Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине МДК.06.01 «ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» для специальности 31.02.01 Лечебное дело
1. Понятия « здоровье», «общественное здоровье».
Уровни здоровья. Группы здоровья населения.
2. Факторы, критерии, показатели общественного здоровья населения.
3. Медико-демографические показатели. Естественное и механическое движение.
4. Медико-демографическая ситуация в РФ, регионе.
5. Виды заболеваемости по обращаемости.
6. Группы показателей заболеваемости.
7. Профилактические медицинские осмотры, виды.
8. Современное состояние и тенденции заболеваемости населения.
9. Организация работы амбулаторно-поликлинических учреждений.
10. Виды отчетно-учетной документации поликлиники.
11. Показатели деятельности поликлиники.
12. Разделение больниц по объему медицинской помощи, категории, профилю. Организация работы стационара.
13. Виды отчетно-учетной документации стационара. Основные показатели стационара.
14. Скорая и неотложная медицинская помощь населению: определение, принципы организации службы, основные задачи.
15. Особенности оказания медицинской помощи сельскому населению.
16. Этапы оказания лечебно-профилактической помощи сельскому населению.
17. Функциональные обязанности фельдшера. Принципы планирования работы фельдшера.
18. Нормативно-правовая документация, регламентирующая организацию лечебно-профилактической помощи сельскому населению.
19. Принципы ведения учёта и отчётности на ФАПе. Основные показатели деятельности ФАПа.
20. Экономика здравоохранения: определение, цели и задачи, методы экономики здравоохранения.
21. Услуга в здравоохранении, определение, характеристика. Виды услуг.
22. Понятие менеджмента. Цели и задачи менеджмента в здравоохранении.
23. Основные функции, методы, принципы управления.
24. Процесс управления. Уровни управления. Субъекты и объекты управления. Цели и задачи различных уровней управления.
25. Процесс управления. Требование к управленческому решению.
26. Понятие «лидерство» и «руководство». Важнейшие элементы лидерства. Виды лидеров.
27. Деструктивное лидерство и способы его устранения.
28. Основные стили руководства: авторитарный, демократический, бюрократический.
29. Понятие «адаптация». Цель и задачи адаптации.
Структура трудовой адаптации.
30. Процесс трудовой адаптации. Факторы трудовой адаптации.
31. Понятие «конфликт». Этапы развития конфликтов. Типы конфликтов.
32. Способы управления конфликтами: организационные и межличностные.
33. Понятие и структура кадровых потребностей. Источники набора сотрудников.
34. Методы отбора на работу. Правила эффективного собеседования.
35. Последствия конфликтов. Способы управления конфликтами: организационные и межличностные.
36. Теоретико – методологические основы качества медицинской помощи.
37. Управление качеством медицинской помощи.
38. Контроль качества медицинской помощи.
39. Нормативно-правовая основа медицинского страхования.
40. Основные понятия медицинского страхования.
41. Характеристика обязательного и добровольного медицинского страхования.
42. Структура системы обязательного медицинского страхования.
43. Принципы обязательного медицинского страхования. Права пациентов в условиях ОМС.
44. Права пациентов в условиях ОМС. Базовая и территориальная программа ОМС.
45. Законодательные аспекты государственного управления сферой охраны здоровья.
46. Конституционные основы медицинского права.
47. Правовой статус граждан и отдельных групп населения при оказании им медицинской помощи.
48. Правовой статус фельдшера. Право на занятие медицинской деятельностью.
49. Понятие юридической и моральной ответственности.
50. Уголовная ответственность, виды преступлений, связанных с деятельностью медицинских работников.
51. Административная ответственность медицинских работников.
52. Дисциплинарная ответственность медицинских работников.
53. Гражданско-правовая ответственность медицинских учреждений и работников.
54. Значение медицинской статистики, статистического исследования.
55. Основные понятия медицинской статистики.
56. Этапы статистического исследования.
57. Понятие об относительных величинах, типы относительных величин, способы вычисления.
58. Вариационные ряды, виды.
59. Динамический ряд, определение, типы.
60. Правила графического изображения показателей в статистике.
61. Принцип организации делопроизводства.
62. Учетно-отчетная документация. Виды и формы, назначение, движение, порядок заполнения, хранение.
63. Информационные технологии в делопроизводстве.
64. Деловая корреспонденция. Порядок регистрации, отчетности.
65. Классификация медицинских информационных систем.
66. Организация автоматизированного рабочего места медицинского работника.
67. Поисковые системы русскоязычного пространства. Интернета.
68. Глобальные (англоязычные поисковые) системы.
69. Понятие базы данных и систем управления базами данных.
70. Классификация баз данных.
71. СУБД Microsoft Access.
72. Международная классификация болезней (МКБ), принципы построения.
73. Принципы организации медицинской помощи женщинам и детям.
74. Основные учетно-отчетные документы учреждений охраны материнства и детства. Основные показатели деятельности.
75. Физическое развитие как один из критериев оценки состояния здоровья населения.
76. Акселерация, определение, причины.
77. Инвалидность, определение понятия, причины.
78. Источники информации о инвалидности населения.
79. Показатели первичной инвалидности.
80. Источники финансирования в здравоохранении.
81. Основные принципы отраслевой системы оплаты труда.
82. Особенности медицинской услуги с точки зрения классических рыночных отношений.
83. Теории лидерства: поведенческие теории. «X» и «Y» теории Мак Грегора.
84. «Управленческая решетка» Р. Блейка и Дж. Моутона.
85. Ситуационная теория лидерства П. Херси и К. Бленчарда.
86. Виды эффективности в здравоохранении.
87. Среднее квадратическое отклонение простое и средневзвешенное.
88. Лимит. Амплитуда. Коэффициент вариации, его градация.
89. Современные теории лидерства.
90. Международная классификация болезней.
Преподаватель: .
