Вакансии Кожевниковского пивзавода
(26.01.2011)
Технолог на пищевое производство
М/ж, 23-35 лет, в/о пищевое технологическое, обязателен опыт работы технологом на пищевом производстве, управленческие навыки. График работы – пятидневка, доставка служебным транспортом. З\П по результатам собеседования.
Мастер цеха розлива готового продукта
Пищевое производство. Образование ВУЗ - технологические специальности, опыт желателен, приветствуется опыт в управлении организационными процессами и персоналом, знание машин и механизмов пищевого производства. График сменный 1/3, доставка служебным транспортом, оформление в соответствии с ТК.
Оператор по обслуживанию технологических установок
Образование: техническое, опыт обязателен, 2 или 3 гр. допуска по электричеству. График 1/3.Офиц. труд-во. Тел: 62-78-53.
Инженер КИПиА
СРОЧНО Требования: М, 25-40л, знание ПК, группа по электробезопасности. Обязанности: производство монтажных и наладочных работ, умение работать с приборами контроля температуры, давления, проводить их калибровки. Гр. работы: 1/3. Офиц. трудоустройство.
Начальник службы безопасности
Требования:
М., 30- 45л., в\о, опыт от 5 лет.
Принимаются на должность ТОЛЬКО бывшие сотрудники силовых ведомств в офицерских чинах не ниже майора (возможно действующие).
Условия:
-Полный соц. пакет, устройство по ТК
-Компенсации за телефон и автомобиль
-Ненормированный рабочий день
-Работа в праздники и выходные дни
-Продолжительные командировки
Обязанности:
-Организация работы службы охраны предприятия,
-Обеспечение коммерческой безопасности,
-Обеспечение физической безопасности сотрудников,
-Работа с дебиторскими задолженностями,
-Организация работы по обеспечению коммерческой тайны сотрудниками предприятия,
-Проверка сотрудников предприятия на лояльность,
-Тестирование, проверка сотрудников при устройстве на работу,
-Проверка новых партнеров на предмет кредитной и дебиторской истории, работа с правоохранительными органами.
Старший смены охраны
Образование не ниже среднеспециального, опыт работы в силовых структурах обязателен, знание ПК. Дисциплинированность, без в/п, наличие рекомендаций обязательно. График 1/3, доставка служебным транспортом. Функции: контроль деятельности суточной смены охраны, видеонаблюдение, сбор и подача информации.
Торговый представитель
Требования:
от 22лет, в/о либо н/во, активность, целеустремленность, коммуникабельность, опыт работы в продажах от года, желателен опыт работы с каналом ХоРеКа, личные связи с потребителями продукции компании - как преимущество, опыт продаж, л/а.
Обязанности:
Проведение переговоров и презентаций продукции компании;
заключение договоров, согласование ассортимента, условий работы и логистики;
взаимодействие с заказчиком на всех стадиях сделки;
контроль отгрузок и состояния дебиторской задолженности.
Условия:
Работа в команде профессионалов в филиале крупной компании;
высокий доход;
оформление согласно ТК РФ;
график работы 5/2;
корпоративное обучение. Перспектива карьерного роста.
Заведующий производственной лабораторией
Пищевое производство. В\о, опыт от 3 лет в управлении лабораторией на пищевом производстве. Знание и владение основными регламентами производственного контроля, микробиологического и технохимического контроля. График 5/2, служебный транспорт.
Менеджер по развитию регионов
Работа в регионах (командировки), направление - пиво, квас, вода. 25-40лет, в/о, опыт успешных продаж, мобильность, высокие организаторские способности. З/п: компенсации+оклад+бонусы от продаж. Официальное трудоустройство.
Менеджер по персоналу
Высшее образование. Опыт желателен.
Резюме направлять в Отдел организации практик и трудоустройства ТПУ
*****@***ru
С указанием наименования вакансии и работодателя.
