380 строк
Как работать без долгов в проблемной отрасли
Оставаться женщиной на «мужской» работе не так-то просто – такой вывод мы сделали после беседы с Лидией Николаевной Лантратовой
В последние годы на руководящих должностях все чаще встречаются женщины. Наверное, это неслучайно. По всей видимости, такие чисто женские качества, как надежность, добросовестность, аккуратность, интуиция, проницательность, а также умение найти подход к людям внушили уважение даже представителям сильного пола, и они с удовольствием подвинулись в своем начальственном кресле. Сегодня наша беседа с одной из таких эмансипированных женщин – директором МУП «Ленинский ЖЭУ» Лидией Николаевной ЛАНТРАТОВОЙ.
– Лидия Николаевна, как вы, такая хрупкая и слабая на вид женщина, стали начальником в довольно серьезной и проблемной отрасли? А главное – зачем вам это было нужно?
– Ну, во-первых, я не только, как вы сказали, хрупкая женщина, но и профессиональный экономист. В свое время закончила Пензенский совхоз-техникум, получила специальность бухгалтера, затем Московский социально-экономический институт. В этом году планирую получить юридическую специальность, чтобы лучше знать законодательство. Двенадцать лет я проработала в отрасли жилищно-коммунального хозяйства, а с апреля 2012 года являюсь начальником Ленинского ЖЭУ. Мне часто говорят, что выполняю мужскую работу, но я люблю то, чем занимаюсь. Люблю людей и всегда отношусь к ним так, как хочу, чтобы они относились ко мне. И получаю желаемое. В селе много пожилых, и мы должны о них заботиться, проявлять к ним максимум внимания. А отрасль ЖКХ – это система жизнеобеспечения села, и здесь нужно работать со всей ответственностью и, конечно же, с душой. Думаю, что у меня это получается. А посвятить все свое время кухне мне всегда претило.
– А чем вы конкретно занимаетесь? И в каком состоянии находится ваше коммунальное хозяйство?
– Мы поставляем тепловую энергию в жилые многоквартирные дома и организации всех форм собственности, а также занимаемся водоснабжением и водоотведением. Обслуживаем 12000 квадратных метров жилого фонда. Это тринадцать многоквартирных домов, которые находятся на территории муниципального образования. У нас на балансе 19 километров сетей водоснабжения, износ которых составляет почти сто процентов, что, конечно же, не может не огорчать. Кроме этого, содержим тепловые сети и пять километров сетей водоотведения. Все это уже полностью изношено.
– Но, тем не менее, вы одни из немногих, кто работает без долгов. Как вам это удается при таком ветхом состоянии коммунальной системы?
– Но наше хозяйство мы стараемся по возможности наладить. В 2014 году поменяли 160 метров тепловых сетей, перешли с «подземки» на «воздушку». Это удалось сделать благодаря тому, что областное руководство выделило нам бюджетные материалы на 160 тысяч рублей. Из средств муниципального образования было потрачено 40 тысяч. Использованы также собственные средства предприятия. В целом воздушная теплотрасса обошлась нам в 300 тысяч рублей. В прошлом году мы отремонтировали и покрасили водонапорную башню.
Меня очень радует, что удалось создать дружный коллектив, который со временем стал одной командой. Почти все работают с момента образования предприятия. Кстати, в январе текущего года нашему ЖЭУ исполнилось 15 лет. Итак, коллектив сплоченный, люди все ответственные. И если возникает какая-то аварийная ситуация, все спешат ее ликвидировать в любое время суток. Поэтому наши жители не сидят в холоде, даже если отсутствует электроэнергия: включаем дизельный генератор – и в котельной появляется электроэнергия, позволяющая снабжать население теплом. Но что за руководитель без коллектива? А у нас трудятся активные и преданные делу люди. Это главный бухгалтер Татьяна Борисовна Горшкова, кассир Ольга Николаевна Чиркова, операторы газовой котельной Ольга Алексеевна Якушенко и Ольга Васильевна Яковлева. Я благодарна слесарю-ремонтнику Анатолию Семеновичу Свистунову, водителю Андрею Анатольевичу Кулакову и нашим замечательным мастерам Николаю Ивановичу Капешкину и Кузьме Васильевичу Лантратову. Они нас во всем поддерживают. В коллективе сейчас от тридцати человек осталось 19. Это самые преданные и надежные люди. Зарплата у нас небольшая – в среднем, примерно, десять тысяч, но выдается всегда вовремя, без задержек. Конечно, по результатам лучших работников поощряем материально.
Именно благодаря слаженной работе коллектива и поддержке администрации нам удается обеспечивать успех. Хотелось бы еще большей поддержки со стороны администрации, так как жилищно-коммунальное хозяйство – отрасль сложная и здесь необходимы серьезные вложения. Что и говорить, без долгов жить сложно.
– Лидия Николаевна, если вам удается вовремя проплачивать во все соответствующие организации, то население все же задолжало вам. Какие меры вы применяете к должникам?
– Действительно, текущий долг жителей села Ленино составляет 1 миллион 300 тысяч рублей, а сумма просроченного долга – 700 тысяч. Надо сказать, что бюджетные организации (школа, детский сад, учреждения соцкультбыта) платят нам регулярно. А текущий долг образовался за счет нескольких человек, которые задолжали большие суммы. Шесть дел находятся в суде. Это опять те же злостные неплательщики. С ними работают судебные приставы. Ну и с населением работа проводится. У нас очень активные старшие по домам в многоквартирном секторе. По улице Набережной в доме № 7 – Галина Ивановна Васина, в доме № 27 – Александр Иванов, в доме
№ 13 – Нина Федоровна Трофимова. Это замечательные, неравнодушные люди, те, кто по-настоящему болеет душой за свое дело. Они приходят к нам, советуются, консультируются, помогают. И, конечно же, держат нас в тонусе, не дают расслабляться.
– Сейчас регулярно повышаются тарифы на услуги ЖКХ. Как население реагирует на это? Хотя ответ здесь однозначен.
– У нас тарифы повышаются ненамного. В прошлом году они выросли чуть более, чем на два процента, на воду – на пять процентов. В июле этого года повышение цен на коммунальные услуги будет также небольшим. В 2008 году мы провели реконструкцию котельной, что положительно отразилось на тарифах, дало определенную экономию.
– Лидия Николаевна, не овладевают ли вами порой пессимистические настроения? Работы много – устаете. Не пожалели вы о принятом решении взять на себя такую большую ответственность?
– Что и говорить, бывают нелегкие минуты. Особенно много времени требует решение вопросов, связанных со строительством и ремонтом. Устаю. Но вот когда сделаешь что-то полезное для человека, то испытываешь ни с чем не сравнимое чувство удовлетворения, и силы удваиваются. Помогает позитивное мышление. Спросите любого из нашего коллектива: «Как дела?». И каждый ответит: «У нас все хорошо!»
– Как вы считаете, какая ваша основная задача?
– Прежде всего, мы должны заниматься человеком. У нас, в Ленино, он рождается, растет, учится, работает, живет. И надо позаботиться о том, чтобы все это было достойно. А вообще, конечно, первостепенная задача – облагородить внешний облик села: поставить красивую изгородь около домов, благоустроить парк возле школы. У нас с главой сельской администрации много планов.
– Заметно, что вы, как истинная хозяйка, стремитесь навести порядок в помещении ЖЭУ. Во всем чувствуется заботливая женская рука.
– В прошлом году отремонтировали коридор, в текущем – рабочие кабинеты. Планируем оградить водонапорную башню, котельную и канализационную станцию. В дальнейшем полностью поменяем теплотрассу. Откровенно скажу: нужна поддержка вышестоящих организаций.
– Если у вас выдается свободное время, то чем вы занимаетесь?
– У меня есть замечательная внучка, ей три года. Уделяю по возможности ей внимание, к сожалению, не столько, сколько хотелось бы. По выходным езжу в Пензу, в бассейн. Люблю читать литературу по психологии, немного занимаюсь фен-шуем. И стараюсь все эти знания применять на предприятии.
– На работе вы главная, а дома?
– Если начальником я стала не так давно, то дома всегда была на этом посту. Но теперь главным дома у меня стал муж: все основные дела по хозяйству лежат на нем. Рабочий день у меня ненормированный: ухожу с зорькой, прихожу по-темному. От многого пришлось отказаться. Но осознание необходимости людям с лихвой окупает все переживания и усталость.
– Спасибо, Лидия Николаевна, за беседу. И с профессиональным праздником весь ваш дружный коллектив! Несмотря на «мужскую» работу, вы все же остаетесь прекрасной женщиной. А это, по всей видимости, не так уж и просто.
Т. ШИШКАНОВА
