«Каждый сам понимает, как ему нравится учиться.

И в учебной аудитории все кажется понятно
и очевидно. Но, к сожалению, в жизни мы сталкиваемся с непонятными заданиями, несправедливой оценкой... И хочется это поменять.»

Тренинг по Подготовке Практических Преподавателей (Тренеров)
позволяет организовать непрерывную внутрифирменную систему качественного
и комфортного обучения персонала фирмы

Выгоды для организации:

·  Возможность обучения персонала без отрыва
от работы.

·  Подготовка Тренеров на основе рабочей ситуации, повышающей эффективность и практическую ценность обучения.

·  Возможность создания собственной учебной базы для повышения квалификации сотрудников.

·  Создание непрерывной внутрифирменной системы обучения персонала с помощью собственных тренеров.

·  Мобильная оценка перспективности сотрудников для внутрифирменной аттестации персонала.

·  Создание системы контроля над качеством обучения сотрудников и практического применения навыков в работе.

Выгоды для обучаемого:

·  Получение универсальных знаний и умений, необходимых для работы с аудиторией.

·  Профессиональный рост и быстрое использование полученных знаний.

·  Умение использовать полученные знания
и навыки в области повышения квалификации персонала на практике.

Содержание:

·  Роль и функции Тренера в процессе обучения; знания, умения и качества, которыми должен обладать Преподаватель.

·  Различные подходы к обучению. Особенности обучения взрослых людей.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  Процесс обучения. Основные принципы
и теории обучения, особенности формирования знаний, умений, навыков сотрудников. Практическое обучение.

·  Стратегия преподавания: цели и задачи; формы обучения; планирование учебного процесса; анализ учебных элементов; последовательность обучения сотрудников.

·  Методы преподавания и формирования профессиональных навыков персонала.

·  Средства обучения: организационные, наглядные, технические, литература. Особенности использования вербальных и технических средств обучения.

·  Цели и способы оценивания и контроля знаний сотрудников: критерии оценивания, способы учета результатов оценки и ведение документации.

·  Работа с современными техническими средствами обучения: кодоскоп, медиапроектор, интерактивная доска и т. д.

·  Управление аудиторией и организация внеаудиторной работы, стимулирование и контроль.

·  Подготовка учебного и раздаточного материала.

·  Принципы и особенности подготовки демонстрационного материала.

·  Принцип подбора, проведения ролевых игр
и практических заданий.

Особенности:

Все занятия имеют практическую направленность.

Все преподаватели прошли обучение в Объединенном Экзаменационном Совете (ОЭС) Великобритании, имеют подтвержденную квалификацию и опыт работы
со взрослой аудиторией.

Все учебные материалы выдаются слушателям
на руки.

Для подготовки учебного, раздаточного и наглядного материала во время обучения предоставляется оборудованный компьютерный класс.

Форма обучения:

Трехдневный тренинг, предусматривающий обеденные перерывы и кофе-брейки.

Рекомендуемое время начала занятий 0930 ч.

Выдаваемый документ:

По окончании обучения слушатели получают зарегистрированный Сертификат Практического Преподавателя (Тренера) «Practical Trainer's Certificate».

Стоимость обучения:

Стоимость обучения 1 человека — 18 300 рублей; корпоративный тренинг (10 человек) — 186 500 без НДС 18%.

Особенности работы с Заказчиком:

Форма договора с организацией — Договор
о повышении квалификации сотрудников, поэтому затраты по Договору могут быть отнесены
на себестоимость продукции организации.

Дополнительная информация:

Более подробную информацию Вы можете получить:

по телефонам (8, 333-71-03

на сайте: www. noushka. ru

е-mail: noushka@samtel.ru

наш адрес: г. Самара,
ул. Ленинская, д. 119

Время работы администраторов: с 0900 до 1800 ч.