень жизни населения 86

№ 4 2007 г.

Станислав Савин: "Каждая достигнутая цель - всего лишь очередная ступенька на бесконечной лестнице новых задач, которые МИРБИС ставит перед собой" 4

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Леонид Костин. Достойный труд - не привилегия для избранных, а настоятельная необходимость для каждого занятого 12

БИЗНЕС: СОЦИАЛЬНОЕ ИЗМЕРЕНИЕ

Неотъемлемая составляющая эффективности 18

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Сергей Васильченко. Тарифная политика государства в системе обязательного социального страхования 25

Раиса Беляева. Добровольное медицинское страхование - оптимальная форма поддержания здоровья 29

Вячеслав Анисимов. Социальное государство: от декларации к воплощению 31

МИГРАЦИЯ: ЗЛО ИЛИ БЛАГО

Анатолий Топилин, Ольга Парфенцева. О регулировании трудовой миграции 33

УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

"ЛУКОЙЛ" - за безопасный труд 40

Сталина Белозерова. Труд, работоспособность, здоровье 48

Эльмира Дружинина. Качество труда и физическая культура 55

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Российская модель социального партнерства: перспективы развития 57

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в феврале 2007 г. 63

ТРУДОВОЕ ПРАВО "ЧТ"-консультация Вопросы - ответы 69

Анна Шурупова, Сергей Шурупов. Обновленный Трудовой кодекс повышает защищенность работников 72

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Надежда Архипова, Наталья Манаенкова. Рейтинг вузов как инструмент стратегического управления системой высшего образования 73

КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

Ольга Подвербных. Подготовка рабочих кадров: роль мотивации 76

Николай Голубев. По поводу оценки персонала банка 79

Юлия Завгородняя. Мотивация: факторы, которые следует учитывать 84

Юлия Нечепуренко. Возможности применения компетентностного подхода при профилировании должности 84

Библиотека "ЧТ" 87, 88

№ 5 2007 г.

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Вячеслав Бобков: "Реальные масштабы бедности в России значительно больше, чем принято считать" 4

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕРЕС

Бедность - главное препятствие на пути модернизации страны 12

ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ

Владимир Быстрицкий. Заменит ли "прачечная" отраслевой

институт? 18

Михаил Тараканов. Север как объект территориального

регулирования государственных гарантий

и компенсаций 23

Игорь Суздальцев. Чья резервная политика эффективнее? 30

РЫНОК ТРУДА

Мария Беляева. Безработные: преодоление социальной

дезадаптации 32

Николай Зорин, Раиса Кудрявцева. Кировская область: снижение

уровня безработицы - одно из условий сокращения бедности 37

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Елена Сухорукова. США: пенсии за выслугу лет на железнодорожном

транспорте 40

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Базар Болдбаатар. Монголия: жилищная проблема в контексте формирования человеческого капитала 42

ОПЛАТА, МОТИВЫ И СТИМУЛЫ ТРУДА

Евгений Капустин. Заработная плата - основная форма дохода трудоспособного населения 46

Алексей Ильин, Галина Ильина. О материальном стимулировании труда в сельском хозяйстве 52

Александр Павленко. Совершенствование системы оплаты труда: варианты компьютерных программ 56

УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

"ЛУКОЙЛ" - за безопасный труд 59

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в марте 2007 г. 65

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА

Анна Балабанова. Есть ли лекарство от инфляционной болезни российской экономики? 68

I квартал 2007 г.: замещение экспортной выручки иностранным капиталом 74

КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

Елена Бешкинская. К вопросу о формировании региональных систем профессионального обучения предпринимателей 76

Николай Голубев. Самооценка управленческой компетентности руководителей коммерческого банка 79

ЭФФЕКТИВНЫЕ РЫНОЧНЫЕ СТРАТЕГИИ Аилия Бабынина. Чем определяется эффективность 82

Игорь Игнатов. Оценка эффективности капиталовложений и порядок формирования инвестиционного портфеля компании 85

Библиотека "ЧТ" 88

№ 6 2007 г.

РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН

Муху Алиев: "Мы лишь в самом начале трудного пути, движение

по которому приведет к изменению социально-экономического

лица региона" 4

Исмаил Эфендиев. Труд и занятость: мифы и действительность 11

Тарлан Мурсалов. Основной инструмент - переобучение 1 7

Татьяна Березкина. Чтобы работать здесь, мало быть

профессионалом, нужно еще иметь душу 19

Алексей Гасанов. Образование - это мост из "сегодня" в "завтра" 21

Гамид Бучаев. ДГИНХ как социально эффективный бизнес-проект 24

Ашур Алиев. К кому приходит успех? 28

Муса Билалов. Республиканские профсоюзы: трудности закаляют 31

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Аюдмила Ржаницына. Социальный и тендерный анализ проекта трехлетнего федерального бюджета 35

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

Вячеслав Бобков. Социальная дифференциация - новый ракурс 42 Анна Федченко. Воронежская область: стратификация населения по уровню доходов 46 Tea Зантарая. Социальная ответственность бизнеса 49

ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Илья Партии. Ограниченность возможностей инвестирования средств пенсионных накоплений 51

ЭФФЕКТИВНОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ; УСЛОВИЯ

И ФАКТОРЫ

Марат Байгереев. Основы стратегического менеджмента 54

ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ

Реформа ЖКХ: кто и когда установит правила игры? 58

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в апреле 2007 г. 62

Российская модель социального партнерства: перспективы развития 66

УСЛОВИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Николай Пашин. Состояние условий и охраны труда - важнейший резерв трудовых ресурсов России 70

РЫНОК ТРУДА

Владимир Осанкин. Челябинская область: особенности региональной

безработицы 73

Ирина Сальникова. Качество занятости населения - желаемое

и действительное 76

ТРУДОВОЕ ПРАВО

"ЧТ"-консультация Вопросы - ответы 79

КАДРЫ, ПЕРСОНАЛ

Ирина Ауракова. Транснациональный бизнес: аспект управления

персоналом 83

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Феликс Кунцевич. Выход - в формировании экономической

вертикали власти 86

№ 7 2007 г.

Аман Тулеев: "Для нас важно не количество добытого угля

и выплавленного металла, то есть не идеология тонн,

а благополучие конкретного человека, его семьи и детей" 4

Евгений Баканов. Настало время долгосрочных проектов 1 3 Владимир Беспятов. Качество, ответственность, полномочия 18 Александр Готфрид. Новые приоритеты Анжеро-Судженска 20 Галина Токарева. Миссия выполнима 22

Сценарии экономического развития России: ученые предлагают 27

Валентин Роик. Достойные заработная плата и пенсия: отечественный и зарубежный опыт 34

Святослав Сидоренко. Мотивация персонала: две стороны медали 39

Марина Беляева. Можно ли предотвратить недобросовестное поведение работников? 47

Анатолий Шмулей. Свердловская область: регулирование миграционных потоков 51

Вэй Фэн, Хун Чуньчан. КНР: особенности миграции высококвалифицированных специалистов 53

Николай Никифоров. ОТС - социальная конституция железнодорожников 56

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в мае 2007 г. 59

Николай Патин. Состояние условий и охраны труда - важнейший

резерв трудовых ресурсов России 65

Фанил Габдрахманов. Республика Татарстан: оценка профессиональных рисков и управление охраной труда в сфере малого бизнеса 70

Людмила Лебедева. Россия и Болонский процесс 72

Маргарита Аобрусина. Успешный пример последипломной подготовки 76

Лариса Миляева. Управление конкурентоспособностью персонала в инновационной среде 78

Олег Бельков. Что мешает развитию отечественного малого предпринимательства 82

Юрий Сухановский. Андеррайтинг и возможности предприятия 85

№8 2007 г.

Юрий Сорокин: "Экономически заинтересовать работодателя в улучшении условий труда - одно из важнейших направлений совершенствования правовой базы" 4

Модернизация - стратегия прагматизма 10

Николай Тарасов, Марина Скальная, Ирина Кудашева. Сельскохозяйственный труд и его доходность 18 Людмила Ржаницына. Детские дошкольные учреждения: экономические аспекты функционирования 24

Социальный аудит способствует эффективному регулированию

социальных отношений 30

Анастасия Коняева. Корпоративное страхование жизни и здоровья

сотрудников: мода или жизненная необходимость? 33

Евгений Родионов. Субъекты социальной инфраструктуры:

особенности формирования оборотного капитала 36

Алиса Аолгова, Ирина Жукова. Полная и эффективная занятость молодежи - условие повышения конкурентоспособности страны 38 Аариса Бельская, Татьяна Шерстобитова. Кузнецк: дисбаланс на рынке труда и способы его преодоления 42 Николай Мышев. Районный центр занятости: работа, которая приносит реальные результаты 46

Аеонид Гречишников. Можно ли иметь рабочее место, не имея работы и заработка? 47

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в мае 2007 г. 50

Партнерство не означает соглашательства 54

Анатолий Мишин. Алтайский край: состояние и перспективы развития системы социального партнерства 56

Валентин Роик. Достойные заработная плата и пенсия: отечественный

и зарубежный опыт 61

Лилия Бабынина. Какая модель оплаты труда актуальна

для России? 65

"ЧТ"-консультация

Вопросы - ответы 68

Марина Лушникова, Андрей Лушников. Трудовое законодательство и законодательство о профессиональном образовании: проблемы гармонизации 70

Александр Лукьянов. Формирование инновационных систем: экономический и социальный аспекты 75

Надежда Покровская, Вэй Фэн, Хун Чуньчан. Закономерности миграции специалистов в Китае и России 80

МОТА

Николай Семин. Регистрационное законодательство США 83

№ 9 2007 г.

Людмила Швецова: "Любое политическое или управленческое

решение имеет социальный аспект" 4

Сергей Дудников. Вектор - в сторону достижения достойного труда

и полной занятости 10

Москвичи о городской жизни и своей работе 1 5

Трудовая мотивация женщин с детьми 18

Старшеклассники перед выбором 21

Профессиональное обучение - основа повышения

конкурентоспособности на рынке труда 24

Модернизация - стратегия прагматизма 26 Владимир Белкин. Теория труда: система понятий 32

РЫНОК ТРУДА

Александр Разумов, Елена Новик. Повышение образовательного

уровня населения и расширение занятости - условия сокращения

бедности 37

Елена Авраамова, Елена Кулагина, Юлия Верпаховская.

Поведение молодых специалистов на рынке труда:

новые тенденции 41

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ

Степан Петров. Проблемы обеспечения региональной экономики профессиональными кадрами 48

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

Владимир Понизов. О работе Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в июне 2007 г. 52

Социальная хартия российского бизнеса (проект, редакция 2007 г.) 58

Надежда Холина. Социальный пакет в контексте регулирования социально-трудовых отношений 62

Наталия Кутепова. Поддержка малого бизнеса как способ решения

социальных проблем 65

Николай Каштанов. Из истории малого предпринимательства

в России 71

Сергей Метелев. Динамика миграционных процессов и стратегия пространственного развития 74

ТРУДОВОЕ ПРАВО

Вадим Гудель. Трудовой договор и контрактная система найма: как избежать дискриминации работников 79

МОТА BENE

Ирина Хилинская. Методологические подходы к экономической

оценке природных ресурсов 84

Алексей Турков. Новые формы организации трудовых отношений 88

№г.

ЭФФЕКТИВНЫЕ РЫНОЧНЫЕ СТРАТЕГИИ

Святослав Сидоренко: "Чтобы достичь высоких результатов, в бизнесе, как и в спорте, нужно быть лучше соперников. Отсутствие конкурентов снижает иммунитет коммерческой структуры" 4

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА

Модернизация - стратегия прагматизма 9

РЫНОК ТРУДА

Наталья Попова, Андрей Майоров, Оксана Полякова. Служба

занятости Пензенской области: комплексный подход и учет

особенностей территории 15

Анатолий Шмулей. Свердловская область: опыт создания рабочих

мест для инвалидов 21

Аюдмила Родионова, Олеся Родионова. Методика интегральной

оценки напряженности на региональном рынке труда 23

Елена Варшавская. FLEXICURITY, или как обеспечить сочетание

гибкости и защищенности на рынке труда 26