План (дополнения в связи с введением ФГОС) методической работы на второе полугодие в МБОУ «СОШ №2» с. Чугуевка

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ

ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2»

с. ЧУГУЕВКА ЧУГУЕВСКОГО РАЙОНА ПРИМОРСКОГО КРАЯ

УТВЕРЖДАЮ Директор школы:

_________

« 12 » января 2015г

План

(дополнения в связи с введением ФГОС)

методической работы на второе полугодие

в МБОУ «СОШ №2» с. Чугуевка

Методическая тема школы:

«Через образовательные достижения к личностным компетентностям»

Цель: создание педагогических условий процесса непрерывного становления и развития профессиональной компетентности учителя личностно-ориентированного образовательного пространства школы за счёт введения новых педагогических технологий.

Задачи:

1.  Совершенствование педагогического мастерства, разработка учебных, методических и дидактических материалов.

2.  Изучение и использование современных педагогических технологий личностно-ориентированной направленности.

3.  Повышение профессиональной компетентности педагогов в обеспечении эффективного взаимодействия участников образовательного процесса.

4.  Введение технологии мониторинга профессиональных компетенций и организационных ресурсов учителя.

5.  Сформировать и утвердить список учебной литературы на 2015 – 2016 год в связи с введением ФГОС ООО.

6.  Обеспечить реализацию мероприятий, направленных на обобщение и распространение опыта введения и реализации ФГОС учреждении.

7.Создать план – график повышения квалификации педагогических и руководящих

работников, не прошедшим курсовую подготовку по ФГОС ООО. Рекомендовать

педагогам использовать любую форму обучения в рамках повышения своей

квалификации (очную, очно – заочную, дистанционную), заблаговременно оформлять

заявки в ГОАУ ПК ИРО.

8.Организовать научно-методическое и информационное сопровождение

процесса введения и реализации ФГОС ООО.

9.Обеспечить преемственность реализации ФГОС НОО и школе.

10.Внести изменения в планирование каждого методического предметного

объединения, включив мероприятия с целью реализации ФГОС ООО.

8.Провести анкетирование педагогов с целью определения степени готовности к

введению ФГОС среднего звена в соответствии с ФГОС ООО.

10. Запланировать проведение тематических педагогических советов с целью

реализации ФГОС.

№ п\п	Наименование мероприятия	Сроки	Исполнители	Форма представления результатов
1. Проведение заседаний МС
1	Изучение новых стандартов	январь - апрель	Заместители директора по УВР + руководители МО 1. В – начальные классы 2. А – русский язык и литература 3. И – биология и химия 4. Л – математика информатик, физика 5. В – английский язык 6. В – ИЗО, музыка технология 7. А – история, география 8. И – физичесая культура. ОБЖ	Протокол заседаний МО
2 3 4 5	О плане методической работы на второе полугодие 2014-2015 учебного года «Об изменениях в планировании методической работы в связи с введением ФГОС ООО» Реализация мероприятий, направленных на обобщение и распространение опыта введения и реализации ФГОС учреждении. Реализация мероприятий, направленных на обобщение и распространение опыта введения и реализации ФГОС учреждении. Заседание Попечительского Совета школы по проведению ученического фестиваля – 3 февраля	Январь Январь – февраль 22 января районный методический фестиваль «Будущее – рядом» Цель - современный урок, самоанализ (новые подходы) Ученический фестиваль «Ступени к успеху» в рамках «Ученик года – 2015» 1 февраля - 25 апреля	Попечительский Совет Ю – председатель	Заседание МС по вопросу «Утверждение плана методической работы на второе полугодие» (Протокол) Приказ «Об изменениях в планировании методической работы в связи с введением ФГОС ООО» Создание серии приказов (о проведении фестиваля, итого фестиваля, поощрения и благодарности) + создание программы фестиваля, создание графика открытых уроков. Создание серии приказов, Положения, сценария (организация) праздника, награждение
6	Создание плана – графика повышения квалификации педагогических и руководящих работников, не прошедших курсовую подготовку по ФГОС ООО Оформление заблаговременной заявки + выбор формы обучения в рамках повышения квалификации	Январь		Утверждённый план – график на начало календарного года
7	Организация мониторинга результативности учебного процесса. Организация тренировочных ЕГЭ, ОИА.	Февраль - март	учителя - предметники	Внутришкольн. мониторинг. результативности учебного процесса
8	Результативность инновационной деятельности	Апрель	Руководители МО	Оценка результативности инновационных программ. Предложения по улучшению деятельности педагогов
9	Рассмотрение материалов к итоговой аттестации обучающихся 9,11 классов	апрель	Руководители МО	Заседания МО
10	Формирование и утверждение списка учебной литературы на новый учебный год (Федеральный перечень – ФГОС - учебники)	март	Методический совет + руководители МО И - библиотекарь	Заседания МО + протоколы
11	Анализ работы школьной методической службы за год	май - июнь	Руководители МО	Анализ за 2014 – 2015 учебный год
2. Педагогические советы
1	«Профессиональный стандарт педагога»	4 марта	Директор школы Зам. директора по УВР	Протокол
2	Основные педагогические советы: «Анализ учебной, методической, воспитательной работы за 3,4 четверть, за учебный год» Итоги.	март – май - июнь	Директор школы Зам. директора по УВР	Протокол
3	Плановые заседания Методического совета школы по вопросам аттестации педагогов, курсовой подготовки, введения новых стандартов (ФГОС ООО) + современный урок + Технологическая карта урока.	февраль - апрель		Протоколы
4	«О допуске обучающихся 9-х,10-х классов к итоговой аттестации, о переводе обучающихся 1-8-х, 10-х классов» О выдаче аттестатов	Май Июнь		Протокол
3. Работа с учителями-предметниками
1.	Консультирование учителей по методической теме, рабочим программам.	В течение года	Зам. директора по УВР, МС	Книга совещаний
2.	Диагностика педагогических затруднений в деятельности учителей, классных руководителей	В течение года	Зам. директора по УВР, МС	Книга совещаний Директор Все зам. директора
3.	Конференция «Пришел ребёнок в 1-ый класс»	февраль		Протокол
5.	Подготовка к ГИА, ОИА	Апрель		Учителя - предметники
4. Работа по повышению педагогического мастерства
1.	Подготовка материалов к аттестации (заявления + экспертные заключения + листы самооценки)	В течение года		Портфолио аттестующихся учителей
2.	Посещение курсов повышения квалификации учителями и администрацией в связи с введением ФГОС ООО (по графику). Выбор формы обучения самими педагогами (очная, очно – заочная, дистанционная).	В течение полугодия + отпускной период до 1 сентября 2015 года	Администрация школы Учителя – предметники Ответственный:	Дипломы об управленческом образовании (менеджмент) Удостоверения о прохождении Сертификаты Дистанционные курсы г. Москва МГУ «Первое сентября» и система ПК ИРО
3.	График повышения квалификации в связи с введением ФГОС ООО	на протяжении всего полугодия + отпускной период	Администрация ОУ учителя - предметники	1. И – управленческие курсы дистанционного характера (менеджмент) 2. Д– управленческие курсы дистанционного характера(менеджмент 3. М– управленческие курсы дистанционного характера(менеджмент 4. А– уравленческие курсы дистанционного характера(менеджмент 5. С– управленческие курсы дистанционного характера(менеджмент 6. В – в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу 7. Ю (в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу) 8. В (в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу) 9. А (в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу) 10. А (в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу) 11. А (в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу) 12. В (в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу, есть договор о дистанцион.) 13. Н (всего лишь 72 часа) 14. Л (есть договор о дистанционных курсах) 15. В (планирует в марте) 16. В (планирует в марте, июле) 17. С (планирует в феврале, апреле) 18. В (не планирует) 19. В (есть договор о дистанционных) 20. А(есть договор о дистанционных) 21. П (планирует в феврале) 22. А (в течение 5 лет есть курсы, но нет по ФГОСу)
4.	Взаимопосещение уроков, спецкурсов, внеклассных мероприятий коллег	В течение всего полугодия	Администрация ОУ	Тетради посещений + Анализ уроков + Самоанализ уроков и внеклассных мероприятий
5.	Участие в школьных педсоветах, конференциях, совещаниях, семинарах	В течение полугодия
6.	Мониторинг: 1.Изучение профессиональной компетентности педагога. 2. Изучение трудностей учителя в организации современного урока, урока по ФГОСу ООО. 3.Изучение коммуникативной культуры педагога. 4.Преемственность: начальная школа + среднее звено. Взаимопосещение уроков.	Через посещение урочной и внеклассной деятельности январь - апрель		Все зам. директора (контроль и методическая помощь) Тетради посещения уроков
5. Контрольно-оценочная деятельность учителя
1.	Посещение уроков учителей с последующим обсуждением	В течение всего полугодия	Директор школы Зам. директора по УВР, руководители МО
2.	Работа с учителями, обучающиеся которых показали низкие знания при промежуточной или итоговой аттестации	В течение всего полугодия	Зам. директора по УВР
3.	Индивидуальные беседы с учителями	В течение всего полугодия	Зам. директора по УВР	Тетрадь регистрации
6. Внеурочная деятельность по предмету и работа с одарёнными детьми
1.	Подготовка, организация и проведение ученического фестиваля «Ступени к успеху»	По графику (февраль – апрель)	Руководители МО, методсовет	Заседание руководителей МО, протоколы Приказы
2.	Организация работы с одаренными, инициативными детьми	В течение всего полугодия	Классные руководители + учителя – предметники +родители Руководители МО, Методсовет	Участие в районных, краевых, всероссийских, международных конкурсах (Дистанционного характера) Создание обновленной базы творческих работ обучающихся (грамот, сертификатов, дипломов, удостоверений как подтверждение участия, победы)
7. Работа с молодыми специалистами
1	Собеседование с молодыми учителями по вопросам аттестации. повышения квалификации, получения высшего образования ( обучение в ДВФУ): , , Организация повышения квалификации молодых специалистов	В течение всего полугодия	Обучение в ДВФУ (получение высшего образования С) Левинская Ю. В	Очно – заочная форма обучения (г. Спасск, март – апрель) Очная форма обучения (г. Владивосток, в системе ПК ИРО, март, июнь) Очно – заочная форма обучения (г. Владивосток, в системе ПК ИРО, февраль, апрель
2	Систематическая консультация - практикум) Инструктаж о ведении школьной документации (заполнение, ведение, и проверка классных журналов, тетрадей, дневников учащихся). Посещение уроков с целью оказания методической помощи	В течение всего полугодия	Зам. директора по УВР
3	Консультации: 1.Основы творческой разработки урока. Методические требования к современному уроку (по ФГОСу начального образования и ООО) 2.Оценочная деятельность учителя и ученика 3. Внеклассная работа по предмету	В течение года	Зам. директора по УВР, наставник
4	Посещение уроков молодым специалистом у творчески работающих учителей.	В течение года	Зам. директора по УВР, руководитель МО, наставник
5	Посещение молодым специалистом уроков творчески работающих учителей, у своих наставников	В течение года		В – В - С – С –
7	Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе.	февраль	молодые специалисты (компьютерное тестирование)
8	Участие молодых специалистов в районном методическом фестивале «Будущее – рядом» на базе нашего ОУ. Открытые уроки молодых специалистов и самоанализ современного урока			Методическая помощь при подготовке И – В - В (участница (4 место) краевого конкурса молодых специалистов «Педагогический дебют», декабрь 2014 года + участница форума образовательных инициатив, ноябрь 2014 года.
8 .Обеспечение методической работы
1.	Учебно-методическое обеспечение: Работа с руководителями МО и зав. библиотекой по обеспечению школы учебниками и учебно-методической литературой	февраль	Зам. директора по УВР, руководители МО, зав. библиотекой	Рук. МО
2.	Материально-техническое обеспечение: работа с зам. директора по АХЧ, учебно-вспомогательным составом, зав. кабинетами, родителями по оснащению учебных кабинетов современным оборудованием	В течение года	Зам. директора по УВР, зам. директора по АХЧ, руководители МО, председатель родительского комитета
3.	Информационно-справочное обеспечение: - Содействие внедрению и широкому использованию в школе ИКТ, - Организация и ведение консультационной работы с учителями как пользователями ПК по вопросам применения новых информационных технологий в педагогике, - Развитие связей с другими учебными заведениями через электронную почту и Интернет по вопросам применения новых информационных технологий -Работа с электронными журналами, дневниками	В течение года	Зам. директора по УВР, учителя-предметники
9.Работа руководителей МО
1.	Формирование банка данных о методической работе учителей и их профессиональных качествах Создание портфолио МО (обновление+ дополнение)	В течение года обновлен. пополнение (презентации открытых уроков, педагогических манежей в рамках методического фестиваля «Будущее – рядом!»)	Руководители МО	Банк данных Сайт школы А – администратор школьного сайта, М +руководители МО
2.	Разработка, согласование и утверждение плана работы МО на второе полугодие и организация его выполнения	март	Руководители МО	План
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.	Разработка Положения школьного конкурса «Ученик года – 2015» Участие в семинаре учителей английского языка «Пути формирования учебно – познавательных компетенций обучающихся» «Профессиональный стандарт педагога» ( районного характера) Районный конкурс «Талант – шоу на английском языке» семинар учителей английского языка «Развитие личностного потенциала обучающихся в системе основного и дополнительного образования по иностранному языку в свете требований ФГОС» + Представление опыта работы дипломанта краевого конкурса « Педагогический дебют» Прохождение заочных курсов «Оценивание в условиях введения требований нового федерального государственного образовательного стандарта» Изучение документа «Профессиональный стандарт педагога» Круглый стол в рамках районного семинара учителей биологии «Положительный настрой учителя и ученика – обязательное условие высокой результативности урока и сохранения здоровья детей» Семинар учителей биологии «Механизм реализации направления «Здоровье» в условиях нового закона об образовании» «Нормативное поле деятельности учителя в условиях требований ФГОС ООО» Семинар учителей русского языка и литературы «Методические основы современного урока с разноуровневым обучением на этапе освоения стандартов второго поколения» Семинар учителей математики по теме МО «Развитие профессиональной компетентности педагога как фактор повышения качества образования в условиях подготовки к введению ФГОС ООО» «Использование метода проектов на уроке физики» Предоставление на школьный сайт (обновление) публикаций, презентаций, разработок уроков и внеклассных мероприятий. Семинар учителей начальных классов «Активизация учебной деятельности младших школьников в образовательном процессе посредством применения информационно – коммуникационных технологий»	январь 27 января 3 марта 16 апреля февраль – август февраль – апрель февраль апрель март январь – март в течение всего полугодия апрель - май	Все руководител МО Апарина О. Н	Разработка номинаций к конкурсу Все МО Все руководители МО А – администратор школьного сайта
4.	Разработка предложений по проведению семинаров, педсоветов	апрель	Руководители МО	Протокол
5.	Составление графика открытых уроков, открытых внеклассных мероприятий, семинаров, творческих отчётов и организация их проведения	январь	Руководители МО	График
6.	Уточнение списков на повышение квалификации и квалификационной категории учителями МО	декабрь - январь	Руководители МО	График
7.	Проведение заседаний МО и МС. Итоги года – анализ работы.	По плану	Руководители МО	Протоколы