ПРИНЯТО

Решение

Ученого совета

от «___» __________ 20 г.

Протокол №____

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

____________

Приложение к приказу

от «____»_________ 20 г.

№____

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

дополнительной образовательной программы повышения квалификации

«Социальная работа. Современные технологии социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Цель курса: развитие профессиональных практико-ориентированных компетенций специалистов в области социальной работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами.

Категория слушателей: заведующие отделениями социального обслуживания, руководители и специалисты социально-трудовой сферы.

Срок обучения: 72 часа.

Форма обучения: с полным или частичным отрывом от работы.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Наименование модулей

Всего,

час.

В том числе часов аудиторных занятий

Форма контроля

Лекции

Практические занятия

1.   

Модуль 1. «Социальная политика в отношении лиц пожилого возраста и инвалидов»

10

4

6

Зачет

2.   

Модуль 2. «Правовое обеспечение социальной защиты пожилых граждан и инвалидов»

16

6

10

Тестирование

3.   

Модуль 3. «Эффективные технологии социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

18

8

10

Тестирование

4.   

Модуль 4. «Опыт и перспективы развития системы социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

26

4

22

Зачет

Итоговая аттестация

2

0

2

Зачет

ИТОГО

72

22

50

Разработчик:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Заведующий кафедрой теории и методологии социальной

работы, д. и.н., проф. /

Согласовано:

Начальник Учебно-методического управления, д. э.н., проф. _______________/


ПРИНЯТО

Решение

Ученого совета

от «____» __________ 20 г.

Протокол №____

УТВЕРЖДАЮ

Ректор

____________

Приложение к приказу

от «____»_________ 20 г.

№____

УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН

дополнительной образовательной программы повышения квалификации

«Социальная работа. Современные технологии социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

Цель курса: развитие профессиональных практико-ориентированных компетенций специалистов в области социальной работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами.

Категория слушателей: заведующие отделениями социального обслуживания, руководители и специалисты социально-трудовой сферы.

Срок обучения: 72 часа.

Форма обучения: с полным или частичным отрывом от работы.

Режим занятий: 6-8 часов в день.

Наименование модулей

Всего,

час.

В том числе часов аудиторных занятий

Форма контроля

Лекции

Практические занятия

1.

Модуль 1. «Социальная политика в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов»

10

4

6

Зачет

1.1.

Раздел 1. «Приоритеты социальной политики в отношении граждан пожилого возраста и инвалидов»

5

2

3

1.1.1

Тема 1. «Старость как социально - демографическая проблема современного российского общества»

3

1

2

1.1.2

Тема 2. «Формирование позитивного общественного мнения об инвалидах и пожилых как задача социальной работы»

2

1

1

1.2.

Раздел 2. «Система управления социальным обслуживанием граждан пожилого возраста и инвалидов»

5

2

3

1.2.1

Тема 1.«Повышение эффективности интеграции пожилых людей и инвалидов в общество как задача системы социального обслуживания населения»

2

1

1

1.2.2

Тема 2.«Психологические и возрастные особенности пожилых и инвалидов»

3

1

2

2.

Модуль 2. «Правовое обеспечение социальной защиты пожилых граждан и инвалидов»

16

6

10

Тестиро

вание

2.1.

Раздел 1. «Нормативно-правовые основы становления и развития системы социального обслуживания населения РФ»

8

2

6

2.1.1

Тема 1. «Принципы социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

2

0

2

2.1.2

Тема 2. «Основы отраслевого законодательства, механизмы правового обеспечения пожилых граждан и инвалидов»

6

2

4

2.2.

Раздел 2. «Меры социальной поддержки граждан пожилого возраста и инвалидов»

8

4

4

2.2.1

Тема 1. «Основные направления повышения качества жизни пожилых граждан и инвалидов как задача государственной социально-геронтологической политики»

4

2

2

2.2.2

Тема 2. «Инновационные формы и методы поддержки граждан пожилого возраста: социальные проекты и социальная реклама»

4

2

2

3.

Модуль 3. «Эффективные технологии социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

18

8

10

Тестиро

вание

3.1.

Раздел 1. «Инновационные технологии социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

12

6

6

3.1.1

Тема 1. «Профилактика преждевременного старения»

4

2

2

3.1.2

Тема 2. «Индивидуальная работа со случаем (case-study): технологии самообеспечения и самозащиты пожилых граждан в современных условиях»

4

2

2

3.1.3

Тема 3. «Дополнительное профессиональное образование как фактор активизации жизненных сил пожилых людей»

4

2

2

3.2

Раздел 2. «Жизнеустройство пожилых людей»

6

2

4

3.2.1

Тема 1. «Приемные семьи для пожилых как инновационные формы социального обслуживания»

3

1

2

3.2.2

Тема 2. «Основные пути совершенствования социальной работы с пожилыми людьми в сельской местности»

3

1

2

4.

Модуль 4. «Опыт и перспективы развития системы социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

26

4

22

Зачет

4.1.

Раздел 1. «Повышение эффективности социального обслуживания»

12

2

10

4.1.1

Тема 1. «Фандрайзинг как эффективная технология привлечения дополнительного финансирования в сферу социального обслуживания граждан»

6

1

5

4.1.2

Тема 2. «Социальное проектирование как современная технология развития новых направлений в работе отделения социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов»

6

1

5

4.2.

Раздел 2. «Региональные особенности подходов к решению проблем пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями здоровья»

14

2

12

4.2.1

Тема 1. «Опыт работы региональных Комплексных центров социального обслуживания населения»

7

1

6

4.2.2

Тема 2. «Проблемы и перспективы развития региональных Комплексных центров социального обслуживания населения»

7

1

6

Итоговая аттестация

2

0

2

Зачет

ИТОГО

72

22

50

Разработчик:

Заведующий кафедрой теории и методологии социальной

работы, д. и.н., проф. /

Согласовано:

Начальник Учебно-методического управления, д. э.н., проф. _______________/