Рабочая программа дисциплины «Экономика организации»

КОЛЛЕДЖ ЧОУ ВПО «ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ,

УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)»

УТВЕРЖДАЮ

Директор

__________

"______"________________20___ г.

Рабочая программа дисциплины

«ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ»

по специальности

080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)

Квалификация выпускника - бухгалтер

Форма обучения

очная

Казань 2012

Автор программы:

Семенова, М. Б., ст. преподаватель, кафедра маркетинга и экономики

________________________

(подпись)

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС СПО с учетом рекомендаций ОПОП СПО по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).

Программа рассмотрена на заседании кафедры маркетинга и экономики

Протокол заседания №_____ от «____»________________2012 г.

Заведующий кафедрой

доктор экономических наук, профессор _________________/ /

СОГЛАСОВАНО

Заведующий выпускающей кафедрой

кандидат экономических наук, доцент___________________/ /

«____»________________2012 г.

Председатель (соответствующей) секции

___________________________________________________________________

(ученая степень, ученое звание, Ф. И.О., место работы, должность)

Заведующий библиотекой _________________/___________________/

(подпись) (ФИО)

СОДЕРЖАНИЕ

	стр.
1.  Паспорт рабочей программы	4
2.  СТРУКТУРА и содержание УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ	8
3.  Контроль и оценка результатов усвоения учебной дисциплины 4.  условия реализации программы учебной дисциплины	16
	18

1. Паспорт РАБОЧЕЙ программы

1.1.  Область применения программы

Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (базовая подготовка), входящей в состав укрупненной группы специальностей 080000 Экономика и управление.

Программа учебной дисциплины устанавливает базовые знания для получения профессиональных знаний и умений. В условиях становления современных рыночных отношений меняется характер экономической деятельности предприятий, методы управления ими, формируются знания и умения, необходимые для будущей трудовой деятельности выпускников.

Может быть использована в дополнительном профессиональном образовании (в программах повышения квалификации и переподготовки) работников в области экономики и управления.

1.2.  Место дисциплины в структуре основной

профессиональной образовательной программы

ОП.01 «Экономика организации» входит в профессиональный цикл, является общепрофессиональной дисциплиной.

Предполагает изучение основных сфер деятельности торговых предприятий и подготовку специалистов к пониманию и принятию решений в области организации и управления, созданием, производством и сбытом продукции на основе экономических знаний применительно к конкретным рыночным условиям, что влияет на экономику государства в целом.

Имеет межпредметные связи с дисциплинами входящими в ОПОП СПО по специальности такими как «Статистика», «Менеджмент», «Правовое обеспечение в ПД», «Финансы, денежное обращение и кредит», «Налоги и налогообложение», «Технология отрасли», «Анализ финансово-хозяйственной деятельности», «Маркетинг», «Основы бухгалтерского учета», «Документирование хозяйственных операций и ведение бухгалтерского учета имущества организации».

1.3.  Цели и задачи дисциплины – требования к результатам

усвоения дисциплины

Основной целью изучения дисциплины является формирование у студента в процессе изучения дисциплины через представление знаний, умений по темам и разделам, приведенным в содержании программы по данной дисциплине, интегрированных знаний и умений (профессиональных компетенций) требуемых квалификационной характеристикой по специальности.

Основная цель курса – сформировать представление об основных аспектах развития предприятия (организации) как хозяйствующего субъекта в рыночной экономике. Подготовка специалиста, работающего в сфере производства, подразумевает ознакомление с организацией, производственного и технологического процессов, материально-техническими, трудовыми и финансовыми ресурсами, необходимыми для производства, показателями их эффективного использования, ценообразованием, системами и формами оплаты труда в современных условиях.

В результате усвоения учебной дисциплины обучающийся должен

уметь:

·  определять организационно-правовые формы организаций;

·  находить и использовать необходимую экономическую информацию;

·  определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;

·  заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;

·  рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации.

В результате усвоения учебной дисциплины обучающийся должен

знать:

·  сущность организации, как основного звена экономики отраслей;

·  основные принципы построения экономической системы организации;

·  принципы и методы управления основными и оборотными средствами;

·  методы оценки эффективности их использования;

·  организацию производственного и технологического процессов;

·  состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;

·  способы экономии ресурсов, энергосберегающие технологии;

·  механизмы ценообразования;

·  формы оплаты труда;

·  методику разработки бизнес-плана;

·  основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчета.

Рабочая программа дисциплины позволяет сформировать у студентов базовые знания и умения, необходимые для успешного выполнения курсовых и дипломных проектов.

Формируемые у студента в процессе изучения дисциплины представления, знания и умения по разделам (темам) приведены в разделе "Структура и содержание дисциплины" данной программы.

Для проверки знаний и умений в соответствии с учебным планом вводится – экзамен.

В результате изучения дисциплины формируются общие и профессиональные компетенции, такие как:

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.

ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).

ПК 2.2. Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения.

ПК 2.2. Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета.

ПК 2.3. Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации.

ПК 2.4. Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации.

ПК 4.1. Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.

ПК 4.2. Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.3. Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по Единому социальному налогу (ЕСН) и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки.

ПК 4.4. Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности.

Самостоятельная работа студентов включает следующие виды занятий:

- подготовку к практическим занятиям;

- регулярное чтение периодической литературы по специальности;

- подготовку к промежуточному контролю;

- самостоятельное изучение отдельных разделов курса;

-самостоятельное изучение терминов и определений;

- подготовку рефератов, докладов, устных сообщений;

- оформление курсовой работы, подготовку к защите курсовой работе.

1.4.  Количество часов на усвоение программы дисциплины

Максимальной учебной нагрузки обучающегося 144 час, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося 96 часов;

самостоятельной работы обучающегося 48 часов.

2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)	144
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)	96
в том числе:
практические занятия	30
курсовые консультации	20
Самостоятельная работа обучающегося (всего)	48
в том числе:
самостоятельная работа над курсовой работой	14
подготовка выступлений, докладов, сообщений и т. д.	34
Форма итоговой аттестации	экзамен

2.2. Тематический план и содержание учебной дисциплины «Экономика организации»

Наименование разделов и тем	Содержание учебного материала, лабораторные и практические работы, самостоятельная работа обучающихся	Объем часов	Уровень освоения
1	2	3	4
Раздел 1. Введение. Организация в условиях рынка		20
Тема 1.1 Отраслевые особенности организации (предприятия) в рыночной экономике	Содержание дисциплины и её задачи. Связь с другими дисциплинами, с теорией и практикой рыночной экономики. Значение дисциплины для подготовки специалистов в условиях многообразия и равноправия, различных форм собственности. Народнохозяйственный комплекс России. Сферы и подразделения экономики. Отрасли экономики. Межотраслевые комплексы. Особенности и направления структурной перестройки экономики в России. Роль и значение отрасли в системе рыночной экономики. Признаки отрасли и показатели развития, современное состояние. Организация – понятие и основные признаки. Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам. Отраслевые особенности организации (предприятия), влияющие на формирование ее экономического потенциала. Механизм функционирования организации (предприятия).	4	1
Самостоятельная работа Работа с конспектом и литературой. Подготовить доклад «Способы воздействия государства на рынок»	2	3
Тема 1.2 Организационно-правовые формы собственности организаций предприятий	Предпринимательство – составная часть рыночной экономики. Виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое. Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Организационно-правовые формы хозяйствования. Основные характеристики и принципы функционирования. Акционерные общества: сущность и особенности функционирования. Ассоциативные (кооперативные) формы предпринимательства и некоммерческие организации.	2	1
Самостоятельная работа Работа с конспектом и литературой. Подготовить устное сообщение на тему «Малые предприятия и их развитие в России».	2	3
Тема 1.3 Производственная структура организации (предприятия)	Производственная структура организации (предприятия) ее элементы. Типы производства. Производственный процесс: понятие, содержание и структура. Производственный цикл, его структура, длительность и пути его сокращения. Основное и вспомогательное производство. Совершенствование производственной структуры организации (предприятия) в условиях рынка. Понятие качества и конкурентоспособности продукции. Техническая подготовка производства.	4	1
Самостоятельная работа Работа с конспектом и литературой. Составить схему производственной структуры предприятия. Подготовить выступление на тему «Качество и сертификация продукции».	2	3
Тема 1.4 Основы логистики организации (предприятия)	Понятие логистики организации. Роль логистики в управлении материальными потоками. Принципы логистики, ее объекты. Задачи и функции логистики. Внутрипроизводственная логистика. Система логистики в организации как совокупность элементов: управление производственными запасами, закупка сырья и материалов, транспорт, обслуживание процесса производства, информационная связь и контроль, кадры организации. «Бережливое производство», его сущность и значение.	2	1
Самостоятельная работа Работа с конспектом и литературой. Подготовить сообщения на тему «Особенности развития логистики в современных условиях»	2	3
Раздел 2. Материально-техническая база организации (предприятия)		26
Тема 2.1 Основной капитал и его роль в производстве	Понятие основного капитала, его сущность и значение. Классификация элементов основного капитала и его структура. Оценка основного капитала. Амортизация и износ основного капитала. Показатели эффективного использования основных средств. Способы повышения эффективности использования основного капитала. Производственная мощность, ее сущность и виды. Расчет производственной мощности. Показатели использования производственной мощности.	4	1
Практическая работа 1. Расчет амортизационных отчислений и показателей использования основных средств	4	2
Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой. Подготовить доклад на тему «Особенности использования основных фондов в рыночной экономике».	2	3
Тема 2.2 Оборотный капитал	Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Классификация оборотного капитала. Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов. Определение потребности в оборотном капитале. Оценка эффективности применения оборотных средств.	2	1
Практическая работа 2. Расчет показателей использования оборотных средств.	2	2
Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой. Подготовить доклад «Особенности использования оборотных средств в рыночной экономике» Подготовить доклад на тему «Значение и пути снижения материалоемкости продукции»	2	3
Тема 2.3 Капитальные вложения и их эффективность	Проблемы обновления материально-технической базы организации в современных условиях. Ресурсы и энергосберегающие технологии. Структура и источники финансирования организаций. Инвестиционный процесс и его значение. Капитальные вложения. Структура капитальных вложений. Показатели эффективности капитальных вложений и методика их расчета.	2	1
Практическая работа 3. Расчет эффективности капитальных вложений	2	2
Самостоятельная работа Работа с конспектом и литературой. Подготовка к практической работе. Подготовить сообщение на тему «Значение и роль инвестиций для развития предприятия»	2	3
Тема 2.4. Аренда, лизинг, нематериальные активы	Экономическая сущность и принципы аренды. Экономическое регулирование взаимоотношений арендатора и арендодателя. Лизинг, зарубежный опыт. Состав нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.	2	1
	Самостоятельная работа Работа с конспектом и литературой. Подготовить сообщение на тему «Значение приобретения нематериальных активов предприятием (организацией)»	2	3
Раздел 3. Кадры и оплата труда в организации		22
Тема 3.1 Кадры организации и производительность труда	Состав и структура кадров организации. Планирование кадров и их подбор. Показатели изменения списочной численности персонала и методика их расчета. Рабочее время и его использование. Бюджет рабочего времени. Нормирование труда. Методы нормирования труда. Производительность труда – понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Показатели уровня производительности труда. Факторы роста производительности труда.	4	1
Практическая работа 4. Расчет показателей производительности труда, бюджета рабочего времени	2	2
Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой. Подготовить сообщение на тему «Методы совершенствования организации труда на предприятии»	2	3
Тема 3.2 Системы и формы оплаты труда	Мотивация труда и ее роль в условиях рыночной экономики. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. Единый тарифно-квалификационный справочник и его значение. Бестарифная система оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки. Фонд оплаты труда и его структура. Основные элементы и принципы премирования в организации.	4	1
Практическая работа 5. Расчет заработной платы различных категорий работников	4	2
Практическая работа 6. Расчет фонда оплаты труда в организации (предприятии)	2	2
Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой. Подготовить сообщение на тему «Оплата труда в других странах».	4	3
Раздел 4. Себестоимость, цена, прибыль и рентабельность - основные показатели деятельности организации (предприятия)		28
Тема 4.1. Издержки производства и реализация продукции	Понятие и состав издержек производства и реализации продукции. Классификация затрат по статьям и элементам. Отраслевые особенности структуры себестоимости. Смета затрат и методика ее составления. Калькуляция себестоимости и ее значение. Методы калькулирования. Значение себестоимости и пути ее оптимизации.	4	1
Практическая работа 6. Расчет прямых и косвенных затрат. Составление калькуляции изделия, сметы затрат.	4	2
Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой Подготовить выступление на тему «Причины высокой себестоимости производства в России»	2	3
Тема 4.2 Ценообразование	Ценовая политика организации. Цели и этапы ценообразования. Ценообра­зую­щие факторы. Методы формирования цены. Этапы процесса ценообразования. Экономическое содержание цены. Виды цен. Механизм рыночного ценообразования. Ценовая стратегия организации. Управление ценами. Ценовая эластичность. Ценовая конкуренция. Антимонопольное законодательство.	2	1
Практическая работа 7. Определение цены продукции.	4	2
Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой Изучение темы «Антимонопольное законодательство».	2	3
Тема 4.3 Прибыль и рентабельность	Прибыль организации – основной показатель результатов хозяйственной деятельности. Сущность прибыли, ее источники и виды. Факторы, влияющие на величину прибыли. Функции и роль прибыли. Распределение и использование прибыли. Рентабельность – показатель эффективности работы организации. Виды рентабельности. Показатели рентабельности. Методика расчета уровня рентабельности продукции производства.	2	1
Практическая работа 8. Расчет прибыли, рентабельности отдельных видов продукции, организации	2	2
Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой.	2	2
Тема 4.4 Финансы организации	Понятие финансов организации, их значение и сущность. Функции финансов организации. Принципы организации финансов. Группы финансовых отношений организации. Финансовый механизм. Финансовые методы. Финансовые ресурсы организации, их структура. Формирование финансовых ресурсов. Собственные и заемные финансовые источники. Использование финансовых ресурсов организации. Управление финансовыми ресурсами организации. Инвестиционный портфель организации.	2	1
Самостоятельная работа Работа с конспектом и литературой. Подготовить выступление на тему «Ценные бумаги на предприятии»	2	3
Раздел 5. Планирование деятельности предприятия (организации).		10
Тема 5.1 Планирование деятельности организации	Планирование как основа рационального функционирования организации. Составные элементы и методы внутрифирменного планирования. Этапы планирования. Выработка общих целей организации, детализация и конкретизация целей для определенного этапа развития, определение путей, экономических и иных средств достижения этих целей. Контроль за достижением целей. Классификация планов по признакам. Основные принципы планирования. Методологические основы планирования. Показатели плана. Бизнес-план – основная форма внутрифирменного планирования. Типы бизнес-планов. Структура бизнес-плана: характеристика продукции или услуг; оценка рынка сбыта; анализ конкуренции; стратегия маркетинга. План производства. Организационно-правовой план. Финансовый план. Оценка рисков и страхование. Стратегия финансирования.	2	1
Практическая работа 9. Составление бизнес-плана	2	3
	Самостоятельная работа Подготовка к практической работе. Работа с конспектом и литературой. Ознакомление с помощью ресурсов Интернет бизнес-планов предприятий (организаций).	2	3
Тема 5.2. Основные показатели деятельности организации (предприятия	Показатели по производству продукции: натуральные и стоимостные. Технико-экономические показатели использования оборудования. Показатели технического развития и организации производства, их расчет. Нормы и нормативы, их классификация и порядок расчета. Показатели экономической эффективности капитальных вложений в новую технику: коэффициент эффективности и срок окупаемости. Показатели использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.	2	1
Практическая работа 10. Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия.	2	2
Раздел 6. Внешнеэкономическая деятельность организации (предприятия)		4
Тема 6.1. Организация (предприятие) на внешнем рынке	Значение внешнеэкономической деятельности организации. Основные формы внешнеэкономических связей: внешняя торговля, движение услуг, капитала, техники, рабочей силы. Виды сделок во внешнеэкономической деятельности: экспорт, импорт, реэкспорт, встречные сделки. Лизинг и инжиниринг как форма кредитования экспорта на мировом рынке. Совместное предпринимательство, основные условия создания и функционирования. Организация международных расчетов. Таможенная тарифная система. Международная валютная система и валютное регулирование. Государственное регулирование внешнеэкономической деятельности.	2	1
Самостоятельная работа Подготовить устное сообщение на тему «Россия и международное сообщество»	2	3
Консультация по курсовой работе		20	3
	Самостоятельная работа Оформление курсовой работы, подготовка к защите курсовой работы.	14	3
ВСЕГО		144

Для характеристики уровня усвоения учебного материала используются следующие обозначения:

1 – ознакомительный (узнавание ранее изученных объектов, свойств);

2 – репродуктивный (выполнение деятельности по образцу, инструкции или под руководством);

3 – продуктивный (планирование и самостоятельное выполнение заданий).

3. Контроль и оценка результатов усвоения Дисциплины

Контроль и оценка результатов усвоения дисциплины по темам осуществляется преподавателем в процессе проведения практических занятий, тестирования, а также выполнения обучающимися индивидуальных заданий, проектов, исследований.

Результаты обучения (освоенные умения, усвоенные знания)	Формы и методы контроля и оценки результатов обучения
Умения
·  определять организационно-правовые формы организаций	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, тестирование
находить и использовать необходимую экономическую информацию;	собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа
·  определять состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации	устный опрос, собеседование, практические занятия, наблюдение, анализ, внеаудиторная самостоятельная работа, тестирование, контрольная работа
·  заполнять первичные документы по экономической деятельности организации	практические занятия, внеаудиторная самостоятельная работа
рассчитывать по принятой методологии основные технико-экономические показатели деятельности организации	устный опрос, собеседование, практические занятия, наблюдение, анализ, внеаудиторная самостоятельная работа, тестирование, контрольная работа
Знания
·  сущность организации, как основного звена экономики отраслей	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа
·  основные принципы построения экономической системы организации	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, тестирование
·  принципы и методы управления основными и оборотными средствами ·  методы оценки эффективности их использования	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, контрольная работа, тестирование, практическое применение знаний
·  организацию производственного и технологического процессов	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, тестирование
·  состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, контрольная работа, тестирование, практическое применение знаний
·  способы экономии ресурсов, энергосберегающие технологии	семинарские занятия, внеаудиторная самостоятельная работа
·  механизмы ценообразования, формы оплаты труда	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, контрольная работа, тестирование, практическое применение знаний
·  методику разработки бизнес-плана	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, практическое применение знаний
·  основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчета	устный опрос, собеседование, внеаудиторная самостоятельная работа, контрольная работа, тестирование, практическое применение знаний

4. условия реализации программы дисциплины

4.1. Требования к минимальному

материально-техническому обеспечению

Реализация программы дисциплины требует наличия учебного кабинета «Экономика организации».

Оборудование учебного кабинета:

- посадочные места по количеству обучающихся;

- рабочее место преподавателя;

- комплект учебно-наглядных пособий «Экономика организации»;

- сборники задач по дисциплине «Экономика организации»;

- методические указания к выполнению практических работ;

Технические средства обучения:

- компьютер с лицензионным программным обеспечением и мультимедиапроектор;

4.2. Информационное обеспечение обучения

Основная литература

1.Экономика организации (предприятия): учебник для сред. спец. учеб. заведений / . - 2-е изд. , с изм. - М. : МагистрИНФРА-М, 2011 - 255 с. : ил., табл

2. Экономика организации: учебник / , - М. : ИД "ФОРУМ"ИНФРА-М, 2011 - 336 с. : ил., табл.

Дополнительная литература

1. Грибов, предприятия: учебник-практикум.- 3-е изд., перераб. и доп.- М.: Финансы и статистика, 2009.- 336 с.

2. Скляренко, предприятия: конспект лекций/ , . - М.: ИНФРА-М, 2008. – 208 с.

3. Кнышова, организации: учебник/ , - М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2004. - 336 с. - (Проф. образование)

4. Экономика организаций (предприятий): учеб. для сред. спец. учеб. зав./ под ред. ; - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 431 с. - (Сер. "Сред. проф. образ.")

5. Чечевицына, предприятия (фирмы). - 3-е изд., доп. и перераб. – Ростов н/Д: Изд-во Феникс.2010.- 448 с.

6. ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.

7. Информационная база «Консультант», «Гарант»

8. Интернет-ресурсы. Библиотека электронных учебников. «Экономика организации»