5. В случае выявления в ходе проведения специальной оценки условий труда хотя бы одного рабочего места, не соответствующего признакам аналогичности, установленным статьей 9 настоящего Федерального закона, из числа рабочих мест, ранее признанных аналогичными, специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах, признанных ранее аналогичными.
Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда
1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;
2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона;
3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;
6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причинами которых явилось воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;
7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда.
2. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение шести месяцев со дня наступления указанных в части 1 настоящей статьи случаев.
Приказом Минтруда России №33н от 24 января 2014 г. утверждена «Методика проведения специальной оценки условий труда» (в общих чертах повторяющая 2.2.2006-05 "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" )
20. Отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда осуществляется экспертом в зависимости - от степени отклонения фактических значений вредных и (или) опасных факторов, полученных по результатам проведения их исследований (испытаний) и измерений - от нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и - с учетом продолжительности их воздействия на работника в течение рабочего дня (смены).
Условия труда на рабочем месте считаются отвечающим гигиеническим требованиям, если фактические значения уровней контролируемых производственных факторов находятся - в пределах оптимальных величин, в таком случае их относят к 1 классу оптимальному /комфортному/; - в пределах допустимых величин, в таком случае их относят ко 2 классу допустимому
Если фактические (измеренные) уровни хотя бы одного отдельного контролируемого фактора (параметра) превышает допустимую величину, или при превышении допустимой величины сочетания нескольких действующих факторов, то условия труда на таком рабочем месте могут быть отнесены к 1-4 степеням 3 класса вредных или 4 классу опасных условий труда в зависимости от величины превышения.
94. Итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте устанавливают по наиболее высокому классу (подклассу) вредности и (или) опасности одного из имеющихся на рабочем месте вредных и (или) опасных факторов (ВОФ)…
При этом в случае:
- сочетанного действия 3 и более ВОФ, отнесенных к подклассу 3.1 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) условий труда относится к подклассу 3.2 вредных условий труда;
- сочетанного действия 2 и более ВОФ, отнесенных к подклассам 3.2, 3.3, 3.4 вредных условий труда, итоговый класс (подкласс) повышается на одну степень.
Положения настоящего пункта не распространяются на параметры микроклимата и вибрацию локальную в случае, если сочетанное воздействие таких факторов производственной среды было ранее учтено.
Оценка условий труда с учетом комбинированного действия факторов проводится на основании результатов измерений отдельных факторов.
При одновременном (комбинированном) присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких вредных химических веществ (однонаправленных или разнонаправленных), биологических факторов, различных частотных диапазонов электромагнитных излучений, учитываются эффекты их суммации по Р 2.2.2006-05.
При одновременном присутствии в воздухе рабочей зоны нескольких химических вредных веществ однонаправленного действия с эффектом суммации исходят из расчета суммы отношений фактических концентраций каждого из них к их ПДК. Полученная величина не должна превышать 1 (допустимый предел для комбинации), что соответствует допустимым условиям труда. Если полученный результат больше 1, то класс вредности условий труда устанавливают по кратности превышения 1 для того вещества, которое соответствует особенностям воздействия на организм.
При одновременном содержании в воздухе рабочей зоны двух и более вредных веществ разнонаправленного действия класс условий труда для химического фактора устанавливают следующим образом:
• по веществу, концентрация которого соответствует наиболее высокому классу и степени вредности;
• присутствие любого числа веществ, уровни которых соответствуют классу 3.1, не увеличивает степень вредности условий труда;
• три и более веществ с уровнями класса 3.2 переводят условия труда в следующую степень вредности - 3.3;
• два и более вредных веществ с уровнями класса 3.3 переводят условия труда в класс 3.4. Аналогичным образом осуществляется перевод из класса 3.4 в 4 класс - опасные условия труда.
Если одно вещество имеет несколько специфических эффектов (канцероген, аллерген и др.), оценка условий труда проводится по более высокой степени вредности.
72. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса осуществляется по следующим показателям:
1) физическая динамическая нагрузка;
2) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную;
3) стереотипные рабочие движения;
4) статическая нагрузка;
5) рабочая поза;
6) наклоны корпуса;
7) перемещение в пространстве.
83. Класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю тяжести трудового процесса, имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда.
84. При наличии 2 и более показателей тяжести трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3.1 или 3.2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по тяжести трудового процесса повышается на одну степень.
85. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по напряженности трудового процесса осуществляется по следующим показателям:
1) плотность сигналов и сообщений (световых, звуковых) в среднем за 1 час работы, поступающих как со специальных устройств (видеотерминалов, сигнальных устройств, шкал приборов), так и при речевом сообщении, в том числе, по средствам связи;
2) число производственных объектов одновременного наблюдения;
3) работа с оптическими приборами[1] (% времени смены);
4) нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемое в неделю);
5) монотонность нагрузок (число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях; время активных действий; монотонность производственной обстановки).
92. Класс (подкласс) условий труда устанавливается по показателю напряженности трудового процесса, имеющему наиболее высокий класс (подкласс) условий труда.
Общую оценку УСЛОВИЙ ТРУДА по ВСЕМ контролируемым факторам устанавливают:
• по наиболее высокому классу и степени вредности;
• в случае сочетанного действия 3 и более факторов, относящихся к классу 3.1, общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
• при сочетании 2 и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 - условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.
По Р 2.2.2006-05 установлены следующие ограничения работы в условиях несоответствия нормативным требованиям:
- если определено, что условия труда относятся к ВРЕДНОМУ классу 3, РАБОТА возможна только с сокращением времени воздействия вредных про-изводственных факторов, т. е. сокращением рабочей смены — защи-та временем.
- а если определено, что условия труда относятся к 4 опасному классу, - РАБОТАТЬ не разрешается.
Примеры отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда.
Пример.
На рабочем месте станочника в цехе при обработке на ЧПУ (резании) сложной пространственной детали.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 |
