Результаты оценки эффективности взаимодействия
структурных подразделений Управления Федерального казначейства
по Челябинской области за 2014 год
В феврале 2015 г. среди структурных подразделений Управления Федерального казначейства по Челябинской области (далее – структурные подразделения Управления) проведено анкетирование.
Цель анкетирования: оценка эффективности взаимодействия структурных подразделений Управления за 2014 год. При этом под эффективностью взаимодействия понимается своевременность и полнота обмена служебной информацией, а также соблюдение этики делового общения (степень налаженности взаимоотношений, при необходимости обмена информацией, включая возможность получения ряда сведений и квалифицированных разъяснений в рабочем порядке, в дополнение либо взамен использования механизмов письменных запросов).
В анкетировании приняли участие 15 структурных подразделений Управления, созданных для выполнения определенных задач и функций, действующие на основании Положений об отделах, утвержденных приказом Управления (далее – отделы) и 41 структурное подразделение Управления, созданное для осуществления функций Управления на соответствующей территории (далее – территориальные отделы).
При максимально возможной оценке в 5 баллов, средний балл полученных оценок равный:
- 5 баллам получили 11 отделов и 33 территориальных отдела;
- 4,96 баллам получили 2 отдела;
- 4,93 баллам получили 2 отдела;
- 4,9 баллам получили 5 территориальных отделов;
- 4,8 баллам получили 3 территориальных отдела.
Начальник отдела управления |
