Министерство экологии и природных ресурсов | Утвержден приказом министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области от«___»___________№________ |
Должностной регламент
__________________№______
г. Нижний Новгород
Главного специалиста отдела
развития экологической безопасности,
информации и экологического просвещения
1. Общие положения
1.1. Должность государственной гражданской службы главный специалист отдела развития экологической безопасности, информации и экологического просвещения (далее – главный специалист) управления охраны окружающей среды министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области (далее – министерство) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы (группа 2) категории «Специалисты» в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, утвержденным Законом Нижегородской области от 30 декабря 2005 года "О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области".
1.2. Главный специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела развития экологической безопасности, информации и экологического просвещения (далее - начальник отдела) министерства.
1.3. Главный специалист назначается на должность и освобождается от замещаемой должности министром экологии и природных ресурсов Нижегородской области в порядке, установленном действующим законодательством.
1.4. На время отсутствия главного специалиста его обязанности исполняет главный специалист или консультант отдела.
1.5. В своей деятельности главный специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным конституционным законодательством, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, Положением о министерстве экологии и природных ресурсов Нижегородской области, Положением об управлении охраны окружающей среды, Положением об отделе развития экологической безопасности, информации и экологического просвещения, приказами министерства и настоящим должностным регламентом.
2. Квалификационные требования
Для замещения должности главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. К уровню профессионального образования:
наличие высшего образования по специальностям в сфере охраны окружающей среды и природопользования, «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».
2.2. Требования к стажу государственной гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
2.3. К уровню и характеру знаний:
Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей; Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, служебный распорядок министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве экологии и природных ресурсов Нижегородской области, порядок работы со служебной информацией.
Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.
2.4. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:
- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;
- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;
- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;
- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;
владение навыками:
- текущего планирования и организации труда;
- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;
деловые качества:
- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;
- настойчивость в достижении поставленной цели;
- ориентация на сотрудничество с другими людьми;
- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;
- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;
2.5. К знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:
Уровень - базовый.
Знания:
- аппаратного и программного обеспечения;
- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки:
- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
- работы в операционной системе;
- управления электронной почтой;
- работы в текстовом редакторе;
- работы с электронными таблицами;
- подготовки презентаций;
- использование графических объектов в электронных документах;
- работы с базами данных.
3. Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе главный специалист выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Координирует работу по экологическому образованию, воспитанию и просвещению населения в Нижегородской области.
3.2. Разрабатывает проекты решений органов государственной власти Нижегородской области по вопросам регулирования отношений в области организации экологического образования.
3.3. Участвует в организации выставок, конференций, семинаров, конкурсов по природоохранной тематике.
3.4. Участвует в реализации Государственной программы «Охрана окружающей среды» на 2015-2020 годы в рамках компетенции отдела.
3.5. Участвует в разработке и обеспечении исполнения ежегодного Плана – графика размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, финансируемых за счет средств областного бюджета.
3.6. Участвует в издательской деятельность отдела.
3.7. Участвует в проведении научных исследований в сфере деятельности отдела.
3.8. Организует экологическое образование и просвещение, развитие системы подготовки кадров в сфере охраны природы и управления природопользованием.
3.9. Участвует в развитии международного сотрудничества в порученной сфере деятельности.
3.10. Участвует в организации детских экологических экспедиций (смен, походов, лагерей), организует проверку их деятельности.
3.11. Организует работу комиссии по оценке программ детских экологических экспедиций (смен, походов, лагерей).
3.12. Осуществляет взаимодействие с общественными экологическими организациями.
3.13. Курирует вопросы обеспечения населения необходимой экологической информацией.
3.10 . Участвует в работе межведомственных советов, комиссий, рабочих групп по вопросам экологического образования.
3.11. Участвует в разработке планов и формировании отчетов о деятельности отдела, управления и министерства по поручению руководства.
3.12. Участвует в разработке стратегии, прогнозов и программ социально - экономического развития области в порученной сфере деятельности.
3.13. Организует работу Общественного совета по экологическим проблемам при министерстве.
3.14. Ведет работу по обращениям граждан и организаций в порученной сфере деятельности.
3.15. Выполняет в рамках своей компетенции поручения начальника отдела, начальника управления, заместителя министра, министра.
3.16. Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействие коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.17. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года «О противодействии коррупции»:
- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
- уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения как только станет об этом известно;
- передает в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.18. Соблюдает положение Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.
3.19. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.01.01 года № 000 – ФЗ «О противодействии коррупции» представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.20. В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 01.01.01 года «О противодействии коррупции» представляет сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3.21. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.
4. Права
Главный специалист имеет право:
4.1. Заверять копии документов в соответствии с предоставленными отделу полномочиями и правами;
4.2. Запрашивать и получать от работников министерства документы, информацию и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
4.3. Вносить предложения по решению организационных и иных вопросов, относящихся к компетенции отдела;
4.4. Реализовывать иные права в пределах его компетенции.
5. Ответственность
Главный специалист несет персональную ответственность за:
5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей.
5.2. Нарушение служебного распорядка и служебной дисциплины.
5.3. Предоставление руководству недостоверной информации.
5.4. Разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
5.5 Несоблюдение ограничений и нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой.
5.6. Неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 01.01.01 года "О противодействии коррупции".
5.7. Нарушение требований к служебному поведению и положений Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.
5.8. Иные нарушения действующего законодательства.
6. Перечень вопросов, по которым главный специалист
вправе или обязан самостоятельно принимать
управленческие и иные решения
Главный специалист вправе самостоятельно принимать решения по вопросам охраны окружающей среды при осуществлении должностных обязанностей и реализации прав, указанных в настоящем должностном регламенте.
Главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по отдельным вопросам деятельности отдела, в пределах компетенции, установленной начальником отдела.
7. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
7.1. Главный специалист вправе участвовать при подготовке проектов нормативно правовых актов и (или) проектов управленческих решений органов государственной власти Нижегородской области по вопросам повышения качества работы отдела.
7.2. Главный специалист обязан участвовать в подготовке проектов нормативно правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений министерства по вопросам и в пределах компетенции, установленной начальником отдела.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений
Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, в том числе Регламентом Правительства Нижегородской области, Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях.
9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
9.1. Главный специалист при исполнении своих обязанностей взаимодействует со структурными подразделениями министерства и управления, с органами местного самоуправления. По поручениям начальника отдела главный специалист взаимодействует с органами государственной власти Нижегородской области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, правоохранительными органами.
9.2. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста включает в себя:
9.2.1. Сбор информации в процессе исполнения должностных обязанностей.
9.2.2. Консультирование по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
9.2.3. Участие в проведении переговоров, работе соответствующих комиссий, совещаний и рабочих группах.
9.2.4. Участие в проведении семинаров, конференций.
9.2.5. Оказание консультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами министерства
Главный специалист не принимает участия в оказании государственных услуг гражданам и организациям Нижегородской области.
11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
В соответствии со статьей 19 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года «О государственной гражданской службе Нижегородской области» показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (далее – показатели) применяются в случае включения должности главного специалиста в перечень должностей гражданской службы Нижегородской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и определяются срочным служебным контрактом.
С должностным регламентом ознакомлен (а)
___________ ____________ ____________
(личная подпись) (ФИО) (дата)
1 экз. копии получил (а) на руки
____________ _____________ ____________
(личная подпись) (ФИО) (дата)
В дело №___________
