Условия стимулирующих выплат по результатам труда

Должность

Показатели

Баллы

макс.

3 ч.

4 ч.

Заместители директора по УВР, ВР, ОТ

1. Высокая организация мониторинга УВП – системы оценки качества образования в школе.

2. Качественная организация предпрофиль-

ного обучения.

3. Качественное выполнение плана воспитательной работы.

4. Высокий уровень организации и проведения итоговой и промежуточной аттестации.

5. Своевременное размещение информации на школьном сайте.

6. Качественная организация работы общественных органов, участвующих в управлении школы.

7. Высокий уровень ИПР и сохранение контингента учащихся.

8. Высокий уровень организации аттестации педагогических работников школы.

9.Высокий уровень работы по созданию безопасных условий в школе.

10. Поддержание благоприятного психоло-

гического климата в коллективе.

11. Организация систематического контроля за информационно-методическим обеспечением образовательного процесса, ведением учебной документации и другими направлениями внутришкольного контроля.

Завхоз

1. Обеспечение санитарно-гигиенических условий в помещениях школы.

2. Обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда.

3. Высокое качество подготовки и организации ремонтных работ.

Бухгалтер

1. Своевременное и качественное предоставление отчётности.

2. Разработка новых программ, положений, подготовка экономических расчётов.

3. Качественное ведение документации.

Социальный педагог

1. Результативность коррекционно-развивающей работы с учащимися.

2. Своевременное и качественное ведение банка данных детей, охваченных различными видами контроля.

Библиотекарь

1. Высокая читательская активность обучающихся.

2. Пропаганда чтения как формы культурного досуга.

3. Участие в общешкольных и районных мероприятиях.

4. Оформление тематических выставок.

5. Выполнение плана работы библиотекаря.

Водитель

1. Обеспечение исправного технического состояния автотранспорта.

2. Обеспечение безопасной перевозки детей.

3. Отсутствие ДТП, замечаний.

Обслуживающий персонал

1. Проведение генеральных уборок.

2. Содержание участка в соответствии с требованиями СанПиН.